Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Александр Свияш. Ваши возможности безграничны!

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Пробуждение" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Романова Елена

Статистика

24.279 подписчиков
-24 за неделю
←   Все выпуски   →

Александр Свияш. Ваши возможности безграничны!


Информационный Канал Subscribe.Ru
Будьте смелее! Ваши возможности безграничны! Рассылка 54

В этой рассылке приводятся ответы на вопросы о различных жизненных ситуациях, составленные на основе технологии Разумного пути. Более подробно об этих идеях смотрите на сайте http://www.sviyash.ru/.

Все проблемные ситуации мы разделили на несколько общих рубрик. В каждой рассылке приводится 1-2 ответа по нескольким блокам, остальные ответы можно посмотреть на сайте.

Все ответы будут размещаться в следующих рубриках: 1. Непонятные моменты методики Разумного пути 2. Высшие силы и все связанное с ними 3. Проблемы с самим собой 4. Мужчина и женщина, что их соединяет и разъединяет. 5. Дети и родители. Кто прав, кто виноват? 6. Болезни, пьянство, отсутствие детей и прочие напасти 7. Деньги, работа, бизнес с точки зрения Разумного пути 8. Наш взгляд на экстрасенсорику, целительство, другие школы и направления 9. Эзотерика, магия и прочие общефилософские вопросы 10. Политика - разумное ли это дело? 11. О себе и о работе 12. То, что не вошло в другие рубрики 13. Проблемы в отношениях между друзьями, родственниками, в коллективе

Вы можете прислать автору рассылки свой вопрос и получить от него ответ. Если вам обязательно нужна консультация, рекомендуем воспользоваться услугой "Заочная диагностика" на сайте.

Из-за большой загруженности рассылки иногда могут выходить с перерывами, через неделю, прошу не беспокоиться по этому поводу.


  Архив Рассылки | Написать автору | Календарь | Книги

Новые материалы. Диспут-клуб

В этой рассылке новых материалов не будет.

А теперь ответы на вопросы

Раздел 7. Деньги, работа, бизнес

Письмо 7.27 Уважаемый Александр Григорьевич! Я всегда считала, что человек способен сам сформировать свою жизнь, поэтому несколько лет назад, когда появились книги американских психологов, я с большой радостью стала их изучать: осваивала методику расслабления, визуализации и т.д. Потом мне попались Ваши книги, и я поняла, что Ваша методика наиболее цельная, доступная и понятная. Я пытаюсь работать над своими идеализациями, жить по принципу "жизнь есть игра", формировать события, но мне кажется, что я где-то не права, что-то у меня не так все получается. Мне 46 лет, работаю в системе сбыта в крупной фирме (бывший завод), есть муж, дочь и сын - студенты, учатся в Москве. Я некоторое время назад работала начальником отдела, в общем неплохо справлялась со своими обязанностями, но тут началось резкое "омоложение" кадрового состава, во главу сбыта поставили молодого человека 26 лет, на мое место поставили такого же молодого человека, и его зама в тех же годах. Мне предложили должность рядового специалиста, но сохранили оклад. В настоящее время я веду большой очень ответственный раздел, с мнением моим считаются вплоть до руководителя. Только вот тот же самый руководитель, стоит мне сделать малейшую промашку, с таким воодушевлением начинает мне на это указывать прямо на совещаниях, хотя другие могут делать и более значительные ошибки, которые практически остаются не замеченными. В отделе тоже очень изменилось отношение, т.к. все предельно почтительно относятся к начальству (т.е. ранее ко мне), от этого зависит их оценка за месяц, а значит и премия. Понимаю, что надо уходить, заказала себе новую интересную работу, но меня очень интересует оплата, т.к. дети учатся в Москве, дочь живет на квартире, у их института нет общежития, сын учится на 1 курсе на коммерческом отделении, т.е. практически вся моя зарплата, а я зарабатываю в 2,5-3 раза больше мужа, уходит сейчас на детей. Мой муж - очень хороший человек, у нас с ним очень теплые душевные отношения. Его родители в прошлом достаточно крупные руководители на том же заводе, мать в свои почти 80 лет до сих пор востребована, как классный специалист приглашена и работает кроме как в нашем городе, но и еще в одном крупном проекте в Москве. Она нам до сих пор помогает иногда. Муж работает в цехе на нашем предприятии, занимает очень скромную должность, перейти куда-нибудь никак не решается. Несколько лет назад предприятие закупило новое оборудование в Австрии и несколько специалистов там же полгода обучались, в том числе и он. Приехал домой с тем, что теперь он повысил квалификацию, там у австрийцев он очень ценился как хороший специалист своего дела, и вполне может сменить работу, я навела справки, договорились к кому и когда он должен подъехать, но все осталось на своих местах. Я вижу, что такое положение его очень угнетает, но он, мне кажется, боится нового, он даже спит всегда укрывшись с головой. У него, как говорят "золотые руки", дачу построил он всю своими руками, начиная от входной двери, в основном один; в квартире у нас практически сам делает очень хороший ремонт, у меня аллергия на пыль, я почти не имею возможности помочь. В общем, много я написала, хотелось быть точной. Сейчас мне бы очень хотелось что-то поменять со своей работой, побольше помочь детям, доделать ремонт в квартире, но я понимаю, что это мне нужно работать над собой. Я вижу, что у меня идеализация работы, своих способностей, мужчины в семье. А что все-таки делать?

Ответ. Наталья Ивановна, а зачем вам уходить с работы, где вы зарабатываете достаточное количество денег, где вам поручили ответственное дело и с вами считаются? Где вы найдете себе такую работу? Я не вижу никакой необходимости менять место работы, скорее, наоборот. Вы обижаетесь, что вам делают замечания публично - это как раз то, над чем вам надо работать, а не искать новое место работы. У вас явная идеализация отношений между людьми (руководитель не должен публично критиковать подчиненных) и гордыня (как это, меня, такую выдающуюся, публично критикуют!). А вы не пробовали понять ваших новых руководителей и посочувствовать им? Ведь это молодые мальчишки, которые по нахальству залезли на большие должности, которые могут оказаться им не "по зубам". Они комплексуют по этому поводу, тем более, на виду у вас, опытного специалиста, которые замечает все их ошибки. Чтобы самоутвердиться, им нужно доказать себе, что и вы не так уж круты и тоже делаете ошибки. Они их ищут и возвращают вам - это не нападение, это самозащита.

Кроме того, вы явно осуждаете их, они чувствуют это осуждение и возвращают его вам. Снимите осуждение, станьте им настоящим помощником, и вы будете незаменимым и нужным сотрудником. Вспомните, кого в школе учитель преследует больше всего? Того ученика, кто осуждает этого учителя. Так и в жизни взрослых людей - ты все время получаешь то, что осуждаешь. И смена места работы ничего не изменит - на новом месте ситуация повторится, поскольку вы не усвоили урок Жизни и ушли с обидой.

В основе вашего осуждения, похоже, лежит идеализация (преувеличение) своих способностей (я крута, я все знаю, а тут какие-то малограмотные сопляки командуют!). Но если вы так круты, почему вас попросили с должности руководителя? Вы ссылаетесь на возраст, но ведь дело не просто в возрасте, а в попытках руководства завода вдохнуть новую жизнь в работу вашего подразделения, вдохнуть то, чего может дать только молодость - дерзость, новые идеи, новые направления работы. Вы, проработав много лет и выработав стереотипы поведения, этого дать уже не можете, поэтому вас заменили на руководящем посту, оставив делать то, что вы хорошо умеете. Поэтому особых оснований внутренне осуждать их у вас нет - у вас есть опыт и знания, у них - молодость и энергичность, каждый хорош своими достоинствами и плох своими недостатками.

В общем, поработайте над своими обидами и осуждениями, и выяснится, что у вас замечательные руководители, которые сняли с вас груз ответственности за работу всего подразделения сбыта, а деньги оставили прежние. Другие только могут мечтать о таком развитии событий, а вы собираетесь увольняться. Они оставили вам время для саморазвития и отдыха, а вы погрузились в переживания. Нехорошо.

А с мужем - у него типичная идеализация (преувеличение) своего несовершенства, отсюда робость и нежелание что-то делать для улучшения своего положения. Это не просто так - видимо, всю властность и честолюбие в вашей семье забрали вы, оставив ему только исполнительность. Это нормально, противоположности притягиваются. Сейчас, когда ваш статус понизился, у вашего мужа появился шанс приподняться - если вы будете поддерживать его во всех его микроскопических подвижках к лучшему. Поддерживать позитивно, а не с осуждением или с указанием на других, более успешных мужчин - от этого он только больше будет комплексовать. Поддержите его искренне и доброжелательно, и все будет отлично. Позвольте и ему нести на себе часть расходов по семье - в ваших планах вы опираетесь только на себя, мысленно поставив крест на своем муже. Как только вы мысленно увидите его добытчиком - (а для этого нужно сменить ваш стереотип, а не его!), то ему полегчает, он почувствует себя мужчиной. Это будет не быстро, помалу, но будет. Успехов вам на пути к гармонии и радости в душе!


Раздел 3. Проблемы с самим собой

Письмо 3.75 Здравствуйте, Александр! Пожалуйста, помогите разобраться в ситуации происходящей со мной. Меня постоянно заливают соседи так, что плавает ковёр в зале. Простые разговоры по-хорошему (так как я человек не конфликтный не помогают).На мой вопрос когда это прекратится, я слышу ответ: "Давайте поменяемся квартирами". Мне смешно. Я уже поймала себя на мысли, что боюсь очередного заливания и, просыпаясь утром, с замиранием сердца иду на кухню: А вдруг опять?. Меня это уже серьёзно беспокоит. Чувствую, что не могу с этим справиться и не вижу какая идеализация этому причина. После пятого заливания я пригрозила судом. Хотя знаю ,что не буду в это втягиваться да и времени нет. Я пробовала, используя Симорон, мысленно дарить им новую сантехнику и даже устанавливала её. Не помогло. Мысленно благодарила их. Проговариваю аффирмации каждое утро. Но успокоение и удовлетворённость не приходят, видимо, потому, что я знаю, что кардинально решит проблему только смена сантехники. А они не собираются её покупать. Я ощущаю свою беспомощность в этой ситуации. После развода воспитываю двоих детей одна. Подскажите, пожалуйста, сценарий "работы" над этой проблемой. Конкретные аффирмации. Заранее очень благодарна. Ольга

Ответ. Здравствуйте, Ольга! Неужели Вам совсем не жалко Вашу квартиру? Да и деньги, которые Вы тратите на то, чтобы прибирать за другими людьми, лучше направьте на своих двух детей, наверняка они в этом нуждаются. Наступите, наконец, на свою идеализацию отношений и общественного мнения. Поблагодарите и поучитесь эгоизму и заботе о себе у Ваших соседей сверху, для этого они Вас и заливают. Они уж давно наплевали на отношения с Вами и что о них подумают, их тоже явно не волнует. Зато эта проблема волнует Вас. Вы сами пишете, что человек Вы не конфликтный, это прекрасно, но скорее всего Вы развили эту черту до абсурда. И Высшим Силам приходится поливать Вас водой пятый раз, чтобы довести до Вас мысль, что пора учиться защищать себя.

Конфликт - это одна из стандартных ситуаций в жизни и Ваша задача сейчас просто научиться адекватно реагировать на него. Это упражнение особенно сложно дается мягким интеллигентным людям, таким как Вы, но учиться все равно надо. И поверьте, когда Вы научитесь этому, Вы станете более эффективны и в других сферах Вашей жизни. Так что прекращайте Ваши "простые разговоры по-хорошему" и бесконечное повторение аффирмаций, раз это не работает, и начинайте по-плохому. Я имею в виду, прекращайте стараться быть для всех хорошей и начинайте думать о себе, своих детях, своей квартире. Вы достойны позаботиться о себе, достойны защитить себя, достойны жить в нормальных условиях. Для начала проникнитесь этой мыслью, проведите медитации прощения на Ваших соседей и поблагодарите их за то, что они такие хорошие диагносты для Вас и пекутся о развитии Вашей души. А потом начинайте действовать с миром в душе, любовью и благодарностью. Естественно, первым продуктивным шагом на этом пути будет именно суд. Существуют и другие пути, но этот более легкий. Пусть соседи выплатят Вам материальный ущерб, а то и моральный, Вы имеете на это полное право: в пятый раз видеть, как плавает твоя мебель - от этого кто угодно спать перестанет. Как только это ударит их по карману, они сразу научатся закручивать свои краны или сменят сантехнику. Подумайте и об их душах, ведь своим попустительством Вы воспитываете в них привычку не уважать, игнорировать чужие интересы. А ведь именно Вы можете преподнести им такой бесценный урок. Конечно, этот мотив не должен становиться приоритетным для Вас, Вы отвечаете только за свою жизнь, и все же это может Вас поддерживать, то, что Вы делаете доброе дело для них. Найдите время, чтобы защитить себя, ведь находите же Вы его для беспокойства и для ведения " простых разговоров по-хорошему". В конце концов, если так сложно со временем, этим может заниматься уполномоченный Вами юрист или поверенный. Было бы желание решить вопрос. Удачи Вам, Ольга! (ответ подготовлен стажером Н.Михайловской)

Наши объявления

1. 31 января -1 февраля в Москве будет проходить тренинг второго уровня "Как формировать нужные события". Это тренинг для стремящихся быть успешными и тех, кто уже достиг успеха. Тренинг о чудесах, больших и маленьких, которые мы сами создаем в своей жизни. Ведущая - Юлия Свияш. Стоимость тренинга 4200 руб за два дня, включая горячие обеды

2. Успешно стартовал наш новый проект - Академия успеха с двухлетним обучением. Три группы начали занятия с 20 января и продолжат 'это интересное дело до 2006 года. Начало обучения следующих групп - в апреле. Присоединяйтесь!

3. 31 января -1 февраля 2004 года во Владивостоке состоится третий базовый тренинг "ДЕНЬГИ В ВАШУ ЖИЗНЬ!". Ведущий - рег. представитель Центра "Разумный Путь", психолог, тренер Кулик Марина. Справки по тел.90-50-33, 26-52-80, 33-49-61, 28-64-80, 28-72-08. Пишите mailto: kulik@mail.primorye.ru Время менять жизнь к лучшему!"

4. В издательстве "Астрель" вышла из печати новая книга Александра и Юлии Свияш "Советы брачующимся, уже забракованным и страстно желающим забраковаться". Книга поступила в широкую продажу.

5. В апреле исполняется 5 лет нашей организации. В связи с этим мы проводим празднование этого юбилея в выходные 10-11 апреля в подмосковном доме отдыха "Союз". В программе - вечера знакомств и отдыха, тренинги, концерты и многое другое. Имеются сауны, аквапарк и другие удовольствия для души и тела. Будет не скучно! Свободные места пока имеются. Профессиональных артистов, стоящих на Разумном пути, приглашаем на особых условиях - обращаться к Лилии Анатольевне Грибоедовой. Более подробная информация на сайте

6. На сайте вывешены расписания тренингов в Германии (проводят Мария Разбаш и Дмитрий Устинов) и в США (проводят Александр и Юлия Свияш). Тренинги будут проводиться, в том числе, на немецком и английчком языках (с переводчиком). Сообщите своим знакомым в этих странах о возможности принять участие в этих встречах.

Рекомендую подписаться.

Ораторское мастерство, психология влияния и манипуляции Автор рассылки Дмитрий Устинов - психолог с 10-летним стажем ведения тренингов по успешной коммуникации и искусству общения. Рассылка посвящена секретам мастерства межличностной и деловой коммуникации. Темы: риторика и ораторское мастерство, психология общения и очарования, искусство манипуляции и психология лидерства, мастерство конфронтации и конфликтология. Подписка с сайта www.ustinov.da.ru Подписка с сайта www.ustinov.da.ru

Психология для успеха. Центр практической психологии Синтон. Полезные, интересные и практичные психологические материалы, советы, рекомендации от психологов-практиков Центра практической психологии Синтон, и, разумеется, от его руководителя: Н.И. Козлова, известнейшего писателя, автора книг-бестселлеров «Практическая психология на каждый день», «Философские сказки», «Формула успеха» и др. Подписка на сайте www.syntone.ru


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное