Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Интернет-подписка на печатные СМИ

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Компромат: Все про власть и деньги" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Софья Петровна Красносельская

Статистика

1.108 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Интернет-подписка на печатные СМИ


Информационный Канал Subscribe.Ru
Новости интернет-подписки на печатные СМИ
№18 от 04.09.2002 г.


В день открытия Х юбилейной выставки “ПРЕССА-2003” состоится Торжественный Прием в честь участников и гостей


В журнале "Профиль" №32/2002: Россия-Грузия. Разбор полетов продолжается
"Финансовая газета" №35 от 29.08.02 г. публикует следующие документы
Тема номера журнала "Огонек" №35/2002: Реванш как национальная идея России
Журнал "Карьера" №8-9 анонсирует тему номера: Как оценивают персонал в современной компании



1.1.“ПРЕССА” начнется в Малом

Tоржественный Прием в честь участников и гостей Х юбилейной выставки “ПРЕССА-2003” состоится в день открытия выставки в одном из красивейших залов Москвы – зале филиала Государственного Академического Малого театра России.

Прием откроет обширную программу праздничных мероприятий в честь 300-летия Российской прессы, которые пройдут в течение 2003 года по всей стране.

полностью материал можно прочитать на сайте www.GAZETY.ru
в начало


2. На сайте www.GAZETY.ru можно ознакомиться с анонсами на следующие издания:

2.1. Журнал "Профиль" №32/2002

Россия-Грузия. Разбор полетов продолжается

Панкисское ущелье вновь стало камнем преткновения в российско-грузинских отношениях. Тбилиси обвиняет Москву в том, что именно ее самолеты бомбили территорию ущелья, и грозит выходом из СНГ. Москва же сохраняет спокойствие и не признается. Похоже, неопровержимых доказательств нет ни у кого и очередной инцидент на границе нужен сторонам лишь для дальнейших нападок друг на друга…



2.2. "Финансовая газета" №35 от 29.08.02г. публикует следующие документы:

Инструкция по заполнению налоговой декларации о доходах, полученных российской организацией от источников за пределами Российской Федерации.

О внесении изменений и дополнений в приказы МНС России от 04.01.2002 № БГ-3-03/3 "Об утверждении формы декларации по акцизам и от 04.02.2002 № БГ-3-03/51 "Об утверждении Инструкции по заполнению декларации по акцизам".

Юрист - налогоплательщику

Административная ответственность за нарушения правил бухгалтерского учета и налогообложения.



2.3. Журнал "Огонек" №35/2002:

Реванш как национальная идея России.

Та идея, которую Путин олицетворяет и которой он нам нравится, - это идея реванша. Не надо бояться этого слова, потому что единственный возможный и реальный реванш - это в первую очередь экономическое возрождение. Потому что подниматься мы можем только одним образом - экономическим, а не военно-устрашающим. Бросить остатки наших стратегических запасов на "оборонку", напугать мир до смерти - это не реванш, это просто месть. Кровная. Идея кровной мести в нашем народе, за исключением его особо гордых и горных представителей, непопулярна. А вот идея реванша - она в нашем народе очень популярна! Говоря о реванше, я имею в виду восстановление тех исторических (экономических, политических, геополитических) позиций России, которые ей принадлежат по праву. Только в этих рамках Россия и может существовать… Россия как пространство, населенное людьми, все равно ведь существовать будет, оно с лица планеты не исчезнет. Но это может быть не одно государство, а двадцать. Очень разного уровня развития и направленности. И именно "имперский реванш" является тому альтернативой. "Личная свобода" или "семейное благополучие" - прекрасные, плодотворные идеи для развития одного человека, но не целой нации.


2.4.Читайте в журнале "Карьера":

Как оценивают персонал в современной компании.

С момента появления слогана "Кадры решают все" прошла эпоха. Но актуальности он не потерял. Скорее, наоборот. Нынешняя жесткая конкуренция диктует свои условия: фирмы живут и продвигаются только благодаря профессионалам. Желающим эффективно и с энтузиазмом работать именно в этой фирме -- здесь и сейчас. Соответственно, каждый уважающий себя работодатель постоянно находится в поиске ценных кадров -- и внутри своей компании, и вне ее.
Вы работаете с энтузиазмом и считаете себя профессионалом? И начальство тоже так думает? Если вы цените свою работу или ищите перспективы, вам совершенно не лишне знать, как оценивают персонал современные руководители. А они сегодня предпочитают смотреть на своих сотрудников открытым и, скажем прямо, вооруженным глазом. И взвешивать на самых точных весах все "за" и "против" его работы…



Более подробно c этими и другими анонсами вы можете ознакомиться на сайте www.GAZETY.ru.
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное