Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Технологии трудоустройства


Информационный Канал Subscribe.Ru

Статьи и интервью со специалистами посвященные,
проблемам трудоустройства и взаимоотношений в коллективе,
публикуемых в газетах и на сайте «ВАКАНСИЯ от А до Я».
Советы о том, как правильно составлять резюме, как вести себя на собеседовании,
как влиться в новый коллектив и многое другое на эту тему.

10 ПРАВИЛ ПОВЕДЕНИЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Правильное поведение при знакомстве с потенциальным работодателем – это 50 процентов успеха в трудоустройстве. Любой руководитель сначала выясняет, обладает ли соискатель нужным опытом и знаниями, а затем он старается понять, что за человек его потенциальный сотрудник и как он проявит себя в работе. Для того, чтобы успешно подготовиться и пройти собеседование, следует соблюдать ряд правил, которые, кстати, могут быть полезными и в других житейских ситуациях.

Итак, правило первое – «Тот, кто владеет информацией, владеет всем миром». Постарайтесь узнать как можно больше о фирме, в которую вы собираетесь пойти на собеседование. Было бы не лишним узнать о людях, с которыми вам придется вступать в контакт. О фирме желательно знать: сферу деятельности, местоположение на рынке, вид товара (услуг), конкурентов, юридическом статусе, корпоративной культуре.

Правило второе – «Точность – вежливость королей». Придите ровно в назначенное время, так как опоздание может очень сильно испортить впечатление о вас.

Правило третье – «Встречают по одежке, а провожают по уму». Эксперты по рекрутменту считают, что для работодателя наиболее важный момент – не внешность соискателя, а то, как он одет, насколько его имидж подходит обстановке, стилю того места, куда он пришел. Понятно, что вечернее платье или смокинг будут диссонировать с обстановкой скромного и старого офиса. Равно как и джинсовый костюм не будет смотреться на человеке, пришедшем устраиваться на работу в пятизвездный отель.

Правило четвертое – «Язык ваш – враг ваш». Типичная ошибка многих кандидатов на вакантное место – критиковать прошлую работу и бывшего начальника. Этого делать нельзя!

Правило пятое – «Все должно быть в меру». На собеседовании ведите себя спокойно и уверенно: не перекладывайте нервно с места на место различные предметы, не теребите в руках ручку, да и дергать себя за кончик носа, уха, усов, подбородка или края одежды совсем не обязательно. Впрочем, деловитость и серьезность демонстрируйте в меру.

Правило шестое – «Со своим уставом в чужой монастырь не ходят». На вопросы отвечайте конкретно, не увиливая. Без возражений заполните все предлагаемые анкеты. Не задавая вопросов, пройдите все тесты. Не критикуя процедуру отбора, расскажите о своем опыте.

Правило седьмое – «Краткость – сестра таланта». Будьте немногословны и доброжелательны. Но если уж вам очень хочется пообщаться, говорите только на интересующие фирму темы.

Правило восьмое – «О драконах – ни слова». Вопрос о возможных льготах и заработной плате задайте в последнюю очередь. Лучше всего, чтобы работодатель первый затронул эту тему.

Правило девятое – «Каждый человек кузнец своего счастья». Помните, все зависит от вас, и беспроигрышного рецепта прохождения собеседования не существует. Даже если ситуация складывается для вас благоприятно, не расслабляйтесь и старайтесь провести собеседование с максимальным усердием.

Правило десятое – «Не хлопайте дверью». Как бы ни прошло собеседование – хорошо или плохо – на прощание не забудьте поблагодарить работодателя за оказанное вам внимание и приятную беседу. Пожелайте процветания, удачи и успехов фирме, а также лично специалисту, который с вами беседовал. Кто знает, возможно, в будущем вы еще встретитесь, и если вы оставили о себе хорошее впечатление, вам это наверняка принесет пользу.

Другие информационные материалы и обзоры можно прочитать на сайте
«ВАКАНСИЯ от А до Я» (http://www.vacansia.ru)


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.tekhtrud
Отписаться

В избранное