Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Отношения. С любимым (-ой), друзьями, знакомыми и не очень.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 8.176 RSS
←   Август 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.efamily.ru
Открыта: 31-01-2004

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

8.176 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Отношения. С любимым (-ой), друзьями, знакомыми и не очень. Выпуск № 464. Отношения с коллегами и начальством на работе


Отношения

Отношения. С любимым (-ой), друзьями, знакомыми и не очень.
Об отношениях между любимыми, родственниками, друзьями, знакомыми и незнакомыми людьми. Как строить отношения, которые будут дарить радость и Вам тем кто рядом с Вами. Отношения которыми можно гордиться.

 efamily.ru
Выпуск № 464
Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (570) / Психология (827 (+1)) / Дети (444) / Здоровье (768 (+1)) / Секс (226) / Красота (552 (+1)) / Деньги (258) / Питание (432 (+2)) / Деловой мир (308 (+1))
Отношения с коллегами и начальством на работе

Работа для большинства из нас имеет большое значение по разным причинам:материальное положение, удовлетворение собственных амбиций по карьерной лестнице, приятное и полезное времяпрепровождение. Но не секрет, что, в основном, трудимся мы, чтобы получить достойную зарплату, которая бы позволила обеспечить себя и родных людей. Именно по этой причине наша трудовая деятельность превращается иногда в рутинные, трудовые дни с обычным сценарием рабочего распорядка. Поэтому очень важно иметь хорошие отношения, как с руководством, так и коллегами на своей работе, ведь мы пребываем в коллективе почти весь день. И, если по каким-то причинам у нас складываются, скажем так, не совсем комфортные отношения, то в дальнейшем придётся трудно работать в напряжённой обстановке, что, естественно, отразится на трудоспособно сти,да и, вообще, нарабочую обстановку в целом. Как создать благоприятную атмосферу среди работников, и какие меры лучше предпринять в конфликтных ситуациях, связанные с рабочими моментами, выясним прямо сейчас.

Руководство и вы

Предлагаем вам обратить внимание на следующие пункты, которые помогут избежать определённых ошибок в построении отношений с начальством:

- сколько бы вы ни проработали, например, на том же предприятии, нужно всегда помнить о том, что деловые отношения являются некой основой и гарантией дальнейшего плодотворного сотрудничества. Ведь сегодня, например, вы, отлично ладите с руководителем, обращаясь к нему на “ ты”, а завтра может всё измениться, и тогда такое панибратство будет явно вам не на пользу. Поэтому лучше сохранять нейтралитет в отношениях и придерживаться золотой середины;

- не стоит каждый день маячить перед начальником и напоминать ему о том, какой вы молодец, или какая вы умница. Такие бесполезные действия охарактеризуют вас как человека самолюбивого и надоедливого. Только результат вашей деятельности покажет истинный потенциал в работе, и, конечно, усилия ваши не оставят без внимания. Но это не означает, что нужно всё время браться за работу как свою, так и других сотрудников без всякой просьбы. Тогда некоторые коллеги, как, впрочем, и начальство, может и воспользоваться вашей добротой и патриотизмом;

- как бы это ни банально звучало, желательно не заводить служебные романы с вышестоящими людьми на работе. Финал такого увлечения, как правило, одинаков:иллюзии через некоторое время проходят по объективным причинам, и так называемая любовь терпит крах при возникновении обычных проблем. И тогда кто-то покидает своё место работы, а кто именно – догадаться нетрудно. Однако не всегда увлечения на служебном месте могут заканчиваться так плачевно. Бывают случаи, когда, например, представительница прекрасного пола, увлекшись шефом, а он, в свою очередь ею, имеют в дальнейшем отличные перспективы для создания фундамента крепкой семьи. Поэтому просто будьте осмотрительней и анализируйте с тщательностью возникшие отношения.

А вот и сами коллеги

Да, ваше настроение может во многом зависеть от расположения сотрудников к вам. Каждодневные конфликты, какие-то неурядицы – эти моменты, в целом, могут повлиять на само отношение к работе и на возникновение мыслей о том, что пора поменять место. Но это не всегда самый лучший выход из сложившейся ситуации. Поэтому давайте попытаемся разобраться в тех ошибках, которые иногда совершаем мы, не думая о последствиях:

1.Чрезмерная угодливость во всём своим коллегам. Здесь имеется в виду, как и взятие на себя чужих функциональных обязанностей, чтобы предстать в лице сотрудников самым ответственным человеком, так и взятие роли этакой “побегушки”, которая в любой момент и кофе сделает, и документы оформит, и даже в магазин сбегает за булочками. Самое главное, что подобного рода действия идут непосредственно от самого человека, то есть по его собственной инициативе. Неудивительно, что здесь, вполне возможно, может наблюдаться просто равнодушие и неуважение к этому человеку. Что делать?Необходимо просто выполнять свою работу и ни перед кем не преклоняться.

2. Постарайтесь не сплетничать и не обсуждать в тесном кругу действия напарников по работе. Подобные разговоры с вашей стороны будут явно не на пользудля сотрудничества в будущем.

3. Будьте самим собой в любой ситуации и не забывайте о том, что естественность всегда будет хорошим спутником на пути развития отношений с людьми.

Надеемся, что данная статья поможет вам разобраться в вопросах, связанных с трудовыми моментами.


© Нина Зинович (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 473")

Невроз / Психология
В наше время редко у кого бывают хорошие нервы. Постоянные стрессы, большие эмоциональные и информационные нагрузки нередко заставляют срываться, казалось бы, самых выдержанных людей. Чаще всего раздражительность накапливается постепенно и незаметно. Особенно часто доводят до нервного срыва раздоры в семье, сложные отношения на работе. Читать далее...

Запекание тыквы / Питание
Тыква полезна и вкусна, она может стать украшением вашего стола, главное – знать, как её правильно приготовить, чтобы было вкусно и полезно. Запечёная тиква – одно из полезных и вкусных блюд, только многими необоснованно забытое. Читать далее...

Гиперпигментация / Красота
Тем, кто устал от броских пятен на лице и теле в целом и хотят от них избавиться, для начала стоит понять причины этого явления. Таких причин, на самом деле, – множество, так же как и множество видов самих проявлений пигментации. Их выведение возможно, но только исключительно медикаментозным путём. Не стоит пытаться в одиночку бороться с этой проблемой, используя дорогостоящие шарлатанские средства. Первым делом, необходимо посоветоваться с врачом. Читать далее...

Пример коммерческого предложения по привлечению новых клиентов / Деловой мир
Если ваша фирма специализируется на поиске новых клиентов, и вы не знаете, как грамотно составить коммерческое предложение, можете использовать этот материал в качестве основы. Читать далее...

Что нужно знать о сервировке вин / Питание
Традиционно стол сервируют винами в следующей последовательности: белые вина перед красными, сухие – перед сладкими. Самая главная цель при выборе вина для застолья – чтобы вино гармонировало с меню. Оптимальный путь – сначала придумать меню, затем подобрать к нему вино. Читать далее...

Также "Выпуск 473" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip
Приглашаем
в новый раздел на efamily.ru - частные объявления. Добавляйте, ищите, экономьте.
Новые статьи на prodomik.ru

Клумба. Высадка растений в грунт

После того, как вы определились с местом для каждого растения, можно высаживать их в грунт. Тут всё просто выкапываете ямки, освобождаете рассаду, садите, присыпаете землёй и поливаете. Читать далее...

Клумба. Планируем ландшафт

Прежде чем высаживать растения в грунт, разместите их по вашей клумбе, чтобы определить общий вид и правильно выбрать место для каждого растения. Читать далее...
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2012 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@
В избранное