Вакансии в страховании. Ежедневно Выпуск от 22.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата27000 р. Начальник операционного отдела
от 20 до 35; опыт работы: от 1 года;
Полная занятость;
М/ж, 20-35 лет, образование не ниже среднего-специального, опыт руководства коллективом не менее года, опыт работы оператором ПК от полугода, знание программы 1С. Руководство и контроль операторов отдела. Распределение обязанностей между операторами. Работа с электронной базой. Зарплата 27 000 руб., гр/р 9:30-18:30, м. ВДНХ(10 мин. пешком), оформление по ТК. +7(495)6044433
М/ж, 20-38 лет, образование не ниже среднего, опыт работы андеррайтером/менеджером по автострахованию от полугода. - текущий андеррайтинг -
общение с клиентами - консультирование сотрудников, а так же агентов компании по вопросам страхования - котировки ТC по заявкам агентов и брокеров - согласование нестандартных рисков и условий по автострахованию - сопровождение договоров - ведение отчетности. Зарплата 25 000 руб., гр/р 9:30-18:30, м. ВДНХ(10 мин. пешком), оформление по ТК. +7(495)6044433
100000 р. Начальник отдела андеррайтинга (индустриальное страхование)
образование: Высшее; Полная занятость;
Крупная страховая компания (ТОР-5) приглашает Начальника отдела андеррайтинга и методологии
андеррайтинга Департамента страхования технических рисков Основные обязанности: ∙ Оперативный андеррайтинг технических рисков ( строительно-монтажные работы(в основном), гражданская ответственность при СМР, передвижная техника, поломки оборудования, авиа) ∙ Портфельный андеррайтинг ( 1-2 раза в год) ∙ Участие в переговорах с клиентами в качестве консультанта (до1 раза в месяц) ∙ Разработка страховой документации (правила страхования, тарифные ставки, догов
ора страхования) ∙ Постановка задач и контроль исполнения ( в подчинении 1 сотрудник) Требования: ∙ Опыт андеррайтинга имущественных видов страхования ∙ Знание основ страхования технических рисков ∙ Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы ∙ Высшее образование (техническое – как плюс) ∙ Опыт работы на аналогичной должности в крупной страховой компании (как преимущество, с такими кандидатами готовы обсуждать более привлекательные условия) Компенсация: ∙ Оплата
70 000-100 000 net (в зависимости от квалификации) ∙ Социальный пакет: ДМС, обучение за счет компании, оплата мобильной связи) ∙ Конфиденциальность присланных резюме гарантируется
1500$ Менеджер по работе с клиентами (без поиска клиентов)
муж.; от 20 до 28; Полная занятость;
Требования: Мы ищем активного и позитивного сотрудника на вакантную должность МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
(без поиска клиентов). Опыт в сфере страхования желателен, но не обязателен. Главное – это нацеленность на результат, желание работать и профессионально развиваться. Должностные обязанности: Должностные обязанности: -Заключение договоров страхования КАСКО,ОСАГО. -Работа в офисе и на выездах. (БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!) Мы гарантируем: -Оформление по ТК -Работу в молодом дружном коллективе -Обучение во время работы.(тренинги, развивающие ме
тодики) -Хорошие перспективы карьерного роста - Удобный график (10.00 18.00) -Офис в центре (5 мин м Цветной бульвар)
Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта
работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
жен.; от 25 до 40; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Образование не ниже среднего специального. Опыт
работы в сфере страхования (приветствутся). Должностные обязанности: в Крупный страховой брокер (топ 10) требуется помощник руководителя отдела - Учёт бланков строгой отчётности - Ведение Базы данных - Заполнение полисов КАСКО ОСАГО Мы предлагаем: - Стабильную работу в дружном коллективе. - Полное соблюдение трудового кодекса РФ - Граффик с 10 до 19 - З/п от 20000 до 30000 р
2500$ Специалист по работе с клиентами (без поиска клиентов)
от 20 до 35; Полная занятость;
Требования: В страховой брокер (ТОП-10) открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (без поиска клиентов). Опыт
в сферах страхования и продаж желателен, но не обязателен. Главное – это нацеленность на результат, желание работать и профессионально развиваться. Должностные обязанности: Должностные обязанности: - Консультирование клиентов по продуктам ведущих страховых компаний. - Обработка заявок по автострахованию, поступивших с сайта компании. - Оформление договоров страхования КАСКО и ОСАГО . Без поиска клиентов. Мы предлагаем: - З/п высокий о
клад + % - Оформление по ТК РФ - Работа в молодом и дружном коллективе - Офис м.Цветной бульвар (5 минут пешком) - Обучение в процессе работы
от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Крупная автомобильная компания приглашает на постоянную работу. Образование высшее,
н/высшее, уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность, энергичность, активность, коммуникабельность, презентабельная внешность. Консультирование клиентов и предоставление информации по страховым программам, заключение договоров страхования по неск. страховым компаниям. Мы предлагаем комфортно оборудованные рабочие места, перспективы профессионального и карьерного роста. Соблюдение ТК РФ, график работы сменный, сдельная оплата труда. Прописка Москва, МО.
70000 р. Менеджер по корпоративным продажам страхования жизни в крупнейшую страховую компанию:
от 24 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Менеджер по корпоративным
продажам страхования жизни в крупнейшую страховую компанию: 24-40 лет, в/о, опыт работы в страховых компаниях или в продажах услуг, опыт ведения переговоров с крупными клиентами, Поиск корпоративных клиентов, продажа продуктов страхования жизни, ведение переговоров, тендеры, подготовка презентаций, предложений, расчет страховых премий, обеспечение качественного обслуживания, отчетность., английский - intermediate, м. Полянка З/п оклад 60-70 т.р. (белая) + ежекварта
льные бонусы + медстраховка + возможность карьерного роста
85000 р. Директор управления корпоративных продаж в крупнейшую страховую компанию:
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Директор управления
корпоративных продаж в крупнейшую страховую компанию: муж., жен. 30-50 лет, в/о (жел. профильное в отрасли), опыт от 2 лет в качестве оперативного руководителя направления активных корпоративных продаж в сфере страхования, отличное знание рынка Москвы и МО. Продвижение пакета страховых услуг компании в одном из выделенных направлений рынка (госорганы, промышленность и т.д.), выстраивание системы корпоративных продаж направления, руководство коллективом до 20 челов
ек, гражд. РФ, м.Полянка. З/п оклад до 85 000 рублей (белая) по рез-ам собес. + ежеквартальные бонусы + соцпакет..
Страховая компания «РОСНО» приглашает на работу сотрудников на вакансию Специалист отдела «Персональный менеджмент». Компания предлагает:
бесплатное обучение, стабильный доход, перспективы карьерного роста. График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00. Заработная плата: 700$. Офис компании: м. Новокузнецкая. Требования: Возраст: 19-45 лет. Гражданство: РФ. Прописка: Москва, МО. Знание ПК на уровне пользователя. Грамотная речь без дефектов, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Обязанности: Прием телефонных звонков от страхователей, предоставление информации
о статусе рассмотрения страхового дела. ТЕЛ. 9805030
от 18 до 40; образование: Среднее; Полная занятость;
Требования: гражданство РФ постоянная или временная регистрация в Москве
или МО активность и коммуниуабельность опыт работы в страховании или в сфере продаж желателен‚ но не обязателен
ГК «Мир Недвижимости» и Московский Ипотечный Центр» приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны,
коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых для регистрации объектов недвижимости, ведение процесса оформления прав собственности, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, р
екламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании. Офисы рядом с м.: Маяковская‚ Пушкинская‚ Новослободская‚ Смоленская‚ Кузнецкий Мост‚ Лубянка‚ Бауманская.
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная Страховая группа приглашает Начальника
отдела страхования грузов. Требования: от 25, в/о, опыт работы в страховании грузов не менее 2-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Возможен переход со своей командой. Обязанности: организация и оптимизация работы отдела, анализ рынка, разработка и внедрение бизнес – процессов для эффективной работы подразделения, андеррайтинг. Руководство отделом, контроль, оперативная отчетность. Условия: оформление по ТК, ок
лад $2500-4000 (в зависимости от страхового портфеля), соц. пакет, ДМС, бонусы, офис ст.м. Бауманская. Высылайте резюме с указанием вакансии в теме письма. Контакты: Лариса Быстрых 930-42-52; +7(926) 230 8867 E-mail: hr@mjetgroup.ru ICQ 474-829-416
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Страховая группа приглашает
Начальника Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции в страховании. Исполнительный, ответственный, коммуникабельный. Обязанности: поиск потенциальных клиентов, встречи и переговоры с клиентами, организация и развитие системы продаж, разработка индивидуальных программ страхования, установка критериев и степени риска при заключении договора, контроль за правильностью оформления документов, консультир
ование по вопросам страхования. Условия: оформление по ТК РФ, оклад 58.000 руб., ДМС. Высылайте резюме с указанием названия вакансии в теме письма. Контакты: Лариса Быстрых 930-42-52; +7(926) 230 8867 E-mail: hr@mjetgroup.ru ICQ 474-829-416
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Страховая группа
приглашает Начальника отдела Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет в страховой компании. Исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Обязанности: продажа страховых продуктов, поиск потенциальных клиентов, проведение встреч и переговоров с клиентами, консультирование, оформление документов. Условия: оформление по ТК РФ, оклад 42.000 руб., бонусы, ДМС, офис Бауманская. Высылайте резюме с указанием названи
я вакансии в теме письма. Контакты: Лариса Быстрых 930-42-52; +7(926) 230 8867 E-mail: hr@mjetgroup.ru ICQ 474-829-416
Руководитель отдела урегулирования убытков по автострахованию
от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В
страховую компанию треб. Руководитель отдела: муж/жен, 35-50, в/о, опыт работы от 2 лет; управление отделом; решение конфликтных ситуаций как внутри коллектива, так и с клиентами; организация бизнес-процессов внутри отдела; работа и взаимодействие с сервисами; работа с VIP –клиентами; консультирование и обучение персонала; м. Полежаевская. З/пл 60000руб., далее 90 000руб + премии + ДМС + проезд.
Должностные обязанности: Обязанности: поддержание и расширение клиентской базы поиск клиентов
демонстрация объектов заключение договоров работа в молодом дружном коллективе перспектива карьерного роста график работы свободный метро Кутузовской или Парк победы стабильный оклад + % (высокий) от каждой сделки + обучение (бесплатное) работа с заявками клиентов ведение переговоров с клиентами выбор оптимальной кредитной программы
оформление документов' связанных со сделкой
Требования к кандидату: Требования: ответственность активность амбициозность стрессоустойчивость целеустремленность желание расти профессионально и развиваться' ориентирование на отличный результат и высокий доход коммуникабельность, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному и личностному росту будут Вашим преимуществом. грамотная
речь
Дополнительная информация: Вы пройдете обучение от азов до премудростей труда профессионального риэлтера. Постоянное обучение сотрудников это одно из средств достижения конкурентного преимущества Компании на рынке. Для сотрудников' желающих сделать карьеру в недвижимости и добиться успеха в своем деле' мы предоставляем все необходимые инструменты и обеспечиваем: Бесплатное обучение Отсутствие планов Не падающий процент Зачисление в
штат Юридическую и рекламную поддержку Полную трудовую занятость Высокую заработную плату