Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru


RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 032
от 05.10.2002, 20:10

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 68
Отправлено ответов: 46
Активность: 67.64 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Алекей Епифанов
Статус: Профессиональный
Общий рейтинг: 194.85
URL: "Разгром" - Юридический практикум
Телефон: (812)3222242
[Подробней >>]
Людмила Александровна
Статус: Доверительный
Общий рейтинг: 139.34
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 66. Здравствуйте, уважаемые эксперты. Подскажите, что мне делать! Меня уволили в течении одного дня без... (ответов: 2)

Вопросов: 1, ответов: 2


 Вопрос № 66

Здравствуйте, уважаемые эксперты.
Подскажите, что мне делать!
Меня уволили в течении одного дня без объяснения причины. Я работала в иностранном (афганском)ООО, но не заключала с ними трудовой договор. Что я могу у них потребовать? Зарплату выплатили только 35% от той которую должны были выплатить. Валерия.



Вопрос отправлен: 30.09.2002, 20:05
Отправитель: Валерия

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Алекей Епифанов

Доброе время суток, Валерия!
Ваше нарушенное право на заработную плату может быть восстановлено например в судебном порядке ввиду нижеследующего:
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации на территории Российской Федерации правила, установленные настоящим Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения иностранных юридических лиц.
В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя
или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.

Ответ отправлен: 01.10.2002, 02:55
Отправитель: Алекей Епифанов


Отвечает Людмила Александровна

Доброе время суток, Валерия!
Уточните какими документами оформлялась Ваша трудовая деятельность в ООО.
Велась ли трудовая книжка, какую работу вы выполняли, сколько времени проработали, что Вам сообщили при увольнении, является ли произведенный с Вами расчет окончательным?
ООО полностью иностранное, или все же совместное предприятие?
Исходя из Ваших ответов на приведенные вопросы, можно будет дать консультацию.

Ответ отправлен: 01.10.2002, 10:00
Отправитель: Людмила Александровна



Форма отправки вопроса

Внимание!
Форма может работать некорректно в почтовых программах "Microsoft Outlook" и "Microsoft Outlook Express". В программе The Bat! подобные формы не работают вообще!
После нажатия на кнопку "Отправить", будет открыто второе окно. Заметьте, что в некоторых браузерах могут стоять запреты на открытие других окон, а также "чрезмерное" кэширование данных, при этом факт отправки Вашего вопроса стоит под сомнением.
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

© 2002 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (40)
C / C++ (31)
Perl (5)
Delphi (17)
Pascal (22)
Basic / VBA (10)
Java / JavaScript (10)
PHP (8)
MySQL / MSSQL (10)
Пользователю
Windows 95/98/Me (37)
Windows NT/2000/XP (28)
"Железо" (34)
Поиск информации (13)
Администратору
Windows NT/2000/XP (15)
Linux / Unix (17)
Юристу
Гражданское право (8)
Семейное право (3)
Трудовое право (5)
КоАП (4)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Яндекс цитирования

© 2002 Россия, Москва. Авторское право: RusFAQ.ru

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное