Приглашаем
на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала / рекрутер-консультант. Требования к кандидату: наличие опыта по подбору персонала или опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internet. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Постоянная регистрации в Москве не принципиальна.
1000$ Агент страховой без поиска клиентов 700-1000$
от 19 до 45; образование: Среднее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Агент
страховой без поиска клиентов 700-1000$ ОБЯЗАННОСТИ: Выезд к клиенту; консультирование клиентов по вопросам страхования (ОСАГО‚ КАСКО); заключение договоров страхования; оформление документов; отчетность. ТРЕБОВАНИЯ: Прописка: Москва‚ Моск.обл. обязательно ВОЗРАСТ от 18 до 45 лет. Опыт от года обязательно! ОБРАЗОВАНИЕ среднее‚ ср/специальное‚ н/высшее‚ высшее‚ грамотная речь и письмо ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: коммуникабельность‚ активная ж
изненная позиция‚ самодисциплина‚ порядочность‚ ответственность‚ нацеленность на результат УСЛОВИЯ : Бесплатное обучение. График работы: 10-19 (5/2) Зарплата от 700 $ - 1000 $;Оклад+%+проезд+ оплата моб.телефон Оплата проезда+моб.связи. Есть перспектива карьерного роста. Офис 1 минута пешком от метро Красные Ворота Собеседование: запись по тел. 495 642-88-80 mail: KN_soviet@bk.ru www.sb-soviet.ru
от 22 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года;
Центр Страхования «СТРАХОВОЙ СТАНДАРТ» приглашает
на работу Руководителя агентского отдела Обязанности: Опыт работы в страхование от года! -координация деятельности агентов (уже существующей команды); -составление маршрутов движения агентов ; -проверка правильности оформления страховых полисов; -планирование ; -отчетность Требования: -прописка Москва, М/О; -пользователь Word, Excel ; -опыт руководящей должности; Личные качества 1. Высокая работоспособность; 2. У
мение работать в команде‚ справляться со стрессовыми ситуациями; 3. Инициативность; 4. Нацеленность на результат. 5. Требовательность к людям. 6. Гибкость в подходах к решению задач; 7. Пунктуальность 8. коммуникабельность 9. ответственность Условия: График работы с 17.00 до 22.00, выходной суббота З/П от 1200-1800$ Оформление в соответствии с ТК . Удобное расположение офиса: м. Сокол (7мин. пешком) Желательно отправить резюме: kn_soviet@bk.ru www
.kb -standart .ru 495 642-88-80 ; 8-916-320-81-94 Киселева Наталия
40000$ Менеджер по работе с клиентами (без поиска клиентов)
муж.; от 20 до 28; Полная занятость;
Требования: Мы ищем активного и позитивного сотрудника на вакантную должность МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С
КЛИЕНТАМИ (без поиска клиентов). Опыт в сфере страхования желателен, но не обязателен. Главное – это нацеленность на результат, желание работать и профессионально развиваться. Должностные обязанности: Должностные обязанности: -Заключение договоров страхования КАСКО,ОСАГО. -Работа в офисе и на выездах. (БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!) Мы гарантируем: -Оформление по ТК -Работу в молодом дружном коллективе -Обучение во время работы.(тренинги, развивающие м
етодики) -Хорошие перспективы карьерного роста - Удобный график (10.00 18.00) -Офис рядом со ст.м "Дубровка, ""Кожуховская"
муж.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Муж. 25-45
лет, ГР РФ, в/о., опыт работы 2 года. Наличие страхового портфеля обязательно (все кроме страхования жизни и здоровья). Объем продаж от 500 000$ в год. Наличие клиентской базы (корпоратив, розница и т.д.).
от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
* Мужчина/женщина от 20 до 35
лет. * Высшее образование. * ПК уверенный пользователь. * Навыки продаж (финансовый сектор) * Желательно хорошее знание английского языка. * Активная жизненная позиция.
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
* Мужчина/женщина
до 40. * Высшее образование. * ПК Уверенный пользователь, Power Point. * Желателен опыт работы управления проектами и/или людьми. * Желателен опыт проведения тренингов. * Опыт собственных продаж.
60000$ Специалист по работе с клиентами (без поиска клиентов)
от 20 до 35; Полная занятость;
Требования: В страховой брокер (ТОП-10) открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (без поиска клиентов). Опыт
в сферах страхования и продаж желателен, но не обязателен. Главное – это нацеленность на результат, желание работать и профессионально развиваться. Должностные обязанности: Должностные обязанности: - Консультирование клиентов по продуктам ведущих страховых компаний. - Обработка заявок по автострахованию, поступивших с сайта компании. - Оформление договоров страхования КАСКО и ОСАГО . Без поиска клиентов. Мы предлагаем: - З/п высокий
оклад + % - Оформление по ТК РФ - Работа в молодом и дружном коллективе - Офис рядом с м. "Дубровка", "Кожуховская" - Обучение в процессе работы
от 21 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Пол: мужской/ женский Образование: Высшее автомобильное - МАДИ, МАМИ и другие
ВУЗы. Возможно неоконченное - студенты V курса. Прописка \ регистрация: Москва, МО. Дополнительные требования: коммуникабельность, гибкость мышления, грамотность письменной речи. Должностные обязанности: В крупную страховую компанию требуется автоэксперт. Осмотр транспортных средств, проведение диагностических работ; Расчет стоимости восстановительного ремонта в специализированных программах (возможен прием женщин с хорошим техническим образованием). В
заимодействие с СТО, независимой экспертизой. Условия: Рабочий день: 9.00 - 18.00; График: 5 * 2; Оформление по ТК; Есть возможность обучения, карьерного роста. Заработная плата 22000 рублей на испытательный срок, после оклад 22000 рублей + ежемесячные премии + ежегодные бонусы + система карьерного роста. При наличии опыта работы в автоэкспертизе оклад оговаривается отдельно.
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная Страховая группа приглашает Начальника
отдела страхования грузов. Требования: от 25, в/о, опыт работы в страховании грузов не менее 2-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Возможен переход со своей командой. Обязанности: организация и оптимизация работы отдела, анализ рынка, разработка и внедрение бизнес – процессов для эффективной работы подразделения, андеррайтинг. Руководство отделом, контроль, оперативная отчетность. Условия: оформление по ТК, ок
лад $2500-4000 (в зависимости от страхового портфеля), соц. пакет, ДМС, бонусы, офис ст.м. Бауманская. Высылайте резюме с указанием вакансии в теме письма. Контакты: Лариса Быстрых 930-42-52; +7(926) 230 8867 E-mail: hr@mjetgroup.ru ICQ 474-829-416
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Страховая группа приглашает
Начальника Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции в страховании. Исполнительный, ответственный, коммуникабельный. Обязанности: поиск потенциальных клиентов, встречи и переговоры с клиентами, организация и развитие системы продаж, разработка индивидуальных программ страхования, установка критериев и степени риска при заключении договора, контроль за правильностью оформления документов, консультир
ование по вопросам страхования. Условия: оформление по ТК РФ, оклад 58.000 руб., ДМС. Высылайте резюме с указанием названия вакансии в теме письма. Контакты: Лариса Быстрых 930-42-52; +7(926) 230 8867 E-mail: hr@mjetgroup.ru ICQ 474-829-416
от 28 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Страховая группа
приглашает Начальника отдела Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет в страховой компании. Исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Обязанности: продажа страховых продуктов, поиск потенциальных клиентов, проведение встреч и переговоров с клиентами, консультирование, оформление документов. Условия: оформление по ТК РФ, оклад 42.000 руб., бонусы, ДМС, офис Бауманская. Высылайте резюме с указанием названи
я вакансии в теме письма. Контакты: Лариса Быстрых 930-42-52; +7(926) 230 8867 E-mail: hr@mjetgroup.ru ICQ 474-829-416
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупную страховую компанию требуется Менеджер
в Дирекцию страхования при ипотечном кредитовании Требования к кандидату: Возраст: с 23 по 40 Образование: Высшее Опыт работы от года (банки, страхование, аудит) Опытный пользователь ПК Знания в области законодательства, навыки клиентской работы.
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупную страховую компанию требуется Главный
специалист в Дирекцию андеррайтинга и методологии страхования финансовых рисков Требования: Возраст: с 23 по 45 Образование (отрасль): Высшее (финансовое, страхование) Опыт работы в страховом бизнесе от 1 года (если нет, то высшее образование в области страхования, финансов или опыт работы в фин.институтах, коммерческих структурах); Уверенный пользователь ПК Знание видов страхования: страхование финансовых и предпринимательских рисков; Знание
основ законодательства, делопроизводства.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную страховую
компанию требуетсяЗаместитель руководителя центра- дир. управления. Требования: Возраст: с 30 по 45 Образование: Высшее Знание английского языка Опыт работы в руководстве страховых компаний и банков в функциональном блоке продаж. Знание MS Office Опыт управленческой работы. Опыт работы с клиентами. Опыт работы с региональными подразделениями. Положительный опыт реализации крупных сетевых проектов. Личностные качества: быть лидером, уметь во
влекать людей в выполнение поставленных задач, организовывать и планировать, вести переговоры, общаться с людьми (устно и письменно), побуждать людей к деятельности, быть объективным к людям, быть инициативным, подчиняться и соблюдать субординацию.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную страховую компанию требуется Директор
дирекции в Дирекцию по работе с лизинговыми компаниями Требования: Возраст: с 25 по 45. Образование: высшее. Желательно владение иностранными языками. Опыт работы не менее 3 лет в должности не ниже либо заместителя руководителя направления страховой компании (страхового брокера), либо директора по продажам или по региональному развитию лизинговой компании. Знание MS Office Знание дилерского рынка; знание страховых продуктов Личностные качества:
инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, организаторские способности.