Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новые статьи на Вакансия.ру

  Все выпуски  

Новые статьи на Вакансия.ру


Содержание рассылки

Статьи

Обзоры зарплат

Вы и работа

Есть профессия такая...

Вести от власти

Ракурсы рынка труда

Сам себе работодатель

Консультации

Соискателю


Мы в Facebook :
facebook.com/vacansia.ru

Мы в Твиттере :
@vacansiaru

Мы ВКОНТАКТЕ:
vkontakte.ru/vacansia

Новые статьи на
Вакансия.ру
Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: зарплаты, информация, анализ и статистика. Консультации специалистов.


Статьи : Обзоры зарплат [наверх]

Москва дает шанс заработать (Москва)
Москва традиционно демонстрирует высокие, по сравнению с другими регионами, зарплаты. Однако стоимость столичной жизни растет, и соискатели ожидают, что будут повышаться и показатели их вознаграждений. Прошедший год показал, что ожидание кризиса ни к чему хорошему не приводит: появился пессимизм — экономические показатели рушатся. Однако рынок зарплат демонстрирует, что не все так плохо и отчаиваться не стоит: по многим профессиям очевиден рост зарплатных предложений. подробнее

Статьи : Вы и работа [наверх]

О зарплате – с порога? (Санкт-Петербург)
Стоит ли задавать вопрос о зарплате, что называется, с порога? Как это воспринимается работодателем? В какой момент собеседования наиболее уместно поинтересоваться уровнем оплаты труда (наличием бонусов, премий)? подробнее

Статьи : Есть профессия такая... [наверх]

Новогоднее ЧП отменяется (Санкт-Петербург)
Если вдруг погас свет, неожиданно возникли проблемы с сантехникой или отоплением, многие воспринимают это как катастрофу. Хотя терять присутствие духа не стоит, и нужно только позвонить. Куда? Петербуржцы, проживающие на территории трех ЖКС – № 2 Центрального, № 1 Кировского и № 1 Красногвардейского районов, сразу же обращаются в Единую диспетчерскую службу управляющей компании «ПромИнвест»: 318-01-01. Наши корреспонденты побывали в этой, одной из самых больших в Петербурге диспетчерских. Выбор не случаен: ее сотрудники наряду с другими дежурными службами будут работать и в новогоднюю ночь. подробнее

Статьи : Вести от власти [наверх]

Профстандарт, без которого не обойтись (Санкт-Петербург)
Не секрет, что сегодня привычный вузовский диплом – пусть и важный, но далеко не единственный критерий профессиональной подготовки сотрудника. Особенно в наше время, когда полученные на студенческой скамье знания и навыки стремительно устаревают. Что позволит работодателю составить четкое представление об уровне компетенции специалиста? Ответ очевиден – его соответствие тому или иному профессиональному стандарту. Тогда человек будет на своем месте. О том, как обстоят дела с разработкой профстандартов и какие существуют проблемы, рассказали участники пресс-конференции в информагентстве Интерфакс Северо-Запад. подробнее

Статьи : Ракурсы рынка труда [наверх]

Трехсторонняя поддержка (Санкт-Петербург)
Несмотря на то что в Петербурге многое делается для трудоустройства людей с ограниченными возможностями, выделяемые на поддержку этой категории граждан значительные ресурсы не всегда дают должный эффект. Бывает, что чиновники разных структур дублируют друг друга в этой работе, не имеют постоянного контакта с общественными организациями инвалидов и поэтому не всегда в курсе имеющихся проблем. Устранить эти недочеты и выйти на новые рубежи взаимодействия позволит подписанное 13 декабря Соглашение между Комитетом по труду и занятости населения, Комитетом по развитию предпринимательства и потребительского рынка и Региональной общественной организацией социальной поддержки инвалидов «Взаимопомощь». подробнее

Великолепная десятка (Санкт-Петербург)
Хотя этот профессиональный конкурс проходил в заочной форме и победителей можно было увидеть лишь на официальной церемонии награждения, в объективности результатов сомневаться не приходится. Более того, жюри в данном случае не проведешь – к конкурсантам оно внимательно присматривалось годами. Речь об областном конкурсе народного признания детских врачей «Наш любимый врач», итоги которого подвели на прошлой неделе в театре «Приют комедианта». подробнее

Статьи : Сам себе работодатель [наверх]

Перипетии духовно-профессиональных практик
Алена ЩЕРБАНЬ из Самары окончила факультет социальной работы. Поэтому работала диспетчером в такси. Но в связи с переездом ей пришлось на время стать домохозяйкой. Поэтому она планирует зарабатывать хорошие деньги проведением занятий по йоге. Что не удивительно, ведь она собирается стать иудейкой. Ничего не понятно?.. Cейчас разъясним. подробнее

Консультации : Соискателю [наверх]

Можно ли устроиться на работу руководителем IT-подразделения в возрасте 54 лет? Работал в большой компании в Нижнем Новгороде начальником IT-отдела, ушел из-за переезда в СПб. На что я могу рассчитывать?

Меня приняли на работу по протекции. Работаю, но коллектив меня не очень-то воспринимает. Считают блатной, хотя я стремлюсь работать как все. Как мне влиться в коллектив и доказать, что я ничем не отличаюсь от других?

Нужно ли «поднимать» резюме на работных сайтах? Многие предлагают сделать это за определенную плату. Эффективно ли такое продвижение, или если работодателю нужно, он найдет и так?

Как лучше отправлять резюме в компании? Слышал, что некоторые предприятия ставят фильтры, не открывают вложенные файлы во избежание получения вируса. Какой способ отправки самый оптимальный?

 

В избранное