Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вы и работа

О работе для молодых

Образование и карьера

Есть профессия такая...

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

VIP-интервью

Консультации

Соискателю

Работнику


Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Чтоб на кухне навариться, стажируйся за границей. (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата повара в Петербурге сегодня составляет 17487 рублей. В прошлом году эта цифра составляла 16795 рублей. Эксперты прогнозируют рост зарплат в этом сегменте на 3–4% выше инфляции. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Зачем нужна сопроводиловка? (Санкт-Петербург)
К сопроводительному письму соискатели относятся по-разному: кто-то уверен, что без него культура трудоустройства окажется не на высоте, другие признаются, что о таком и не слыхивали. Зачем же нужно сопроводительное письмо? Как его составлять? И какую информацию рекрутеры надеются из него почерпнуть? подробнее

Чем самопрезентация отличается от хвастовства? (Санкт-Петербург)
Так хочется на собеседовании выглядеть идеальным кандидатом! И блестяще провести самопрезентацию – грамотно и убедительно. Но как при этом не переборщить и не удариться в хвастовство? Возможно ли соблюсти здесь «золотую середину»? подробнее

Легко ли обмануть рекрутера?
Менеджер по подбору персонала, прежде всего, хороший наблюдатель. И, как правило, знает ответ на вопрос раньше, чем его озвучит соискатель. Не все, конечно, профи в этой области. На счастье претендентов. Однако время такое настало, что словам уже никто не верит. Какими же приемами владеют специалисты и как им противостоять? подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

Идеальная репутация – это возможно! (Москва)
Каким бы хорошим человек не был, всегда найдется товарищ, который захочет испортить ему жизнь. Что парадоксально, ввязавшись в борьбу, даже добрейшей души человек перестает быть таковым в глазах окружающих. Не вступив в поединок, он так же рискует своим именем. По каким же законам живет «хорошая репутация»? подробнее

Вниманию начинающих карьеристов.
Всем хочется верить в свою значимость, незаменимость и суперпрофессионализм, даже при полном отсутствии означенных качеств. Ведь звание высококвалифицированного специалиста сулит немалые выгоды. Вопрос в том, кто это звание присваивает? И как его, желанного, добиться? подробнее

Статьи : О работе для молодых [наверх]

Это сладкое слово «практика». (Санкт-Петербург)
С приближением лета многие студенты питерских вузов все чаще задумываются не только о том, где бы заработать в свободное от учебы время, но и как найти работу с перспективой профессионального развития. Именно поэтому Молодежный форум «Профессиональный рост», прошедший на днях в выставочном центре «Стачек, 47», пользовался у будущих специалистов особой популярностью. Ведь здесь централизованно можно было найти компанию для летней практики, стажировки, которая в дальнейшем, не исключено, станет местом постоянной работы. подробнее

Статьи : Образование и карьера [наверх]

Диплом с погонами и без. (Санкт-Петербург)
После почти трехлетней разработки наконец-то на днях было опубликовано Постановление Правительства РФ № 275-р от 6 марта 2008 года о проведении радикальных перемен в системе подготовки офицеров запаса в стенах гражданских вузов. Одних новации порадуют, других огорчат. Впрочем, обо всем по порядку. подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Кому не спится под стук колес?
Железнодорожная тематика всегда и у всех вызывает массу ассоциаций. Ее суровая и какая-то ностальгическая романтика вдохновляет на создание множества песен, фильмов и стихов. А самый важный, хотя зачастую и незаметный человек на железной дороге – машинист. О том, что на самом деле представляет собой эта загадочная профессия, нашему корреспонденту рассказал сотрудник ОАО «РЖД», машинист электропоезда с 10-летним стажем Евгений. подробнее

Человек, который не должен «светиться».
Прошли те времена, когда непременным атрибутом сцены была суфлерская будка. Сегодня театральных суфлеров в России крайне мало: говорят, что в Москве их всего три, а по стране не наберется и тридцати. Однако существует в России и другая, близкая к театральной профессия – оператор телесуфлера. подробнее

Маэстро возрождения. (Санкт-Петербург)
На вопрос, грязная ли у него работа, реставратор фортепиано Анатолий КАРЕВ ответил: «У нас говорят так: есть чистая работа, есть грязная, а есть еще реставраторы…». Но свое «грязнее грязного» ремесло Анатолий очень любит… подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Город строгого режима.
Некогда закрытый Севастополь теперь доступен для всех желающих. Но не спешите собирать чемоданы и мечтать о берегах Черного моря… Это по-прежнему военный город, в котором живут и работают по своим законам. подробнее

Прет-а-порте от домохозяйки, или Модельный путь к своему делу. (Санкт-Петербург)
19 апреля в Петербурге в Университете технологии и дизайна состоится очередной международный конкурс для портных-любителей «Серебряная нить». Его уникальность в том, что, во-первых, это один из немногих бесплатных для участников конкурсов, во-вторых – победители получают ценные призы, а в-третьих – за 15 лет своего существования «Серебряная нить» из многих любителей сделала настоящих профессионалов, открывших свое дело. О том, чего ждать от конкурса в этом году, шла речь на пресс-конференции, состоявшейся в информационном агентстве Интерфакс – Северо-Запад. подробнее

Европейская «Крыша» чуть не съехала от HR-тусовки. (Санкт-Петербург)
Самое популярное в нашей стране HR-мероприятие – выставка «Кадровый менеджмент» – после прошлогоднего спада вновь набирает обороты. Если осенью в зале «Крыша» Гранд-отеля «Европа» царили тишь да гладь, то на сей раз кадровики вышли из зимней спячки и брали зал чуть не штурмом. У некоторых очереди в гардероб и на регистрацию заняли почти час. Впрочем, эйчары терпеливо ждали. Чего? Об этом нашему корреспонденту рассказали посетители «Кадрового менеджмента». подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

JTI станет узнаваемой для студентов. (Санкт-Петербург)
Стажировка во всемирно известной компании даст хороший старт для будущей карьеры. Работать в крупной компании с мировым именем, современными условиями труда и крепкой корпоративной культурой, получать стабильную и высокую заработную плату и быть уверенным в завтрашнем дне – разве не об этом мечтает каждый из нас, когда речь заходит о поиске или смене работы? Сегодня при должном усердии трудоустроиться в такой организации могут не только многоопытные специалисты, но и выпускники высших учебных заведений, если начнут свой профессиональный путь в крупнейшей табачной компании JTI. С этого года сотрудничество со студентами Петербурга станет одним из важных направлений ее кадровой политики. Об условиях стажировки и перспективах профессионального роста в подразделении компании JTI - фабрике «Петро» корреспонденту «Вакансии.ру» рассказала директор по персоналу фабрики Татьяна МИХАЙЛОВА. подробнее

Статьи : VIP-интервью [наверх]

Оксана ФЕДОРОВА: «На телевидении меня сначала приняли в штыки»
Сложно отыскать в нашей стране знаменитость, карьера которой складывалась бы столь же причудливо, как у Оксаны ФЕДОРОВОЙ. Судите сами: в 1997 году она следователь во Пскове, в 2001 – преподаватель гражданского права в университете МВД в Петербурге, с 2002 – ведущая программы «Спокойной ночи, малыши» в Москве. Оксана – «Мисс Санкт-Петербург» (1999), «Мисс Россия» (1999), и «Мисс Вселенная» (2002), кандидат юридических наук и майор милиции, занималась и общественной, и политической, и благотворительной деятельностью. подробнее

Баронесса, продюсер, и… просто красавица.
Баронесса Катерина фон ГЕЧМЕН-ВАЛЬДЕК, в прошлом русская актриса, бесподобная Екатерина Урманчеева, стала первой, кто привнес в Россию жанр мюзикла, спродюсировав известные постановки «Метро», «Нотр-дам», «Ромео и Джульетта». Ее муж Эрнст фон Гечмен-Вальдек относится к увлечению своей супруги с большим терпением, подшучивая, что женитьбой на Екатерине он оказал «гуманитарную помощь России». подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Мне бы хотелось найти дополнительный заработок на неполный рабочий день. В каких сферах я могу найти такую работу?

Почему работодатель к окладу работника часто прибавляет компенсацию за проезд или питание, а потом из общей суммы вычитаются налоги. Речь не идет о собственной столовой или оплате проездного по факту. Например, компания установила оклад 20 000 рублей + 5 000 рублей – компенсация за питание и проезд. А нельзя сразу сказать: «оклад 25 000 рублей»?

Я окончила бухгалтерские курсы, хорошо разбираюсь в основных офисных программах, знаю программы 1С, управляюсь с офисной техникой, перечитала много методических пособий и учебников по делопроизводству и бухучету. Но главная проблема состоит в том, что у меня нет опыта практической работы. Я знаю, что не могу сразу рассчитывать на высокую заработную плату, и предъявляю довольно невысокие требования к уровню оплаты, но все равно поиски не дают результата. В чем может быть причина такой ситуации?

Кадровые агентства сегодня довольно часто предлагают вакансии, связанные с неквалифицированным трудом (упаковщиков, разнорабочих и т. д.). Насколько реальны эти вакансии и нужно ли посылать на них резюме?

Консультации : Работнику [наверх]

Я работал в коммерческой фирме, часть зарплаты платили официально, часть (большую) – «в конверте». Три недели до увольнения я болел, а при увольнении мне не выплатили ни «белую» зарплату, ни «черную», а также не оплатили больничный. Что можно сделать в такой ситуации?

Существует ли какой-то срок исковой давности для обращения в суд с иском о восстановлении на работе?

Я несколько лет не был в отпуске, теперь собираюсь уволиться. Можно ли перед увольнением взять отпуск, например, за пять лет или получить за неиспользованные отпуска компенсацию?

Я собираюсь уволиться из компании, в которой проработала более 3 лет. Я очень благодарна этой фирме за полученный опыт и хорошее отношение. У нас замечательный коллектив, мы прекрасно сработались. Но вот зарплата меня совсем не устраивает. Я знаю, что рыночный уровень заработной платы при моей должности и опыте работы примерно в два раза выше той, что я получаю. А еще я уверена, что моему руководству легче уволить хорошего специалиста, чем прибавить ему зарплату. Сейчас подыскала новое место работы, но теперь не знаю, как сказать об этом начальству. Подскажите, что мне делать.

 

В избранное