Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Маркетинг для практиков

  Все выпуски  

Клуб петербургских маркетологов - новости, анонсы. 15 марта - <Эмоциональные продажи>


«Клуб петербургских маркетологов» приглашает на очередную открытую встречу: «Эмоциональные продажи – стратегия бренда, стиль, удовольствие»

 

15 марта Алексей Червяков* приглашает всех поговорить о чувствах, эмоциях и их месте в процессе продаж, визуальной айдентике.

 

*Алексей Червяков – руководитель отдела продаж дизайн-студии Logomotiv и практикующий коуч-тренер, http://www.logomotiv.ru/

 

Темы для обсуждения
* IQ & EQ. В чём их принципиальная разница и насколько важна роль эмоций в нашей жизни? Практикум осознания эмоций.

* Эмоциональное нишевание компании.

* Позиционирование компании и продажи.

* Эмоциональный фон, или как мы принимаем решение. Способы воздействия на его принятие.

* Любителям НЛП – не беспокоить!

Место и время встречи:
Время – традиционно с 19.00 до 21.00.

ВНИМАНИЕ!!! Место для этой встречи новое – тренинг-зал Центра организационного консультирования «EQuator», www.eqspb.ru.

Адрес: Лиговский пр. 57/59 (пара минут от ст.м. «Пл.Восстания»). Схему проезда найдёте ниже.

 

Регистрация для всех обязательна!
Заявку на участие (ФИО, наименование компании, свои координаты) Вы можете выслать по адресу nz@rmcgroup.ru до 14 марта включительно (
15 марта до 14.00 мы должны точно представлять, сколько участников зарегистрировалось).

Контактное лицо:
Звонарева Наталия, «Клуб петербургских маркетологов», моб. 921 - 908-5373.

 

С уважением и надеждой на встречу,
Правление "Клуба петербургских маркетологов"

Приложение

Дополнительная информация о компании «EQuator»

 

Все тренинговые программы Центра Организационного Консультирования EQuator направлены на наработку не только профессиональных навыков, но и навыков эмоциональной компетентности, обеспечивающих применение на практике полученных во время обучения схем и технологий.

Специалисты Центра разрабатывают и проводят тренинги для топ-менеджеров, руководителей среднего звена и линейного персонала; осуществляют долгосрочные программы по обучению и развитию сотрудников, психологическому сопровождению компаний.

 

Направления деятельности:

- долгосрочные программы развития руководителей высшего звена и персонала организаций;

- корпоративные и открытые тренинги;

- развитие эмоциональной компетентности руководителей высшего звена;

- создание системы развития эмоциональной компетентности сотрудников компании;

- организационное и индивидуальное консультирование (в том числе медиация процесса разрешения внутрикорпоративных конфликтов в компании);

- подготовка бизнес-тренеров, в том числе внутренних.

 

 



В избранное