01.11.2005 5:33:12 Вакансии топ-менеджеров и руководителей предприятий
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ «АУТСТАФФИНГ/ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА»
Руководитель направления Аутстаффинг/Лизинг персонала в стабильную рекрутинговую компанию.
Обязательные требования:
- опыт работы менеджером по персоналу (руководителем ОК) не менее 2 лет;
- знание трудового законодательства РФ;
- высшее юридическое образование.
Желателен опыт работы по направлению "аутстаффинг/лизинг" от 0,5 года. Английский язык - приветствуется.
Основные обязанности: Контроль работы и развитие данного направления. Организация всех кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством, связанных с выводом за штат сотрудников и временного или срочного привлечения работников со стороны, оформлением трудовых отношений с клиентом и сотрудниками.
ЦАО г.Москвы (м.Бауманская).
З/п по результатам собеседования.
В крупную российскую компанию - дистрибьютер ПК-комплектующих, телекоммуникационного и сетевого оборудования;
Обязателен опыт руководящей (!!!) работы в направлениях "корпоративные продажи" или "дистрибюция" в серьезной профильной (!!!) компании, знание рынка и его тенденций, организационные способности.
Основные обязанности - формирование и развитие направления, выработка стратегии развития направления, руководство отделом, подбор и обучение персонала.
З/П и статус - готовы к обсуждению (зависит от backgraund`а и уровня компании).
САО г.Москвы.
В архитектурную мастерскую приглашается ГИП. От 35 до 55 лет,с опытом аналогичной работы от 5 лет. С в/о (строительное/техническое).
Обязанности:
Организация процесса проектирования.
Условия:
г/р с 10-19/5 дн.,з/п от 1500$ до 2500$ по результатам собеседования.Перспективы роста до зам.директора!!!
Требования: Опыт работы с Microsoft Exchange строго обязателен.
Обязанности:администрирование Wind Server 2000/03, SQL Server, знание Active Directоry, DHCP, DNS, Terminal Client сервисов, работа c ISA Server. Ремонт, настройка железа, поддержка и продвижение локальной сети, периферийной техники.
Условия: раб. день с 9.00-18.00 припятидневной раб. неделе.
Требования: Знания бухгалтерского и управленческого учета. Знание продуктов 1С. Продвинутый PC пользователь, MS Word, Excel, PowerPoint, Visio, кейс-средства. Личностные качества: Умение грамотно и свободно излагать свои мысли как письменно, так и устно. Аналитический склад ума, готовность самостоятельно принимать решения. Креативность и коммуникабельность. Другие требования к кандидату: Опыт постановки оперативного, бухгалтерского, управленческого учета. Опыт в разработке и написании качественной
документации: Положений, Регламентов, Инструкций и т.п. Как преимущество рассматриваются: Знания принципов и методов МСФО, ПО Инталев. Опыт участия в проектах автоматизации управленческого учета и управления
Обязанности: Анализ и моделирование бизнес-процессов заказчика, разработка регламентов деятельности, документов по оперативному и управленческому учету.
Условия: Раб. день с 9.00-18.00 при пятидневной раб. неделе. Оплачиваемые отпуск и больничный. Офис в центре м. Пушкинская, Тверская, Чеховская
В ИТ отдел центрального офиса крупной оптовой фирмы требуется инженер (системный администратор-инженер). Служебные обязанности: телефония, кабельная сеть, интрнет, железо, удаленная организация руками удаленных системных администраторов всего вышеперечисленного в офисах организации (50 офисов) по всей России (управлениеудаленными системными администраторами с инженерной точки зрения).
Обязательные знания:
* АТС Panasonic 1232
* АТС Panasonic TDA200
* D-link DI-804HV
Раб. день с 9,00-18,00при пятидневной раб. неделе.
обязателен опыт работы c WEB 3+ лет; работа с .NET не менее года. Владение ПК: ASP.NET, SQL Server 2000, Visual Studio .NET, VB.NET или С#, XML, webservices
Обязанности: дизайн телекоммуникационного веб-портала; работа в команде (в том числе с дизайнером
Разработка игр, приложений на j2me, портирование мидлетов на разные модели. Образование техническое. Восьмичасовой рабочий день, отпуск 14 дней, при 5-ти дневной рабочей неделе. Перспективы роста.
В крупную стабильно развивающуюся IT-компанию (системный интегратор) приглашаем менеджера по продвижению ПРОМЫШЛЕННЫХ СКАНЕРОВ. Требования: в/техн. обр., знание рынка и опыт работы с подобным оборудованием, владение техн. англ. языком, умение инсталлировать и настраивать специализированное ПО, аналитические способности, креатив. Функции: мониторинг рынка, формирование концепции продвижения продукта, подготовка документации, обучение менеджеров по продажам. З\п 1200 + бонусы + соц. пакет.
Возможность дальнейшего проф. и карьерного роста.