Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 18.01.2007


Управляющий партнер коллекторского агентства
муж.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Во вновь созданное агентство по сбору задолженности на руководящую позицию приглашается профессионал, имеющий опыт управления аналогичным бизнесом.
Требования: навыки руководящей работы в агентстве или соответствующем подразделении банка. Профильное образование. Реальные результаты работы, положительные рекомендации.
Обязанности: постановка работы агентства (сотрудники+офис), формирование (обучение) работоспособной команды, продвижение агентства на "долговом" рынке, бюджетирование, планирование, переговорная работа с клиентами и иными интересантами (гос.органы). отчетность, совершенствование софт-составляющей деятельности.
Условия: условия, компенсация, бонус обсуждаются.
Москва; организация: ПЕРСОНАЛ-СБ; 
ID: 44-2303409 от 17-01-2007

1500$    помощник президента
жен.;  от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Помощник президента
Крупнейшему холдингу в сфере электротехнической и энергетической отраслей промышленности (автоматизация электрических и технологических процессов в энергетике, металлургии, нефтегазовой и других отраслях промышленности) требуется помощник президента (м.Авиамоторная). Оклад 1300$-1500$. Мед.страховка (включая стоматологию), компенсация на питание. Оформление по ТК, перспективы карьерного роста.
Обязанности: Делопроизводство, ведение баз данных,
календарных планов, связанных с работой Президента.
Умение работать с делегациями (разработка и формирование план по встрече и
пребыванию делегации), умение координировать работу курьеров, водителей
(все что связано с приемной Президента).
Требования: жен., от 25 до 34 лет,свободный английский (устный и письменный), скорость печати 180-200 уд. в минуту на латинице. В/о, опыт работы личным помощником, презентабельная внешность. Обязательное знание Power Point, Lo tus Notes, Word, Excel, Internet
research. Знание телефонного этикета (transfer, conference call), дресс
кода. Умение работать с приемом посетителей к Президенту, точная и
грамотная передача информациии.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по тел.
504-62-96, e-mail: nat@staffmax.ru.
Москва/Авиамоторная; организация: Staffmax; 
ID: 44-2247924 от 17-01-2007

1500$    помощник президента
жен.;  от 25 до 34; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупнейшему холдингу в сфере электротехнической и энергетической отраслей промышленности (автоматизация электрических и технологических процессов в энергетике, металлургии, нефтегазовой и других отраслях промышленности) требуется помощник президента (м.Авиамоторная). Оклад 1300$-1500$. Мед.страховка (включая стоматологию), компенсация на питание. Оформление по ТК, перспективы карьерного роста.
Обязанности: Делопроизводство, ведение баз данных,
календарных планов, связанных с работой Президента.
Умение работать с делегациями (разработка и формирование план по встрече и
пребыванию делегации), умение координировать работу курьеров, водителей
(все что связано с приемной Президента).
Требования: жен., от 25 до 34 лет,свободный английский (устный и письменный), скорость печати 180-200 уд. в минуту на латинице. В/о, опыт работы личным помощником, презентабельная внешность. Обязательное знание Power Point, Lotus Notes, Word, Excel, Internet
research. Знание телефонного этикета (transfer, conference call), дресс
кода. Умение работать с приемом посетителей к Президенту, точная и
грамотная передача информациии.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по тел.
504-62-96, e-mail: nat@staffmax.ru.
Москва/Авиамоторная; организация: Staffmax; 
ID: 44-2280081 от 17-01-2007

Первые лица предприятий
муж.;  от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Директор завода по выпуску синтетического волокна(г.Гусь-Хрустальный)
Просьба направлять полное резюме
Москва; 
ID: 44-2159778 от 17-01-2007

1900$    Старший консультант управленческого консалтинга
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Старший консультант управленческого консалтинга
Обязанности:
∙ Анализ проблем функционирования предприятий и организаций (интервью с экспертами Компании-заказчика, проведение рабочих сессий), выработка рекомендаций по решению проблем, оптимизации оргструктур;
∙ Глубокий анализ отдельных подсистем управления предприятий (стратегическое управление, управление производством, сбыт, логистика);
∙ Построение схем бизнес-процессов в различных нотациях («как есть», «как надо»);
∙ Разработка внутренних нормативных документов (Методик, Положений о подразделениях, Должностных инструкций, регламентов бизнес-процессов и проч.);
∙ Построение систем ключевых показателей эффективности для Компаний и их подразделений, разработка систем мотивации на основе ключевых показателей эффективности;
∙ Участие во внутренних проектах по совершенствованию технологий управленческого консалтинга;
∙ Подготовка статей по управленческим технологиям.
Требования к опыту:
∙ Возраст: от 25 до 35 лет;
∙ Место жительства: Москва и ближнее Подмосковье;
∙ Образование: высшее (желательно техническое);
∙ Желаемые места работы:
∙ специалист Служб организационного развития промышленных и иных предприятий,
∙ менеджер по компенсациям и льготам,
∙ консультант консалтинговой компании;
∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь, знание специальных программ: Word, Excel, Internet, BPWin и аналоги, Power Point;
∙ Личные качества: ответственность, исполнительность, креативность.
∙ Особые пожелания: предоставление материалов с результатами своей работы на предыдущих местах.
Условия найма:
∙ Оформление по ТК;
∙ Режим работы: с 10 до 19, гибкий график;
∙ З/п 1800$+премии;
∙ Место работы: м. Белорусская.
Москва/Белорусская; организация: Евроменеджмент; 
ID: 44-2060533 от 17-01-2007

2000$    Менеджер по открытию новых магазинов
 от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная торговая сеть приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ОТКРЫТИЮ НОВЫХ МАГАЗИНОВ. Группа товаров: элитная кожгалантерея.
Требования:
Муж, 26-45 лет. Высшее образование. Опыт работы открытие "бутиков" с нуля. Мобильность, нацеленность на результат. Готовность к краткосрочным командировкам.
Обязанности:
Запуск новых магазинов, реализация полного цикла работ по открытию торговых точек под ключ, согласование дизайн-проектов, заказ торгового оборудования, взаимодействие с поставщиками услуг и подрядными организациями, оформление технической документации, взаимодействие с арендодателями, рекламными агентствами, разрешительными и проверяющими организациями.
Условия:
М. Динамо. График работы 10-18. ЗП после испытательного срока 2000$. Оформление по ТК.
Москва; организация: "Персонал-Гарант"; 
ID: 44-2248224 от 17-01-2007

2000$    Менеджер по открытию новых магазинов
 от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная торговая сеть приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ОТКРЫТИЮ НОВЫХ МАГАЗИНОВ. Группа товаров: элитная кожгалантерея.
Требования:
Муж, 26-45 лет. Высшее образование. Опыт работы открытие "бутиков" с нуля. Мобильность, нацеленность на результат. Готовность к краткосрочным командировкам.
Обязанности:
Запуск новых магазинов, реализация полного цикла работ по открытию торговых точек под ключ, согласование дизайн-проектов, заказ торгового оборудования, взаимодействие с поставщиками услуг и подрядными организациями, оформление технической документации, взаимодействие с арендодателями, рекламными агентствами, разрешительными и проверяющими организациями.
Условия:
М. Динамо. График работы 10-18. ЗП после испытательного срока 2000$ + премии. Оформление по ТК.
Москва; организация: "Персонал-Гарант"; 
ID: 44-2275042 от 17-01-2007

Руководитель бизнес-проекта
муж.;  от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В связи с запуском нового проекта в крупную строительную компанию требуется высококвалифицированный специалист на должность руководителя проекта по созданию современного складского комплекса. Место работы: Екатеринбург.
Требования: м., от 30 лет, в/о. Успешный опыт аналогичных проектов
(опыт развития бизнеса в сфере недвижимости, предпочтительно, складской). Знание строительных технологий, современных требований к логистическим комплексам.
Задачи: разработка концепции крупного складского комплекса;
осуществление деятельности по его запуску (надзор за строительством, ..., привлечение операторов, т.е. весь комплекс мероприятий).
Москва; организация: Кадровое агентство КИТ (Екатеринбург); 
ID: 44-1871307 от 17-01-2007

Руководитель службы логистики
муж.;  от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Вакансия подразумевает переезд в один из городов УрФО.
Требования: Мужчина 30-40 лет, опыт работы в должности руководителя логистической службы в компании с развитой дистрибуцией, региональными складами.
Опыт работы с гипермаркетами (доставка по времени, оформление документов, европоддоны, разгрузка, возврат тары).
Опыт работы с заграницей (таможенное оформление, организация поставки, открытие склада и т.д.), ВЭД.
Знание различных видов доставки (авто, ж/д, море, авиа): стоимость, особенности, документы.
Организация работы отдела (построение бизнес-процессов, мотивация персонала, зоны ответственности, обучение и инструктаж работников).
Создание информационной базы работы службы логистики (статистика, планы работы, координация отгрузок, согласование отгрузок).
Зп от 3000 у.е., соцпакет. ПЕРЕЕЗД в один из городов УрФО (предоставляется хорошее жилье).
Москва; организация: Кадровое агентство КИТ (Екатеринбург); 
ID: 44-2275832 от 17-01-2007

6000$    Генеральный директор call-центра (Тула, Тверь, Рязань)
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
Высшее образование
Выраженные лидерские качества
Навыки подбора и обучения кадров.
Опыт работы в полнофункциональном колл-центре с ИТМ и ВТМ, с использованием CATI.
Управление продажами (через ВТМ, ИТМ).
Готовность к переезду в регион центральной России (города Тула, Тверь, Рязань).
Контракт на 1 год с бонусом по итогам работы.
Обязанности:
Создание и управление географически вынесенного колл-центра. Функции генерального директора отдельного юр. лица.
Функции:
Наем персонала, супервайзеров, IT специалистов.
Текущее руководство проектом организации колл центра.
Цель - организация колл-центра - подразделения агентства подписки и распространения профессиональной информации на 80 операторских мест.
Вознаграждение: оплата 90000 руб. + годовой бонус 80-100% от годовой оплаты.
Соц. пакет: оплата аренды жилья, медицинская страховка, сотовая связь, подъемные на переезд.
Москва; организация: Агентство по подписке; 
ID: 44-2231218 от 17-01-2007

Генеральный директор call-центра (Тула, Тверь, Рязань)
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Выраженные лидерские качества. Навыки подбора и обучения кадров. Опыт работы в полнофункциональном колл-центре с ИТМ и ВТМ, с использованием CATI. Управление продажами (через ВТМ, ИТМ). Готовность к переезду в регион центральной России (города Тула, Тверь, Рязань). Контракт на 1 год с бонусом по итогам работы.
Обязанности: Создание и управление географически вынесенного колл-центра. Функции генерального директора отдельного юрлица. Функции: Наем персонала, супервайзеров, IT специалистов. Текущее руководство проектом организации колл-центра. Цель - организация колл-центра - подразделения агентства подписки на 80 операторских мест.
Вознаграждение: оплата 90000 руб. + годовой бонус 80-100% от годовой оплаты. Соцпакет: оплата аренды жилья, медицинская страховка, сотовая связь, подъемные на переезд.
Москва; 
ID: 44-2231219 от 17-01-2007

6000$    Директор по online продажам
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Позиция: Директор по on-line продажам / Замдиректора подписного агентства по маркетингу
Требования:
Знание директ-маркетинга (direct-mail, outbound, inbound telesales, e-mail рассылки)
Опыт разработки программ Интернет маркетинга
Знание методов анализа посещаемости сайта, коэффициентов конвертации на различных площадках
Опыт работы с программами лояльности
Знание методов анализа баз данных (ABC, FVT)
Опыт разработки комплексных директ-маркетинговых акций.
Навыки работы с OLAP интерфейсом
Цель: увеличение продаж on-line электронных и печатных продуктов, повышение лояльности клиентов, снижение затрат на повторные продажи, расширение покупок на одного клиента.
Вознаграждение: оплата 90000 руб. + годовой бонус 80-100% от годовой оплаты. Медицинская страховка, сотовая связь.
Москва; организация: Агентство по подписке; 
ID: 44-2231229 от 17-01-2007

5000$    Генеральный директор, Исполнительный директор, Комерческий директор,Директор по развитию, Руководитель проекта
муж.;  от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Оказываю помощь по поиску работы:
-Размещение резюме в двадцати ведущих сайтах по поиску работы.
-Обновление (поднятие вверх списка) всех резюме (от трех до пяти раз в день)
на двадцати ведущих сайтах по поиску работы.
-Поиск подходящих вакансий в режиме On-line на двадцати ведущих сайтах по поиску работы.
На сегодняшний день, только я предлагаю Вам указанные услуги.
В десятках интернет сайтов и в сотнях кадровых агентств размещены десятки тысяч вакансий и сотни тысяч резюме, что бы найти работу потребуется выполнить огромную работу по её поиску (3-5 часов в день).
Я предлагаю Вам помощь по поиску вашей работы.
Лучшие технологии, профессионализм, индивидуальная работа -
и Ваше резюме увидят и получат все работодатели
Последовательность:
1. Принятие заказа.
2. Составление Основного резюме.
3. Размещение резюме на двадцати сайтах
4. Начало выполнения работы в соответствии с условиями выбранного пакета.5. Производство оплаты, в сумме выбранного Вами пакета услуг.
6. Выполнение работы в соответствии с условиями выбранного пакета.
Москва; организация: Золекс; 
ID: 44-1679008 от 17-01-2007

Руководитель проекта
муж.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Временная/Проектная работа; 
Требования: Мужчина. Образование – высшее. Опыт работы от 3 лет Возраст: от 25 до 45 лет.
Обязанности: Открытие представительства
Реализация проекта развития продаж готовых изделий. Франчайзинг.
∙ создание и развитие дилерской сети в регионе, формирование ценовой политики
∙ создание и развитие подразделений по сбыту продукции Компании,
проведение тендера среди рекламных агенств
∙ управление планированием продаж и бизнес-процессами
Условия: Рассматриваются кандидаты из регионов. Полное соблюдение Трудового Законодательства РФ. З /пл. от 2500 $.
Контактное лицо: Дмитриева Надежда, e-mail: mfb-bcp@mail.ru тел. (495)609-30-07/33-77,доб113
Москва/Юго-Западная; 
ID: 44-2306412 от 17-01-2007

Управляющий торговой фирмой
муж.;  от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Торговой компании (розничная торговля)требуется управляющий / зам. генерального директора.
Требования: Муж., от 30 лет, гр-н РФ, прописка Москва или Московская обл., в/о, опыт работы от 3 лет ( розничная торговля), умение вести переговоры, знание построения договорных отношений, умение отстаивать свою точку зрения, знание особенностей розничной торговли через свою торговую сеть магазинов, уверенный пользователь ПК, желательно знание английского языка, дисциплинированный, целеустремленный, ответственный, коммуникабельный.
Обязанности: управление деятельностью компании, расстановка и контроль деятельности кадров во всех подразделениях, постановка задач перед персоналом, налаживание и поддержание эффективных отношений с поставщиками, планирование закупок и продаж, мониторинг рынка.
Условия работы: офис-метро Выхино или Новогиреево, с 9 до 18 час., Пн-Птн, Суб-Вскр выходные, оформление по ТК, зарплата от 30000 руб.( по результатам со беседования), карьерный рост.
Москва/Выхино; организация: КЦ"Бизнес-Персонал"; 
ID: 44-2254641 от 17-01-2007

2500$    Директор производства
муж.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Требования : муж, 30-45 лет, в/о (техническое), опыт работы на производстве, в том числе сборочном, от 4 лет, опыт руководства людьми (не менее 200 чел), опыт внедрения системы менеджмента качества приветствуется
Обязанности : Работа в крупной российской производственно-торговой компании (окна ПВХ), управление производством (немецкое оборудование), в подчинении 200 человек.
Условия : з/п 2500 $, соблюдение ТК, работа в МО (30 минут от МКАД, южное направление). Резюме с кодом S664 по E-mail: S664z001@soecon.ru или ea4@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-2306300 от 17-01-2007

администратор
 от 20 до 45; 
Сеть салонов красоты приглашает администраторов. График работы 2/2 с 10.00 до 22.00.Зарплата- оклад + %.тел.612-57-33.8901-513-42-59. Контактное лицо Татьяна Алексеевна, Андрей Юрьевич. Звонить с 10.00 до 19.00 кроме субботы и воскресенья.
Москва; организация: сеть салонов красоты; 
ID: 44-1416712 от 17-01-2007

600$    Секретарь (id: 12194)
жен.;  от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: В итальянскую компанию СРОЧНО требуется секретарь.Обязательно с опытом работы секретаря.В/О,знание итальянского/английского языка (свободно).
Должностные обязанности: Ресепшен(посетители, телефонные звонки/факсы)
Перевод различной документации, устные переводы
Деловая переписка
Кадровое делопроизводство
Протоколирование встреч
Хозяйственная деятельность
Стандартные обязаности секретаря
З/П обсуждается.
Москва; организация: Миктен (ООО); 
ID: 44-2292510 от 17-01-2007

4000$    Зам.начальника отдела развития региональных представительств
 от 26 до 32; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
муж., 26-32 года, опыт работы от года (Опыт работы по управлению региональными представительствами, знание специфики работы, схемы мотивации персонала представительств, умение добиваться воплощения идей материнской компании на местах), ПК- уверенный пользователь (1С:Торговля/Склад).
Обязанности:
координация и контроль работы менеджеров с региональными представительствами, анализ развития розничного направления в региональных представительствах, разработка и внедрение сбытовых моделей в представительствах, контроль деятельности региональных представительств, разработка и внедрение схем мотивации персонала, контроль взаимодействия между структурами Москва – регион, регион – Москва.
Условия:
офис - м.Водный стадион
зарплата – оклад + премии (1800$-4000$) + льготное питание, ТК
пятидневка, 10.00-19.00
Москва/Водный стадион; организация: РК; 
ID: 44-2245502 от 17-01-2007

3000$    Менеджер отдела развития региональных представительств
муж.;  от 26 до 32; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
муж., 26-32 года, опыт работы от года (Опыт работы по управлению региональными представительствами, знание специфики работы, знание схем мотивации персонала), ПК- уверенный пользователь (1С:Торговля/Склад).
Обязанности:
развитие и контроль общей деятельности региональных представительств, контроль продаж по представительствам, финансовый контроль, участие в разработке, внедрении и адаптации схем штатных расписаний, контроль проведения рекламных кампаний, командировки в регионы
Условия:
офис - м.Водный стадион
зарплата – оклад + премии (1500-3000$) + льготное питание, ТК
пятидневка, 10.00-19.00.
Москва/Водный стадион; организация: РК; 
ID: 44-2245507 от 17-01-2007


В избранное