Хороший слесарь должен уметь читать чертежи. (Санкт-Петербург)
Сегодня средняя зарплата слесаря в Санкт-Петербурге составляет 20742 рубля в месяц. В мае 2007 слесарям платили в среднем 17727 рублей. Получается, что зарплата этой категории работников выросла за полгода на 3000 рублей, что само по себе не может не радовать. подробнее

Офисный водитель – специалист по пробкам. (Москва)
Средняя зарплата водителя в Москве сегодня составляет 24467,9 рублей. При этом в июле 2007 года она была 23644 рублей. Получается, что за последние полгода средняя зарплата выросла примерно на 800 рублей. подробнее

Право выбора перешло к соискателю? (Санкт-Петербург)
Недавно довелось услышать утверждение, что сегодня ресурсы рынка труда настолько истощены, что право выбора однозначно перешло к соискателям – именно они сейчас решают, какого работодателя предпочесть. А персональщикам остается лишь активная презентация собственной компании, чтобы таким образом подвести кандидата к решению трудоустроиться именно в их организацию. Так ли это на самом деле? подробнее

Как не запутаться в сетях.
В последнее время можно много прочесть о преимуществах поиска работы через социальные сети (ЖЖ, интернет-дневники, блоги). Однако есть и отрицательные примеры того, как поиск работы через Интернет приводил соискателей к разочарованию. подробнее

Восток - дело тухлое.
Поздравьте меня: сегодня мой первый рабочий день в иностранной компании. Долгие муки трудоустройства менеджером по внешнеэкономической деятельности со знанием английского, наконец, увенчались успехом. Правда, фирма не европейская, а азиатская, это, как выясняется, разные вещи. подробнее

С толстой кожей хорошо работать, отдыхать – скверно. (Санкт-Петербург)
Два высших образования, но торгует в электричках. Торгует, но время от времени делает интервью для технического журнала, посвященного… насосам. О насосах, к слову, знает только то, что они призваны качать. Зато о том, как правильно общаться с людьми, знает все – более коммуникабельного человека, я, пожалуй, не встречал. Можно было бы сказать даже, что моя знакомая без тормозов. Но, если бы это было так, петербурженке Светлане бы грубили – и в электричках, и во время журналистской деятельности, и в процессе полевой работы агента, которой она «до кучи» еще недавно занималась. Но этого нет в помине. Так же, как не было и нет у моей собеседницы того, что называется постоянным (или основным) занятием. Зато доход всегда был постоянным и весьма неплохим… подробнее

Любимчик начальника. (Москва)
Не каждый может похвастаться привилегированным положением в коллективе. «А за какие заслуги?” – недоумевают коллеги. Счастливый обладатель сомнительных лавров навряд ли знает, почему шеф предлагает каждый день подвезти после работы до метро и закрывает глаза на вечные опоздания. Кому-то комфортно быть лучше других не по заслугам, а других вечные пересуды и сплетни сослуживцев выбивают из колеи. В чем выгоды и преимущества положения «избранного» и в чем любимчик проигрывает? Пользоваться ли привилегиями или работать как все? подробнее

Любовь нечаянно нагрянет…
Далеко не всегда служебные романы заканчиваются так же благополучно, как в известном фильме Эльдара Рязанова. Чаще все бывает совсем наоборот. Впрочем, это не мешает миллионам мужчин и женщин терять голову от любви именно в офисном интерьере. подробнее

Так ли хорош трудоголизм? (Санкт-Петербург)
Говорят, натуру не переделаешь. И уж если человек родился трудоголиком, стало быть, его удел – находить главные радости жизни именно в работе. Но всегда ли такой сотрудник интересен работодателю? Как относятся к таким излишне подверженным трудовому энтузиазму работникам? подробнее

Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности. (Москва)
Это дело о незаконном увольнении в связи с несоответствием занимаемой должности рассматривалось в марте 2007 года в одном из районных судов г. Москвы. подробнее

Финны помогут петербургским студентам стать предпринимателями. (Санкт-Петербург)
30 ноября в Смольном был подписан договор о создании региональной российско-финской структуры для обучения и подготовки молодых предпринимателей в области инноваций и новых технологий. О подробностях этого многообещающего проекта рассказали ректор Санкт-Петербургского университета информационных технологий, механики и оптики (ИТМО) Владимир ВАСИЛЬЕВ и исполнительный директор Регионального совета Южного Саво Матти ВИИАЛАЙНЕН, скрепившие договор своими подписями. подробнее

Не скучает тот, чья мама – быстрокрылая реклама. (Москва)
Сегодня в нашем хит-параде профессий и вузов Москвы мы представляем номинацию «Профессии рекламы». В обзоре, базирующемся на статистике ведущих кадровых агентств столицы, даются характеристики, средние зарплаты и рейтинг специальностей по данному направлению (берется процент от общего количества столичных вакансий в 2007 году), а также профессиональный рейтинг вузов, дающих лучшее образование по данной профессии. подробнее

Мастерами не рождаются. (Санкт-Петербург)
Некоторые виновники этого торжества находились в предвкушении праздника почти две недели. Другие еще не осознали всей важности случившегося – победителями они стали лишь три-четыре дня назад. Несомненно одно: этот свой первый профессиональный успех юноши и девушки запомнят на всю жизнь. подробнее

Профобразование и работодатели: как добиться взаимодействия? (Санкт-Петербург)
Одной из острейших проблем рынка труда сегодня стало отсутствие взаимодействия между работодателями и системой начального и среднего профессионального образования. О том, как наладить подготовку квалифицированных кадров, действительно востребованных бизнесом, и какую роль в этом процессе должны взять на себя властные структуры, шла речь на круглом столе в рамках Ярмарки трудовых ресурсов, состоявшейся 22 ноября в Петербурге. подробнее

Товарищ аварийный комиссар.
«Дама сдавала в багаж…» - помните, какое неприятное недоразумение случилось с этой странной путешествующей особой? Вот если бы она сдавала на станции свои многочисленные пожитки вместе с представителем этой новейшей профессии, то на конечном пункте маршрута, вместо того, чтобы рассказывать небылицы, ей по «зеленой квитанции» вернули бы ее любимого питомца в целости и сохранности… подробнее

Зарплату бюджетников пересчитают.
Главный, по словам чиновников, сдерживающий фактор – ЕТС (Единая тарифная сетка) – сейчас устранен. Не так давно Правительство Российской Федерации подписало постановление о введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. Постановление комментирует научный руководитель Центра социальных исследований и инноваций, бывший начальник Департамента социального развития Правительства РФ Евгений ГОНТМАХЕР. подробнее

Сказки Приморья. (Владивосток)
Жители Приморья наслаждаются близостью изумрудного Японского моря, выращивают на фермах гребешки и мидии, часто меняют автомобили и в изобилии вкушают заграничные овощи и фрукты. Их жизнь кажется сказкой? К сожалению, экономика этого края развивается по тому же сценарию, что и во всей России. И проблемы Приморья до боли знакомы многим нашим областям. подробнее

Преимущества при трудоустройстве – у оптимистов. (Санкт-Петербург)
Инвалидам найти работу по определению сложнее, чем здоровым людям. Между тем, по мнению психологов, интересная работа способна оказать положительное влияние на психологическое состояние и здоровье человека. Можно, конечно, рассматривать эту проблему как замкнутый круг: нет здоровья – нет работы, нигде не работаешь – нет настроения, а значит, и на поправку не пойдешь. Но правильнее, а главное – полезнее присмотреться к успешному опыту тех инвалидов, которые сумели занять достойное место на рынке труда, понять, как им это удалось. Кроме того, для успешного трудоустройства хорошо бы найти заинтересованных союзников. На недавно прошедшей в «Ленэкспо» выставке «Человек и его здоровье» нам удалось познакомиться с людьми, которые помогают инвалидам найти работу и вернуть хорошее расположение духа. подробнее

Надо бы чаще встречаться. (Санкт-Петербург)
И среди кадровиков, и среди работников, заинтересованных в поиске нового места, бытует мнение, что по-настоящему солидному работодателю участвовать в ярмарках вакансий просто ни к чему. Стоит-де компании с громким именем, которая готова предложить соискателям хорошую зарплату, весомый соцпакет и престижную интересную работу, заявить о наборе персонала – и соискатели сами выстроятся в очередь в отдел кадров. Однако тот, кто игнорирует ярмарки вакансий, упускает отличный шанс найти достойную работу или дефицитных сотрудников. Об этом в один голос говорили участники Ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, проходившей 29 ноября в Петербурге в Выставочном центре Северо-Запада РФ. подробнее

Лас-Вегас по-татарски. (Нижнекамск)
Камские Поляны – поселок, расположенный на востоке Республики Татарстан. Вскоре он станет известен на всю страну – второй раз за свою историю. Впервые о Камских Полянах широко заговорили в конце 70-х годов ХХ века, когда здесь начали возводить четыре энергоблока крупнейшей в регионе АЭС. Но перестройка стала набирать обороты, строительство заморозили. И вот, спустя 20 лет, здесь снова реализуется крупнейший стратегический проект: создание центра азартных развлечений России, а несостоявшиеся атомщики собираются переквалифицироваться в крупье и пит-боссов. подробнее

Корабелы не могут ждать у моря погоды. (Санкт-Петербург)
В середине ноября в Петербурге состоялось совещание, посвященное реализации проекта «Петербург – морская столица России». Выступая на нем, губернатор Валентина Матвиенко отметила, что Петербург исторически был и остается центром российского судостроения и подготовки кадров для этой отрасли. Что здесь удалось сделать за последние годы? Какие проблемы предстоит решить? Об этом после совещания наш корреспондент побеседовал с заместителем председателя постоянной комиссии по профориентации Морского совета при правительстве Санкт-Петербурга Виталием ШИШЕНИНЫМ. подробнее

Союз профессионалов. (Москва)
«Вместе мы можем больше» – таков девиз некоммерческого партнерства «Гильдия Маркетологов», организованного в 2001 году в Москве как сообщество профессионалов. подробнее

Андрей МЛАДЕНЦЕВ: «Авторитарность в себе пришлось изживать…»
Карьера Андрея Младенцева, генерального директора ОАО «Нижфарм», весьма показательна для «деловых» 90-х: задачи и атмосфера того времени сформировала сегодняшнюю российскую бизнес-элиту. Молодой, подающий большие надежды выпускник университета уходит в банковский бизнес, а затем становится топ-менеджером фармацевтической компании, превратив ее в одно из наиболее успешных отечественных предприятий. Никогда не ссылается на «объективные обстоятельства» и всегда доволен, когда ему удается превзойти самого себя. Сегодня Андрей МЛАДЕНЦЕВ, харазматичный лидер фармбизнеса, названный победителем международного конкурса «Предприниматель года-2006», делится секретами успеха. подробнее

Михаил РАЗДОЛЬСКИЙ - маклер с душой художника.
Как стать предпринимателем, владельцем своего бизнеса сегодня знают многие. А вот как вознестись на карьерный олимп внутри одной компании, удерживаться на нем долгие годы и быть успешным корпоративным деятелем – под силу единицам. Таким редким и талантливым топ-менеджером является Михаил РАЗДОЛЬСКИЙ, руководитель отделения «Октябрьское поле» Корпорации «Инком–недвижимость», профессор кафедры гуманитарных наук Регионального Гуманитарного Института имени П.А.Столыпина. Он сочетает в себе дар ученого, исследователя, педагога, профессионала своего дела и грамотного управленца. подробнее

В чем особенность работы фрилансера? Люди каких профессий могут работать во фриланс-режиме? И как обезопасить себя при такой работе от возможной невыплаты заработной платы?

Я слышала, что многие компании организуют для своих сотрудников бесплатные курсы английского языка. Так ли это и можно ли устроиться на работу в такую компанию?

Менеджеры по персоналу часто упоминают о том, что главное в резюме – это то, чтобы оно было интересным. Что это значит? Как сделать резюме максимально интересным для персональщика?

Мне 47 лет, за свою жизнь я сменил довольно много мест работы. Это было связано и с переездом в другой город, и с карьерным ростом, и даже со сменой профиля деятельности. Сколько мест работы необходимо указывать в резюме?

Сколько времени следует ждать отклика работодателя на резюме?

Я уволился и переехал на постоянное место жительства в другой город. Могу ли я попросить бывшего работодателя выслать мне трудовую книжку по почте?

В предпраздничный день мы с коллегами после окончания рабочего дня немного выпили на рабочем месте. Директор узнал об этом и принял решение уволить нас по статье «за пьянку». Но это же было после работы! Законно ли такое увольнение?

Я работаю в банке на неполной ставке. Поскольку трудоустроить меня на полный день у банка пока возможности нет, я хочу устроиться еще в один банк на аналогичную должность. Возможно ли это?

Компания приняла меня на работу на испытательный срок, а после того как я отработал, меня уволили. Повода для этого не было, поскольку работу я выполнил профессионально и заказчик остался доволен. Подскажите, на что следует обращать внимание в будущем, чтобы не оказаться в подобной ситуации?

Мне на работе собираются предоставить оплачиваемый отпуск для подготовки и защиты дипломной работы и сдачи государственных экзаменов. Однако в бухгалтерии сказали, что получить зарплату за все четыре месяца я смогу только после сдачи всех экзаменов и только в том случае, если принесу справку-подтверждение из института об успешной сдаче. Правомерно ли такое требование?

В нашей организации происходит сокращение. Администрация предлагает уволиться по собственному желанию с выплатой компенсации, равной двум месячным зарплатам. Знаю, что при сокращении численности положено также два оклада. Нет ли тут какого-нибудь подвоха?

Я хочу взять кредит на покупку машины. Обязаны ли на предприятии, где я работаю, выдать мне справку о занимаемой должности и размере зарплаты?

Мы приняли на работу по совместительству нового сотрудника. Хотим предложить ему совмещать эту должность с еще одной – внутри нашей организации. Можем ли мы это сделать на законных основаниях?

Установлены ли законом какие-то обязательные условия для договора о полной материальной ответственности?

Я являюсь учредителем ООО, недавно решил поменять название своей фирмы. Что теперь делать с трудовыми договорами, которые были заключены с работниками при старом наименовании, и записями в трудовой книжке? Перезаключить или изменить трудовые договоры? И какие записи необходимо произвести в трудовой книжке?