Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Учимся создавать бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Работай на себя!
Кто Еще Хочет Получить в Свое Полное
Распоряжение 12 Конкретных Вариантов Бизнеса Без Капиталовложений, Применение
Любого Из Которых Наполнит Ваш Кошелек Уже В Ближайшее Время?
Узнайте, как я создал
новый бизнес и получил прибыль за одну неделю, не вложив ни копейки денег! И
это было только начало! Подробней Здравствуйте, уважаемый читатель рассылки! С Вами Павел Сикин и мой проект "Онлайн поддержка нового бизнеса" Сайт проекта Подробней обо мне и моем бизнесе
Вначале выпуска – письмо предпринимателя. Тема та же – кризис
в головах . «Здравствуй,
Павел! Вот получил очередной выпуск рассылки. Не могу молчать по поводу кризиса. Особенно зацепило письмо Сергея - менеджера в "безысходном состоянии" Мое обращение к
подписчикам, которые думают, что кризис существует: 1. Не смотреть
телевизор. 2. Совершить
любое действие по созданию бизнеса. (реклама в газете, Объявление, звонок
знакомому, переговоры и т.д.) 3. Поставить
позитивную музыку, фильм и т.п. 4. Пообщаться с
приятным позитивным человеком, повеселиться. Во время кризиса я три раза увольнялся по собственному желанию, сейчас юрист (диплом юриста еще нет) со свободным графиком работы - дело для меня новое и интересное, только из-за
интереса. Решил взяться, в
институтах двух преподаю 2-3 любимых мною предмета, тоже вроде хобби, продвигаю
свой небольшой бизнес - ИТ аутсорсинг, развиваю другой проект (бизнес). Участвую в
организации молодежного конкурса, готовлю почву для еще одного нового проекта,
пытаюсь написать свою первую книгу. И это все во
время "кризиса"! Интересно то , что как только перестаешь цепляться за работу - наемную работу, предложения о работе сами приходят, только выбирай что больше нравится. Работая на себя, развивая свой бизнес, лично я, получил возможность решить проблему с финансами (их правда все равно не хватает т.к. каждый день придумываешь что-то новое) И очень важная
для меня проблема - могу в любое удобное для меня время зайти к знакомым,
друзьям пообщаться с приятными мне людьми. Делайте бизнес, живите свободнее, чем
больше бизнесов тем лучше всем. 5. Прочтите курс
Павла. Мурат Хутов,
предприниматель, г. Черкесск» Согласен
с Муратом: выход из кризиса только в
Ваших личных действиях. Начиная с таких несложных вещей как общение с теми, кто прекрасно себя чувствует в настоящее время вместо привычного просмотра «мрачного ящика». С людьми успешными, людьми веселыми, людьми целеустремленными, людьми позитивно настроенными, людьми жизнерадостными (а не жизнеунылыми) Таких
людей среди моих знакомых – большинство. Если таких нет в Вашем окружении – постепенно меняйте окружение, ищите их, находите, общайтесь, учитесь у них, учитесь замечать лучшее в тех людях, которые уже
вокруг Вас. И еще один важный момент. Учитесь замечать все лучшие свои проявления, свои лучшие поступки, свои успешные действия, свои положительные черты. Тогда результаты этого процесса, и в виде хрустящих купюр в том числе, обязательно придут и в Вашу жизнь. И никакой «кризис»
этому не помешает. P.S. Кстати, Мурат тоже является обладателем моего обучающего курса «Как создать бизнес без начального капитала» http://biznew.info/product/business.htm И еще объявление для тех,
кто хочет создать свой первый или дополнительный бизнес с моей помощью: Временно возобновляю возможность БЕСПЛАТНО пройти тренинг в режиме реального времени и живого общения (скайп, icq) тренинг «Как стартовать в бизнесе» для тех, кто станет обладателем моего обучающего курса «Как создать
бизнес без начального капитала» http://biznew.info/product.php?item=business
с
15.03.09 до 21.03.09 Или в случае , если Вы уже приобрели мой обучающий курс. Как обычно заявку на участие отправьте в произвольной форме на мейл bonuskons@mai Напоминаю, БЕСПЛАТНО пройти тренинг можно только
в случае приобретения обучающего курса до 21.03.09 После указанной даты набор на тренинг будет снова приостановлен в связи с большим количеством желающих.
А теперь – очередная реально работающая схема бизнеса: Никаких тепличных условий! Для того чтобы запустить мини-отель в Санкт-Петербурге, нужно
вложить полтора миллиона долларов, в течение года добиваться разрешений
и согласований, а потом годами сдерживать натиск армии проверяющих и
ждать окупаемости проекта. Но, несмотря на все трудности, рынок
небольших гостиниц в Петербурге растет так, как ни в одном другом
городе страны. Растет, впрочем, не благодаря, а вопреки. Эволюция гостиничного бизнеса в Старом Свете привела к появлению
эмпирической пропорции 60 к 40. 60% постояльцев обслуживают крупные
отели, 40% потока - гарантированная доля малых форматов. А главное,
большие и маленькие гостиницы в Европе перестали конкурировать друг с
другом. Вернее, речь идет о соперничестве с другими представителями
своего же класса. В Санкт-Петербурге рынок малых отелей начинал развиваться «сам по
себе». В эпоху глобального передела доставшейся в наследство от СССР
собственности, политических и экономических катаклизмов никому и в
голову не приходило управлять этим процессом или «создавать условия». В
1990 году открылись «Галакт» и «Ижора», в 1993-м заметным явлением стал
«Матисов Домик», а к 1996 году в городе действовало уже четыре десятка
мини-отелей. Уверенный рост туристического потока и все более очевидная нехватка
номеров подогревали рынок вплоть до 1999 года, но действительно бурный
рост начался лишь в 2002-2003 годах, когда главным словом стало -
«недвижимость». Так или иначе, результат налицо: Петербург стал
абсолютным лидером в стране по числу малых отелей, далеко обогнав
Москву (около 500 отелей против примерно 100 в столице). Участники
питерского рынка мини-отелей уверены: по качеству их услуги ничуть не
хуже, чем у французов (их гостиницы
считаются эталоном в этом сегменте рынка), а по некоторым показателям
даже превосходят европейские стандарты. И все это - за полтора с
небольшим десятка лет, без сколько-нибудь внятной поддержки властей. Призрачный рынок Оценивая уроки развития рынка мини-отелей Санкт-Петербурга, полезно
было бы представить публике что-то вроде классификации. Однако до сих
пор в стране нет ни одного законодательного или нормативного акта,
четко определяющего суть понятия «малая гостиница», не говоря уже о
делении на группы или классы. В результате попытки регулировать
деятельность таких предприятий сервисной индустрии создают
многочисленные проблемы, особенно когда мини-отели пытаются причесывать
под одну гребенку с крупными отелями.
Единственный просвет - комментарии Федерального агентства по туризму к
«Системе классификации гостиниц и других средств размещения», из
которых следует, что малый отель - это гостиница с количеством номеров
менее 50. Впрочем, владельцы мини-отелей Петербурга применяют собственную
классификацию (согласны с нею не все, но многие): в зависимости от
параметров занимаемого помещения малые отели делятся на «мини-отели»
(до 10-15 номеров в нежилом фонде, хотя многие отели емкостью 25-30
номеров также называют себя «мини»); мини-отели квартирного типа
(обычно не более 6-7 и максимум до 10-15 номеров в жилом фонде); и,
наконец, малые отели в отдельно стоящих зданиях (до 50 номеров). По уровню предоставляемых услуг малые отели можно поделить на
демократичные и весьма любимые студентами хостелы, домашние отели,
отели эконом- и бизнес-класса, а также апарт-отели. Последние, в
основном, могут похвастаться авторским дизайном интерьеров, элитным
расположением, эксклюзивными услугами, наличием номеров уровня «люкс» и
по многим показателям способны дать фору крупным пятизвездочным
гостиницам. Хотя с этими самыми звездами в России до сих пор царит
полнейшая путаница. Действующие (а
вернее, наличествующие) ГОСТы не учитывают отличий малых и крупных
гостиниц. Те же проблемы возникают при попытках применять новую
«Систему классификации гостиниц». Тем более что переаттестацию по этой
системе трудно пройти даже четырех- и пятизвездочным старожилам. В итоге, даже если владельцы малого отеля на 15 номеров в отдельно
стоящем здании установят золотые джакузи, развесят по стенам картины из
Эрмитажа и создадут для постояльцев небывалый уровень комфорта,
предприятие вряд ли получит хотя бы четыре звезды, поскольку лифт здесь
всего один, а парикмахерская отсутствует. В прошлом году владельцам малых отелей сделали послабление, так что
некоторым гостиницам удалось официально получить три, а то и четыре
звезды. Но до сих пор количество звезд в рекламе того или иного
мини-отеля - скорее личная оценка инвесторами качества своего продукта,
нежели результат официальной сертификации. В чем же тогда преимущество мини-гостиниц? Как минимум, в
предоставляемой клиенту возможности выбора. Постоялец может подобрать
себе отель не только исходя из стоимости номера, набора услуг и
местоположения, но и с учетом эстетических пристрастий. Интерьеры одних
малых гостиниц нравятся людям творческих профессий, в других
предпочитают останавливаться бизнесмены. Но главное, в каждой гостинице
такого класса номера оформлены в индивидуальном стиле. - Для большинства владельцев малых отелей это не просто бизнес. Это
самовыражение. Они живут этим, относятся к своему отелю, как к
домашнему очагу, а к постояльцам - как к гостям. В малых гостиницах
есть возможность создать индивидуальную атмосферу уюта и комфорта,
клиент чувствует себя как дома, а такое ощущение в большой гостинице
порой трудно получить даже за очень большие деньги, - утверждает
вице-президент Ассоциации малых гостиниц Санкт-Петербурга, директор
гостиницы «Галакт» Владимир Васильев. - Малые отели позволяют оптимизировать объем предоставляемых услуг,
оперативно контролировать их качество и количество, а также выбирать
наиболее эффективное соотношение числа сотрудников и посетителей, -
добавляет вице-президент Российского союза туристской индустрии (РСТ)
Сергей Корнеев. ПоГОСТили, и хватит По подсчетам участников рынка, от 50 до 70% малых отелей города до
сих пор обретаются в жилом фонде (ЖФ) и оформлены на физических лиц, а
юридически их деятельность ограничивается посуточной сдачей квартир в
аренду на условиях оформления договоров с постояльцами. Так питерские
отельеры и отчитываются перед налоговиками. По сути, никаких правовых
коллизий здесь не возникает, поскольку сдавать квартиры внаем никто не
запрещает. Вот только формального права называться «гостиницей» у таких
предприятий
нет. А значит, трудно рекламироваться (ФАС не дремлет), внятно
позиционировать свое заведение, формировать сетевые альянсы, не говоря
о шансах получить пресловутые звезды. Другая проблема, актуальная для всех без исключения малых отелей в
стране: большинство пожарных и санитарных норм, а также ГОСТы и СНиПы,
описывающие требования как к жилым помещениям, так и к гостиницам, не
менялись с советских времен и совершенно не соответствуют нынешним
условиям. Даже оформленная по всем правилам заявка на перепланировку
может быть отвергнута чиновниками только потому, что по нормативам в
жилом помещении не должно быть больше двух туалетных комнат. Тем
временем, согласно нормам СЭС, если
нет сертификата соответствия, в жилом фонде категорически запрещается
кормить постояльцев и уж тем более без лицензии продавать спиртные
напитки (а это 100 тысяч рублей на срок от трех до пяти лет). Вот
почему до 15% малых отелей в Санкт-Петербурге вообще не
зарегистрировано - фактически бизнесмены работают нелегально. Могут ли позволить себе расслабиться предприниматели, решившиеся на
неизбежные затраты во имя соблюдения законности? Ничуть не бывало!
Согласно правилам пожарной безопасности, в местах общественного
проживания туристов должна быть вторая лестница для эвакуации. Как же
этого добиться в мини-отеле, размещенном на втором или третьем этаже? А
между тем во Франции, славящейся не менее жестким законодательством,
власти почему-то сумели пойти навстречу владельцам мини-гостиниц. В итоге при всем прогрессе точное количество малых отелей в
Санкт-Петербурге не могут назвать не только чиновники, но и сами
участники рынка. Что делать? Сергей Корнеев предлагает конкретные меры: «Нужно
упростить процедуру перевода помещений в нежилой фонд, а при
согласовании перепланировок заменить часть запретительных мер на
условие обязательного страхования, что позволит стимулировать
легализацию бизнеса, а заодно привлечет внимание банков и страховых
компаний к этому сектору рынка. Кроме того, не нужно препятствовать тем
мини-отелям, которые сохраняют свой номерной фонд в жилом фонде, если
предприятия легализованы. Ведь существует вполне
прозрачная схема, выгодная с точки зрения поступления налогов в бюджет:
ИЧП сдает помещения в аренду и платит налоги, а ООО набирает персонал и
также платит налоги. Такой подход устраивает налоговиков, пожарных и
многие другие проверяющие органы. Всех, кроме СЭС! Нужно изменить
устаревшие федеральные правила и разработать городские стандарты для
малых отелей, городские правила СЭС. Наряду с этим мини-отели
квартирного типа выгодны для города еще и потому, что могут стать базой
для создания ТСЖ, своего рода системообразующими
предприятиями. Наконец, это существенное подспорье в процессе
расселения коммуналок - мини-отели вполне можно включить и в эту
программу». Кроме того, вице-президент РСТ предлагает составить базу
данных предложений для инвесторов малых отелей, обеспечив привлечение
ипотечного кредитования. Он указывает и на то, как важно стимулировать
аренду (это повысит активность инвесторов) на сроки не менее 10-15 лет
(что равно сроку окупаемости и возврата кредитов), а также предоставить
возможность выкупать арендованные
объекты в рассрочку при наличии льгот по аренде на старте бизнеса. Участники рынка годами призывают власти обособить свод документов,
регулирующих гостиничную отрасль, и адаптировать их с учетом
особенностей функционирования малых отелей, привести в порядок
противоречащие друг другу нормативы и принять, наконец, единый
федеральный закон. Но - увы. По словам Сергея Корнеева, вопросы,
связанные с регулированием сектора малых отелей, на региональном уровне
не решить, а федеральным чиновникам эта тема не интересна. Отсутствие конструктивного (деструктивного - хватает) внимания
государства к рынку малых отелей было бы оправданным, если бы
гостиничная инфраструктура в стране была насыщена и отлажена. Однако
даже относительно благополучному Санкт-Петербургу для того, чтобы войти
в пятерку туристических центров Европы, требуется вдвое увеличить
номерной фонд - на 18 тысяч мест. В номера! Первая и главная задача - подбор помещения. Лучше всего для этой
цели подходят коммунальные квартиры выше второго этажа в видовых
(«фасадных») домах в центральных исторических районах города с наиболее
развитой инфраструктурой. Желательно, чтобы поблизости были кафе,
рестораны и магазины. Рекомендуемая общая площадь (с учетом номеров,
коридоров, кухни, административных помещений) - не менее 300 кв. м.
Минус в том, что на дороге такие квартиры не валяются, а их расселение
- целая история (особенно
если попадутся упорные жильцы). Сегодня в Санкт-Петербурге стоимость
расселения-покупки составляет, по оценкам Олега Румянцева, от двух с
половиной до семи тысяч долларов за квадратный метр, причем в среднем
по городу эта процедура потребует около 800 тысяч долларов. Следующий этап - реконструкция и перепланировка, на что понадобится
как минимум половина суммы, потраченной на покупку помещения. Впрочем,
куда хуже то, что на получение разрешительных документов, подготовку,
согласование и утверждение проекта перепланировки уйдет более года.
После того как перепланировка будет закончена, бесчисленные чиновники
проверят результаты на соответствие нормативам. Если этот этап
завершится успешно, придет пора заключать договоры с энергетиками,
Водоканалом, пожарными... Куда проще и интереснее разрабатывать интерьер гостиницы. Главное,
чтобы отель не напоминал общежитие и коммуналку, был чистым, уютным и
удобным для проживающих. Оборудование для такой гостиницы (мебель,
бытовая техника, предметы интерьера и т. п.) обойдется еще в 200-250
тысяч долларов. При этом не следует забывать о недопустимости резкого
разброса классности номеров: два люкса и восемь номеров а'ля хостел
отпугнут обе группы клиентов, а услуги почасовой сдачи номеров
любителям амурных приключений быстро
испортят имидж. Назначая цены, полезно изучить рынок и предложения соседей, а
набирая персонал, следует готовиться к муштре и обучению. Идеальный
кадровый состав для отеля на 10 номеров - управляющий, три-четыре
администратора, старший администратор, начальник отдела бронирования,
главбух и две-три горничные (на практике многие должности совмещаются).
Кстати, очень желательно, чтобы все сотрудники знали английский язык,
администраторы - обязательно. Остальное диктует не столько наука, сколько здравый смысл.
Стандартные услуги - легкий завтрак и чистое белье - неукоснительны.
Нет места или юридического права держать свое маленькое кафе и
мини-прачечную? Договоритесь с соседями и передайте эти процессы на
аутсорсинг. Кроме того, можно заключить специальные соглашения с
находящимися поблизости спортзалом и сауной, рестораном и фирмой по
прокату автомобилей, экскурсионным бюро, предложив гостям скидки. Очевидно, что на формирование базы постоянных лояльных клиентов
уйдет не один год, поэтому стартующий мини-отель просто обязан
заключить договоры с турфирмами на оказание гостиничных услуг. Да,
посредники будут взимать от 10 до 20% от стоимости номера, зато
благодаря им удастся избежать главной опасности - простоя. Ну и, наконец, реклама. «Глянец» и базы данных, специализированные
сайты в Интернете - хороши все доступные средства. Если же в городе или
регионе появилась ассоциация малых гостиниц, в нее необходимо вступить. В среднем затраты на запуск мини-отеля квартирного типа на 10
номеров в Санкт-Петербурге составляют сегодня не менее 1 млн 200 тысяч
долларов (в других городах страны, естественно, придется сделать
поправку с учетом местных условий), а окупаются инвестиции через 6-8
лет. Как будет развиваться рынок мини-отелей в других регионах страны,
сегодня не берется предсказать никто. И все же, несмотря на трудности,
согласно прогнозам Ассоциации малых гостиниц Санкт-Петербурга, к 2010
году в городе будет действовать около 850 мини-отелей. Но главное,
участникам этого сегмента рынка гостиничных услуг, похоже, удалось
привлечь внимание городских властей к своим проблемам: в течение месяца
должен начать работу Координационный совет по сектору малых гостиниц,
инициатором создания которого
выступила НП «Ассоциация малых гостиниц СПб», причем проект поддержала
администрация Санкт-Петербурга. Источник: Александр Александров, опубликовано в журнале "Бизнес-журнал" №4 от 25 Февраля 2007 года. А для тех, кто решит воспользоваться
моими личными наработками и
рекомендациями в области создания
простых и работающих схем бизнеса без вложений собственных денег – смотрите
информацию о моем курсе «Как создать бизнес без начального капитала» http://biznew.info/product.php?item=business Здесь Вы найдете описание 12 вариантов бизнеса
без начального капитала с конкретными планами воплощения в жизнь, которые
отбирал для себя лично плюс бесплатные консультации по реализации выбранной
Вами схемы. И как всегда в конце выпуска очередные отзывы обладателей курса «Как создать бизнес без начального капитала» http://biznew.info/product.php?item=business Прослушать отзывы Вы сможете, кликнув http://biznew.info/main.php?sourse=audio Получите в Свое Полное Распоряжение Пошаговое Руководство для Создания Собственного Интернет-бизнеса с Четырехзначной Цифрой Ежемесячного Дохода в Долларах Без Специальных Знаний и Капиталовложений http://biznew.info/product.php?item=infoproduct Узнайте мой личный
опыт и получите конкретные рекомендации по запуску и раскрутке
высокоэффективной схемы бизнеса по созданию и продаже собственных интернет-продуктов. Подробнее http://biznew.info/product.php?item=infoproduct
«… Я думаю, что при создании бизнеса главное получить достоверную информацию о том, чем собираешься заниматься. Поэтому полученные материалы по 12 вариантам бизнеса в обучающем курсе – это то, что необходимо для начинающих свое дело. И постараюсь использовать полученную
информацию на все 100 % :) Конная Светлана, г. Актюбинск» « …У меня уже четвертый год свой
собственный бизнес – установка и ремонт систем автономного отопления. Сейчас
уже работают две бригады. Пока люди работают, много времени провожу в офисе –
комп и инет соответственно :) Так и нашел , Ваши материалы по
бизнесу без капитала. Когда получил курс
– увидел, идеи реально работающие и применимые в жизни…. … Теперь от одной из них уже получил
первую прибыль. Но главное – появилось еще одно направление в бизнесе. Одинчук Илья, г. Орджоникидзе» «…Спасибо за оперативную отправку
курса! Материалы очень содержательные и просто необходимы , таким новичкам в
бизнесе , как я! … Елена Новикова, Н.Тагил» С удовольствием прочитаю и отвечу на все Ваши письма. Некоторые из них могут быть использованы в материалах сайта или рассылки. Если Вы возражаете против этого - укажите явно в тексте письма. Успехов! Павел Сикин ppsspp@mail.ru Сайт проекта «Онлайн поддержка нового бизнеса» Витрина проекта http://biznew.info/main.php?sourse=vitrina Подписаться на ленты новостей проекта http://biznew.info/catalog/varianty_biznesa Copyright 2006-2009 by Павел Сикин. Все права защищены. |
В избранное | ||