В России власть всегда была господином (тираном, деспотом), подчиняла себе народ, драла с него три шкуры, делала пушечным мясом и разменной монетой в своих играх.

Ситуация, когда власть подотчётна народу, ответственна перед ним, имеет вторичный приоритет, когда права человека выше прав государства (чиновника), — это демократия. Её у нас нет. (5.01.2009)

Забота о благе государства или компании — не единственный мотив. Свою лепту вносят эти межличностные мотивы, а это идет во вред государству (компании). (5.01.2009)

И почему? Не от того, что что-то приобрёл, нет. Всё оттого, что отбросил беспокойство: о смысле жизни, о будущности. Живу с интересом (когда есть интерес, то смысл жизни не нужен: этот интерес и есть смысл.). И живу один, — это тоже помогает жить хорошо, ибо никто не мешает жить так, как мне удобно. (6.01.2009)

Гораздо бêльший вклад в моё теперешнее счастье сделало то, чтê я отбросил: а) беспокойство о смысле жизни — я живу интересно, а потому вопрос о смысле жизни не важен; б) беспокойство о том, что я другой и живу иначе, чем другие — я себя перестал сравнивать с другими и живу так, как мне нравится; в) беспокойство о здоровье — моего здоровья мне хватает; г) беспокойство о будущем — живу в настоящем; г) вмешательство других людей в мою жизнь дома — живу один, родители и брат живут отдельно.

Это были более или менее прямо зависящие от меня факторы. Предполагаю, что есть еще вторая половина секрета счастливой жизни, зависящая от меня лишь косвенно. Это — отсутствие физических болей и достаточная концентрация эндорфинов в крови и нейротрансмиттеров в мозгу. Эти физиологические характеристики являются предусловием счастья: необходимым (но недостаточным) условием оного.

Вот и весь секрет! :) (8–10.01.2009)

А за инновацией всегда стоит отдельный человек. «Творческая активность масс» — нелепица. Массы не могут изобретать, но только воспроизводить, повторять. Изобретения, прорывы, инновации — это заслуга конкретного человека, а не толпы! (11.01.2009)

Каждый раз важным может быть разное: или этические ценности, или материальная выгода, или психологические мотивы самоуважения, или биологические мотивы размножения. Чтó человек считаем сейчас важным, так он и поступает. (11.01.2009)

Чиновники демонстрируют чудеса расточительности, ибо «легко получил, легко потерял»: доходы получают из бюджета, а не через высококлассное заботливое обслуживание клиентов и конкурентную борьбу. (13.01.2009)

И не какие-то там экономические законы или законы бизнеса, которые можно вычитать в книжках, сами создают бизнес, товар, прибыль. Конкретные люди, которые берутся за дело и делают его изо дня в день, вкладывая силы, ум, таланты, время — вот что является источником созидания, а не болтуны в госвласти или писаки за клавиатурой. (15.01.2009)

Да, нам хочется самопроизвольно возникающего счастья, которое бы само свалилось на нас. Но такого же счастья можно добиться, управляя сознанием — через концентрацию на счастье и отбрасывании беспокойства. (15.01.2009)

Чтоб чувствовать счастье, достаточно соответствующим образом настроить: а) ощущения — просто чтобы не было боли, б) эмоции — просто чтобы не было беспокойства, в) мышление — просто чтобы не было мыслей о прошлом или будущем, сосредоточиться на настоящем, в котором-то всё хорошо.

Самопроизвольное счастье — это как катиться под горку: бросаешь газ и катишься вниз, экономя топливо, без усилией. Но когда приходится ехать в гору, приходится самому делать себя счастливым. И это самонаведённое счастье, по-моему, ничем не хуже. :) (19.01.2009)

В госорганах такого механизма нет. :( Госслужащие не имеют мотивов и стимулов к эффективной работе, т.к. не чувствуют конкуренции (их выживание не зависит от победы в конкурентной борьбе), не создают конкретных продуктов, за которые были бы благодарны потребители, и не получают деньги от самих потребителей. (19.01.2009)

Не зря Льва Толстого называют великим писателем — глубоко психологичны его описания каждой личности, мотивов и стимулов, двигающих человеком! (19.01.2009)

А с другой стороны, зачем так болезненно реагировать на отсутствие счастья? (24.01.2009)

И те, и другие фильмы создают у людей неверное восприятие любви, отношений, брака. Сеются неоправданные ожидания, завышенные требования, необоснованные желания, хотя любовь и партнер в отношениях не даст и не может дать того, о чем понарассказали в роматических книжках и снятых по ним киношкам.

Инстинкт размножения — это, кстати, именно внешний инстинкт, навязанный извне. Продолжение рода нужно роду, а не особи. Если у человека ещё может быть личная выгода от деторождения, — дети будут помогать в старости и всё такое, — то у животных нет никокой выгоды от обзаведения потомством, а проблем и трудностей от этого — целый ворох. (29.01.2009)

Так что вопрос стоит просто: производить нужно: а) то, что покупать извне слишком дорого (а также то, что нужно для безопасности и независимости страны: продукты питания, энергия), б) то, что можно дорого продавать в другие страны. На выручку от эскпорта нужно покупать всё остальное.

Производить то, что другие страны делают лучше, не нужно. Такое импортозамещение даже вредно: а) растрачиваются ресурсы страны, хотя с большим эффектом они могли бы быть использованы для производства других товаров, б) произведенные товары более низкого качества, чем могли бы быть, покуай мы импортное. (29.01.2009)

О чём я? О том, что не следует максимизировать прибыль в каждом своём действии. И не надо оценивать себя и других этой меркой. Отдельные действия пускай будут неуспешными. Бой можно и проиграть, ведь главное — победа в войне, а не в каждом бою! (1.02.2009)

Во-2, мнение, точка зрения вырисовывается из сравнения образа в сознании с неким эталоном, базой сравнения. Мнение складывается путём сопоставления, соизмерения, сравнения с чем-то. И этот-то эталон опять-таки разный у разных людей.

Поэтому-то ничего удивительного в том, что представляющееся тебе однозначным, на поверку оказывается вызывающим в других головах совершенно разнообразные мнения. (7.02.2009)

Всё, что было, уже прошло. Человечество идёт вперёд и только вперёд. Делать и думать так, думали и делали 100 или 1000 лет назад, не нужно и глупо. Прошлому место в музее и на дальних полках библиотек, а не в практике жизни. Делать надо совершенно новое, то, чего раньше и вообразить не могли.

Из анализа истории не вывести законов развития, ибо развитие нелинейно, не сводимо к формулам и графикам. То, что было, не повторится. Будет нечто новое. (7.02.2009)

Такая монополия позволяет руководству предприятий не поднимать заработную плату, так как всё равно рабоники никуда не уйдут, ибо они — не мобильны. А отсутствие этой мобильности работников держится на затруднении возможности 1) найти новую работу, 2) сменить место проживания. Свой негативный вклад в немобильность вносит обременение детьми, в том числе трудности в устройстве в детсад или школу при переезде в другой район города или в другой город.

Таким образом, у нас в России существуют (созданы во времена СССР и поддерживаются сейчас) все условия для того, чтобы привязать людей к одному рабочему месту и платить мало денег. Недостаток и дороговизна жилья, сложность с детсадами и школами делают рынок труда несовершенными, малоподвижным, неконкурентным, а потому и неэффективным.

И заметь, в тех профессиях, где работники не привязаны к одному работодателю, а может его легко сменить, зарплаты выше! Ибо нет этой монопольной власти и уже работодатели конкурируют между собой и предлагают лучшие условия, а не наоборот.

А результатом-то прочтения этой статьи является то, что именно закостеневшие политические институты Татарстана, в которых десятилетиями уже заседают один и тот же президент, премьер, спикер, их замы и т.д., являются причиной низкого экономического роста (а сейчас — падения!). А стимулом к экономическому росту являются именно а) http://www.research.by/pdf/2006n2r02.pdf, а не только для президентов, министров и генералов, б) конкурентные рынки труда, капиталов, ресурсов и товаров. (8.02.2009)