11.05.2005 6:01:33 Вакансии топ-менеджеров и руководителей предприятий
4000$
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ (РАДИОЭЛЕКТРОННЫЕ КОМПОНЕНТЫ)*
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ (РАДИОЭЛЕКТРОННЫЕ КОМПОНЕНТЫ)* в московское представительство крупной иностранной компании (производство и продажа электронных и радио- компонентов); Обязанности: стратегическое развитие продаж контрактной сборки радио-электронных компонентов, структурирование отдела продаж, оперативное управление отделом, изучение и мониторинг рынка поставщиков и заказчиков, работа с клиентами по комплектации заказа, контроль всего цикла работы с заказчиком (размещение заказа на производстве,
доставка, отслеживание платежей, оформление сопроводительной документации), подготовка и участие компании в выставках; разработка стратегии В2В.
Обязательный английский - не ниже разговорного. Опыт руководства отделом продаж электронного или телекоммуникационного оборудования, радио- и ПК-комплектующих, коммерческим директором радиоэлектронного или аналогичного производства - от 3-х лет.
Зарплата обсуждается с каждым кандидатом (реально от 3-4 тыс.$ и выше), труд.договор. ЦАО г.Москвы.
РУКОВОДИТЕЛЬ СЕРВИС-ЦЕНТРА ШИНОМОНТАЖА* в крупный российский холдинг - сеть автосервисов (запчасти, шины, диски, аксессуары); Обязательные требования - опыт организации сервисного центра (очень желательно - шиномонтажа) среднего уровня; руководство персоналом всего сервиса - от 1,5 лет; знание рынка шин и дисков (без этого - неинтересно); Дополнительные требования - энергичность, креатив, предпринимательство, ответственность, настойчивость, ведение вопросов рекламы и ценообразования.
Начальник отдела системной интеграции в государственную структуру (сфера образования);
организация работы отдела системной интеграции; участие в переговорах с Заказчиками; подготовка проектов; составление сметы проектов; обеспечение проектов; подбор и обучение персонала; участие в тендерах; организ.способности.
З/п обсуждается.
РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ*
РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ* в крупную компанию-разработчик экономического ПО: от 28 до 45 лет, высшее образование (жел. техн. и управленческое), обязателен опыт руководства проектами по внедрению програм.обеспечения, наличие успешных внедренных проектов, опыт руководства командами разработчиков (от 10 чел.) , решение вопросов мотивации, расстановки, системы подчиненности и отчетности, контроль хода работ; знание рынка програм.продуктов, соврем.технологий
внедрения ПО, средств проектирования.
З/п - от 2000$+премии.
Вложенные файлы не рассматриваются. В теме письма укажите "resume".
Жен/муж, 27-50 лет, в/о, о/р от 3-х лет в аналогичной должности, ПК - пользователь; обязанности: подбор персонала, контроль работы персонала, кадровое делопроизводство, работа в р-не м. Сокольники.
Муж, 25-45 лет, о/р от 2-х лет в продажах, обязанности: поиск клиентов, поддержание существующей клиентской базы, обязательно наличие а/м, работа в р-не м. Алексеевская.
(отделочные стройматериалы), муж, 30 - 50 лет, о/р от 3-х лет в аналогичной должности, обязанности: контроль розничных точек на строительных рынках, управление ФХД сети, ценовой и ассортиментной политикой, подбор персонала, обязательно наличие а/м, работа в р-не Можайского шоссе, г. Мытищи.
страховой компании, муж. 25-45 лет, бывший военнослужащий или сотрудник органов, расстановка и контроль постов на 10 объектах, предоставляется служебный автомобиль и телефон, график пятидневный.
М/ж, возрас 25-40, опыт раб. 3-5 лет старшим кладовщ., нач. смены зав. складом, знания ПК. Руководство раб. смены (44 чел), склад. операции. З\п на испыт. срок 15000 руб.