ФНС напомнила, когда чеком коррекции можно исправить неверно указанную ставку НДС
Если для кассового чека используется формат фискального документа 1.1, поправить ошибку в ставке НДС можно чеком коррекции. Ведомство поясняет: такую правку можно сделать, поскольку в этом формате обязательно указывают реквизит "предмет расчета" (тег 1059).
Для формата 1.05 реквизит "предмет расчета" необязателен. В этом случае чеком коррекции можно изменить только финансовый результат. Поэтому, если организация хочет исправить неверную ставку, стоит оформить чек "возврат прихода" и пробить новый кассовый документ. Об этом ФНС рассказывала ранее.
Документы: Письмо ФНС России от 14.05.2020 N АБ-4-20/7965@
Расчет пособий: в третьем чтении принят проект об учете коэффициентов при сравнении зарплаты с МРОТ
Госдума приняла в окончательном чтении поправки к Закону о страховании на случай нетрудоспособности. Речь идет о сравнении зарплаты с величиной МРОТ для определения среднего заработка и расчета пособий:
- по больничному;
- беременности и родам;
- уходу за ребенком.
По новой редакции нормы в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, сумму оплаты труда нужно сравнивать не с "чистым" МРОТ, а с показателем, увеличенным на эти коэффициенты.
На том, что зарплату нужно сравнивать с МРОТ без учета районных коэффициентов, настаивает ФСС. Однако суды такой подход и сейчас не поддерживают.
Обращаем внимание, что до конца 2020 года действует особый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Напомним, что в апреле приняли поправки к НК РФ, по которым организация может учесть в базе по налогу на прибыль расходы на приобретение, сооружение, изготовление, доставку и доведение указанных медизделий до пригодного к использованию состояния. Для применения этих положений как раз нужен был перечень изделий, установленный правительством.
Документ: Постановление Правительства РФ от 21.05.2020 N 714
ВС РФ напомнил, когда работник по уважительной причине может опоздать с иском об отмене сокращения
Работник пытался через суд оспорить приказ о сокращении и уведомление о предстоящем увольнении. Пока дело рассматривали, трудовой договор с ним расторгли. Решением суда ему было отказано в требованиях.
В итоге он снова обратился в суд - уже с просьбой о восстановлении на работе. Срок подачи иска был пропущен, и суды отказали в его рассмотрении.
Верховный суд с ними не согласился. Сотрудник оспаривал документы, которые послужили основанием для увольнения. Поэтому он правомерно ожидал, что сможет восстановить нарушенные трудовые права без повторного обращения в суд.
В итоге ВС РФ восстановил срок подачи иска и направил дело на рассмотрение по существу.
К подобному выводу Верховный суд приходил и ранее.
Документ: Определение ВС РФ от 16.03.2020 N 25-КГ19-15
Поддержка системообразующих организаций: утвержден порядок оценки финансовой устойчивости
Оценка финансовой устойчивости (стресс-тест) необходима системообразующей организации, чтобы подать заявление о мерах поддержки. Порядок такой оценки установило Минэкономразвития. Он применяется с 21 мая и схематично выглядит так:
- Системообразующая организация рассчитывает текущие показатели численности персонала, доходов, прибыли, ликвидных активов, а также делает полугодовой прогноз изменения своих доходов и расходов. При этом использует перспективные макроэкономические и отраслевые показатели.
- По результатам проведенных расчетов и прогнозов системообразующая организация определяет, к какой категории риска она относится: самой высокой, высокой, умеренной или низкой. Расчеты, прогнозы и вывод о категории риска включаются в отчет. К нему прилагается финансовая модель.
- Отчет направляется в отраслевой орган и далее в составе сводного отчета передается на рассмотрение комиссии при Минэкономразвития.
- Сначала отчет рассматривает штаб комиссии и в случае положительного решения передает его в комиссию в составе сводного отчета.
- Комиссия утверждает либо категорию риска, которая указана в отчете системообразующей организации, либо иную категорию на основании собственного аргументированного решения.
Если системообразующую организацию отнесли к высокой или самой высокой категории риска, она должна провести анализ собственной финансово-хозяйственной деятельности и деятельности групп лиц, в которую она входит (при наличии такой группы).
Порядок проведения этого анализа утвержден отдельным Приказом Минэкономразвития и начинает действовать 31 мая.
Документы: Приказ Минэкономразвития России от 13.05.2020 N 276
Приказ Минэкономразвития России от 13.05.2020 N 278
Пропуска, каршеринг, МФЦ: в Москве обновлены меры по борьбе с коронавирусом
С 21 мая в столице работодатели могут управлять пропусками персонала через личный кабинет на сайте Мэра и Правительства Москвы. В частности, можно:
- проследить, какие пропуска оформлены на организацию;
- запросить новые для сотрудников;
- аннулировать пропуск работнику, которому не нужно приезжать в офис (например, если он на дистанционном режиме).
Сотрудник, не имеющий паспорта гражданина РФ, вправе получить рабочий пропуск только через личный кабинет работодателя.
С 25 мая частично возобновят работу каршеринга. Услуга будет доступна при соблюдении ряда условий, в том числе:
- минимальный срок аренды машины - 5 календарных дней;
- у получателя услуги оформлен цифровой пропуск;
- автомобиль продезинфицировали перед тем, как передать его новому клиенту.
Также с 25 мая возобновляют работу некоторые МФЦ. В центрах будут предоставлять услуги, которые невозможно оформить в электронном виде. Посетить МФЦ получится только по предварительной записи.
С 27 мая граждане, проживающие (пребывающие) в Подмосковье, для поездок в Москву должны будут оформлять столичный цифровой пропуск. Ограничение не действует на лиц, имеющих служебное удостоверение.
Документы: Указ Мэра Москвы от 21 мая 2020 г. N 59-УМ
