Утверждена новая форма РСВ-1.
Отчитываться по новой форме необходимо начиная с I полугодия 2015 года. Страхователи должны отчитаться перед ПФР за полугодие 2015 года
не позднее 17.08.15 в случае представления отчетности на бумажном носителе, и
до 20.08.15 - при формировании отчета в электронном формате.
(Постановление Правления ПФР от 04.06.15 № 194п, зарегистрировано в Минюсте РФ 23 июля 2015 г. N 38153, начало действия документа 07.08.2015)
С 24.07.15 увеличены в 2 раза предельные значения выручки для отнесения хозяйствующих субъектов к категории субъектов малого и среднего предпринимательства, а именно:
микропредприятия -
120 млн. руб.; малые предприятия - 800 млн. руб.;
средние предприятия -
2 млрд. руб. Постановление Правительства РФ от 09.02.13 № 101 утратило силу.
(Постановление Правительства РФ от 13.07.15 № 702)
Срок выкупа на льготных условиях
государственных и муниципальных "площадей", арендуемых субъектами малого и среднего предпринимательства, продлен
до 01.07.18. (Федеральный закон от 29.06.15 № 158-ФЗ)
Установлены контрольные показатели по налогу на прибыль организаций
для проверки правильности ее заполнения.
(Письмо ФНС от 14.07.15 № ЕД-4-3/12317)
ООО предоставлено право работать на основании типового устава.
Начало действия документа - 29.12.15 (за исключением отдельных положений). Федеральный закон от 08.03.15 № 51-ФЗ)
Читайте статью "Типовой устав против "эксклюзивного"
Предусмотрены дополнительные гарантии для беременных женщин.
Так, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки о беременности, продлить срок действия договора до окончания беременности, а при предоставлении отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. При этом сохраняется положение, допускающее увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности. Это возможно, если трудовой договор был
заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся работу. Начало действия документа -
11.07.15. (Федеральный закон от 29.06.15 № 201-ФЗ)
Ежемесячного заключения актов оказанных услуг по договору аренды (субаренды)
для подтверждения расходов для целей налогообложения прибыли не требуется, если иное не предусмотрено договором. Отсутствие ежемесячно таких актов не является основанием для отказа в принятии сумм НДС к вычету.
(Письмо Минфина РФ от 15.06.15 № 03-07-11/34410)
Разъяснена следующая ситуация по "детским" вычетам.
У супругов на двоих трое детей: один общий, второй - ребенок жены от первого брака, который вместе с ними и проживает, и третий - ребенок мужа от предыдущего брака, который хотя в этой семье и не живет, но на него из семейного бюджета уплачиваются алименты. Финансисты выразили мнение, что в подобной ситуации каждый из супругов имеет право на "детские" вычеты в отношении всех троих детей. Очередность детей определяется по датам их рождения, т.е. первый ребенок - это наиболее старший по возрасту ребенок.
Поскольку трое детей находятся на обеспечении супругов, то их общий малыш для целей предоставления стандартного налогового вычета считается третьим. При этом каждому из супругов (при выполнении всех прочих условий) может быть предоставлен
вычет в размере 5800 руб. (1400 + 1400 + 3000).
(Письмо Минфина РФ от 28.05.15 № 03-04-05/30910)
Новая форма 6-НДФЛ,
На Едином портале размещения информации опубликован Проект Приказа ФНС, которым предлагается новая форма расчета сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ). Приведен образец формы 6-НДФЛ, порядок ее заполнения и формат представления в электронном виде. Согласно Федеральному закону от 02.05.15 № 113-ФЗ
с 2016 года работодатели будут представлять в ИФНС ежеквартальные расчеты по НДФЛ. Расчеты сумм НДФЛ, исчисленных за I квартал, полугодие и 9 месяцев (не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом), за год (не позднее 1 апреля следующего года), должны представляться в электронном виде по ТКС. Исключение - численность физлиц,
получивших доходы в налоговом периоде, - менее 25 человек.
Утвержден Профессиональный стандарт "Бухгалтер".
Данный стандарт - это детальный список требований к образованию, опыту работы и навыкам специалистов бухгалтерии. При этом в Стандарте прописаны трудовые функции, которые исполняют бухгалтеры и главные бухгалтеры.
(Приказ Минтруда РФ от 22.12.14 № 1061н)
Институт ИП может быть серьезно видоизменен.
В настоящее время межведомственная группа с участием представителей Минфина РФ, Минтруда РФ и ФНС работает над пересмотром статуса ИП. Существующие ИП, которые нанимают сотрудников, могут быть переведены в статус ООО. Статус же ИП будет позволять работать либо самостоятельно без найма работников, либо количество работников по найму будет ограничено. Законопроект может быть внесен в Госдуму РФ этой осенью. Данная инициатива должна устранить возникшую коллизию. Как разъясняет руководитель проектов "Деловой
России" А. Алехнович, многие ИП ведут полноценный бизнес, который в действительности уже давно перестал быть индивидуальным: они имеют крупные коллективы работников и выручку, превышающую миллиарды рублей. Такие ИП должны существовать на других условиях. Для индивидуального предпринимательства "Деловая Россия" предлагает ввести иные формы. В настоящее время рассматривается вариант с созданием нового специального статуса "Самозанятый - гражданин" либо вариант "Самозанятый - индивидуальный предприниматель",
что предполагает использование существующей организационно-правовой формы ИП. Познакомится же с самой распространенной организационно-правовой формой деятельности предприятий, которой является ООО, поможет
брошюра "Энциклопедия действующего ООО" в двух частях. Возможно, уже в ближайшем будущем ИП
придется воспользоваться ее рекомендациями на практике.
Вопрос.Договор аренды транспортного средства с экипажем. Организация применяет УСН, объект налогообложения "доходы" (6%).
Для успешного и оперативного выполнения работ сотруднику необходим транспорт. В связи с этим в декабре 2014 года с ним был заключен договор аренды транспортного средства с экипажем, сроком на 11 месяцев.
По условиям договора арендная плата составляет 3000 руб. в месяц в том числе:
∙ за аренду автомобиля - 1000 руб.;
∙ за вождение экипажем - 2000 руб.
Вопрос 1.
Имели ли мы право заключать договор аренды транспортного средства с экипажем с работником организации, в обязанности которого не входит управление транспортным средством (в штатном расписании нет должности водителя)?
Вопрос 2. На каком счете в бухгалтерском учете учитывать оказанные услуги по договору
аренды транспортного средства с экипажем?
Вопрос 3. Какие налоги нужно уплачивать с выплат по указанному договору?
Вопрос 4.Нужно ли составлять акт приемки-передачи транспортного средства, а также ежемесячно акт, подтверждающий предоставление услуг аренды транспортного средства с экипажем?
Ответ
Вопрос.Организация заключила договор финансовой аренды (лизинга) автофургона. 18.06.15 наша организация (мелкооптовая торговля продуктами на ОСНО.) заключила договор финансовой аренды (лизинга) автофургона.
Учет предмета лизинга осуществляется на балансе лизингополучателя.
Регистрация предмета лизинга в органах ГИБДД/Гостехнадзора - за лизингополучателем.
Срок лизинга - 36 месяцев, начиная с даты акта приемки-передачи Предмета лизинга в лизинг.
Срок полезного использования предмета лизинга для целей бухгалтерского учета - 36 месяцев.
Общая сумма договора лизинга составляет 1854572 руб., в том числе НДС 18% - 282900,81 руб. В нее включены:
1) лизинговые платежи (включают в себя авансовый платеж в сумме 384105 руб., в том числе НДС 18% - 58592,29 руб., и лизинговые платежи к оплате после подписания акта приема-передачи предмета лизинга в сумме 1444860 руб., в том числе НДС 18% - 220402,37 руб.);
2) комиссия за оформление договора в сумме 25607 руб., в том числе НДС 18% - 3906,15 руб.
Согласно договору лизинга нам предоставляется скидка по уплате авансового платежа в сумме 128035 руб., в том числе НДС 18% - 19530,76 руб. Авансовый платеж с учетом предоставленной скидки составляет 256070 руб., в том числе НДС 18% - 39061,53 руб.
Общая сумма договора лизинга с учетом предоставленной скидки составляет 1726537 руб., в том числе НДС 18% в размере 263370,05 руб.
По договору лизинга лизингополучатель возмещает лизингодателю затраты по оплате страховой премии КАСКО и ОСАГО. Возмещение страховой премии прописано в договоре отдельно и не входит в состав лизинговых платежей.
Какие выполнить бухгалтерские проводки по этой покупке? В частности:
∙ на авансовый платеж в сумме 256070 руб. (заплатили 19.06.15);
∙ на уплату комиссии за оформление договора в сумме 25607 руб. (заплатили 19.06.15);
∙ на уплату возмещения расходов лизингодателю по страховым премиям КАСКО - 46604,74 руб. и ОСАГО - 6669,22 руб.
Как поставить автофургон на баланс? Нужно ли начислять амортизацию, и какую?
Ответ
РЕДАКЦИЯ ЖУРНАЛА "ПОМОЩНИК БУХГАЛТЕРА"
ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ
организации и частных лиц в качестве агентов по распространению печатной продукции, а также менеджеров по рекламе.
Подробности смотрите на сайте нашего журнала.
Обращаться по телефону (4832) 58-93-63 или на e-mail: albeta32@yandex.ru