Вакансии в страховании. Ежедневно Выпуск от 20.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаНачальник / Ведущий / Главный специалист отдела продаж
от 25 до 45; образование: Высшее;
опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В связи с активным развитием бизнеса Страховая Компания объявляет конкурс на вакансию специалист по страхованию. Требования Муж/ жен. в возрасте 25-45 лет. Образование высшее. Наличие дополнительного обучения в продажах приветствуется опыт работы от 3-х лет в продажах в страховании; опыт прямых продаж и поиск
клиентов; наличие клиентских групп для охвата страхованием; пользователь ПК: MS Office, Internet; Коммуникабельность, инициативность, ориентация на результат, самостоятельность в работе Прописка /регистрация Москва/МО Обязанности Поддержание и развитие имеющейся клиентской базы. Активный поиск и привлечение новых клиентов. Участие в планировании и разработке специальных акций, нацеленных на увеличение объема продаж Организация и проведение переговоров. Выполнение плана продаж. Условия -
оформление в соответствии с ТК РФ, - высокий уровень материального дохода (обсуждается на собеседовании), компенсационный пакет - оплата больничного, отпуск, бесплатная мобильная связь, - перспектива карьерного роста, - дружный коллектив
3000$ Начальник / Ведущий / Главный специалист отдела продаж
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В
страховую компанию требуется Начальник / Ведущий / Главный специалист отдела продаж В связи с активным развитием бизнеса Страховая Компания объявляет конкурс на вакансию специалист по страхованию. Требования Муж/ жен. в возрасте 25-45 лет. Образование высшее. Наличие дополнительного обучения в продажах приветствуется опыт работы от 3-х лет в продажах в страховании; опыт прямых продаж и поиск клиентов; наличие клиентских групп для охвата стра
хованием; пользователь ПК: MS Office, Internet; Коммуникабельность, инициативность, ориентация на результат, самостоятельность в работе Прописка /регистрация Москва/МО Обязанности Поддержание и развитие имеющейся клиентской базы. Активный поиск и привлечение новых клиентов. Участие в планировании и разработке специальных акций, нацеленных на увеличение объема продаж Организация и проведение переговоров. Выполнение плана продаж. Условия - оформление в соответствии с ТК РФ, -
высокий уровень материального дохода (обсуждается на собеседовании), компенсационный пакет - оплата больничного, отпуск, бесплатная мобильная связь, - перспектива карьерного роста, - дружный коллектив
1500$ Менеджер по работе с клиентами (банки, лизинговые компании)
от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
крупную страховую компанию требуется менеджер по работе с клиентами (банки, лизинговые компании). Требования: - Знание страховых продуктов – имущество юридических лиц, автотранспорт. - Презентабельная внешность, хорошая дикция, правильное чувство юмора. - Умение исполнять поставленные задачи, а также четко формулировать свои. - Обязательное знание программ: Excel, Word, базы данных, Outlook Express. - Опыт организации продаж страховых продуктов к
лиентам – юридическим лицам (открытый рынок). - В подходе к работе должна проявляться системность и продуманность действий. Должны присутствовать аналитические способности. - Кандидат должен знать основы страховой деятельности, виды и правила страхования. уметь формировать коммерческие предложения, проводить расчеты по типовым программам страхования, работать с инструкциями и методическими материалами по расчету страховых премий по видам страхования, оформлять страховые полиса, формировать заявки на
подготовку предложений по страхованию для клиентов, договоров страхования в профильные подразделения, контролировать своевременную подготовку данных документов. - Знать порядок документооборота и основы делопроизводства, типовые страховые документы. -Иметь навыки построения системы продаж страховых продуктов юридическим лицам. Технику проведения переговоров с банками, лизинговыми компаниями и клиентами. Кандидат должен уметь проводить переговоры с потенциальными и
действующими клиентами.
1500$ Менеджер по работе с клиентами (юридические лица)
от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупную
страховую компанию требуется менеджер по работе с клиентами (юридические лица). Требования: - Знание страховых продуктов – имущество юридических лиц, автотранспорт. - Презентабельная внешность, хорошая дикция, правильное чувство юмора. - Умение исполнять поставленные задачи, а также четко формулировать свои. - Обязательное знание программ: Excel, Word, базы данных, Outlook Express. - Опыт организации продаж страховых продуктов клиентам – юридически
м лицам (открытый рынок).
1500$ Старший менеджер по продажам проекта "Грузы"
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупную
страховую компанию требуется старший менеджер по продажам / по работе с клиентами проекта «Грузы». Требования: - Муж/ жен. в возрасте 25-35 лет. - Образование высшее. - Презентабельная внешность, хорошая дикция. - Умение исполнять поставленные задачи, а также четко формулировать свои. - Обязательное знание программ: Excel, Word, базы данных, Outlook Express. - Кандидат должен иметь опыт работы в продаже услуг юридическим лицам, желательно по страхов
анию грузов или логистике. - Кандидат должен быть специалистом по продажам, или хотя бы иметь представление о технологии продажа, приемах продаж. - Приветствуется опыт работы с CRM-системами. - Приветствуется успешный опыт работы в активных рыночных компаниях - Мотивация перехода – ускорить свой рост. - Кандидат должен иметь большое желание работать в нашей компании на этой должности. Это должность, с которой можно осуществить быстрый рост, руководя проектами. В случае успеха доход может доходить
до 3-7 тысяч долларов и выше. - Кандидат должен быть гибок, умен и легкообучаем. - Срок вхождения в должность не более2-х недель.
40000 р. Специалист по корпоративным продажам/ ведущий специалист
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
крупную страховую компанию требуется Специалист по корпоративным продажам/ ведущий специалист. Основные требования к кандидату: Возраст: от 23 до 35 Пол: не имеет значения Образование: высшее, можно Знание компьютера: уверенный пользователь Опыт работы: от 1 года в сфере активных продаж (желательно в страховом бизнесе) с корпоративными клиентами Психологические характеристики: Активная жизненная позиция, умение до
биваться поставленных целей, инициативность, клиенториентированность, гибкость, коммуникабельность
от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупнейший официальный
дилер ведущих мировых автомобильных брендов приглашает специалистов по страхованию и кредитованию
Требования: - Мужчина/женщина; 22-30 лет; - Высшее образование; - Математический склад ума; - Навыки общения с людьми; - Опыт работы в сфере страхования и кредитования приветствуется; - Знание английского языка – предпочтительно. Должностные обязанности: - Работа с клиентами. - Работа с документами - Продажа услуг кредитов
ания и страхования
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В страховую компанию требуется Начальник
отдела ДМС. Требования: * От 25 до 50 лет. * Опыт работы от 3 лет. * Опыт руководства коллективом. * Образование высшее (не обязательно медицинское). * Аналитические способности, гибкость мышления, требовательность, целеустремленность, коммуникабельность
от 23 до 32; образование: Высшее; Полная занятость;
В страховой брокер требуется Специалист управления регионального развития. Пол,
возраст: пол не имеет значения; от 23 до 32 лет Образование: высшее Возможно ли наличие временной регистрации в Москве или МО – да Требования к кандидату: ∙ ответственность ∙ исполнительность ∙ коммуникабельность ∙ мобильность ∙ следование политике руководства ∙ организаторские способности ∙ обучаемость
В страховой брокер требуется Эксперт в Службу документационного обеспечения Образование: Высшее юридическое
(неоконченное, в т.ч. студенты вечерней, заочной формы обучения), средне-специальное юридическое. Возможно ли наличие временной регистрации в Москве или МО - возможно Требования к кандидату: ПК - уверенный пользователь (знание офисных приложений); дисциплинированность, ответственность, инициативность, коммуникабельность.
от 20 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
В страховой брокер требуется Технический эксперт в расчетный центр Образование:
Высшее (неоконченное, в т.ч. студенты вечерней, заочной формы обучения) техническое автомобильное (МАДИ, МАМИ и т.п.). Возможно ли наличие временной регистрации в Москве или МО - возможно. Требования к кандидату: ПК - уверенный пользователь (знание офисных приложений); дисциплинированность, ответственность, инициативность.
В страховой брокер требуется Эксперт в Отдел операционной поддержки Образование: Высшее (неоконченное,
в т.ч. студенты вечерней, заочной формы обучения), средне-специальное, среднее. Возможно ли наличие временной регистрации в Москве или МО - возможно Требования к кандидату: ПК - уверенный пользователь (знание офисных приложений); дисциплинированность, ответственность, инициативность, внимательность.
от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Функциональные
обязанности ∙ Формирование и обеспечение выполнения бизнес-плана канала банковских продаж ∙ Развитие новых направлений в банковских продажах ∙ Организация работы канала банковских продаж ∙ Взаимодействие с региональными банками по развитию банковского страхования. ∙ Организация работы по взаимодействию с бизнес-партнёрами ∙ Организация обучения сотрудников канала банковских продаж ∙ Мониторинг рынка (цены, продуктовые линейки, направления пр
одаж и пр.) ∙ Бюджетирование канала банковских продаж филиала ∙ Организация отчетности по каналу банковских продаж филиала ∙ Разработка мотивационных программ Требования: ∙ Пол: не важно ∙ Образование: высшее ∙ Профессиональный опыт: o Опыт работы в области банковских продаж накопительного страхования жизни и страхования от несчастного случая не менее 1 года o Опыт осуществления успешных проектов в области продаж o Опыт организации работы подразделения в области продаж ∙ Профессиональные
навыки и знания: o Организаторские способности o Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность o Мотивация персонала o Ведение переговоров o Знание методов продвижения продуктов по накопительному страхованию жизни и страхованию от НС o Умение планировать работу ∙ Знание ПК: o Уверенный пользователь MS Windows, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook) и Интернет Должностные обязанности
: В крупную страховую компанию требуется менеджер по работе с финансовыми институтами Функциональные обязанности ∙ Формирование и обеспечение выполнения бизнес-плана канала банковских продаж ∙ Развитие новых направлений в банковских продажах ∙ Организация работы канала банковских продаж ∙ Взаимодействие с региональными банками по развитию банковского страхования. ∙ Организация работы по взаимодействию с бизнес-партнёрами ∙ Организация обучения сотрудников канала банковских продаж
от 20 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
В дилерский автоцентр приглашается менеджер по страхованию и кредитованию (без поиска клиентов и без разъездов). Возраст 20 - 28 лет‚ гражданство РФ‚ образование высшее‚ н/в‚ пользователь ПК (Microsoft Office‚ 1C). Опыт работы желателен. Должностные обязанности: Консультирования клиента кредитных программах и условиях страхования компаний партнеров‚ подготовка документации. З.п. от 700 у.е. М. Тушинская График сменный (2/2). Оформ. по ТК‚ соц. паке
т.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
25 -40 лет, в/о. Опыт
продвижения услуг, навыки ведения переговоров. Желательно знание рынка рекламы и страхования. Коммуникабельность, активность, инициативность, самостоятельность, ориентированность на результат.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
25-40 лет, в/о. Опыт работы
в страховании (имущество, автострахование). Опыт продаж. Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Менеджер в офис(автострахование): муж, жен, 24-35лет, М.,МО, РФ, грамотность, ПК-пользователь, работа с документами. Гр. раб. 5/6дн в неделю, с 8.00-18.00час. З.п. 15 000+%. Р-он Марьино. Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупную стабильную страховую компанию
(на рынке с 1991 года) приглашается врач - эксперт в отдел ДМС - ЖЕН., 25-45 лет, с опытом работы от 2-х лет в страховой компании в аналогичной должности. Прописка/ регистрация Москва/МО
от 20 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года;
Специалист по работе со страховыми компаниями ТРЕБОВАНИЯ
К КАНДИДАТУ: 1. Муж/Жен.., Прописка Москва, Моск.обл., Опыт работы не менее 1года в страховании или в продажах. 2. Образование высшее, н/высшее Навыки ведения переговоров ; Образование высшее, н/высшее . 3. Личные качества: Высокая работоспособность, организаторские и аналитические способности, умение работать в команде, справляться со стрессовыми ситуациями, инициативность, пунктуальность, аккуратный внешний вид УСЛОВИЯ РАБОТЫ И
КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ: Зачисление в штат Компании, оформление по ТК, График работы: 10.00-19.00 (5 / 2) полный рабочий день. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Условия: График работы с 10.00 до 19.00‚ 5 дней. З/П 20 000-25000т.р.
Удобное расположение офиса: м. Красные Ворота 1 мин. пешком Адрес: Боярский пер.‚ дом 2 495 642-88-80 Киселева Наталия Желательно отправить резюме: kn_soviet@bk.ru Сайт компании: www.sb-soviet.ru
Специалист отдела БСО (бланки строгой отчетности) Специалист по страхованию Требования к кандидату: -наличие прописки М/МО - возраст от
22 -опыт работы в страховании от 6 месяцев Обязанности: -выдача страховых полисов -отчетность -контроль за исполнением регламента движения БСО - работа с компаниями Личные качества 1. Высокая работоспособность; 2. Умение работать в команде‚ справляться со стрессовыми ситуациями; 3. Инициативность; 4. Нацеленность на результат. 5. Требовательность к людям. 6. Гибкость в подходах к решению задач; 7
. Пунктуальность