Здравствуйте, уважаемые читатели!

Сегодня в выпуске:

- Что такое фриланс

- Сервисы разовых заказов

- Вакансии удаленной работы

--------------------------------------------

ЧТО ТАКОЕ ФРИЛАНС И ВООБЩЕ С ЧЕМ ЕГО ЕДЯТ?

Автор: Хамидуллин Григорий. 

Copyright 2005 ELBOOK.INFO
Фото автора на сайте: www.elbook.info 

Фриланс от слова Freelancer, что переводится как "свободный работник". Для России -явление крайне редкое. И если кому-то на улице сказать, что вы, к примеру, живя во Владивостоке, через интернет работаете журналистом в Москве, то на вас посмотрят как на сумасшедшего.

По крайней мере, когда я в свои 16 лет сказал родителям, что меня удаленно взяли в штат одного питерского компьютерного журнала, то мне не верили, до тех пор, пока я не получил свой первый гонорар. Ито, потом еще полгода выезживались и возмущались, что я там дел наделаю, обманут, "счет пришлют - не расплатимся", в общем все как обычно. Потом прошло время и успокоились, привыкли. Сегодня, гонорары в начале месяца - это обычное явление.

Удаленная работа журналистом хороша тем, что научиться этому может практически любой человек, даже если он в жизни своей не написал больше сочинения в 6 классе. Кроме того, это очень актуально для несовершеннолетних, которые в свои юные годы уже хотят работать в высокотехнологичной среде. Согласитесь, получать 500$ в месяц за десяток статей лучше, чем 50$ за выдергивание травки в городских скверах вместе со своими сверстниками.

Также это выход для людей, живущих далеко от "столиц" России и не имеющих возможность или желание переехать туда на заработки. Не секрет, что зарплата в центральной части России и в провинции отличается на пару порядков.

В чем же выгода для издательства? Почему оно берет на работу, казалось бы, неизвестного человека, да еще без филологического образования? Дело в том, что для издательства свободные удаленные авторы очень выгодны. Для них не нужно создавать отдельного рабочего места (место в офисе, стол, компьютер и т.д.), для него не предусмотрен соц.пакет и другие прибамбасы обычной повседневной работы. В конце концов, гонорары за свои статьи фрилансеры получают все-таки ниже, чем их "физические" коллеги.

Все элементарно просто: издательство получает готовую статью на заданную тему и выплачивает гонорар автору - всё, никаких излишеств. Ну а выгоды для фрилансеров от работы с издательствами я описал абзацем выше. Таким образом, получается взаимовыгодное сотрудничество, где все остаются довольными.

Но откуда же берутся эти фрилансеры и как вообще влиться в эту интересную профессию человеку, далекому от любого вида творчества, тем более журналистики? Многие, услышав слово «фриланс», начинают лихорадочно рыться в поисковиках, но, к сожалению, в Рунете информации по этой тематике практически нет, лишь изредка попадаются какие-то обрывки.

Однако, в последнее время стали появляться проекты, предлагающие высококачественные обучающие авторские материалы для «простых смертных» по теме «удаленного писательства». К примеру, http://www.elbook.info и некоторые другие.

Работая фрилансером, можно писать на абсолютно любые темы. В чем вы специалист, в чем разбираетесь - о том и пишите. Тем огромное количество: от компьютеров, авто-мото и бизнес тематик, до религии, искусства, музыки и прочего. Для каждого найдется свое издательство.

Сколько на этом можно заработать? Вообще издательства условно делятся на 3 части по величине и тиражу издаваемых журналов: мелкие(городские, региональные), средние(окружные, всероссийские) и большие(всероссийские, международные). Соответственно и гонорары по списку: от 10 до 100 рублей за каждые 1000 знаков, от 100 до 1000 рублей за 1000 зн. и от 1000 до 3000 рублей за каждые 1000 знаков текста. Чтобы представить, что такое 1000 знаков - страница формата А4 вмещает примерно 2000 знаков стандартного 14 размера, а средняя статья содержит 7-10 тыс. знаков.

Ну а высший шик - это иностранные журналы на английском языке. К примеру, я читал интервью у нескольких не сильно известных американских журналов, которые платили в среднем по 1$ за слово (при объеме статьи 1000-3500 слов) и при этом были не против работать с русскими авторами. Не хило получать 3 000$ за одну статью? Но это предел мечтаний.

Практически все начинают с мелких издательств, набирают опыта и потихоньку забираются все выше и выше. Да и никто не мешает работать сразу в 4-5 издательствах (для фрилансеров это нормальная практика).

Так что в России нас пока еще очень мало и каждый фрилансер может по праву гордиться своей особенностью, продвинутостью и уникальностью, ведь он уже на шаг впереди остального человечества, т.к. фриланс (удаленная работа) - это неизбежное будущее, которое постепенно заменит привычную для всех "физическую" работу.

Хотите знать больше? ELBOOK.INFO – бесплатная информация! 

Автором приветствуется свободное распространение и перепечатка статьи.

--------------------------------------------

СЕРВИСЫ РАЗОВЫХ ЗАКАЗОВ

(Продолжение. Начало в предыдущем выпуске.)

Автор: Вячеслав Шевцов 
http://www.klerk.ru
slava_shevtsov@mail.ru 

Выгоды заказчика. Экономия на поиске исполнителя. Вместо того, чтобы искать временного сотрудника по знакомым или по сайтам типа Job.ru, заказчик может опубликовать своё техническое задание или описание проекта и подождать несколько дней, пока ему сделают десяток предложений и он сможет выбрать из них наиболее выгодное. Выгодное как с точки зрения предыстории исполнителя, так и с точки зрения сроков и оплаты. 

Большой выбор специалистов. Заказчик, как правило, имеет большой выбор из тех исполнителей, которые изъявили желание участвовать в проекте. Среди них будут как дешёвые разработчики из провинции, так и опытные разработчики, которые годами специализируются на аналогичных задачах. 

Справедливая цена. Кандидаты в ходе аукциона указывают свою цену и срок работы. Срок зависит от опыта кандидата, а цена от уровня зарплат в его регионе. Таким образом, появляется возможность выбрать из большого спектра кандидатов наиболее подходящего. Естественная конкуренция заставляет кандидатов называть истинную цену своей работе. На RentACoder можно заказать вполне приличный 10-страничный сайт компании на английском языке за $100. И это при стандартной цене на двух-трёхстраничный сайт в русской веб-студии около $130.

Гарантия качества и соблюдение сроков. Если продукт будет некачественный или произойдёт срыв сроков, то заказчик может потребовать у сервиса устроить разбирательство - арбитраж. В ходе арбитража независимый эксперт проверит предоставленный заказчиком список недоработок и ошибок. Если ошибки будут мелкие, исполнителю придётся их исправить. Иначе заказчик сможет получить свои деньги обратно. Кроме того, исполнитель получит низкий рейтинг и негативный отзыв в своём профайле. Это повлечёт отказ будущих работодателей заказывать у него работу. Кроме того, хороший сервис может предоставлять заказчику возможность потребовать от исполнителя так же разместить залог. Так как исполнитель рискует своими деньгами, то он будет стараться всеми силами выполнить проект качественно и в срок.

Устройство исполнителя на работу. Если исполнитель некоторое время работает с заказчиком и заказчик хочет устроить его к себе на работу, то это вполне реальное продолжение их взаимоотношений. В некоторых случаях заказчик изначально может ориентироваться на поиск постоянных работников, заказывая у кандидатов выполнение части работы.

Риски заказчика при выборе удалённого сотрудника и способы их снижения

Среди внештатных работников есть особый вид. Это удалённые работники. Их отличительная черта - низкая себестоимость производимой работы. Но удалённые сотрудники, помимо дешевизны, привносят и дополнительные риски. Эти риски особенно сильны при работе с исполнителем вне сервиса удалённой работы. 

Заказчик может потратить время и не найти разработчика на свою работу. Он не знает человека, которому поручает работу. У него нет возможности проверить компетентность и честность удалённого разработчика. Исправление ошибок выполнения работы ложится на плечи собственных сотрудников. Есть значительный риск невыполнения работы вообще. Проблематично подписание договора в приемлемое время, так как почта работает медленно. Нет возможности увидеть живого человека, поговорить с ним и понять кто он такой.

Сервис снижает значительную часть этих рисков. Это происходит за счёт предоставления заказчику карательных механизмов: влияния на рейтинг разработчика и возможность помещения негативного отзыва. Риск получить "тёмную лошадку" снижается тем, что заказчик при выборе исполнителя может ориентироваться на его рейтинг, на имеющиеся отзывы предыдущих заказчиков, на уже выполненные или невыполненные проекты. Риск невыполнения работы по сравнению с вольным разработчиком снижается в десятки раз. Исполнителю есть чего терять.

Кроме того, сервис может предоставлять заказчику возможность потребовать от исполнителя так же разместить залог. То есть заказчик может разместить заказ и указать в нём, что исполнителю нужно будет разместить на сервисе залог в размере 20% суммы. Затем ожидает заявки на выполнение и выбирает исполнителя. Если исполнитель не выполняет задание или срывает срок, то он теряет и оплату и свои деньги. Это весьма мощный способ гарантий исполнения проекта нужного качества в срок.

Так же следует отметить важность наличия на сервисе возможности хранить средства по проекту. Это позволяет заказчику отказаться от оплаты аванса исполнителю. Нет аванса - нет риска того, что исполнитель обманет заказчика и заказчик потеряет половину своих денег по проекту. В случае срыва срока проекта или некачественности исполнения, все деньги будут возвращены заказчику намного быстрее, чем можно было достичь того же через суд.

Продолжение (Сравнение некоторых популярных сервисов) в следующем выпуске.

Вакансии удаленной работы:

Компьютерные специалисты

Веб-дизайнер (freelancer) 

зарплата: $100-$500
Город: Москва 
Метро: Текстильщики, от метро 15 минут. 
Рассматриваются резюме специалистов из других городов 
Образование: не имеет значения 
Возраст: от 18 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график 

Интернет-студии « Setupsite.Ru» требуется внештатный Веб-дизайнер (freelancer) для выполнения заказов по созданию дизайнов Веб-сайтов. Необходимо обладать мастерством равным или превышающим уже готовые работы Интернет-студии «Setupsite.Ru» . Работы можно посмотреть на сайте в разделе « Наши работы» . 

Требования к кандидату: 
Необходимо соблюдать график и укладываться в график создания дизайна Веб-сайта. 
Работа удаленно. Резюме без списка работ не принимается. Оплата наличными производится в Московском 
офисе, в других городах работы оплачиваются WMZ. 

Контактное лицо: Станислав Дмитриевич Васильев 
E-mail: info@setupsite.ru 
Телефон: +7(095)5447125 

----------------------------------------

Дизайнер 

зарплата: $200-$500
Город: Москва
Образование: не имеет значения 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график 
Создание рекламных модулей, разработка корпоративного дизайна http://www.ultrazoom.ru

Требования к кандидату: 
При отсутствии опыта работы необходимо выполнить тестовое задание, или портфолио с рисунками и примеры работающих сайтов с вашим дизайном. Проживание в Москве. Работа на заказ, цена договорная. возможность сделать тестовое задание.

Компания: UltraZOOM.RU 
Контактное лицо: Андрей UltraZOOM.RU 
E-mail: andrey@ultrazoom.ru
Телефон: +7(916)5970291

 ----------------------------------------

Установщик программного обеспечения

зарплата: $300-$500
Город: Москва 
Метро: Алтуфьево, от метро 10 минут.
Образование: не имеет значения 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график 

Установка программ. Выезд к клиенту. З. П.- %

Компания: Биником-С 
Контактное лицо: Марина Аюпова 
E-mail: marina19570604@yandex.ru 
Телефон: +7(095)7804766

Переводчики,  редактор

Другие специалисты

Художник монументалист 

зарплата: $10-$1500
Город: Москва 
Рассматриваются резюме специалистов из других городов 
Образование: высшее 
Опыт работы: 3 года 
Возраст: от 25 до 50 
Занятость: разовая удаленная работа, свободный график 


Роспись стен и потолков в различных помещениях
Требования к кандидату: Наличие а/м
Оплата работ по росписи до 100$/м2

Контактное лицо: Аксенова Татьяна Александровна 
E-mail: dimitrade@mail.ru 
Телефон: +7(095)558-8058 11.00-16.00

----------------------------------------

Внештатный сотрудник в отдел "Маркетинга" 

зарплата: $200-$250
Город: Москва 
Метро: Петровско-Разумовская, от метро 10 минут.
Образование: неполное высшее 
Возраст: от 18 до 25 
Занятость: постоянная удаленная работа, свободный график 

Сбор и обработка маркетинговой информации в торговых точках Москвы. 
Требования к кандидату: Крупной розничной компании в отдел Маркетинга требуются внештатные сотрудники для сбора и обработки маркетинговой информации. Предпочтение отдается студентам экономических вузов/факультетов. 
График работы свободный. 
З/п 200-250$

Контактное лицо: Екатерина Николаевна Прунцева 
E-mail: jol095963665r@joblist.ru 
Телефон: +7(095)232-59-21

P.S. Автор рассылки не несет ответственность за содержание объявлений работодателей.

Благодарю авторов присланных статей для рассылки.

До встречи в следующих выпусках!

Наталья Жданова,  interwork@bk.ru