Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Как переманить успех на свою сторону?"

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Формула успеха" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
artur.titov.artur@yandex.ru

Статистика

345 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

"Как переманить успех на свою сторону?"


"Принципы настоящего лидера"

Кризис — это не только самое подходящее время для того, чтобы приобрести туры в Турцию по очень низким ценам, но и замечательная возможность проверить руководителей и их лидерские качества. Кризис требует переосмыслить все принципы лидерства. Перечисленные ниже в статье основные принципы следует пользоваться всем людям в не зависимости он должности, которую они занимают, будь то банкир или руководитель крупной компании, всем остальным бизнесменам, чьи решения могут повлиять на благополучие остальных людей. Взяв за основу эти принципы можно стать хорошим лидером.

Что для гусака хорошо, то для гусыни тоже хорошо.

Когда сотрудники компании теряют свои рабочие места и у них понижают заработную плату, то лидер, у которого сохранились высокие компенсации и большие бонусы, смотрится не очень выгодно и хорошо. Постарайтесь представить, как именно он выглядит в глазах тех людей, чья прибыль сократилась?

Знайте свой продукт.

Главным катализатором нашего кризиса стало то, что инвесторы продавали и покупали финансовые продукты, про которые они не все до конца знали и понимали. Их сделки давали им возможность делать получать деньги практически из воздуха, и никто не хотел разобраться в том, что на самом деле происходит вокруг. Знание продукта не требует экстраординарных усилий. Знать все про продукт, с которым вам нужно работать, является этическим долгом каждого руководителя перед клиентами, компанией и ими самими.

Стратегия неудачника или выиграть любой ценой.

С самого детства каждого из нас старались научить, что к людям необходимо относиться так, как хотим, чтобы они относились к нам самим. Но очень много лидеров не пользуются этим принципом, а используют совершенно другой: «Бери все, что можно и хочешь, любым путем». Достаточно посмотреть со стороны на компании, которые выдают кредиты, а потом изменяют ставки по процентам в одностороннем порядке и при этом не хотят объяснять причины этих изменений. Такой подход нечестен, близорук и очень нехорош для любого бизнеса, так как за ним идет усиление контроля и регулирования со стороны государства. Хороший лидер знает, что ему самому необходимо регулировать свой бизнес, иначе за него это будут делать другие люди.

Говорите правде и ничего кроме правды.

Настоящий лидер должен быть честен во всех проблемах и вопросах со своими акционерами и работниками. Честное лидерство — это когда лидер не боится говорит правде обо всех вещах, что хоть как-то могут повлиять на его компанию и на ее процветание. 
В избранное