Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru


RusFAQ.ru: Трудовое право

Выпуск № 046
от 16.12.2002, 14:22

Администратор:
Имя: Калашников Олег
URL: Информационный ресурс
ICQ: 68951340
Россия, Москва
О рассылке:
Задано вопросов: 112
Отправлено ответов: 64
Активность: 57.14 %
[Задать вопрос >>][Регистрация эксперта >>]
[Поиск в базе][Обсудить на форуме]


 Список экспертов, ответы которых опубликованы в данном выпуске

Людмила Александровна
Статус: Опытный
Общий рейтинг: 122.25
[Подробней >>]


 Краткий перечень вопросов

Вопрос № 109. вот такой вопрос... я написал заявление об увольнении по собственному желанию 19.11.2002 "прошу... (ответов: 1)

Вопросов: 1, ответов: 1


 Вопрос № 109

вот такой вопрос...
я написал заявление об увольнении по собственному желанию 19.11.2002 "прошу уволить меня по собственному желанию
с 26.11.2002" работодатель заставил отрабатывать 2 недели...
но 27 мне нужно было выходить на новую работу и юрист фирмы попросил на всякий случай написать еще одно
заявление без указания даты увольнения дату заявления попросил написать 6.11.2002г. я по глупости сделал это.. 27 числа
я не вышел на работу... 29 я приехал за трудовой и расчетом (27 по телефону фин директор сказала что я уволен за
прогул) когда я получил расчет, то удивился маленькой сумме и посмотрел дату увольнения - 11.11.2002г. за прогул... (в
этот день я был на работе, но трое сотрудников подписали акт что меня не было...)
вопрос: як бы вернуть деньги и нормальную статью в трудовой..?



Вопрос отправлен: 10.12.2002, 05:02
Отправитель: eugene_royal (pyatkovsky@beep.ru)

[Следующий вопрос >>] [Список вопросов]

Отвечает Людмила Александровна

Здравствуйте, eugene_royal!
"заявление об увольнении по собственному желанию 19.11.2002 "прошу уволить меня по собственному желанию
с 26.11.2002" работодатель заставил отрабатывать 2 недели..."
в Трудовом Кодексе предусмотрен 2 недельный срок предупреждения об уходе, после которого работник вправе не продолжать трудовую деятельность у данного работодателя, а получать тр. книжку и наниматься на новую работу.
Так что требование работодателя было правомерным.
"но 27 мне нужно было выходить на новую работу и юрист фирмы попросил на всякий случай написать еще одно
заявление без указания даты увольнения дату заявления попросил написать 6.11.2002г. я по глупости сделал это.. 27 числа я не вышел на работу... 29 я приехал за трудовой и расчетом (27 по телефону фин директор сказала что я уволен за прогул) когда я получил расчет, то удивился маленькой сумме и посмотрел дату увольнения - 11.11.2002г. за прогул... (в этот день я был на работе, но трое сотрудников подписали акт что меня не было...) вопрос: як бы вернуть деньги и нормальную статью в трудовой..? "
Первый вопрос: существует ли у Вас копия вашего первого заявления? Есть ли на ней отметки о принятии?
В случае если Вы фактически работали до 26го числа, то налицо незаконное увольнение, и в суде нужно будет подтвердить Вашу явку на работу в период с 6го по 26е. тот факт, что работодатель допускал Вас к работе в период с 6го до 26е, включая 11е, и копия Вашего заявления от 19.11. удостоверит отсутствие у работодателя оснований для увольнения.
В настоящий момент Ваши права могут быть восстановлены только через суд.В случае если суд признает Вашу правоту, в трудовую книжку будут внесены изменения (в формулировку увольнения).
О каких-либо шансах на выигрыш дела в суде можно говорить только после ознакомления с документами, имеющимися у Вас в наличии.
Удачи.

Ответ отправлен: 10.12.2002, 07:08
Отправитель: Людмила Александровна



Форма отправки вопроса

Внимание!
Форма может работать некорректно в почтовых программах "Microsoft Outlook" и "Microsoft Outlook Express". В программе The Bat! подобные формы не работают вообще!
После нажатия на кнопку "Отправить", будет открыто второе окно. Заметьте, что в некоторых браузерах могут стоять запреты на открытие других окон, а также "чрезмерное" кэширование данных, при этом факт отправки Вашего вопроса стоит под сомнением.
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+ или отправлять вопросы с сайта по адресу: http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.

© 2002 Команда RusFAQ.ru.

 Персональные данные

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Опубликовать мой e-mail в рассылке


 Вопрос и дополнение

Ваш вопрос:


Приложение (если необходимо):


Получить ответов:


 Выбор рассылки

Программисту
Assembler (39)
C / C++ (29)
Perl (6)
Delphi (23)
Pascal (25)
Basic / VBA (10)
Java / JavaScript (9)
PHP (5)
MySQL / MSSQL (7)
Пользователю
Windows 95/98/Me (30)
Windows NT/2000/XP (22)
"Железо" (30)
Поиск информации (13)
Администратору
Windows NT/2000/XP (11)
Linux / Unix (15)
Юристу
Гражданское право (10)
Семейное право (3)
Трудовое право (6)
КоАП (3)

Отправить вопрос всем экспертам выбранной рассылки.




Яндекс цитирования

© 2002 Россия, Москва. Авторское право: RusFAQ.ru

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное