Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 50 Требования:Возраст от 22 лет, опыт работы в страховании, наличие клиентской базы, образование не ниже среднего специального, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Возраст от 25 лет, образование - Среднее, среднее специальное, высшее, знание персонального компьютера: опытный пользователь - Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, желателен опыт работы в страховании, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Москва
/ Добрынинская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до 55 Требования:Требования: высшее образование, опыт работы в сфере зарубежной недвижимости, опыт организации и управления отделом в крупной компании, английский язык разговорный. Обязанности: Руководство проектом (VIP-клиенты, зарубежная недвижимость); планирование, постановка задач, контроль; поиск оптимальной маркетинговой стратегии; развитие новых направлений отдела, контактов.
Москва
Работодатель / MJETGROUP;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:эксперт-оценщик (грузовые перевозки) в страховую компанию.
Требования: муж./;жен., 25 до 45 лет; высшее образование (желательно логистика, экспертиза), опыт работы в логистических, оценочных, страховых компаниях приветствуется. Знание ВЭД. Внимательность, стрессоустойчивость.
Москва
Работодатель / MJETGROUP;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Начальник отдела страхования грузов Страховая компания приглашает Начальника отдела страхования грузов Требования: в/о, от 25 лет, опыт работы в страховании грузов не менее 3-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Обязанности: организация и оптимизация работы отдела, анализ рынка, разработка и внедрение бизнес - процессов для эффективной работы подразделения, андеррайтинг.
Руководство отделом, контроль, оперативная отчетность. Условия: оформление по ТК РФ, оклад $2500 до 4000 (в зависимости от страхового портфеля), соц. пакет, ДМС, бонусы
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 55 Требования:Требования: Муж/Жен. 35 - 50 лет. Образование высшее экономическое или техническое. Желательно дополнительное образование сфера экономики или страхования. Опыт работы по направлению от 1 лет. Опыт работы, связанный с развитием региональной сети страховой компании Опыт работы на руководящих должностях (желательно страхование). Высокая работоспособность, умение работать с коллективом
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 45 Требования:Страховая компания приглашает Начальника отдела по страхованию имущества и грузов. Требования: опыт работы в страховании по данным направлениям от 2 лет с физ.и юр.лицами, знание специфики и тонкостей работы, наличие страхового портфеля. Опыт ведения переговоров на высшем уровне, руководства персоналом. Профессионализм, амбициозность, активность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 55 Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования грузов. Требования: от 26, в/о, опыт работы в страховании грузов от 2-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Возможен переход со своей командой.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / ПРОФЭЛИТ;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Страховая группа приглашает Начальника Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции в страховании. Лояльность к компании, ответственность, коммуникабельность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до Требования:Страховая компания приглашает Эксперта по урегулированию убытков по грузам. Требования: от 23 лет, в/о (логистика, оценка, экспертиза в какой-либо области) + оценщик. Склонность к работе с большим объемом информации, стрессоустойчивость. Предпочтение кандидатам из транспортных (логистических), оценочных, сюрвейерских, страховых компаний. Английский (минимум со словарем).
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 18 до 40 Требования:Умение найти выход из нестандартных ситуаций; Готовность продвигать продукцию на более высокий мировой уровень; Умение работать к команде; Иметь базовые знания активных продаж и уметь применять их.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Опыт проживания (обучения, работа и проч.) в Великобритании - от 6 мес. Опыт работы в сфере недвижимости (покупка/продажа, девелопмент) - от 1 года; ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫ компании - Khight Frank,Savills, JonesLangLasalle; НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ из компаний: МИЭЛЬ, МИАН, БЕСТ-недвижимость, Консорт и др. Навыки: привлечение клиентов (продажа недвижимости, вложения в девелоперские проекты), привлечение партнеров, английский - разговорный + письменный
(высокий уровень).
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 41 Требования:Работа от года на аналогичной должности, в сферах: управление недвижимостью (управляющие зданиями, торговыми, офисными центрами). Навыки: взаимодействие с арендодателями и подрядчиками (ведение переговоров, обсуждение условий, заключение договоров, контроль за выполнением работ). Английский язык (устный и письменный).