Доброго времени суток!
*

Константин привёл неплохой пример первого съезда ВОС,
хотя , к сожалению, не осталось живых свидетелей тех событий или хотя бы
более-менее достоверные источники.
Поэтому похоже Костя ошибся немного с цифрами и возможностями
возведения специализированных предприятий.
Но ход мыслей интересен и по поводу образования.
Только для себя?
Тоже , по большому счёту, верно с точки зрения сугубо эгоистичного
подхода.
Однако с позиции приложения усилий и хотя бы временных ограничений,
как я уже писал,
вполне согласен.
Но я разделяю образованность и разумность,
поэтому диплом о "верхнем" образовании абсолютно не показатель.
Показатель, как я уже пытался донести,
в том,
что сам факт страдания за вожделенной корочкой как бы обозначает
намерения субьекта
соискания более "преподнятого кресла".
И далее всё зависит от личностных качеств ,
а не красноты купленного диплома.)))
С научными степенями ещё проще.

Конечно хотелось руководителя и слепым иметь грамотного с высшим
образованием, активным, повёрнутым к людям лицом.)))
Александр Яковлевич Неумывакин явно не дотягивает ни до какого уровня
руководителя.
А сегодня любой дибил на его месте будет выглядеть не хуже!
Но ведь нам надо лучше, а не такого же?

И тут очень сильно ошибается наш Костя,
повторяя выдержки из речи своего жуликоватого кумира:
"В последнее время происходит постепенная замена председателей РО. И в
подавляющем большинстве на эти должности приходят грамотные люди, а не
активисты-энтузазисты...)))"

*

Ну вот теперь и даже Вячеславу станет ясно
к чему клонил своими вопросами Лапшин младший,
намекая на свою верхнюю дипломированность и умение работать в Ворде.
Других заслуг пока у него не было, но "ещё не вечер" .
Поменяется руководство, поменяются и взгляды Лапшиных.)))
Неумывакин по-старинке надеется на неинформированность незрячих,
а Костик повторяет глупости.
Давайте не будем вестись на "хитрое" "большинство",
а посмотрим по факту.
В Ростовской организации более десяти тысяч незрячих,
по крайней мере числиться на бумаге.
Кого поставил слепой миллиардер во главе этой организации?
Человека без образования,
того самого "верхнего".
Алкоголик на седьмом десятке , безусловно он даже не прошёл обучение в
Реакомпе.)))
Глупостей и даже с летальным исходом числиться за ним немало ещё во
времена предыдущего более свирепого неумывакинца.
Тот был сдипломом вечернего техникума,
но хотя бы он много лет пребывал на должностях в донеумывакинские годы и
что-то делал на предприятиях ВОС,
когда ещё был в здравом уме и помоложе.
Так что один этот пример уже ярко показывает направленность кадровой
политики Неумывакина.
А ведь и в Ростовской области имеются люди с "верхними" дипломами и уж
куда грамотнее ставленника ЦП ВОС.
Костя не приводит примеров конкретных ,
но желание как-то послужить Неумывакину бурлит в его крови?)))
Но даже Константин должен был почувствовать на своей шкуре,
что его "верхних" данных как-то Неумывакину не достаточно для его
трудоустройства.
Наугад пытается Костя цитировать Неумывакина,
не видя других способов продвижения по карьерной лестнице.
Мало ему примера с Ростовской крупной организацией?
Можно и поменьше.)))
Саранск.
Человек попадает в кресло председателя регионалки прямо с рабочего
станка.
Ну во всей региональной организации не нашлось человека более
образованного и опытного на место ответственного руководителя?

Мало, Ещё.
Так насколько тогда грамотен сам Константин Лапшин,
если тупо повторяет
чушь?
Может поучиться у более опытных подхалимов?
Благо они у него ежедневно перед глазами.)))
А как же смысл жизни Константина?
Ну, мы не можем за него решать.
Право выбора ему дал Господь Бог и Лапшин старший,
тоже подъедающийся уже четверть века на незначительной должностёнке .
Может Костя получит пост главного редактора "Диалога" по наследству.
С Вордом он уже научился управляться, да и зрение получше,
чем у батяни?)))
А потом Костик удивляется,
чего это его не любят слепые?
Что уж любить, как уважать за подобные перлы .
А вот в истории имеются и другие вехи.
1952 год, 1986 год.
Когда засидевшихся председателей ЦП ВОС выдворяли только с привлечением
Первых лиц Государства.
К сожалению, в 1986 году был допущен человек из ближайшего окружения
ушедшего руководителя и почти не имеющего представления ни о слепых, ни о
возможностях ВОС ( речь о Неумывакине).
Теперь на место Неумывакина метит Вшивцев.
И тут метаморфоза не только с фамилиями.
Он ещё меньше знаком с ВОС, чем в 1986 году Неумывакин.
Поэтому , как бы Костя не пыжился,
пока не сменят эту свору жулья,
никаких улучшений быть не может.
И тут Константина или кого ещё Неумывакин не будет слушать.
Он же сам очень умный .)))
А шавки сами бесплатно найдут причины и "обьективные обстоятельства"
оправдания
безумных неумывакинских решений.
Цена вопроса?
Очередное лживое обещание Неумывакина и мизерная оплата на
безответственной работе?
И так Костику мучиться всю жизнь?
А ведь ему тоже хочется нормального к себе отношения,
признания , интересной работы,
творческих успехов ... ?!
Естьли у него выбор?
Он есть всегда и у каждого человека.
И не обязательно воевать с Неумывакиным.
Это не каждому подсилу,
в зависимости от склада характера и прочего.
А ведь есть перед глазами Константина более интересные примеры карьерного
роста при Неумывакине.
Что-то человека тянет на провокацию активистов ?
Психологи в таких случаях отмечают зависть подопытного.
Чему же завидовать "главному специалисту Реакомпа" с "верхним "
образованием и "показательными" родственными связями ... )))
Говорить правду!
Такого Константин Лапшин позволить себе не может.
Так и проживёт жизнь, как его папа?
А ведь у Александра Лапшина тоже имелось и верхнее образование и даже
активная жизненнаяпозиция?
Куда же всё подевалось?
В заключение перефразирую классика:
"Служить бы он рад, выслуживаться сложно ..."

*
Счастья Вам и Вашим близким! Александр из Ростова-на-Дону:
www.blog.bulib.ru
Качаем аудиофайл "Вегетарианство и духовность":
http://depositfiles.com/files/chyhrqm8s

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

С рождеством.
Костя конечно как всегда прав.
Быть безграмотным конечно плохо, независимо от времени года, века и т.д.
Только Костя знак тождества ставит между наличием высшего образования и наличием
корочки о высшем образовании. Что в корне не верно. Если хочешь получить нужный
результат, нужно правильно задавать вопросы.
Я два года учился в Верхней Пышме в первом отряде, отряде математиков. По субботам
к нам приезжали два кандидата из Екатеринбурга. Вот об одном из этих кандидатов
одна моя учительница сказала так <<Кто не умеет работать тот учит>>
Я надеюсь, что Костя не настолько прямолинейно мыслит, чтобы понять, что я не
ставлю знак тождества между всеми учителями. И данным выражением.
В Свердловской области сейчас идёт массовая штамповка <<активистов с высшим образованием>>
Многие из этих кадров с трудом школу закончили. У них много общего.
Практически все из одного круга, зависят от одного лица и на вопросы об их учёбе,
они голову поворачивают влево.
Вообще к Костиным вопросам и высказываниям нужно относиться с нисхождением. Вспоминайте
о его психологической травме, о потере родины и возможности карьерного роста.
С уважением Геннадий.

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго времени суток, друзья!
Константин справедливо напоминает:
"Насчёт несменяемости...
Хороши бы мы были, если бы сменили Иосифа Виссарионовича во время войны..."
*
Вот и Неумывакин намекает,
что почти фронтовые условия для ВОС дляться четверть века.)))
А у Сталина была ярко выраженная аскетичность и государственный подход.
В войну, как раз нужны диктаторы.
Другое дело диктаторы и ведут к войнам.
Неумывакин и его подельники ни аскетичностью, ни государственным подходом
не "страдают".)))

А тем более речь идёт не о министерстве, ни о государстве ... ,
а об исключительно благотворительной общественной органиции.
Именно так ВОС воспринимают чиновники и поэтому до сих пор
Неумывакину удавалось играть на сострадании даже силовых ведомств.

*
С уважением, А.Н.Качанов:
www.blog.bulib.ru

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Насчёт несменяемости...
Хороши бы мы были, если бы сменили Иосифа Виссарионовича во время войны...

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте, Евгений.

"активист, видите лиЮ, не активист, если он не имеет высшего образования !"

К этому можно относиться как угодно. Но в нашем современном мире высшее
или хотя бы среднее специальное образование - это грамотность. Какой же
Вы полноценный активист, если Вы - неграмотный?

"образование, уважаемый собеседник, человек, прежде всего, получает для
себя. "

Да, для себя. Он и читать и писать учится прежде всего, для себя. И это,
на мой взгляд, только "отмазка" и оправдание собственной лени, из-за
которой человек своевременно не стал грамотным.

"далее. чего бы человек в жизни не добился, добивается человек этого,
опять таки, прежде всего, для себя. ни какого отношения, к общественной,
активности эти факторы, пусть, даже и немаловажные, не имеют и не имели. "

Очень даже имели.
Когда такие вот горе-активисты на первом съезде ВОС оттолкнули локтями
образованного Бориса Петровича Мавромати и полуграмотный Викторов
получил приготовленный не для него пирог, это для незрячих привело к
плачевным результатам. В 30-е годы слепых выживали с работы только
потому, что не было специализированных предприятий. Потому что Викторов
и его последователи копировали советские лозунги тех дней, бездумно
применяя их к нашей жизни. Принцип "В ногу со зрячими" обернулся для
сотен тысяч слепых фактическим отказом Общества в возможности
элементарной реабилитации. Вот почему в трудном 1942 году, несмотре на
огромные проблемы, с которыми сталкивалась страна, от услуг Викторова
пришлось отказаться...

"насколько нам известно, президент всероссийского общества слепых, не
является по образованию, ни педагогом-психологом, ни управляющим
менеджером."

Тем не менее, он имеет высшее образование. Значит он грамотный, в
отличие от Вас, к сожалению...

"далее, на вопрос: какую делали работу, так же, есть ответ. какую бы
работу они не делали,"...

И эту не делали, и другую не делали... )))

"это ни коим образом не влияет на активность, а я скажу больше, ни как
не увеличивает шансы на то, что бы занять кресло руководителя. "

В последнее время происходит постепенная замена председателей РО. И в
подавляющем большинстве на эти должности приходят грамотные люди, а не
активисты-энтузазисты...)))

А образование, грамотность дают необходимую широту для представления
проблемы в системном аспекте.
И если этих качеств нет, то хорошо подготовленным активистом стать
очень трудно...

С наилучшими пожеланиями
Константин Лапшин.

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго времени суток, друзья!
Хорошо, что евгений задумывается и делится рассуждениями:
"... , в любом случае, должна, хоть как - то, появляться возможность,
проявлять себя, иным членам общества, программы и активность которых,
возможно, привнесёт что - то новое в жизнь организации."
*
Очень верно
и сегодня это почти невозможно.
Конечно, где неумывакинцам не удалось вытеснить толкового руководителя,
там возможно что-то и покруче.
Например, к Раковичу могут обращаться члены ВОС и он не только
не будет мешать инициативам ,
а и ещё дополнительно изыщет возможности помочь в новом деле.
Поэтому и люди за три-девять земель
готовы перейти в его местную организацию.
Неумывакин против.
А то вся Россия вдруг
намылится под начало Александра Александровича Раковича?!)))
А когда руководство заинтересовано лишь в "тишине" и своём личном
благополучии,
то активность их только пугает и готовьтесь к бою.
А Ваш бой - то ради чего?
Чтобы вместо горе-руководителя помогать людям, делать добрые дела и т.п.
И когда человек бьётся несколько лет, создаёт с большим трудом ,
что -то реальное , красивое и известное ...
То наконец, неумывакинцы пристраиваются и объявляют,
что их это заслуга и они не зря сидят на своих "насестах".
Примеры?
А вот уже известная "Зелёная лампа" , неофициальный клуб любителей
творчества в г.Ростове-на-Дону.
Проект , благодаря Лубовой Надежде Ивановне
существует на голом энтузиазме несколько лет.
Сменился председатель регионалки и почти перед самым своим 2неожиданным"
уходом он
стал официально гордиться "Зелёной лампой".
А ведь Надежда Ивановна с первого дня просила, просила, просила
какого-то мизира внимания к своему проекту на фоне
абсолютного штиля восовской самодеятельности.
И после каждого мероприятия приходилось ей врать :
" ... совместно с правлением региональной организации ... "
Это не новшество.
Многие активисты пытаются именно такими словами
набрать себе очков для своей будущей восовской карьеры.
А когда поближе знакомишься с успехами молодёжной политики какой-нибудь
"чувашской" регионалки,
то оказывается, что
чистый бескорыстный энтузиазм 1- 5 незрячих
и полная пассивность штатных работников.
Почему так происходит?
Не только из-за тупости и пассивности неумывакинских "котов в мешке".
Активисты ведутся на неумывакинские обещания и сами культивируют в себе
"маниловские картинки" будущей карьеры.
Не видят другого пути.
Кажется , хоть как -то проявлю себя и займу достойное кресло.
И каково удивление,
когда на освободившееся место попадает кто-то,
вообще ничего никогда не делавший и даже не планирующий что-то делать.)))
То есть , на мой взгляд, такой наивный, далеко небескорыстный подход,
соискателя кресла
и подводит "героя".
Хочешь играть по-неумывакинским правилам? - Получи и не вой.
А в пенсионном возрасте, как Мещеряков,
дотянешь до вожделенного сиденья.)))
Это на уровне ЦП ВОС и регионалок.
А в МО ВОС гораздо проще и жёстче:
"Не нравится ?- Вали отсюда и сиди дома без чая с бубликами!"
И вот тут появляется вполне реальная идея создания
альтернативной общественной организации.
Почему?
Потому что Ваша новая организация почти на равных будет существовать
на той же территории.
В МО ВОС есть две мизирные ставки руководителя и секретаря и помещение.
Больше ресурсов нет, нет и поддержки от региональной организации и из ЦП
ВОС,
там заняты собой люди и думают как бы средства общие увести в карманы
личные.
новая альтернативная организация должна ,
если хочется быстрейшего развития,
начать конкурировать по всем фронтам.
1. Начать еженедельно проводить интересные мероприятия для всех
желающих,
а не формальные читки газет или чайные "поклёвки".
2. Обращаться во все органы и организации на данной территории,
позиционируя себя как активную организацию незрячих,
приглашая на все мероприятия всех,
кого только возможно из влиятельных лиц.
3. Помещения и ставки будут у Вас уже через несколько месяцев.
Если Ваша цель помогать незрячим своего района и больше Вы ничего не
хотите,
то этот путь нормальный и вполне оправдан.
Но вот ,если Вам захочется больше,
вот тут опять придётся становится на тропу восстановления работоспособности
ВОС.
Почему не продолжать развивать альтернативные региональные и всероссийские
организации незрячих?
1. Потому что пока остаётся собственность нескольких поколений незрячих.
И не только из принципов справедливости и законопослушания надо наводить
порядок.
Когда Вы начнёте работать покрупному, а не в районе привлекать пятьсот
рублей на новогодний фейерверг,
то Вам начнут официальные лица прямо отказывать из-за наличия в Вашем
регионе восовской структуры и их сотрудничества.
Конечно и тут можно легко показать немощность восовской организации
неумывакинского типа и начать выбивать из любой ниши ставленников
бригады.
Но это Вам придётся работать во много раз энергичнее и с минимальным
коэффициентом полезности.
Так как придётся постоянно компенсировать отсутствие площадей и штатных
сотрудников суперактивностью и новыми подходами в работе с добровольцами
и спонсорами.
И всё равно львина доля господдержки пойдёт по старому руслу
неумывакинской банде,
отчитывающейся на бумаге сотнями тысяч мероприятий,
в том числе и Вашими.
Ведь члены ВОС посетили Ваш Новогодний фейерверг и маскарад?
Да!
Всё, значит ВОС участвовал.
А раз ВОС участвовал,
то кто ,
в глазах чиновников,
достоен наград, супсидий, всяческой поддержки?
Всё нормально, если бы ВОС работал хотя бы как-то.
Поэтому не надо тратить время и энергию на такую неравную конкурентную
борьбу.

Более оптимальна и оправдана борьба за восстановление работоспособности
ВОС.
Конечно, если Вы не боец и хотите пытаться показать Неумывакину, какие Вы
грамотные и энтузиастичные,
то можете возглавлять региональные отделения Рансиса, РСИ или создавать
что-то своё.
Но опять :
"Не надо забывать о чужом опыте и считать ,
что с Вами может быть обойдутся лучше ...!"

А тем, кто давно в системе ВОС,
давно понятно,
что неумывакинский путь в некуда.
Можно и с другой стороны подойти, и даже с третьей ...
Важно, какая Ваша цель и вообще смысл Вашей жизни?!
Если заметили,.
то поняли,
что все храбрецы по восстановлению работоспособности ВОС
имеют более прочные жизненные принципы.
Чем больше незрячих определиться со своим собственным смыслом жизни,
тем быстрее пойдёт и общее дело!
А пока очень медленно наша чаша весов становится всё тяжелее и
основательнее.
А всего-то пока только информировали незрячих.

*
С уважением, А.Н.Качанов:
www.blog.bulib.ru

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго времени суток!
*

Вячеслав конструктивно предполагает:
"похоже, что начинать нужно со съезда.
только вот мало вероятно, что из проголосовавших единогласно за Александра
Яковлевича найдётся две трети, готовых поддержать изменения в подобном духе.

и еще одна норма на заметку, на этот раз из устава ВОГ.

"Все руководящие, контрольные органы Общества избираются тайным
голосованием, преимущественно на альтернативной основе"."
*
Надо изучать историю ВОС.
И не только по отчётам Неумывакина.
Не надо изобретать велосипед заново и проверять каждому недавно пришедшему
в общество слепых
все о\лживые обещания Неумывакина на своей судьбе.
Уже достаточно загубленно чужих судеб и даже жизней!

С появлением Неумывакина
в документах ВОС сразу появилась "ремарочка":
" Голосование на конференциях может проводится и открыто ..."
Сегодня некоторые наши ветераны и молодёжь хотели бы внести в Устав ВОС
изменения,
которые обеспечили бы обьективность выборов и сменяемость руководства.
Можно и нужно об этом думать,
но ограничиваться этим не стоит.
Преступная шайка найдёт способ и в этом случае,
как обмануть слепых.
Достаточно жуликам "правильно " посчитать
бюллетени при тайном голосовании.
Это не считая других более грубых неумывакинских традиций.
Сегодня важно вообще отстранить бригаду от руля и не дать возобновить
преступную практику.
Если активисты не смогут иницировать этот процесс и довести до успешного
логического завершения,
то Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых просто
прекратит своё существование.
И , на мой взгля,
лучше оно вообще не будет существовать,
чем цинично издеваться над сотнями тысяч незрячих россиян.
По отчётам Неумывакина,
если трезво посчитать,
то каждый член ВОС уже должен был получить колосальную поддержку.
А если учесть ,
что сегодня в неумывакинской "мафии из божьих одуваньчиков"
насчитывается всего лишь тысяча "сошек",
то каждый "мафиози"
уже должен числиться в списках весьма богатых людей.
Однако и в этой мафейке богатеет один человек и несколько приближённых
получают
мзду немного поменьше.
И это без учёта чёрных откатов ...
*

Так что , кроме устава, нужны люди ,
которые будут исполнять устав на благо людей,
а не в свой "неумывакинско-вшиво-балдыкинский" карман.

Чем дольше находятся
на Новой пл.14
эти тёмные личности,
тем тяжелее будет восстанавливать работоспособность ВОС!

*
Счастья Вам и Вашим близким! Александр из Ростова-на-Дону:
www.blog.bulib.ru

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго времени суток, друзья!
*
Евгений задаёт почти риторические вопросы:
"2. как образование и личные заслуги, отражаются на активности?

3. не кажется ли вам, уважаемый вячеслав, что образование президента вос,
весьма, абстрактно имеет отношение к самой вос?"
*
Понятно, что вопрос Константина носил "невинно провакационный" характер,
типа "а кто Вы там такие?"
Наиболее циничные члены бригады Неумывакина частенько так и спрашивают:
" А кто ты такой?"
Понятно, что такая позиция - строить отношения лишь по "я начальник- ты
дурак",
в корне вредна и для руководителя ,
и для членов общественной организации.
И если руководитель не понимает ущербности такого подхода,
то просто обязан удалиться с этой позиции.
Хотя , на первых порах,
можно было прощать, учить, лечить и т.п.
Сегодня это уже бесполезно:
бригада Неумывакина должна уйти , без каких-либо отсрочек, попыток ещё
раз попробовать поруководить молчаливым сообществом отфильтрованной
группой смиренных овечек( около тысячи человек)?

Лично мне такой провокационный вопрос задавался одним, уже бывшим,
сстолпом неумывакинской шайки,
Солопановым Виктором Алексеевичем.
В течение одной беседы
он трижды спрашивал:
"А кто ты такой?"
Дважды я коротко разъяснял культурно,
кратко и доброжелательно.
На третий раз пришлось начальника поставить на место:
" Виктор Алексеевич, мы обсуждаем с Вами другие вещи, я Вам дважды ответил
на этот вопрос.
Если Вы спросите ещё раз,
то мне придётся то же самое спросить у Вас!"
После этого никогда Солопанов не задавал в моём присутствие таких
вопросов неи кому.
Однако есть людишки в
банде Неумывакина,
которые ведут себя гораздо красивее,
пытаясь спрятаться за разговоры по душам, бравурные отчёты и
"высоконравственные шаблоны".
Например, председатель красноярской организации может с Вами часами
беседовать ,
умело разъясняя серьёзность "объективных обстоятельств".
Вот и в этой организации никаких выступлений,
хотя положение похуже многих.
Почему удаётся руководителю успокаивать слепых своего региона.
.Потому что он проявляет уважение к людям
и они уже готовы простить его некомпетентность и бездействие.

сейчас может и Неумывакин наконец проявить уважение,
помчаться ко всем обиженным и оскорблённым, восстановить всех исключённых,
поговорив по душам со всеми ранее цинично игнорируемыми ...
Вряд ли, так как жадность слепого миллиардера достигла последней стадии -
безумия.
Но , кто его знает, вдруг личная безопасность как-то сыграет в последний
момент.
А пока он грозит и пытается замять любые разбирательства,
не меняя ничего в лучшую сторону.
Выступает в роли такого "тупого салдафона":
"Ни пяди захваченно территории!"
Может и хорошо, что глупость и безумие не дают возможности бригаде более
гибко строить защиту своих преступных завоеваний.

*
Теперь о "верхнем" образовании отдельных граждан.
Начнём с цели получения такого формального статуса.

1. Принято, чтобы не быть хуже других.
2. Не хочу быть исполнителем, хочу быть руководителем.)))
Не будем останавливаться на отрицательных моментах этих пунктов или
"корочках" незаконного президента ВОС.
Что же положительного?
1. Человек добровольно себя ограничивал,
чтобы,
слушая всякую пургу,
завладеть заветной печатью в соответствующем Дипломе .
Опять же не берём во внимание корочки ,
получаемые автоматически руководителями.
Так без особых добровольных ограничений лежит красный диплом юриста и у
Неумывакина.
Какой из него юрист мы уже знаем по многим нормативным актам и схемам
слепого шуллера.
Однако аскеза,
соискателями уже говорит о некоторых полезных качествах человека,
как потенциального неплохого исполнителя.
Конечно, как правило, такие специалисты неграмотные ,
но готовы на долгий смиренный труд в самом абсурдном амплуа.
Итак , можно ценить терпение таких специалистов,
но не более.

2. Стереотип, лезть в начальники, имеет положительный оттенок лишь в
одном случае.
Если человек вообще предрасположен к такой роли.
И неплохо, если человек стремиться даже на место Неумывакина,
если у него есть задатки руководителя и желание помочь людям.

3. Естественно я не рассматриваю вариант с увеличением оплаты ,
согласно тарифной сетки госучреждений.
Я это отношу к первому пункту,
так сейчас рассматриваю полезные качества для нашей темы ,
восстановления работоспособности Всероссийского общества слепых.
Но, материальная сторона некоторых граждан заставляет совершать ещё
большие аскезы.
Им приходится ещё несколько лет жизни отдавать за научную степень.
Естественно компетентности,
как правило,
не прибавляется,
но появляется прибавка к их зарплате.
Опять здесь присутствует долготерпение и бессмысленная трата жизненного
ресурса,
на мой взгляд ( приходится и это напоминать).
Теперь о положении в обществе слепых.
Терпеливые незрячие с корочками о верхнем статусе
"нижним полушарием мозга"
пытаются добиться руководящей позиции.
На этом и жиждется власть "отставного салдафона".
Где же тут место компетентным и инициативным руководителям,
где же место грамотным исполнителям?
Нет им места в ВОС,
пока у руля тёмные силы!
Почему же проигрышная позиция Неумывакина, Константина и подобным?
Всё просто.
Если Вы не идёте вверх, то катитесь вниз.
Полнейшая деградация отношений, личностей, организации.

Хотя , на первый взгляд,
кажется ,
что с терпеливыми угодливыми исполнителями легче руководить и по-военному
решать поставленные задачи.
Вроде бы хорошо, когда в команде руководителя любого ранга все
единомышленники?
В Реакомпе такие вопросы не изучаются?

Не будем пока о неэффективности Реакомпа.
Команда единомышленников всегда хорошо.

Но в чём?
Должна быть общая единая идеология.
То есть цели и
методы её достижения.
То есть , кроме формального Устава ВОС,
ещё негласный "кодекс чести".

Какой бы тезис здесь можно предложить для будущего руководства ?
*

"Деятельность для людей
с привлечением этих самых людей!"
*

Естественно тут придётся тоже формировать команды на всех уровнях сверху
вниз.

И могут быть несогласные , скандальные, спорщики всех мастей, просто
горлопаны и многие другие.
И вот руководителю надо уметь работать с этими людьми,
а не просто удалять их подальше.
Ещё труднее обстоит с талантливыми руководителями и специалистами.
С ними всегда трудно работать.
Но ,
если руководитель научиться с ними работать,
то его результат будет просто фантастически высоким.
Ведь иногда достаточно не мешать,
иногда сказать пару тёплых слов, иногда подписать бумагу,
сделать пару звонков, провести круглый стол или сопрводить в нужную
организацию ...
В теории , вроде бы , всё понятно и не так сложно?
Да, но на практике тут начнут играть личностные факторы руководителя.

Поэтому я часто повторяю:
" Работаем над собой!"
Почему?
Да, наши недостатки не дадут нам ни руководить, ни исполнять что-то толково
и эффективно.
А ведь настоящий руководитель должен постоянно заботиться о своих
подопечных и брать на себя море ответственности!
Похэтому я не боюсь,
что секреты,
которыми могу делиться,
попадут бригаде .
Такими знаниями они не смогут воспользоваться.
Почему?
Потому что надо прилагать усилия и ,
в первую очередь,
менять себя!
С другой стороны, в этом тезисе наша сила!
Нечего противопоставить бригаде
и она постепенно сдаёт позиции.
Как быстро потесним тёмные силы?
Прямо пропорционально нашим личностным изменениям!
Руководитель достоен своей паствы и наоборот.
Меняемся мы -меняются и руководители.
Меняются руководители - меняются подчинённые.
Можно спорить и тут:
"Что первично?"
Но взаимосвязь явно просматривается и можно
прогнозировать скорость изменений.
Что полезно в быстрейшем трансформировании?
Что в наших силах?
1. Информирование.
2. Духовный рост каждого.
3. Формирование более тесного сообщества Ваших(наших) единомышленников.
В Вашем окружении должно быть больше людей, которые Вам нравятся и с
которыми Вы хотели бы проводить больше времени.
А меньше тех, кто Вас тянет в болото.
Можно помогать, но нельзя позволять опускать Вас в это болото.
*

Это коротко , может и у Вас есть определённые мысли, предложения, вопросы и
тезисы?
Обмен мнениями с заинтересованными единомышленниками всегда полезен.
Спорить же, а тем более доказывать что-то убеждённым неумывакинцам,
мало хэффективное занятие.
слишком разные цели и смысл жизни.
Константин будет прав,
но с позиции Неумывакина, то есть
эгоиста и преступника.
Посмотри на духовный облик Неумывакина или другого формального
руководителя и сразу становится
всё понятным .

Соовесть позволяет получать огромную оплату,
в то время ,
как "обьективные неумывакинские ообстоятельства"
уложили все восовские предприятия
и сумма всех зарплат незрячих работников фактически стала сопоставима с
месячны доходом одного ,
незаконного президента ВОС.
Как он будет дальше руководить,
даже если заставим раскаяться?
Перспектив нет!
Пока грозится в мой и Ваш адрес уголовными преследованиями.)))
Может поэтому так быстро было заведено уголовное дело на него самого?)))
Продолжаем содействовать восстановлению работоспособности нашего родного
общества слепых!
П.С.:
Руководитель может быть и без верхнего образования,
но важны :
постоянный духовный рост, специальные знания, навыки и практика добрых дел.
Тогда Вы не будете зависет от каких -то мнений, благодарностей ...
Ваша солидная прочная база позволит Вам идти
неуклонно вверх.
Лучше вместе радостно, чем поотдельности с мучениями от зависти и
жадности.)))
*
С уважением, А.Н.Качанов:
www.blog.bulib.ru

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

всем доброй ночи, уважаемые подписчики!
в посте вячеслава мне удалось прочесть следующее, цитата:
*
утомительно слушать, когда выступающие мереются абстрактными величинами
*
сразу же, возник вопрос!
1. что вячеслав называет абстрактными величинами
?

2. как образование и личные заслуги, отражаются на активности
?

3. не кажется ли вам, уважаемый вячеслав, что образование президента вос,
весьма, абстрактно имеет отношение к самой вос
?

вот, именно, по этому ваш комментарий звучит, несколько. абстрактно
!
пащенко евгений

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте, Евгений и все участники листа!

Видимо, каждый понял вопрос Константина по своему.

что это за люди, какое у них образование, чего в жизни они добились, какую
делали работу, чем занимаются, какую конкретно пользу приносят.

к счастью, Татьяна не стала придираться к формулировке вопроса и дала
конкретный ответ, указав и на конкретных людей и рассказав об их
деятельности и пользе, которую они приносят.

жаль, что кого-то задевает вопрос об образовании. не думаю, что Константин
хотел этим вопросом кого-то оскарбить.

никак не пойму почему вопрос Константина задан не корректно, не грамотно, по
дилетански, по подростковому и где это в вопросе "ребячество сквозит во все
щели".

а что например значит недоуменное:
"сразу, хочется напомнить, что речь идёт об активистах всероссийского
общества слепых".

утомительно слушать, когда выступающие мереются абстрактными величинами.
этот сделал много, а тот ещё больше. разговор ни о чём.
гораздо интереснее узнавать о конкретных людях, их делах, а не проценты в
отчетах считать.

такое вот мое мнение.

с уважением, Вячеслав Царегородцев.
г. Нижний Новгород.

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте, Евгений и все подписчики данного листа!

"предусматривает ли устав всероссийского общества слепых, какие - либо
ограничения на возможность избираться определённое колличество раз, а так же
сроки, более которых, руководитель - не может быть руководителем.

ответ - нет.
все органы в ВОС избираются как правило на 5 лет. при этом, количество
сроков и возраст не ограничены.

А вот например, устав ВОИ содержит такую норму:

"Председатель ВОИ и председатель организации ВОИ не могут избираться более
чем на два срока подряд. Исключения составляют случаи, когда за избрание на
новый срок за председателя, отработавшего два и более сроков подряд,
проголосовало не менее 2/3 делегатов съезда, конференции, участников
собрания.

Только видимо, такая норма в уставе ВОС мало чтобы изменила. и в ВОС и в ВОИ
президента и председателя на последних конференциях поддержали единогласно.

в уставе ВОС образца начала 90-х годов содержалась такая норма:

"Председателями Центрального, республиканских и местных правлений, их
заместителями могут быть избраны лица в возрасте не старше 65 лет".

сейчас, как мы знаем, таких ограничений нет.

еще была такая интересная норма:

"При прочих равных условиях инвалиды по зрению обладают преимущественным
правом занимать должности руководителей и специалистов в системе ВОС".

"и в продолжение вопрос.
что и как нужно делать, дабы внести данные поправки и с чего нужно
начинать?"

читаем в уставе ВОС:

Статья 20
Высшим руководящим органом ВОС является съезд.
Съезд созывается Центральным правлением ВОС один раз в пять лет.
Внеочередной съезд ВОС может быть созван по инициативе ЦП ВОС или по
требованию более половины региональных организаций ВОС (в ВОИ не менее 1/3
региональных организаций).

Статья 50

Изменения и дополнения в Устав ВОС вносятся съездом ВОС в случаях принятия
новых законодательных актов РФ, затрагивающих интересы инвалидов и их
общественных объединений и в других необходимых в деятельности ВОС случаях.
Изменения и дополнения в Устав ВОС принимаются большинством голосов не менее
2/3 делегатов, участвующих в работе съезда.

похоже, что начинать нужно со съезда.
только вот мало вероятно, что из проголосовавших единогласно за Александра
Яковлевича найдётся две трети, готовых поддержать изменения в подобном духе.

и еще одна норма на заметку, на этот раз из устава ВОГ.

"Все руководящие, контрольные органы Общества избираются тайным
голосованием, преимущественно на альтернативной основе".

с уважением, Вячеслав Царегородцев.
г. Нижний Новгород.

*
Данное сообщение прочли 96 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!