Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 40 Требования:Активность, аккуратность, ответственность, умение общаться с людьми. О/р по оформлению заявок на участие в тендерах, работас техническими заданиями, сбор сертификатов, осуществление документооборота с клиентами. Приветсвуется о/р в закупках, медицинское или техническое образование. ПК уверенный пользователь (MS Office, Internet). Если Вы чувствуете, что можете добиться успеха, - приходите!
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Возраст: от 20 до 50 Требования:Образование высшее,неок.высшее,сред/спец,можно без опыта, муж.и жен. от 20 до 50, ответственность, грамотное общение,желание работать в крупном турбизнесе,готовность переменить сферу деятельности.
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 40 Требования:в холдинговую компанию требуется зам директора по туризму Обязанности: развитие направления с "0" Требования: Знание рынка Европейских туроператоров. Опыт работы в туризме в качестве руководителя от 3 лет, владение английским или немецким (разговорный). З/п: оклад 100000 руб + бонусы
Москва
/ Кузнецкий Мост;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Требования: жен/муж с 20 -55 лет. РФ. Образование: не ниже сред-техн О/р от 1 года. Знание систем бронирования <<Амадеус>>, <<Сирена>> и желательно <<Габриель>>
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Знание рынка Европейских туроператоров. Опыт работы в туризме в качестве руководителя от 3 лет, владение английским или немецким (разговорный).
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Москва, МО либо Гражданство РФ + регистрация Английский язык - уровень владения разговорный (желательно) ПК: Word, Excel (обязательно) Опыт работы в стюардинге от 2-х лет, уверенный пользователь ПК, знание санитарных норм. Внимательность, лидерские качества, коммуникабельность, умение работать в команде.
Возраст: от 25 до 40 Требования:Прописка Москва, МО либо Гражданство РФ + регистрация, гражданство СНГ+ разрешение. - Образование профильное экономическое/финансовое/математическое. - Знание бухгалтерского учета, опыт работы в гостинице, базовые знания принципов МСФО/GAAP. - Английский -хороший разговорный уровень. - ПК: Word, Excel (обязательно), желательно Scala. - Умение работать с большими объемами информации, внимательность. - Опыт
работы заместителем финансового директора/финансовым контролером/заместителем финансового контролера или финансовым аналитиком/финансовым менеджером (на ассистента) в крупной компании с иностранным менеджментом. - Предпочтительно знание гостиничного бизнеса.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Муж., 30-50 лет, в/о техн. (строит., энерг.). ПК - пользователь (Excel, Word). Англ. язык разг. Опыт работы не менее 5 лет в сфере эксплуатации зданий (гостиницы 5*и 4*, крупные бизнес-центры, универмаги, кинотеатры, киноконцертные залы, жилищные фонды). Английский язык высокий разговорный.
Москва
/ Новослободская;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до 40 Требования:Менеджер в туристическое агентство Жен до 40 лет о/р в туризме по всем направлениям от 3 лет преимущественно европейским. Английский разговорный. Продажа и оформление туров. Консультация клиентов и помощь в выборе туров. Формирование стандартных и нестандартных туров.
Москва
/ Кузнецкий Мост;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 20 до 55 Требования:жен/муж с 20 -55 лет. РФ. Образование: не ниже сред-техн О/р от 1 года. Знание систем бронирования <<Амадеус>>, <<Сирена>> и желательно <<Габриель>>
Москва
Работодатель / ЗАО "VIP Сервис";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:Требования: Муж/жен. от 23 до 45 лет, Прописка М/МО, образование высшее, Знание англ.яз. на уровне чтения тарифов, ПК - продвинутый пользователь, Знание систем бронирования :"СИРЕНА" /"АМАДЭУС" /"СЭЙБР" /"Габриэль" . Знание ПК: Word, Ecxel, Outlook,
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / КЦ "Бизнес-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Жен., 25 - 35 лет; гр-ка РФ; образование: высшее (лингвистическое); английский язык (свободно); опыт работы в сфере туризма от 2,5 - 3 лет (образовательные или индивидуальные туры).