| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://bukvaprava.ru/
Открыта:
30-10-2016
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем.
Статистика
0 за неделю
БукваПрава Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку
Какие действия он должен предпринять, если работодатель не отдает трудовую книжку , рассмотрим в этой статье. Что представляет собой трудовая книжка и для чего она нужна Трудовая книжка - это основной важный документ любого сотрудника, устраивающегося на работу официально. Она служит подтверждением его трудового стажа, необходимого при оформлении пенсии, а также социальных выплат в случае болезни. Порядок оформления, ведения в ней записей, а также хранения в период деятельности на предприятии и выдачи при ...
БукваПрава Ответственность работодателя за нарушение трудового законода
Давайте разбираться, что грозит работодателю за нарушение трудового законодательства, и в каких кодексах прописаны меры ответственности. Общие аспекты Трудовой договор - это главный официальный документ, который фиксирует взаимные обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников. Двусторонняя сделка заключается в письменной форме на определенный срок или бессрочно. Вступает она в силу с момента подписания сторонами либо со дня, установленного в тексте договора. Об...
БукваПрава Как уволить работника, который постоянно на больничном
Человек числится в штате, больничный оплачивается, но работа стоит, так как субъект не появляется на предприятии или в офисе компании. Могут ли уволить за частые больничные? Что говорит законодательство Трудовые отношения между работодателем и наемным работником регулируются нормами Трудового Кодекса. Основания для увольнения прописаны в ст. 81 ТК , и в их число не входят частые болезни физического лица. Для работника это означает, что по инициативе руководителя его нельзя уволить по причине частой болезни...
БукваПрава Как оформляется жалоба на сотрудника и в каких случаях
В статье разберемся, как и куда подается жалоба на сотрудник а. Законодательная база Процесс подачи жалобы полностью регулируется определенным перечнем документов: ТК РФ от 3.12.01 ФЗ No 294 распоряжение правительства No 476 ФЗ No 59 Однако, правительство может вносить соответствующие изменения, что могут повлиять (дополнить или изъять) на содержание законодательной базы. Какое поведение на рабочем месте считается неправомерным Правила поведения работника на предприятии с коллегами, руководством, клиентами...
БукваПрава Как внести изменения в условия трудового договора
По степени важности условия трудового договора можно разделить на три группы: существенные, обычные и случайные. Узнайте все про изменения существенных условий трудового договора. Общие понятия Как указано в тексте статьи ТК под номером 56, трудовой договор представляет собой соглашение, заключаемое между предприятием и работником, в котором оговариваются критерии сотрудничества. В нем прописывается спектр обязанностей и прав для каждой из сторон, условия выполнения определенного объема работ и оплата затр...
БукваПрава Что такое общество защиты прав потребителей
Разумеется, каждый товар или услуга имеют собственный коэффициент стоимости и если он приемлем для конкретного человека, он может обменять денежные средства на товар или услугу. Но что делать если деньги заплачены, а товар оказался некачественным или услугу получили не ту? Выход единственный - обращение к экспертам, отвечающим за защиту прав потребителей. В статье разберемся, что такое общество защиты прав потребителей . Общие положения В целом проблемы защиты прав потребителя условно делятся на следующие ...
БукваПрава Что такое претензия и как правильно ее написать
Независимо от того, были проведены предварительные переговоры или нет, письменная претензия является наиболее правильным способом решения проблемных ситуация. Это связано с тем, что она сразу, с момента создания, обретает доказательную юридическую силу, а также в большинстве случаев, позволяет справиться с вопросом в кратчайшие сроки. Что такое претензионное письмо Любая претензия, которая оформлена и подана должным образом, является официальным документом, который направлен на досудебное урегулирование во...
БукваПрава Что представляет собой закон о защите прав потребителей
Закон, защищающий права потребителей, касается каждого жителя России, потому что все люди выполняют функции потребителей даже в том случае, если они в настоящий момент относятся к производителям, поставщикам, продавцам или исполнителем. Всех этих лиц закон объединяет в единую цепочку взаимной ответственности, несмотря на то, что формально защищает только права одного звена цепочки. В статье разберемся, что гражданам дает закон о защите прав потребителей . Какие права защищает ЗоЗПП РФ Поскольку закон посвя...
БукваПрава Как правильно составить жалобу
Интересуясь, как грамотно написать свою жалобу, вы можете воспользоваться юридическими услугами или составить документ самостоятельно, используя любой образец, представленный в статье далее. Одно из важнейших правил - всегда составлять два экземпляра претензии, оставляя один у себя. Если вы подаёте претензию при личном визите, на вашем экземпляре должна быть поставлена регистрационная отметка о том, что заявление было принято. Это важно по двум причинам: От даты регистрации претензии отсчитывается срок, да...
БукваПрава Как вернуть некачественную сумку в магазин
Нормативная база Основной регламент в сфере потребительского права - закон <О защите прав потребителей> No2300-1 от 07.02.1992 г. В ст. 5, например, сказано, что производитель должен установить на товарную позицию срок службы, годности и гарантии. В п. 5 отмечено, что гарантийный срок - это временной период, на протяжении которого при обнаружении в товарной позиции дефектов со стороны потребителя продавец обязан удовлетворить его требования. В п. 7 сказано, что если изготовитель проигнорировал требование о...
