Вакансии специалистов по ВЭД. "Работа & Зарплата" Выпуск от 24.07.2006
2000$
Менеджер по закупкам
от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
Требования: грамотная логистика закупок; умение вести переговоры. Обязанности: Ведение определенных поставщиков по: планированию сроков и объемов поставок, контролю расчетов и формированию заказов; аналитика продвижения определенных брендов (B2C), участие в формировании ассортиментной и ценовой политике компании, влияние на департамент продаж и торговый маркетинг. Условия: Полный социальный пакет; стабильная работа в крупной торговой компании. Просьба высылать подробное
резюме на адрес: mortina@i-c-s.ru
Москва/Волгоградский проспект; организация: Ведущий дистрибьютор кондитерских и бакалейных изделий - ТК Ай-Си-Эс;
до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Менеджер по продажам авиационной техники в крупную корпорацию (М. «Белорусская», рядом). Условия: оклад на исп. срок 2000-4000$ + бонус + %, дальнейший оклад обсуждается. Пятидневный рабочий день, с 10:00 до 19:00, оформление по ТК, отпуск, больничный, бесплатное питание, мобильный, служебный автомобиль. Перспективы карьерного роста. Обязанности: продажа различных видов авиатехники (самолеты, вертолеты) как в РФ, так и для зарубежных покупателей. Требования: муж./жен.
до 50 лет, в/о (техн., авиац.). Прописка М. и МО. Обязателен свободный англ. язык. ПК – продвинутый пользователь. Опыт работы 3 года в сфере продаж высокотехнологичной техники или бывшие летчики, инженеры по обслуживанию самолетов без опыта продаж. Профессионализм, работоспособность, коммуникабельность, ответственность, активность.
муж.; от 25 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
ТОВАРНЫЙ МЕНЕДЖЕР, м. Юго-Западная (Дистрибуция компьютерных и офисных аксессуаров, расходных материалов и офисных принадлежностей) Мужчина 25-28 лет, в/о, свободное владение английским языком, опытный пользователь ПК. Опыт закупочной деятельности, опыт продаж. Предприимчивость, креативность, контактность, обучаемость. Обязанности: 1. Изучение рынка по искомой товарной группе (ТГ); 2. Поиск и выбор товара; 3. Выбор поставщика и последующая работа с ним
; 4. Заказ и доставка товара; 5. Презентация продукта отделу продаж (ОП) и клиентам ; 6. Продвижение продукта; 7. Обеспечение товарных запасов под планы продаж. Стабильная, динамично развивающаяся компания, более 10 лет на компьютерном рынке, молодой демократичный коллектив. ТК, мед.страховка, обеды в офисе.
Москва/Юго-Западная; организация: КА "Мир кадров";
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
В центральный офис производственного объединения "Европласт" (www. europlast. ru)требуется менеджер в технический отдел. Требования: высшее лингвистическое или техническое образование, опыт работы в снабжении, свободный английский, хорошие коммуникативные данные, стрессовоустойчивость. Обязанности: работа с иностранными поставщиками оборудования и оснастки (Германия, Швейцария, Италия) для обеспечения бесперебойной работы оборудования предприятия, заказа нового оборудования,
отслеживание этапов поставки и доставки оборудования, ведение переговоров, возможны командировки Условия: оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков, бесплатные обеды в офисе, работа в комфортных условиях, без разъездов. График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 Зарплата: гарантировано от 800 у. е. , далее все зависит от Вас. Собеседование по телефону 253-45-17 строго после получения Вашего резюме по электронной почте. Собеседование при поступлении на р
аботу проходит в несколько этапов: служба персонала-руководитель отдела-психологическое тестирование-ген. директор
Москва/Краснопресненская; организация: ЗАО "Солнечногорский завод Европласт";
от 27 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
В производственный департамент компании требуется Начальник отдела региональных закупок Обязанности: - стратегической и оперативное управление закупочной деятельностью (ценовая, продуктовая, коммуникационная стратегии) региональных компаний (более 50 подразделений) - разработка программ по привлечению и повышению лояльности поставщиков; В/О (техническое). Опыт работы на аналогичной позиции отт 3 лет (деятельность компании металлургия)