29
февраля в ИД «АиФ» состоялась пресс-конференция
руководителя Департамента труда и
занятости населения г. Москвы О.Нетеребского
на тему «Трудовая миграция».
Квота
на привлечение иностранной рабочей силы в
Москве за последние 4 года уменьшилась в 2,8
раза. Если в 2008 г. квота была 561 тыс. человек
(8,5% от экономически активного населения
Москвы), то на 2011 г. она составила 199,8 тыс. (3,2%
от экономически активного населения города).
На начало 2012 г. квота составляет 136,4 тыс.
разрешений на работу и с учетом Московского
трехстороннего соглашения на 2012 г. она в
текущем году не должна превысить 3,2%, что
соответствует примерно 200 тыс. человек.
В то же
время сохраняется стремление части
работодателей использовать дешевый и
неквалифицированный труд иностранных
работников. Заявленные потребности в их
привлечении на начало 2012 г. существенно
превышают объемы аналогичного периода
прошлого года. Как известно, граждане из
стран ближнего зарубежья, где ситуация с
трудоустройством сложная, согласны и на
низкую зарплату – лишь бы была возможность
работать. Для информации, с 01.01.2012 г.
минимальный уровень зарплаты в Москве
составляет 11 300 руб.
«Это не
способствует тому, чтобы работодатель
стремился устраивать отечественные
трудовые ресурсы. Более того, по нашему
законодательству, налоговые издержки с
трудоустроенного мигранта ниже, чем с
трудоустроенного российского гражданина.
Это абсурд. Это надо исправлять», – заявил
глава департамента. Он подчеркнул, что
мигранты, безусловно, нужны, но их должно
быть ровно столько, сколько требуется
экономике города.