Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Образование

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.11.2010
16:34:41
16:38:58
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
22.11.2010
16:38:11
16:41:09
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

857 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

"Северсталь-Ресурс" вкладывает в дистанционное обучение




Заголовок: "Северсталь-Ресурс" вкладывает в дистанционное обучение

Компания: goFLUENT

Москва, ноябрь 2010 - исследование языковой школы goFLUENT в компании "Северсталь-Ресурс" показало, что корпоративное дистанционное обучение позволяет сотрудникам улучшить свои знания английского языка минимум на 30% от текущего уровня (по международной шкале) за год.
За период ноябрь 2008 -- ноябрь 2009 г.г. у большинства обучаемых уровень языка вырос. Например, все новички (14%) перешли на более высокие ступени: Elementary, Lower Intermediate и даже Intermediate. 47% сотрудников продвинулись на 0,3-0,9 пункта в рамках своего исходного уровня (Beginner, Elementary, Lower Intermediate, Intermediate или Higher Intermediate), 53% учащимся хватило года, чтобы освоить следующую ступень обучения.
"Северсталь-Ресурс" взаимодействует с иностранными заказчиками и поставщиками. Также в её состав входит североамериканская компания. Поэтому некоторым сотрудникам знание английского языка необходимо, особенно разговорные навыки, -- говорит помощник директора по персоналу "Северсталь-Ресурс" Любовь Александрова. -- Преимущества телефонных уроков с goFLUENT -- отсутствие привязанности к определенному графику, возможность организации образования в регионах (мы обучаем сотрудников в Москве, Воркуте и Оленегорске).
Еще одним плюсом является то, что затраты на телефонную связь включены в стоимость услуг и не зависят от местонахождения сотрудника. Конечно, при внедрении любой новой формы обучения есть вероятность, что она будет не идеальна. Например, мы боялись, не будет ли технических сбоев, которые приведут к нерегулярности занятий. По независящим от обеих сторон причинам перебои со связью случаются, но крайне редко. Так что серьезных помех для занятий нет. В любом случае, п
люсов у дистанционного обучения с носителем языка гораздо больше, чем минусов".
Сотрудники "Северсталь-Ресурс" в среднем занимаются два раза в неделю по 30-45 минут. Среди них специалисты в возрасте от 25 до 40 лет: юристы, персональные ассистенты руководителей, менеджеры финансовой дирекции, дирекции продаж, маркетинга и логистики, специалисты отдела внутреннего контроля, менеджеры дирекции по внутренним коммуникациям, по снабжению, бухгалтеры и др.
"Для развития разговорных навыков телефонные занятия являются одними из самых эффективных. Главное, найти "своего" преподавателя. С первыми двумя мне не очень повезло, -- делится Анна Бутова, ведущий специалист по подбору персонала "Северсталь-Ресурс". -- А вот своим последним преподавателем я очень довольна: он дисциплинирован, строит занятия исходя из моих потребностей, подбирает интересный материал, приводит много примеров и умеет поднять настроение. Мне всегда хотелось "идти" на урок, ощущался прогресс
в обучении. За счет полученного материала я не только развила навыки разговорного общения, но и узнала много нового, расширила свой кругозор".
"Для меня наиболее ценен навык живого общения, который я получаю именно в телефонной беседе с преподавателем. Это довольно специфический жанр речи и в то же время наиболее востребованный в нашей работе, -- говорит Сергей Локтионов, пресс-секретарь компании "Северсталь-Ресурс". -- Очень удобно, что можно назначать занятия на любое время, выбирать преподавателей из разных стран, совмещая обучение со знакомством с разными культурами и интересными людьми. В общем, хорошая школа общения со всем миром!"
О компании goFLUENT
Компания goFLUENT была основана в 2000 году и является одним из лидеров в сфере дистанционного обучения английскому языку. В настоящее время компания обучает более 30 000 человек в 90 странах мира, в основном среди корпоративных клиентов (таких как Johnson&Johnson, Heinz, Ikea, Unicredit, "РН-Бурение", "Северсталь-Ресурс", France Telecom, Ernst&Young, и др.). В goFLUENT работает более 400 профессиональных преподавателей-носителей языка из США, Канады и Филлипин, которые доступны 7 дней в неделю, с 7:00 до 23:00
по локальному времени учащихся. Среди продуктов компании goFLUENT: eLearning -- доступ к порталу goFLUENT c упражнениями, текстами, видео и пр.; goFLUENT Telephone -- индивидуальные занятия с преподавателем-носителем языка по телефону, а также другие образовательные продукты для школ, компаний и частных лиц.


Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: http://www.gofluent.com/web/ru
Контактное лицо: Виктория Пойда
pr-специалист
E-mail: tory@prpartner.ru
Телефон: +7 915 042 93 78
В избранное