Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 33 до 48 Требования:- ведение переговоров - подготовка и повышение квалификации персонала - планирование и контроль работы сотрудников - работа с документацией - решение организационных вопросов. - способность принимать самостоятельные решения - коммуникабельность - целеустремленность - настойчивость - работать в команде - амбициозность - желание работать и хорошо зарабатывать - работа в офисе, без командировочных
и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Москва
Работодатель / Кадровое Агентство "Профиль";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Крупному холдингу (промышл, девелоперск деят) треб Финансовый директор группы компаний , муж / жен, 30- 40л, образов высшее( экономич, финансовый менеджмент), Опыт работы в многопрофильной холдинговой структуре, успешный опыт взаимодействия с банками и другими кредитными организациями Презентабельный внешний вид- лицо компании, деловитость, активность, инициативность, стрессоустойчивость Желательно знание Английского на уровне
разговорного ПК увер польз MS Windows, MS Office, 1С, ERP-системы
Москва
Работодатель / Кадровое Агентство "Профиль";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 55 Требования:На крупное производственное предприятие (добыча+производство) требуется генеральный директор, муж, до 55лет, Высшее (экономика, управление предприятием, инженерно-техническое). Приветствуется второе высшее образование Курсы повышения квалификации в области стратегического управления. Опыт работы в промышленности, в производстве от 5-7 лет. Крупные холдинги (добыча сырья, нефть, газ, металлургия). Опыт работы руководителем
предприятия, главным инженером от 5-7 лет
Москва
/ Серпуховская;
Работодатель / Фаворит Групп;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности или на должности Руководителя проекта Наличие реализованных проектов в сфере коммерческой недвижимости в Москве Опыт работы с проектировщиками, архитекторами, подрядчиками, строителями, внешними сетями... Отличное понимание цикла по строительству объекта, начиная от покупки земли до получения разрешения на строительство Опыт и знания в сфере коммерческой недвижимости Знания и наличие личных связей в согласующих организациях Высшее образование (желательно экономика в строительстве или ПГС)
Москва
Работодатель / Оао "Совтрансавто-Москва";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Муж./жен., образование высшее, дополнительное образование в области логистики желательно , опыт работы от 3-х лет в транспортной логистике(международные перевозки: авто и мультимадальные), знание основ таможенного и страхового законлодательства. Подготовленный пользователь ПК. Английский язык среднего уровня, в плане экспедитерской лексики для переписки и заполнениядокументов.
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность. - подбор квалифицированных специалистов - планирование работы сотрудников - построение эффективной команды - организация деловых встреч
и переговоров - проведение совещаний, принятие кардинальных решений - обучение и мотивация сотрудников - ведение текущей документации. - работа в офисе, без командировочных и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Генеральный директор в девелоперскую компанию, специализирующуюся на разработке и реализации проектов спортивных сооружений для гольфа: муж., 30-45 лет, в/о , свободный английский, опыт работы в должности Генерального Директора / Заместителя Генерального Директора девелоперской или инвестиционной компании, опыт успешно завершенных девелоперских проектов на территории г. Москвы в области жилой (коттеджи) или коммерческой недвижимости,
знание всех аспектов управления инвестиционными проектами в строительстве: экономический, маркетинговый, коммерческий, правовой, строительный; привлечние инвестиций, управление девелоперским проектом на различных этапах реализации, разработка стратегии и концепции проекта, ТЭОпроекта, тендер на Ген проектирование, взаимодействие с западными подрядчиками, консультантами и проектировщиками, осуществление контроля за проектированием и строительством проектов. З/п от $10000, обучение в Англии.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 40 Требования:в/о, 30-40 лет , опыт работы в должности исполнительного директора спортивной ассоциации или другой некоммерческой организации, свободный английский; текущее руководство деятельностью Ассоциации,составление, разработка и выполнение планов по развитию , управление ресурсами организации, финансовыми потоками, планирование и проведение рекламных компаний, работа со спонсорами, франдрейзинг , ведение контактов и переписки с зарубежными
партнерами, участие в организации и подготовке к участию в международных турнирах. З/п $10000, м. Фрунзенская.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:Требования: - коммуникабельность - ответственность - целеустремленность - способность принимать самостоятельные решения - наличие опыта руководства сотрудниками - обучаемость
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения. - планировать работу сотрудников - работать в команде единомышленников - решимость работать на конечный результат - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность - ответственность, энергичность, позитивность, коммуникабельность.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / Бюро переводов Трактат;
Полная занятость;
Возраст: от 24 до Требования:Требования:в\о, опфт работы от 3-х лет, опытный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint) Владение оргтехникой, быстрый набор текста.Личные качества: ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
Москва
Работодатель / Бюро переводов Трактат;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до Требования:Требования:Опыт профессиональной работы переводчиком (редактором). Опытный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat, Internet). Владение оргтехникой, быстрый набор текста.Личные качества: ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / Бюро переводов Трактат;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до Требования:м/ж от 20 лет, опыт работы от 2-х лет, опытный пользователь ПК, отличное владение MS Office: Word, Excel, и т.д., Личные качества: исполнительность, ответственность, умение работать с клиентами по телефону и в офисе, стрессоустойчивость, умение работать в команде.