| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://bukvaprava.ru/
Открыта:
30-10-2016
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем.
Статистика
0 за неделю
БукваПрава Увольнение сотрудника по статье за прогул
Все мы понимаем, что увольнение <по статье> не самый гуманный метод. Но если работник систематически нарушает правила внутреннего трудового распорядка - прогуливает работу. А все возможные варианты решения, такие как увольнение по инициативе работника или по соглашению сторон, уже не помогают. То остается только 1 вариант - увольнение работника за прогул. О том, как это сделать правильно и законно, мы сегодня расскажем. В статье разберемся, как уволить за прогулы . Что такое прогул Следует иметь ввиду, что...
БукваПрава Замечание, выговор, увольнение — виды дисциплинарного взыска
В статье поговорим, что такое - замечание, выговор, увольнение . Что такое дисциплинарный проступок Если выявляется со стороны служащего какой-либо дисциплинарный проступок, то к нему применяются разные меры наказания. Данный проступок представлен неисполнением своих обязательств на рабочем месте. Например, могут нарушаться права других работников, не исполняются распоряжения руководства или нарушаются требования локальных нормативных актов. Все действия, которые являются дисциплинарными проступками, переч...
БукваПрава Можно ли обжаловать действия государственного инспектора тру
Сегодня мы расскажем, в какие сроки и в каком порядке это можно сделать. Как было раньше Раньше предписания трудовой инспекции оспаривались по правилам Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) в соответствии с нормами о производстве по делам, вытекающим из публичных правоотношений. Эти положения утратили силу 15.09.2015, когда вступил в силу Кодекс административного судопроизводства РФ (далее - КАС РФ. Подразумевалось, что с этого момента предписания трудовой инспекции нужно обжаловать по п...
БукваПрава Меры привлечения к дисциплинарной ответственности сотруднико
Общая дисциплинарная ответственность подразумевает наложение определенного дисциплинарного взыскания директором (руководителем) предприятия, такого как выговор, замечание, строгий выговор, увольнение, что оговорено в Кодексе законов о труде (КЗоТ) и Правилах внутреннего трудового распорядка. Специальная дисциплинарная ответственность наступает для конкретных категорий работников за дисциплинарные проступки, порочащие достоинство. Рассмотрим, более детально, что значит дисциплинарная ответственность. Поняти...
БукваПрава Что такое выговор, в каких случаях он выносится и в каком по
Выговор и трудовое законодательство Статья 192 Трудового Кодекса РФ применяется при ненадлежащем исполнении сотрудником его функций, определенных в Трудовом Кодексе РФ, контракте, внутреннем распорядке и прочих нормативных актах. При заключении трудового договора сотрудник должен ознакомиться с локальными документами, устанавливающими его обязанности и ответственность, под роспись. Статья 192 Трудового Кодекса РФ фиксирует право нанимателя привлекать сотрудников к ответственности. Так, согласно статье 192 ...
БукваПрава Консультация юристов по трудовым спорам по городам
Трудовой спор - это разногласия между работником и работодателем по вопросам, касающимся трудовых отношений, которые требуют вмешательства уполномоченных органов. Есть 2 вида трудовых споров: индивидуальный трудовой спор (ИТС, когда спор возникает между сотрудником и работодателем; коллективный трудовой спор (КТС, когда в споре участвует группа сотрудников и работодатель. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров Рассмотрение ИТС описано в главе 60 ТК РФ . В решении могут участвовать комиссии по ...
БукваПрава Как происходит увольнение по недоверию
Законность действий сторон трудовых отношений обоснована Трудовым кодексом РФ, специальными нормативными актами общераспространенного и локального характера. Увольнение по статье <утрата доверия> допускается в исключительных случаях. В текущем материале рассмотрим, как происходит увольнение по недоверию - статья ТК РФ . Законодательная база Основным законом в вопросе увольнения по причине недоверия является пункт седьмой 81 статьи ТК РФ . Помимо нее, данный процесс регулируют еще несколько законодательных ...
БукваПрава Как позвонить на горячую линию в трудовую инспекцию
Организация осуществляет надзор за надлежащим исполнением социальных выплат для льготников и безработных граждан, а также занимается информированием работодателей и работников по вопросам трудового законодательства. В статье поговорим на тему - трудовая инспекция, горячая линия в регионах. Телефон горячей линии Роструд Для получения актуальной и своевременной консультации в организации открыта горячая линия. Ее телефон: 8-800-707-88-41 find_in_page Статьи по теме (кликните, чтобы открыть) Режим работы горя...
БукваПрава Каков срок исковой давности по трудовым спорам
Отдельное внимание необходимо обратить на срок исковой давности по трудовым спорам - ведь в случае пропуска данного периода получить компенсацию будет гораздо труднее. Что собой представляет исковая давность Под исковой давностью понимают временной отрезок, в течение которого физические или юридические лица могут воспользоваться возможностью обеспечения защиты собственных прав и интересов в суде или иной юрисдикционной структуре. Что говорит Гражданский Кодекс Кодекс по гражданским правоотношениям регламен...
БукваПрава По каким причинам работник может быть привлечен к материальн
Рассмотрим пошаговый процесс взыскания средств с сотрудника компании: Установление базовой информации. Нужно определить размер понесенного ущерба. Также требуется установить виновное лицо. Организация комиссии для служебного расследования. В комиссию входит бухгалтер, специалист, который может определить размер ущерба (нужно это, к примеру, при поломке техники. Принимать участие в комиссии могут эксперты из сторонних компаний. Однако не всегда это возможно. Более простой вариант - получить экспертное заклю...
