Возраст: от 20 до 60 Требования:Гражданство - Россия. Прописка (регистрация) - Москва или МО. Образование не ниже среднего, грамотная речь и письмо, знание ПК и оргтехники. Личные требования: самодисциплина, порядочность, ответственность, коммуникабельность, энергичность,
инициативность, нацеленность на результат. Опыт работы в страховании приветствуется.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 30 Требования:- Гражданство РФ; - регистрация М/МО; - Обучаемость; - Желание работать и развиваться в сфере страхования. - Муж./жен. с 19 до 30 лет.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 50 Требования:Возраст от 22 лет, опыт работы в страховании, наличие клиентской базы, образование не ниже среднего специального, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Возраст от 25 лет, образование - Среднее, среднее специальное, высшее, знание персонального компьютера: опытный пользователь - Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, желателен опыт работы в страховании, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 55 Требования:опыт в построение "с нуля" отдела продаж, командообразования; опыт в мотивации и контроле работы сотрудников, работа на результат; опыт в рекрутинге новых агентов; опыт в обучении персонала; опыт в организации прямых продаж физическим лицам; опыт работы в страховании жизни не менее 2 лет, знание специфики страхового дела; успешный опыт личных продаж; владение техникой личных продаж, прямых
продаж физ.лицам; владение методами обучения и рекрутинга персонала.
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Полная занятость;
Возраст: от 20 до 60 Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение,
что даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Москва
Работодатель / Инком-недвижимость;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Крупнейшее Агентство недвижимости России Корпорация <<ИНКОМ>> приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ и/или желающих ими стать, для работы в отделении <<КОММЕРЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ>>.
Москва
/ Добрынинская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до 55 Требования:Требования: высшее образование, опыт работы в сфере зарубежной недвижимости, опыт организации и управления отделом в крупной компании, английский язык разговорный. Обязанности: Руководство проектом (VIP-клиенты, зарубежная недвижимость); планирование, постановка задач, контроль; поиск оптимальной маркетинговой стратегии; развитие новых направлений отдела, контактов.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / ГК <<Мир Недвижимости>>;
Возраст: от 22 до 45 Требования:ГК <<Мир Недвижимости>> и Московский Ипотечный Центр>> приглашает сотрудников для работы в сфере недвижимости. Нам нужны, коммуникабельные и ответственные люди с активной жизненной позицией, желающие работать и достойно зарабатывать. Возраст от 22 до 45 лет. Образование не ниже ср. специального. Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, показ недвижимости, работа по сбору и согласованию документов, необходимых
для регистрации объектов недвижимости, ведение процесса оформления прав собственности, взаимодействие с государственными органами. Мы предлагаем Вам карьерный рост, рекламную, юридическую и информационную поддержку, оплачиваемый проезд и мобильный. Ждем людей с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости. Для Риелторов без опыта предусматривается бесплатное обучение, в кадровой школе нашей компании. Офисы рядом с м.: Маяковская, Пушкинская, Новослободская, Смоленская, Кузнецкий Мост, Лубянка, Бауманская.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 30 до 45 Требования:В/о; Желателен опыт управления коллективом (от года) от 5 человек; Навыки проведение переговоров и активных продаж; Навыки организации и контроля подчиненных. Личные качества: - активность; - ответственность; - коммуникабельность; - лидерство; - позитивность; - ориентация на высокий доход.
Москва
/ Ленинский проспект;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 45 Требования:Страховая компания приглашает Начальника отдела по страхованию имущества и грузов. Требования: опыт работы в страховании по данным направлениям от 2 лет с физ.и юр.лицами, знание специфики и тонкостей работы, наличие страхового портфеля. Опыт ведения переговоров на высшем уровне, руководства персоналом. Профессионализм, амбициозность, активность.
Москва
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования от НС. Требования: жен., от 25 лет, в/о, аналогичный опыт работы в страховой компании от 3 лет, знание продукта. Наличие страхового портфеля будет преимуществом. Управленческий опыт. ПК уверенно. Высокие коммуникативные навыки, активность.
Москва
/ Пролетарская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 55 Требования:Крупная Страховая группа приглашает Начальника отдела страхования грузов. Требования: от 26, в/о, опыт работы в страховании грузов от 2-х лет. Опыт разработки и продаж страховых продуктов, наличие страхового портфеля. Возможен переход со своей командой.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Консалтинговая Компания "ПРОФЭЛИТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Страховая группа приглашает Начальника Управления комплексных продаж. Требования: в/о, 28-50 лет, опыт работы от 2-х лет на руководящей позиции в страховании. Лояльность к компании, ответственность, коммуникабельность.
Возраст: от до Требования:Опыт работы в страховании приветствуется, но не обязателен. Обязательны навыки проведения переговоров, убедительная и грамотная речь, навыки личных продаж. Требуются люди с активной жизненной позицией, обучаемые и получающие удовольствие от работы. Рекомендации приветствуются.
Возраст: от 18 до Требования:Требования: - Гражданство РФ - Прописка, либо регистрация Москва или Московская область - Активность и энергичность - Возраст от 19 лет
Москва
/ Сокол;
Работодатель / АПП "ГЕЛИОН ИМИДЖ";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:Уверенный пользователь MS Office. Грамотная речь. Опыт работы в продажах, страховании приветствуется.