[Гласность] Слепым не нужен ВОС в нынешнем преступном виде
Не общество для инвалидов, а инвалиды для общества!
СМИ. Глас Народа. Банкир, программист и кадровик: как найти работу людям
с ограниченными возможностями здоровья
Современные программы наставничества и социальной адаптации для людей с
инвалидностью позволяют им не только получать новые навыки, но и
реализовывать профессиональный потенциал. Они дают участникам
возможность решать разные задачи -- от подготовки к первому в жизни
собеседованию до получения новой специальности.
Для человека с ограниченными возможностями здоровья есть несколько
способов получить помощь при решении вопросов трудоустройства. Можно
обратиться в центр занятости населения или в некоммерческие и
общественные организации, действующие при поддержке Правительства Москвы.
Банкир, программист и кадровик: как найти работу людям с ограниченными
возможностями здоровья
Центр занятости населения
Трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья в центре
занятости населения (ЦЗН) занимается целый отдел. Его сотрудники
подбирают вакансии с учетом индивидуальной программы реабилитации
соискателя. С 2011 года они помогли найти работу почти 10 тысячам
москвичей. Сегодня в базе ЦЗН около 370 предприятий, готовых принимать
на работу людей с ограниченными физическими возможностями.
Среди них международные производители спортивной экипировки, пищевых
продуктов, отечественные нефтяные компании, банки, крупнейшие
интернет-порталы.
Найти вакансии можно и на сайте ЦЗН, где есть раздел для особых
категорий граждан. К ним относятся и инвалиды.
Устроиться на работу могут представители разных профессий. С помощью ЦЗН
люди с инвалидностью чаще всего получают работу в сфере банковского
дела, менеджмента, программирования и продаж. Большое количество
вакансий открыто для социальных агентов, диспетчеров, курьеров,
сборщиков деталей и изделий, операторов заправочных станций, кладовщиков
и других рабочих.
Задачи специалистов ЦЗН не ограничиваются поиском вакансий -- при
необходимости уже работающие москвичи могут обратиться сюда за
консультацией о том, как наладить рабочий процесс и начать диалог с
начальством и коллегами. Здесь же горожане с ограниченными возможностями
здоровья могут пройти курс профориентации или повышения квалификации.
Сориентироваться в перечне услуг центра маломобильным гражданам помогают
специальные выездные бригады, сотрудники которых проводят консультации и
подбирают вакансии в удобном для соискателя месте. В мобильном центре
также можно получить расписание тренингов и ярмарок вакансий.
Карьерная <<Перспектива>>
Аналогичные услуги для людей с ограниченными возможностями здоровья
оказывают и некоммерческие объединения. Среди них региональная
общественная организация инвалидов (РООИ) <<Перспектива>>, благодаря
которой за последние семь лет работу нашли более 1200 человек.
Сегодня <<Перспектива>> предлагает пять механизмов поиска новых карьерных
возможностей. В их числе профориентация, подготовка к собеседованию и
адаптация на рабочем месте, помощь студентам и молодым специалистам,
работа с наставниками из бизнес-сообщества, обучение и трудоустройство
ИТ-специалистов, участие в конкурсах под руководством наставников из
крупных организаций. <<Перспектива>> сотрудничает более чем с 50
партнерами, среди которых крупнейшие международные компании. Большинство
из них предлагают людям с ограниченными возможностями здоровья работу на
административных должностях, в сфере бухучета, юриспруденции, подбора
персонала и информационных технологий. Условия трудоустройства и средние
зарплаты не отличаются от рыночных, но, как и в большинстве крупных
компаний, соискателям зачастую предлагают сначала пройти стажировку или
поработать на проектах, а уже после оформиться в штат.
<<Конкурс был центральным мероприятием, но и тренинги были полезны, они
облегчали понимание процесса найма персонала с точки зрения компании, с
точки зрения рекрутера и с точки зрения человека, который ищет работу
тоже. Конкурс я не выиграл, хотя смотря что считать выигрышем. Призовое
место я не занял, но за неделю получил предложения от, кажется, девяти
компаний. А текущий работодатель мне вообще позвонил на следующий день
после конкурса. Подобные проекты действительно очень важны и полезны,
потому что если бы этого конкурса не было, я бы сам в знаменитую
немецкую компанию не пошел -- побоялся бы. Ну и плюс своеобразный
психологический барьер ``а как мы сообщим работодателю о своих
сложностях, скажем, что чего-то не можем'' остается. И когда есть хаб,
объединяющий работодателей, которые ищут сотрудников, и людей, которые
знают, что могут найти работу, это хорошо, потому что это раскрепощает>>,
-- рассказал консультант крупнейшей международной компании --
производителя программного обеспечения для организаций Павел Новиков.
Участники карьерных программ проходят тренинги и получают консультации
рекрутеров и HR-специалистов крупнейших международных компаний.
Наставники и тренеры помогают оценить свои профессиональные умения и
опыт, подобрать вакансию и грамотно составить резюме, а также развить
навыки самопрезентации перед встречей с будущим работодателем и
коллегами. Мероприятия для соискателей проводят бесплатно.
Можно воспользоваться услугами центра занятости населения и
некоммерческих организаций одновременно.
<<Мне была интересна образовательная часть ЦЗН и ``Перспективы'', потому
что там проходят тренинги по составлению резюме, работа с наставником,
учат правильно проходить интервью, -- отметила Анна Драгина (ей удалось
найти работу -- она стажер отдела корпоративных коммуникаций одной из
крупнейших международных косметических компаний). -- С этой точки зрения
мне было крайне интересно всему этому научиться, чтобы я уже к выходу из
бакалавриата была с какой-то рабочей базой и знала, как все правильно
делать>>.
По мнению Анны Драгиной, работа таких организаций, как ЦЗН и
<<Перспектива>>, очень важна: <<Когда я училась, мои однокурсники, несмотря
на то, что они не имеют инвалидности, сталкивались с теми же проблемами.
Но я вовремя попала в РООИ ``Перспектива'', прошла там несколько
тренингов, пришла с их помощью на свою первую стажировку, и это помогло
мне понять себя, понять, какая профессия мне интересна, и влиться в эту
рабочую среду. Потому что до этого я, конечно же, никогда не работала и
не представляла, что такое работа, что мне может быть вообще интересно>>.
Обучение и профессиональная реабилитация
На протяжении 25 лет в Лианозове работает Научно-практический
реабилитационный центр, в котором горожане с ограниченными возможностями
получают среднее профессиональное образование. Специальности, которые
можно освоить в центре, зачастую носят не только прикладной, но и
творческий характер. Срок обучения составляет один год и 10 месяцев,
после чего выпускники получают дипломы -- например, живописца,
вышивальщицы или садовника. С момента основания центра обучение здесь
прошли более 600 человек.
Кроме того, в центре проводят занятия по лечебной физкультуре, плаванию,
танцам и другим видам физической активности. Посетители проходят
медицинскую и социальную реабилитацию, участвуют в работе вокальной и
театральной студий, посещают литературные вечера и курсы компьютерной
грамотности.
Подобные организации открыты и в других районах столицы. Сегодня в
городе действует 21 учреждение для обучения и социальной адаптации людей
с ограниченными возможностями здоровья. Среди них комплексный
реабилитационно-образовательный центр в Ново-Переделкине,
реабилитационный центр для инвалидов <<Ремесла>> в Зеленограде, а также
школа-интернат No 1 для обучения и реабилитации слепых в Алексеевском
районе.
https://glasnarod.ru/rossiya/moskva/165673-bankir-programmist-i-kadrovik-kak-najti-rabotu-lyudyam-s-ogranichennymi-vozmozhnostyami-zdorovya
*
Поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
*
Это сообщение доставлено 305 подписчикам.
Наши интернет-ресурсы:
https://groups.google.com/forum/#!forum/mkvrvos
*
www.vosoborec.livejournal.com/
*
www.invvos.blogspot.com/
*
http://sinoptik50.livejournal.com/1015.html
*
http://subscribe.ru/catalog/culture.news.drugvos
*
http://agentkomar007.blogspot.ru/
*
http://vk.com/sozfront
Не общество для инвалидов, а инвалиды для общества!
СМИ. Областная газета (г. Иркутск). Брайлевский дисплей предоставляется
инвалидам бесплатно
Врачи-эксперты Главного бюро медико-социальной экспертизы по Иркутской
области готовы рекомендовать жителям области брайлевский дисплей и
программное обеспечение экранного доступа. Эти технические средства
реабилитации с начала нынешнего года предоставляется инвалиду бесплатно,
за счет федерального бюджета.
Брайлевский дисплей - это электромеханическое устройство,
предназначенное для пользователей компьютера, владеющих азбукой Брайля.
Для людей с одновременным нарушением зрения и слуха это устройство
жизненно необходимо. Новшество стало возможно благодаря поручению
Президента России Владимира Путина после встречи летом прошлого года с
представителями социально-ориентированных некоммерческих организаций.
Как отмечает заместитель руководителя - главного эксперта Главного бюро
медико-социальной экспертизы по Иркутской области Наталья Васильевна
Рыбченко, слепоглухой человек может быть здоров физически, но при этом
лишен основных каналов коммуникации. Поэтому для адаптации в окружающем
мире им необходима специальная помощь. Для таких людей обыкновенное
общение, взаимодействие с внешним миром, получение любой информации
возможно преимущественно посредством дактильного (пальцевый алфавит)
языка. В современных условиях на помощь придут компьютер и клавиатура с
алфавитом Брайля, которые позволят слепоглухому общаться с любым
человеком, самостоятельно писать и посылать письма или СМС, получать
ответы. Общаясь через интернет, электронную почту слепоглухой чувствует
себя на равных с другими.
Для того, чтобы =B
*
Поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
*
Это сообщение доставлено 305 подписчикам.
Наши интернет-ресурсы:
https://groups.google.com/forum/#!forum/mkvrvos
*
www.vosoborec.livejournal.com/
*
www.invvos.blogspot.com/
*
http://sinoptik50.livejournal.com/1015.html
*
http://subscribe.ru/catalog/culture.news.drugvos
*
http://agentkomar007.blogspot.ru/
*
http://vk.com/sozfront