Телеработа (job.search.telerabota) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как быстро создать свой маленький бизнес!?" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Июнь 2003 →
	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Автор

Вадим Карабинский

Статистика

6.618 подписчиков
+1 за неделю

← Все выпуски →

Телеработа

Информационный Канал Subscribe.Ru

Телеработа

ВЫПУСК 16

Сегодня в выпуске:

Я б в фрилансеры пошел... пусть меня научат
Краткий обзор ресурсов
Вакансии удаленной работы

______________________

Здравствуйте, уважаемые читатели!

______________________

Я б в фрилансеры пошел... пусть меня научат

Фрилансерами в Средневековье называли воинов, нанимающихся на службу из соображений финансового, а не идеологического или политического характера. Сегодня фрилансер - человек, работающий на бесконтрактной основе и не связанный с работодателем письменными обязательствами, а точнее - записями в трудовой книжке. Нередко фрилансеров отождествляют с сотрудниками телевидения, занимающимися дистанционной работой, то есть получающими и выполняющими задания не в офисе. Телеработник может быть, а может и не быть фрилансером. Часто фрилансерами называют свободных журналистов. Однако и другие специальности позволяют быть "вольным копьеносцем": транслейтинг, фотодело, дизайн, в том числе и веб-дизайн, программинг... Большинству удается сочетать фриланс и дистанционную работу, когда работодатель находится даже не в другом районе и не в соседнем городе, а за сотни километров, иногда и на другом континенте. Работа в режиме фриланса имеет свои достоинства и недостатки. Нередко недостатки оборачиваются достоинствами, и наоборот. Так что дальнейшие рассуждения вряд ли стоит воспринимать как абсолютную истину.

Работа фрилансера. Аргументы "За"

Во-первых, фрилансер избавлен от необходимости ежедневно ходить на работу, а стало быть, рано вставать, слушать радио в автомобильных пробках или того хуже - трястись в городском транспорте, целый день пребывать на рабочем месте или регулярно бегать в другие кабинеты офиса по различным делам. Задание можно получить по факсу, электронной почте, по телефону или ставшей экзотической сегодня обычной почте. В большинстве случаев зарплату фрилансеры получают в банке или на почте. Впрочем, проживая в одном городе с работодателем, незазорно приехать к нему один-два раза в месяц. Как показывает опыт, встречи нужны. Нередко за 20-30 минут личного общения решаются задачи, которые требовали верениц электронных писем. Встречи с работодателем необходимы, чтобы последний не забыл о существовании фрилансера, - иными словами, для того, чтобы в нужный момент о нем вспоминали и давали работу или чтобы при очередной смене руководства листочек с координатами работника не был беспощадно выброшен в мусорное ведро.

Во-вторых, фрилансеру неведом страх увольнения. Перестановки в руководстве грозят как максимум потерей одного источника дохода. Как правило, большинство фрилансеров работают не с одним заказчиком. Некоторые даже получают заказы через агентства. Заманчива удаленность вольного работника от "сверхценных" указаний начальства, рабочих интриг, сплетен и прочих здоровых и нездоровых сторон корпоративной жизни.

В-третьих, фрилансер всегда может сотрудничать с несколькими работодателями. Большинство так и поступает. Класть все яйца в одну корзину по меньшей мере небезопасно. Несколько потоков работы возвращаются несколькими финансовыми потоками. При правильном подходе к делу фрилансер всегда может добиться заработка более выского, чем у своего коллеги, привязанного к одному месту работы. Держать нос по ветру "вольному копьеносцу" нередко значительно легче, чем обычному работнику, чья загруженность нередко не зависит от него самого.

Работа фрилансера. Аргументы "Против"

Обратная сторона свободы - ответственность за весь цикл работы. "Рабочая жизнь" фрилансера складывается из двух частей: поиск заказа и его выполнение. Конечно, у опытного фрилансера поиск занимает меньше времени, однако остается обязательным элементом производственного процесса.

Проблема состоит в том, что источник работы рано или поздно иссякает. Смена начальства или увольнение сотрудника, который работает с фрилансерами, - явления, характерные для неустойчивого рынка. Менее распространенной проблемой, с которой, впрочем, может столкнуться каждый, является ликвидация компании. Про оплату труда фрилансера вспоминают в последнюю очередь, если вообще вспоминают.

Рано или поздно наступает момент, когда работа надоедает и приходится искать что-либо, приносящее не только деньги, но и моральное удовлетворение. Веб-дизайнера, фотографа или журналиста, работающих на постоянной основе, в большинстве случаев не волнует поиск заказчика, проблемы рекламы, работы с потенциальными клиентами, составление договоров, доставка заказа и получение денег. Он выполняет работу и получает деньги. Фрилансер - агент, менеджер и исполнитель в одном лице. Конечно, благодаря Интернету поиск потенциального клиента значительно упростился. С помощью электронной почты и ICQ легко инициализировать переговоры. Не выходя из дома, можно договориться о встрече. Однако фрилансеру приходится вникать во все проблемы заказчика (это неплохо, ведь в цепочке заказчик - менеджер - исполнитель нередко работает "испорченный телефон"). Сотрудничать с теми, кто еще не оценил Интернет, сложнее. Не всегда с потенциальными работниками хотят говорить по телефону, не всегда хотят прочитать присланный факс. Ну а отношение постоянных работников к фрилансерам - тема для отдельного разговора.

Конечно же, фрилансеру приходится думать о средствах коммуникации и их оплаты и, естественно, о средствах производства, начиная с ручки и картриджа для принтера и заканчивая компьютером, фотоаппаратом и программным обеспечением для всего этого добра.

Еще одним "но" является нестабильность заработка. Конечно, фрилансер со стажем всегда планирует свои доходы с учетом конъюнктуры, понимание которой приходит с опытом. В начале же могут быть "провалы", особенно у тех, кто не позаботился о запасных вариантах. В отличие от людей, занятых на постоянной работе, фрилансер получает деньги, как правило, только после выполнения заказа.

Существенным моментом является возможность обмана. Случаи, когда работодатели полностью игнорируют оплату труда, редки. Чаще они уменьшают размер гонорара, зная, что фрилансеру легче согласиться на это, чем спорить.

Недостаток фриланса - ненормированный рабочий день. Хотя вставать рано утром фрилансер не обязан, ему нередко приходится проводить за работой целый день. К тому же пребывание дома родственники воспринимают как отдых. А потому на первых порах придется терпеть отношение к себе как к отдыхающему.

Как найти работу фрилансеру

Самым простым способом найти работу в режиме фриланса является обращение к специализированным бумажным или сетевым изданиям. Как правило, отдельных рубрик, где собирались бы подобные вакансии, нет. Поэтому придется просматривать все предложения по интересующей вас специальности. Имеет смысл разместить резюме. Другой способ - поиск работы через агентство. К сожалению, в России такие агентства можно пересчитать по пальцам. Практически все они работают через Интернет. Получив резюме соискателя, агентство находит заказчика, разделяет работу на несколько частей и раздает фрилансерам. Заказчик получает коллективный продукт в сжатые сроки, фрилансеры - деньги за свой труд, агентство - процент от сделки. На сегодняшний день легче всего найти работу через американские агентства. Для этого необходимо хорошо знать английский язык. Нередко сетевые агентства для фрилансеров требуют регистрационный взнос (5-50 долларов), а также абонентскую плату, если вы желаете постоянно работать с ними. Еще один способ - прямое обращение к работодателю, - как правило, является самым эффективным. В компаниях не планируют работу для фрилансера, однако ему могут достаться заказы, которые штатные работники в силу занятости не в состоянии выполнить.

Как фрилансеру получить деньги

Естественно, когда расстояние до работодателя нельзя преодолеть бодрой походкой, на автобусе или метро, получение денег за работу становится проблемой. Работодатель почему-то не всегда желает ее решать. Получить деньги можно через банк, почтовым переводом, электронным способом и, конечно же, из рук в руки.

Самый простой путь - перевод денег через Сбербанк. Чтобы открыть счет, следует взять паспорт, рублей 30 для первого взноса и ручку, после чего пойти в любое отделение банка (лучше ближайшее от места проживания). Там заведите сберегательную книжку, а точнее, откройте счет до востребования. Для этого придется заполнить анкету. Оформление занимает минут 20-30, если нет очереди. Важно помнить, что реквизиты отделения и счета, на который вам будут переводить деньги, в сберегательной книжке, как правило, не обозначены. Там только отпечатан номер вашего счета и номер отделения. Остальные данные, например расчетный счет, корреспондентский счет, ИНН, БИК, выдаются по требованию. Эти цифры необходимо переписать, а лучше поместить в отдельный файл и хранить в компьютере.

Очевидным недостатком такого получения денег является необходимость проведения операций только в том отделении, где вы завели сберегательную книжку. Второй недостаток - медлительность банковских платежей. Это касается и магнитных карт. Перевод денег осуществляется как минимум в течение 3 рабочих дней. Платеж задерживается, и к этому надо быть готовым. Нередко приходится ждать 6-7 дней. При этом платеж может "потеряться", например, если высылающий деньги неправильно написал вашу фамилию на бланке для перевода. Пока он не подтвердит в отделении платеж, деньги будут оставаться в банке.

Еще один недостаток - невозможность получить информацию о произведенных операциях: в самой книжке указываются сведения о зачисленных/снятых суммах и даты зачисления средств. Однако узнать, от кого получены деньги, можно разве что по косвенным признакам (например, по перечисленной сумме). Очевидное достоинство - малый процент комиссии. При переводе денег из одного отделения Сбербанка в другое списывают 0% и 3-4% - при переводе из коммерческого банка.

Магнитные карты - тоже не выход из положения. Обслуживание дебетовых карт, эмитированных Сбербанком, обойдется в 120 рублей в месяц. Перевод денег на счет такой карты представляет проблему. В большинстве отделений Сбербанка отказываются принимать переводы в связи с тем, что в реквизитах не указан номер отделения (у процессингового центра нет номера). Зато нельзя не оценить возможность получения денег в любом отделении Сбербанка.

Бухгалтерия может легко перечислять деньги, если есть прямой доступ к счету. Проблема возникает, если у работодателя нет доступа к системе электронных платежей. Представителю бухгалтерии придется ходить в Сбербанк или другой банк с платежными поручениями. А такие сложности из-за единственного фрилансера, которого никто даже не видел, нередко приводят к задержке зарплаты.

Переводы через почту просты для отправителя. Телеграфный перевод идет несколько часов, но заплатить за это придется ощутимую сумму. Так, при переводе 1500 рублей плата составит 250 рублей. Некоторые работодатели предпочитают почтовые переводы из-за полной их анонимности.

Электронные платежи появились не так давно. Для большинства работодателей они остаются экзотикой, хотя системы управления собственным счетом имеют ряд преимуществ при расчетах с несколькими работниками. Существующие системы WebMoney, PayCash и другие аналогичные позволяют мгновенно перевести деньги со счета на счет. Проблема заключается в обналичивании средств, которое длится по времени, как банковский перевод, а иногда и дольше и обходится в 0,5-3% от суммы.

Популярные мгновенные переводы Вестерн Юнион, Контакт достаточно удобны, однако обойдутся они в 5-10% от суммы. Очевидным преимуществом Вестерн Юнион является возможность быстрого перевода денег из-за границы.

Самым же надежным способом получения остается личная встреча. Конечно, чем дальше находится работодатель, тем больше будут расходы. Зато налаживание контактов, которое обычно сопровождает этот процесс, может принести дивиденды.

Источник: Работа & Зарплата
Дмитрий Красножон

_____________________________

Краткий обзор ресурсов

Вниманию тех, кто решил попробовать себя в качестве фрилансера, я предлагаю следующие ресурсы:

ScriptLance.Ru - мы соединяем Фрилансеров и Заказчиков!

Информация с сайта:
За последние годы потребности в IT-услугах в русской части интернета значительно увеличились. Данный факт сделал возможным полномасштабную организацию подобного проекта, целью которого является помощь заказчикам, желающим качественно и в короткие сроки реализовать поставленную задачу и фрилансерам - профессионалам (программистам, разработчикам, дизайнерам, техническим писателям, системным администраторам и др.), способным выполнить реализацию, найти друг друга. С началом работы данного сервиса, русскоязычным пользователям станет доступна возможность размещать задания либо проекты любой сложности и объёма для выполнения одним из сотен зарегистрированных
исполнителей. Сервис ориентирован на процессинг посредствам электронных платежных систем (WebMoney Transfer), что позволяет максимально быстро и эффективно осуществлять расчёты между заинтересованными сторонами.

Заказчики, которым необходимо выполнить поставленную задачу (Web дизайн, написание или установка скрипта, статьи для сайта), создают проект. Фрилансеры, среди которых есть люди с самыми разнообразными навыками и профессиональными качествами, делают ставки - СКОЛЬКО будет стоить выполнение данного проекта и КОГДА они смогут его выполнить. Заказчику остаётся выбрать нужного ему Фрилансера (установившего наиболее подходящие условия выполнения) на данный проект и исполнитель немедленно начнёт выполнение.

Statya.ru

Информация с сайта:

Администрация сайта Statya.ru обязуется выплачивать авторам статей гонорар.
Приблизительный размер гонорара - $0.25 за каждую 1000 просмотров Вашей статьи (хитов). Гонорар выплачивается в любом виде (перечислением на счет, переводом, наличными, WebMoney и т.д.). Выплата гонорара производится по инициативе администрации сайта или по инициативе автора. Все расходы связанные с получением автором гонорара, относятся на счет автора.

Из правил сервера:

1. Вы можете размещать любые материалы, включая рекламные статьи, не нарушающие своим содержанием действующее законодательство РФ, и делать в них любые гиперссылки на другие ресурсы;

2. Вы можете размещать собственные статьи, обзоры чужих статей, комментарии и т.д. (с обязательной ссылкой на исходный материал).

3. Размер одной статьи не должен превышать 100 кбайт (около 20 страниц), включая иллюстрации (до 5 шт.) и т.д.

Конечно, заработать с такими расценками трудно, но это прекрасная возможность попробовать свои силы в качестве автора статей, а так же посмотреть насколько будут популярны ваши произведения и реально оценить свои литературные способности.

_____________________________

Вакансии удаленной работы:

05.06.03
Переводчик

Срочно требуется переводчик немецкого языка для перевода инструкций по эксплуатации пищевого оборудования.

Опыт работы в этой области: не менее 3 лет
Образование: высшее
Возраст: от 20 до 60
Город: Москва
Зарплата: от $3 до $5
разовая удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Игорь Станиславович
Телефон: +7(095)5046571
E-mail: inter@lls.ru

_____________________________

05.06.03
Литературный перевод с русского на английский (США)

Город: Boston
Зарплата: от $10 до $100000
разовая удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Leonid Aleksandrovich Komarovsky

Переводчик корейского, монгольского языка

Опыт работы в этой области: не менее 1 года
Образование: высшее
Возраст: от 20
Город: Москва
Зарплата: от $50 до $100
постоянная удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Елена Александровна Цимбалюк
Телефон: +7(095)2689161 268-9161
E-mail: info@eurologos-moscow.com

Увлекательная, творческая, хорошо оплачиваемая работа. Представительство компании Еврологос, имеющей офисы в 26 странах мира, объявляет набор переводчиков с-на корейский язык. Требования к кандидатам: опыт от года (для синхронистов – от 2х лет), ответственность, аккуратность, собранность, интеллектуальность, желание профессионального роста, творческий подход к делу. Образование: высшее, неоконченное высшее лингвистическое, профильные ВУЗы. Оплата: от 50 долларов в день.

_____________________________

Переводчики нидерландского (фламандского) языка требуются.

Специализация: технический перевод.
График работы: свободный.
Оплата: 8 долларов /стр 1800 зн.
03.06.-3
Переводчик

Опыт работы в этой области: не менее 3 лет
Образование: высшее
Город: Москва
Зарплата: от $400 до $700
постоянная удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Людмила
E-mail: ludperevod@yandex.ru

_____________________________

12.06.03

WEB программист

Возраст: от 22 до 45
Образование: высшее
Пол: не имеет значения
Город: Украина
Зарплата: от 250 до 300
Место работы: удаленная работа
Тип работы: постоянная
График работы: свободный график

Фирме, специализирующейся в области разработки крупных Интернет проектов требуется программист. Требования: идеальное знание языков программирования: PHP, JavaScript + владение СУБД MySQL; хорошим плюсом будет Perl, ASP, Java/JSP...; Дополнительно: английский язык. Резюме с пометкой "WEB-программист" высылать на адрес:
resume@legioninternet.com .

_____________________________

08.06.03
Программисты

Возраст: от 21 до 30
Образование: высшее
Пол: мужской
Город: Санкт-Петербург
Зарплата: от 150 до 250
Место работы: удаленная работа
Тип работы: постоянная
График работы: свободный график

В небольшой дружный коллектив, на работу по совместительству, требуются программисты на Delphi 6/7 для участия в проекте создания системы электронного документооборота. НЕОБХОДИМО: высшее образование (желательно "программистское"), продвинутое знание Object Pascal, COM, работы с БД (ADO, MS SQL), быстрая обучаемость. ТРЕБУЕТСЯ ЗНАНИЕ ОСНОВ: современных сетевых технологий, интернет-технологий, разработки клиент-серверных приложений, SOAP/WSDL. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ: навыки работы с UML, .NET, C#, хороший технический английский. Требуется творческий подход к делу.
Зарплата от 250 $/месяц и выше. ВАМ ГАРАНТИРУЮТСЯ интересная работа, перспектива профессионального, "зарплатного" роста, демократичные условия работы. Присылайте резюме на teamjob@inbox.ru Пожалуйста, указывайте в письме вакансию, на которую претендуете.

_____________________________

08.06.03
Веб-дизайнер

Возраст: от 21 до 30
Образование: высшее
Пол: мужской
Город: Санкт-Петербург
Зарплата: от 150 до 250
Место работы: удаленная работа Тип работы: постоянная

График работы: свободный график
Группа молодых специалистов приглашает дизайнера и web-дизайнера на работу по совместительству, для участия в совместных проектах. Необходим опыт работы по созданию и поддержке корпоративных сайтов, знание HTML, CSS, Photoshop, разработка макетов страниц, логотипов. Желательно иметь художественное образование и желание развиваться в команде. Мы предлагаем интересную работу и перспективу в сотрудничестве.

Присылайте Ваше резюме на valeriykor@list.ru, указывая в теме письма слово "Резюме".

_____________________________

05.06.03
Наборщик текста с аудиофайлов

Образование: неполное высшее
Город: Любой город России
Зарплата: от $200 до $400
разовая удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Николай Георгиевич Куликов
E-mail: nkulikov@shkp.ru

Нам нужны грамотные люди, способные качественно делать простую вещь – расшифровывать аудиозаписи. То есть перепечатывать в Word человеческую речь (лекции, интервью и т. п.) с аудиофайлов. Начальная оплата такой работы – 1 евро за 3600 знаков с пробелами. Для особо грамотных и быстрых будем делать всякие бонусы. Безграмотных и необразованных просьба не беспокоиться. Подробности здесь http: //www.shkp.ru/other/3

_____________________________

05.06.03
Программист-компьютерщик

Возраст: от 20 до 35
Город: Москва
Зарплата: от $400 до $800
постоянная удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Дмитрий Юрьевич Носов
Телефон: +7(095)7514149
E-mail: dm_cool@mail.ru

Фирме требуются программисты-компьютерщики для локализаций комп. игр. Постановка задачи такова - вам дается английская версия игры Нужно разобрать игру , перевести текстовые и звуковые файлы и собрать Для работы предоставляются игры не содержащие большого объема иформации (т. е стрелялки симуляторы и т.д.). Плата за такую игру составляет 100 у.е.

_____________________________

03.06.03
Web-программист

Фирме требуются web-программисты со знанием HTML, PHP, Perl, MySQL для разработки интернет-сайтов.

Возраст: от 18 до 30
Город: Москва
Зарплата: от $200 до $400
постоянная удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Илья
Телефон: +7(095)7283180
E-mail: ilya_sid@mail.ru

_____________________________

03.06.03
Web-designer (adult)

Требуется опытный веб-дизайнер для создания и поддержки adult-сайта.
Обязателен опыт работы в подобных проектах. Необходимо "навесить" дизайн на
движок сайта, базу данных и т. д.

Опыт работы в этой области: не менее 3 лет
Пол: мужской
Возраст: от 20 до 30
Город: Санкт-Петербург
Зарплата: от $200 до $500
разовая удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: matrix dept
Телефон: +7(812)6652351
E-mail: xmatrix@mail15.com

_____________________________

03.06.03
Веб-дизайнер

Город: Иркутск
Зарплата: до $400
постоянная удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Роман
E-mail: mwb-job@nm.ru

Разработка концептуальных дизайнов для веб-сайтов. Работа на дому. Все условия и подробности на http: //irk.com.ru

_____________________________

03.06.03
Баннермейкер

Требуется баннермейкер для работы по мере необходимости
Город: Любой
Зарплата: до $5
разовая удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Игорь Александрович Марченко
E-mail: garris@hotbox.ru

_____________________________

03.06.03
Программист под Pocket PC

Опыт работы в этой области: не менее 1 года
Возраст: от 20 до 40
Город: Москва
Зарплата: от $400 до $1000
постоянная удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Сергей Михайлович Мерзликин
Телефон: +7(095)9701694
E-mail: sergey.merzliken@ares-group.net

_____________________________

08.06.03
АВТОРОВ

Город: Не важно
Зарплата: от $10 до $500
постоянная удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Ульяна -- --
Телефон: +7(812)000-00-00
E-mail: uliana@comprice.ru

Издательство приглашает к сотрудничеству АВТОРОВ, пишущих статьи про компьютерную и орг. технику (железо, софт, мультимедиа, дизайн, а также публицистические материалы, посвященные современному информационному пространству и месту человека в нем). А также интересуют темы, связанные с телефонией, сотовой телефонией, миникомпьютерами, сетевым коммуникациями, офисными сетями, системами безопасности и видеонаблюдения, электронными средствами защиты информации и программ. Оплата гонорарная от 3 коп. за знак (включая пробелы). Место проживания роли не играет.

_____________________________

08.06.03
Региональный представитель

Образование: высшее
Возраст: от 25 до 45
Город: Санкт-Петербург
Зарплата: от $500 до $1000
постоянная удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Виталий Владимирович Друт
Телефон: +38(0482)224831 +38 0482 26-06-49 (факс)
E-mail: sales@citynet.odessa.ua

_____________________________

03.06.03
Торговый представитель

Возраст: до 45
Город: Тула
Зарплата: от $10 до $1000
постоянная удаленная работа, свободный график

Контактная информация
Имя: Вероника Сосновских
Телефон: +7(3822)412-612
E-mail: rosi@tomsk.ru

ООО «РОСИ» - производитель уникального продукта – сборных сотовых стендов, приглашает к сотрудничеству дилеров и торговых представителей в Поволжье. Наши демонстрационные системы являются наиболее удобным и функциональным оборудованием для размещения различной информации. Опыт продаж по России показал высокую востребованность данного оборудования.

_____________________________

03.06.03
Составление текстов

Возраст: не имеет значения
Образование: не имеет значения
Пол: не имеет значения
Город: Москва
Зарплата: от 200 до 250
Место работы: удаленная работа
Тип работы: постоянная
График работы: свободный график

Организации требуется писатель/технический писатель по строительной и около строительной тематике. Основная задача - написание статей, компиляция информации. Требования: умение грамотно писать, высокая производительность, хорошие знания по строительству, отделке, дизайну, инструменту, оборудованию и технологиям. Приветствуется знание html, интернет технологий; коммуникабельность, исполнительность, точность. График работы - свободный; оплата - испытательный срок - 200$, далее 250$.
Резюме просьба присылать сюда - narhank@mail.ru, телефон - 273-56-43

_____________________________

Господа работодатели!

Вы можете заявить о своих потребностях в удаленных специалистах, присылайте мне свои вакансии и о них узнают ваши потенциальные работники.

_____________________________

Уважаемые читатели!

Если вы являетесь профессионалами в какой либо сфере деятельности и готовы предложить свои услуги, вы можете прислать свое объявление (готовый текст в теле письма), и я бесплатно размещу его на странице "Биржа профессионалов".

Внимание (!) Начинайте текст объявления не "ищу работу", а "предлагаю услуги, работы", укажите так же "умею, могу, имею навыки, образование" и т.д.

_____________________________

До встречи!
Наталья Жданова, mailto:interwork@rbcmail.ru

Архив рассылки: http://www.interwork.ru/index.htm

Теперь архив предыдущих выпусков можно скачать одним файлом zip
Обзор ресурсов телеработы: http://www.interwork.ru/telejob.htm
Предложения работы: http://www.interwork.ru/vacancy.htm
Только свежие вакансии: http://interwork.ru/newvacancy.htm

Интербизнес - путь успеха в Интернете http://www.interwork.ru

Телеработа и дистанционное обучение. Предложения работы. Стратегии маркетинга и бизнеса в Интернете. Реальные бизнес-истории и практические идеи. Бесплатные электронные книги.

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru

Отписаться
Убрать рекламу

В избранное

Работа на себя !

Рассылка закрыта

Статистика

Телеработа