Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Рассылка от Журнала "Помощник Бухгалтера"

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2015   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ООО Альбета

Статистика

484 подписчиков
+2 за неделю
←   Все выпуски   →

Рассылка от Журнала "Помощник Бухгалтера". Выпуск 32


Общероссийский журнал
"Помощник Бухгалтера"

АРХИВ РАССЫЛКИ

НАШ САЙТ

НАПИШИТЕ НАМ

ПОДПИСКА НА ЖУРНАЛ

ВЫПУСК 32/от 27 ноября 2015 г.

НОВОСТИ РЕДАКЦИИ

Вышел из печати журнал №12 (декабрь) 2015 г. и приложение к нему

ПОЛНОЕ СОДЕРЖАНИЕ смотрите по адресу  http://www.albeta.bryansk.ru/newmag.htm

СПЕШИТЕ ПОДПИСАТЬСЯ  НА  2016 год ! -  http://www.albeta.bryansk.ru/podpiska.htm

ЧТО НОВОГО?

Утверждена форма расчета сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ). Расчет составляется нарастающим итогом за I квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Расчет подается на бумажном носителе (лично или направляется по почте) либо представляется в электронном виде. (Приказ ФНС от 14.10.15 № ММВ-7-11/450@)

Направлены новые контрольные соотношения показателей налоговой декларации. по налогу на имущество организаций (расчета по авансовым платежам). Текст смотрите на сайте нашего журнала.  (Письмо ФНС от 27.10.15 № БС-4-11/18786)  

Скорректированы нормы режима рабочего времени водителей.  Так, с 4 до 5 часов увеличено время, по истечении которого водителям автобусов, работающих на регулярных городских и пригородных маршрутах, должен предоставляться перерыв между двумя частями рабочего дня. Если он будет установлен позже 4 часов после начала рабочего дня, водителю в обязательном порядке нужно предоставить специальный перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути продолжительностью не менее 15 минут. Как и прежде, перерыв между двумя частями смены предоставляется в местах, предусмотренных расписанием движения и обеспечивающих возможность использования водителем времени отдыха по своему усмотрению. Время перерыва между двумя частями смены в рабочее время не включается (Приказ Минтранса РФ от 13.10.15 № 299)

Срок перехода на обязательное применение общероссийских классификаторов ОКВЭД2 и ОКПД2 перенесен на 01.01.17.   (Приказ Росстандарта от 10.11.15 № 1745-ст) 

Утверждены новые справочники кодов доходов и вычетов   для представления сведений по форме 2-НДФЛ. (Приказ ФНС от 10.09.15 № ММВ-7-11/387@) 

С 01.01.16 налоговый агент обязан сообщить о невозможности удержания НДФЛ за налоговый период 2015 года не позднее 01.03.16. (Письмо ФНС от 19.10.15 № БС-4-11/18217) 

Утверждены Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов. В частности, сообщается, какие документы относятся к Архивному фонду РФ; что необходимо делать с документами предшественника предприятия, если у них истекают сроки ведомственного хранения; что делать с документами по личному составу уволенных работников; чем руководствоваться при определении сроков хранения документов негосударственной организации; надо ли при хранении разделять дела постоянного, долговременного и временного сроков хранения и т.д. (Письмо опубликовано в Приложении к журналу "ПБ" № 12/2015 на стр. 51.) (Письмо Росархива от 18.09.15 № 2/2133-А) 

Если сотруднику, занятому на вредных или опасных работах, предоставлен учебный отпуск, то в такой ситуации следует считать, что сотрудник, будучи в учебном отпуске, занят на вредных работах. Соответственно, дополнительные взносы в ПФР уплачиваются в общеустановленном порядке.. (Письмо Минтруда РФ от 16.09.15 № 17-3/ООГ-1275) 

Институт ИП может быть серьезно видоизменен. В настоящее время межведомственная группа с участием представителей Минфина РФ, Минтруда РФ и ФНС работает над пересмотром статуса ИП. Существующие ИП, которые нанимают сотрудников, могут быть переведены в статус ООО. Статус же ИП будет позволять работать либо самостоятельно без найма работников, либо количество работников по найму будет ограничено. Законопроект может быть внесен в Госдуму РФ этой осенью. Данная инициатива должна устранить возникшую коллизию. Как разъясняет руководитель проектов "Деловой России" А. Алехнович, многие ИП ведут полноценный бизнес, который в действительности уже давно перестал быть индивидуальным: они имеют крупные коллективы работников и выручку, превышающую миллиарды рублей. Такие ИП должны существовать на других условиях. Для индивидуального предпринимательства "Деловая Россия" предлагает ввести иные формы. В настоящее время рассматривается вариант с созданием нового специального статуса "Самозанятый - гражданин" либо вариант "Самозанятый - индивидуальный предприниматель", что предполагает использование существующей организационно-правовой формы ИП. Познакомится же с самой распространенной организационно-правовой формой деятельности предприятий, которой является ООО, поможет брошюра "Энциклопедия действующего ООО" в двух частях. Возможно, уже в ближайшем будущем ИП придется воспользоваться ее рекомендациями на практике.

В ЖУРНАЛЕ

Из рубрики СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАЛОГОВЫЕ РЕЖИМЫ

статья  Переход на УСН: налоговая "инвентаризация",  Н. Яковенко, эксперт ООО" ЦЭИНФ", г. Москва

Из рубрики РАСЧЕТЫ ПО СРЕДСТВАМ ФСС

статья   "Больничные" после увольнения,  Е. Кулагина, эксперт ООО" ЦЭИНФ", г. Москва

В ПРИЛОЖЕНИИ

Из рубрики АРБИТРАЖ

"Неотделимый" НДС, или передача неотделимых улучшений арендодателю,  Е. Кулагина, эксперт ООО" ЦЭИНФ", г. Москва

Из рубрики ВОПРОС-ОТВЕТ

Вопрос. Материальная выгода у физлица как у индивидуального предпринимателя 
В 2013 году ИП был выдан займ от ООО по договору беспроцентного займа. Займ ИП вернул полностью. Возникает ли материальная выгода у физлица как у индивидуального предпринимателя на ОСНО, если займ был беспроцентный? Есть ли какие либо решения ВАС РФ и Арбитражных судов в пользу налогоплательщика?
Ответ

Вопрос. Выбор расчетного периода для выплаты компенсации за отпуск .
Сотрудница была принята на работу 02.05.08. За 11,65 календарных дня ей нужно рассчитать компенсацию при увольнении. Как это правильно сделать, если:
1) 10.08.09 - 06.09.09 - очередной ежегодный отпуск - 28 дней;
2) 05.07.10 - 01.08.10 - очередной ежегодный отпуск - 28 дней;
3) 08.01.11 - 14.02.11 - отпуск без сохранения з/п - 38 дней;
4) 05.09.11 - 02.10.11 - очередной ежегодный отпуск - 28 дней;
5) 24.04.12 - 23.05.12 - очередной ежегодный отпуск - 28 дней;
6) 24.05.12 - 26.10.12 - больничный лист по беременности и родам;
7) 27.10.12 - 13.07.15 - отпуск по уходу за ребенком - 990 дней;
8) 14.07.15 - 30.11.15 - отпуск без сохранения з/п с последующим увольнением - 140 дней.
Какой период нужно брать для расчета среднего заработка в этом случае?
Какой применять коэффициент (29,3 или 29,4)?
С ноября 2013 года по организации было повышение окладов (всем сотрудникам). Нужно ли индексировать заработную плату сотрудницы для расчета среднего заработка?
Ответ

НАШ ЖУРНАЛ В СОЦСЕТЯХ

 

НАША БИБЛИОТЕКА

 

ПОЛЕЗНОЕ

Подписка на наши издания возможна С ЛЮБОГО НОМЕРА!

РЕДАКЦИЯ ЖУРНАЛА "ПОМОЩНИК БУХГАЛТЕРА" ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

организации и частных лиц в качестве агентов по распространению печатной продукции, а также менеджеров по рекламе.
Подробности смотрите на сайте нашего журнала. Обращаться по телефону (4832) 58-93-63 или на e-mail: albeta32@yandex.ru

 


Все права защищены © 1997-2013 ООО "Альбета"
Тел.: (4832) 58-93-63
albeta32@yandex.ru
www.albeta.bryansk.ru
В избранное