Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.013 RSS
←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 2 выпусков (1-2 раза в 2 месяца)


Сайт рассылки: http://www.vacansia.ru
Открыта: 02-09-2004
Адрес автора: job.search.tekhtrud-owner@subscribe.ru

Автор
Почтальон

Статистика

2.013 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Технологии трудоустройства

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Новости компаний

Консультации

Соискателю

Работнику

Работодателю

Новости сайта
ВАКАНСИЯ от А до Я
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.

Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Хорошие кладовщики на складе не залеживаются. (Санкт-Петербург)
Средняя зарплата питерского кладовщика сегодня составляет 20159 рублей в месяц. При этом количество льгот в соцпакете для этой категории работников постоянно увеличивается. подробнее

Требуются двуязычные официанты. (Москва)
Средняя зарплата московского официанта - 18944 рубля в месяц. Надо сказать, что, чаще всего, эта зарплата не учитывает чаевые, которые непременно прибавляются к заработку сотрудника. подробнее

Статьи : Технологии трудоустройства [наверх]

Как поставить себе верную оценку? (Санкт-Петербург)
Не удивляйтесь, когда на собеседовании с работодателем вам предложат отметить собственные плюсы и минусы, то есть рассказать о своих сильных и слабых сторонах. И как быть в такой ситуации? Неужели и вправду придется смущенно говорить о собственных недостатках или беззастенчиво хвалить себя? подробнее

Удачное собеседование. Как соблюдать неписанные правила? (Москва)
Собеседование – является важным условием при устройстве на работу, оно часто становится «камнем преткновения» в получении желаемого места. Судя по требованиям, которые предъявляют работодатели, пословица «встречают по одежке, провожают по уму», устарела. Сегодня подходящий дресс-код не единственное качество, за которое ценится претендент на открытую вакансию. Ум у человека тоже явление не однозначное. Сколько компаний, столько и мнений. Все по-разному относятся к одним и тем же знаниям и навыкам соискателя. Что же необходимо знать и как себя вести при встрече с рекрутером и потенциальным начальником на собеседовании? подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Ориентировка на квотную корректировку. (Санкт-Петербург)
На минувшей неделе в пресс-центре информационного агентства ИТАР-ТАСС Северо-Запад состоялась очередная пресс-конференция начальника Управления федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области полковника милиции Юрия БУРЯКА. По традиции, главный блюститель миграционного законодательства в регионе поведал журналистам о возможных корректировках в миграционной политике. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Ульяновские безработные – самые дипломированные в мире? (Ульяновск)
Судя по количеству дипломов на душу населения, Ульяновск как минимум культурная столица Поволжья. Высшее образование здесь почти у каждого второго. подробнее

Лето… самое время сменить работу. (Санкт-Петербург)
Лето – пора отпусков. Рынок труда как будто затихает. Кадровики приостановили свою активность в поиске персонала, соискатели, оставив свое трудоустройство на осень, набираются сил перед осенним «боем» за хлебные рабочие места. Насколько справедливо это утверждение? Может, как раз наоборот стоит воспользоваться этим затишьем и, вместо того чтобы отправляться на заветную «фазенду» или морское побережье, начать искать работу именно сейчас, в так называемый мертвый сезон? О том, как правильно относиться к понятию сезонности на рынке труда нам рассказала генеральный директор рекрутинговой компании «Вакансия» Наталия САВЕНКО. подробнее

Новосибирцам на заводе хорошо, но в офисе лучше. (Новосибирск)
По данным Новосибирского центра занятости, на сегодняшний день работу ищут около 5 тысяч новосибирцев. Между тем, открытых вакансий зарегистрировано более 35 тысяч. Таким образом, на каждого официально зарегистрированного на бирже труда соискателя приходится по семь свободных мест. Можно ли в этом случае говорить о безработице, как о проблеме? Разъяснит ситуацию директор Центра занятости населения города Новосибирска Надежда ЦВЕТКОВА. подробнее

Николай НИКИФОРОВ: «Путем переговоров с работодателями в рамках закона можно решить многое»
В первое воскресенье августа Россия отмечала День железнодорожника. В системе железнодорожного транспорта, пассажирских и грузовых перевозок нашей страны работает более 1,3 миллиона человек. О тенденциях в этом крупном сегменте рынка труда рассказывает председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай НИКИФОРОВ. подробнее

Быть строителем интересно, почетно, доходно! (Санкт-Петербург)
29 июля в Царском Селе, на строительной площадке ДСК-3, состоялось открытие конкурса профессионального мастерства среди специалистов рабочих профессий строительного комплекса Санкт-Петербурга и Ленобласти «Строймастер». подробнее

Оценку ставит дорога. (Санкт-Петербург)
В прошлом году водительские удостоверения в Петербурге получили 184 тысячи человек. Для большинства из них автомобиль не просто «средство передвижения», а основная профессия (водитель, таксист и пр.) – по крайней мере, ее важнейшая составляющая. Посмотрите объявления о приеме на работу: от кандидатов в экспедиторы, торговые и медицинские представители, специалисты по недвижимости и снабжению – везде требуется в том числе и водительское удостоверение. Получают его, как известно, после обучения в автошколе. Насколько качественно ведется там подготовка? Удовлетворяет ли ее уровень инспекторов ГИБДД? На эти и другие вопросы совместно искали ответы участники дискуссии в ИА Росбалт. подробнее

Статьи : Новости компаний [наверх]

Меняю металл на рабочих. (Санкт-Петербург)
На ЗАО «Завод металлоконструкций» (ЗМК) основная проблема – нехватка квалифицированных рабочих кадров. И хотя эта проблема общегосударственная, ЗМК от этого не легче. Приходится думать о том, как выходить из положения. Неудивительно, что на прощание коммерческий директор и первый заместитель генерального директора ЗМК Олег ДРЯГИН еще раз напомнил, что на заводе ждут специалистов по металлоконструкциям. А вот что мой собеседник рассказал о предприятии в процессе беседы. подробнее

Владимир ИВАНОВ: «Я был бы идеальным прорабом»
Двадцать лет назад Владимир ИВАНОВ и помыслить не мог, что станет главой огромного холдинга. Сегодня у бывшего деревенского парня две тысячи человек в подчинении и целые отстроенные поселки, которыми он – теперь уже основатель и генеральный директор Группы компаний «Содружество» – по праву гордится. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Как отличить добропорядочные фирмы, которые действительно занимаются трудоустройством кандидатов, от кадровых фирм-«лохотронов»?
Консультации : Работнику [наверх]

Я живу и работаю в другом городе. Сейчас ухожу в очередной отпуск и отправляюсь в Санкт-Петербург искать работу. Если найду, могу ли я уволиться, не возвращаясь обратно? И как получить трудовую книжку?

Я работаю заместителем начальника отдела. На время отпуска начальника отдела издается приказ о назначении меня ответственным сотрудником вместо него. Должны ли мне что-то доплачивать?

На меня «повесили» недостачу и уволили по статье за утрату доверия. Может ли работодатель не выплатить зарплату, а включить в счет недостачи? Я с фактом недостачи и увольнением по статье не согласен. Что делать?

Я работаю в коммерческой фирме. За отработанный месяц заработную плату получаю лишь в конце следующего месяца, аванс не предусмотрен. Законно ли это и куда обращаться?

Я работаю в частной фирме по трудовому договору и должностной инструкции. Может ли работодатель внести в инструкцию (но не в договор) изменения без моего согласия? Какие у меня есть права в данной ситуации?

Я работаю в частной фирме. За малейшие провинности нас наказывают денежными штрафами, которые вычитают из зарплаты. Законно ли это?

Я написал заявление на увольнение за две недели, но трудовую книжку мне не отдают по причине того, что в ней должен расписаться генеральный директор. Но в данный момент он находится в отпуске. А мне уже надо выходить на новую работу. Что делать?

Я уволилась с работы по причине конфликта с начальником – сыном одного из акционеров компании. Этот молодой человек отработал у нас только 3 месяца, и конфликты у него возникали не только со мной. Все, включая руководство, понимали проблему, но сделать ничего не могли. Чтобы сохранить нервы, мне пришлось уйти из этой компании, хотя работа в целом мне нравилась. Как теперь описывать на собеседованиях причину ухода с последнего места работы? Специалисты советуют скрывать факт увольнения вследствие конфликта, но что тогда говорить?

Я устроилась на работу на место сотрудника, который ушел в отпуск. Мне сказали, что потом он перейдет в другой отдел. Трудовой договор со мной заключен не был, я написала только заявление, которое, кстати, подписали. Отработала неделю, после чего руководство сообщило, что надо отработать еще две, а потом будет предметный разговор. Есть подозрения, что мне ничего не заплатят и скажут «до свидания». Что мне делать?
Консультации : Работодателю [наверх]

Работник, находясь в отпуске, заболел, но хочет уволиться по собственному желанию. Можно ли его уволить, пока он находится на больничном, или тогда, когда он выйдет с больничного, и не продлевать отпуск?

Увольняется главный бухгалтер фирмы. Можно ли задержать его больше, чем на 14 дней, поскольку он не успевает передать дела в этот срок?

Можно ли принять на работу гражданина Беларуси и надо ли получать для этого какое-то разрешение?

Работник берет отпуск без сохранения заработной платы на три недели. Засчитываются ли выходные дни в общее количество дней отпуска?
 
В избранное