Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 24 до 48 Требования:Инициативность, коммуникабельность, активная жизненная позиция. Опыт работы в продажах приветствуется.
Возраст: от 23 до 55 Требования:Личные качества: коммуникабельность,ответственность,активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Гражданство РФ, регистрация Москва/МО,обучаемость.
Возраст: от до Требования:Жен/муж, 21-45 лет, опытный продажник. Проведение переговоров с VIP-клиентами (без поиска клиентов) по продаже франшиз, руководство отделом продаж, обучение менеджеров.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 50 Требования:* гражданство РФ, прописка / регистрация в Москве, МО * опытный пользователь ПК * приветствуется наличие собственной клиентской и агентской базы * исполнительность, ответственность, мобильность, умение убеждать, грамотная речь
Москва
/ Тульская;
Работодатель / Агентство Ефремова Ингосстрах-Жизнь;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Требования: образование высшее, опыт руководствы коллективом от 5 чел. Опыт работы в продажах от 1 года Инициативность, активная жизненная позиция Обязанности: руководство группой финансовых консультантов, агентов рекрутинг, обучение новичков, мотивация персонала, планирование, отчетность и т.п. Условия: Оформление в штат компании Социальный пакет Перспективы карьерного роста в
ведущей российской компании
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 22 до 45 Требования:. Высшее образование или студенты последних курсов вузов (желательно - страхование, маркетинг, менеджмент, экономика). Опыт работы в продажах приветствуется. Инициативность, коммуникабельность, активная жизненная позиция.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 41 Требования:Работа от года на аналогичной должности, в сферах: управление недвижимостью (управляющие зданиями, торговыми, офисными центрами). Навыки: взаимодействие с арендодателями и подрядчиками (ведение переговоров, обсуждение условий, заключение договоров, контроль за выполнением работ). Английский язык (устный и письменный).
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Возраст: от 25 до 35 Образование: Высшее Опыт работы: от года в данной сфере в данной должности; Успешный опыт построения агентской сети. Гражданство РФ; Ориентированность на результат. Наличие своей агентской сети.
Возраст: от 20 до 45 Требования:- образование не ниже среднего, грамотная речь; - коммуникабельность, энергичность, нацеленность на результат; - приветствуется опыт работы в сфере продаж; - желание развиваться в сфере страхования. Желание хорошо зарабатывать, активная жизненная позиция.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 50 Требования:Возраст от 22 лет, опыт работы в страховании, наличие клиентской базы, образование не ниже среднего специального, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Возраст от 25 лет, образование - Среднее, среднее специальное, высшее, знание персонального компьютера: опытный пользователь - Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, желателен опыт работы в страховании, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, целеустремленность, уверенность в себе, стремление хорошо зарабатывать, инициативность.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:- Гражданство РФ; - регистрация М/МО; - Обучаемость; - Желание работать и развиваться в сфере страхования. - Муж./жен. с 19 до 30 лет.
Москва
Работодатель / ООО Страховой брокер "ЕвроГарант";
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:- Гражданство РФ; - регистрация М/МО; - Обучаемость; - Желание работать и развиваться в сфере страхования. - Муж./жен. с 19 до 30 лет.
Москва
/ Добрынинская;
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до 55 Требования:Требования: высшее образование, опыт работы в сфере зарубежной недвижимости, опыт организации и управления отделом в крупной компании, английский язык разговорный. Обязанности: Руководство проектом (VIP-клиенты, зарубежная недвижимость); планирование, постановка задач, контроль; поиск оптимальной маркетинговой стратегии; развитие новых направлений отдела, контактов.
Москва
Работодатель / ООО"РуссРегион-группа компаний";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Требования: Наличие бизнес плана по организации работы отдела.Активная жизненная позиция, коммуникабельность, организованность, исполнительность, мобильность, пунктуальность, аккуратность, умение работать в коллективе и желание совершенствоваться и зарабатывать.