Выпуск 118

Архив здесь

Виртуальный (Дистанционный) курс

ГУНФУ как МАСТЕРСТВО ЖИЗНИ

02.10.2009

Патологическая любовь к деньгам жадность.

Навеяно событиями на Саяно-Шушенской ГЭС

Наконец то Самый Главный По Стране публично заявил:

Кстати, вот здесь ответ на Письмо Самого Главного, а вот здесь еще один "ответ Чемберлену".

«Что это за предприниматели, которые ничего не предпринимают, а только прибыль выкачивают?» А я добавлю — выкачивают из того, что сами не создавали — все предприятия строились ВСЕЙ страной, и прибыль должна принадлежать не акционерам, невесть откуда взявшимся, а, в общем-то, всей стране, тогда бы и бюджет не испытывал дефицита. Кстати, эти типа акционеры за последние двадцать лет не только ни одного завода не построили

• завод по производству сжиженного газа в Приморье не в счет — там японцы кровно заинтересованно помогали

но ни одного рубля не вложили в реконструкцию теперь уже своих предприятий. Оборудование изношено на 80-85%. Что это за хозяин, который корову только доит, но не кормит? Или они думают, что, когда доить будет нечего, они улетят в свои заграничные дома? Ну, это каким же лохом надо быть, чтобы на это рассчитывать или забыли, что Троцкий как ни бегал по миру, а его таки нашли в Аргентине…  А с тех пор земной шар стал еще меньше, в смысле сейчас найти и достать человека не в пример легче, чем сто лет назад, ведь не будут же эти нувориши прятаться в нищих кварталах Бомбея или в Амазонской сельве. Так что всех найдут...

Неужели плохо историю учили? Те, кто учился в советское время, наверно вспомнят историю про Ленский расстрел. Это когда рабочие с Ленских золотых приисков начали бастовать из-за того, что их кормили гнилым мясом, а их безжалостно расстреляли солдаты. А за год до этого главный инженер «Лензото» проиграл в карты больше 70 тысяч рублей (золотом) и еще столько же растратил в увеселительных домах... Ведь ничтожной части этих денег хватило бы накормить бастующих. И к чему все подобные случаи привели? Для тех, кто забыл, напомню — оборзевших и зажравшихся богатеев начали резать, жечь и вешать. Конечно, в общую мясорубку попали и порядочные предприниматели, но ведь они погоду не делали, как впрочем, и сейчас.

Конечно, пролетариат еще не нагнули до булыжника, но русский мужик долго терпит, да быстро запрягает…

Как-то раз стал невольным свидетелем такого разговора:

Начальник производства хозяину предприятия:

— Сергей собрался увольняться.

Сергей числился электриком, но был мастер на все руки и делал еще много чего.

Хозяин:

— А чего это он?

— Хочет устроится в пожарную часть.

— А что, там больше платят?

— Видимо больше, раз хочет уйти…

— Сколько он у нас сейчас получает?

— 3000 руб.

— А какая средняя зарплата по городу? — спрашивает хозяин.

— Ну, примерно 4000 руб.

Разговор был в 2004 г. И это в Москве на эти деньги — один раз кофе попить, а в остальной России на эти деньги люди и сейчас целый месяц живут…

— Хорошо, — подумав, соглашается бизнесмен, — давайте прибавим ему 500 руб. Это не те деньги…

А теперь давайте посчитаем. Пусть даже в пожарной части платят столько же. Но у пожарных в то время был бесплатный проезд по городу, а на предприятие надо ездить за свой счет. У пожарных отпуск 45 суток + оплата проезда на железнодорожном транспорте в любую точку страны. У частника — только «административный отпуск». Ну, т.е. когда работы нет, люди сидят дома и без оплаты. Пожарные, кроме всего прочего, получают сух.паек (крупы там всякие и т.д.), ну, и на пенсию выходят по выслуге лет не в 60, а в 45-50 лет.

Лихо это все бизнесмен оценил в 500 руб. — конечно, это не те деньги, чтобы терять хорошего специалиста…

Немного позже я имел разговор с наемным директором этого бизнесмена. «Что ж вы людям так мало платите?» — спрашиваю. И что удивительно, не смотря на то, что он такой же наемный работник, он грудью встал на защиту интересов предпринимателя:

— Понимаешь, — начал объяснять он, — когда бизнесмен нанимает человека, он как бы делает инвестиции (в виде зарплаты) и ожидает от этих инвестиций получить прибыль. И платить меньше — это ведь выгодней, прибыль больше.

Млин, а когда ты приходишь в магазин и берешь колбасу за 250 руб., а в кассу дашь только 120 руб. — ведь это выгодней? То как это назовут? Наверно не бизнесом, а воровством. А недоплачивать, т.е. платить «среднюю зарплату по городу» — это почему-то бизнес. И еще, почему всегда вопрос рассматривают только с одной стороны? Ведь работник, нанимаясь к бизнесмену, тоже инвестирует — свое время, свое здоровье, свои профессиональные знания и навыки, и тоже ожидает получить соответствующую прибыль. А если нет прибыли (в виде адекватной зарплаты), то следующий раз и вклад (в виде производительности труда) будет меньше.

Кстати, вот еще случайно услышанный разговор двух бизнесменов. Один другому гордо хвастается:

— Я своим (работникам) плачу ровно столько, чтобы только не уволились.

И он считает себя крутым предпринимателем. Да какой он после этого предприниматель? Ведь у медали всегда есть вторая сторона — его работники работают ровно столько, чтобы он их только не уволил.

А теперь давайте посчитаем. Допустим, бизнесмен не доплатил (читай — уворовал) работнику 1000 руб. (на самом деле «недоплачивают» в 2-3 раза как минимум). Бизнесмен думает: «Сэкономил — значит заработал». А заработал ли он? Чтобы правильно ответить на этот вопрос нужна еще одна цифра — какую часть от прибыли составляет фонд заработной платы.

Конечно, на разных предприятиях по-разному, но в среднем — вот информация из первых рук. У моего хорошего знакомого жена работала главным бухгалтером и на государственных и на частных предприятиях. В последнее время она работала на маленькой фирмочке, и как-то раз, для интереса подсчитала (все цифры ведь перед глазами), что трудовой коллектив зарабатывает свою зарплату за ОДИН день, все остальные дни, соответственно, они работают «на дядю». Ну, если грубо округлить, что в месяце 20 рабочих дней, то получается, что фонд заработной платы составляет 5% (в советские времена это было 15-20%, а в развитых странах — 40-60%).

Итак, бизнесмен не доплатил работнику 1000 руб. Что при этом происходит? Ну, выше я уже говорил, что работник тоже ожидает получить прибыль в виде адекватной зарплаты. А если не получает? Люди имеют образование, квалификацию, жизненный опыт, наконец (по крайней мере, рожденные в СССР), и представляют, сколько должен стоить их труд. А если им не доплачивают, то люди автоматически, на подсознательном уровне уравновешивают количество затрачиваемых усилий с величиной оплаты труда.

То есть, если работнику «не доплатили» 1000 руб., то он на эту тысячу будет меньше работать. А поскольку эта тысяча всего лишь 5% того, что мог бы выработать человек, получается, что бизнесмен недополучит (без всяких кавычек) 20 000 руб. прибыли. Ну, и как, заработал ли наш бизнесмен недоплатив зарплату? Это только прямые потери. Поскольку люди чувствуют, что им недоплачивают гораздо больше, чем они вырабатывают, возникает желание компенсировать недополученное — сколько теряет бизнесмен на воровстве своих работников трудно выразить конкретной цифрой, но думаю не мало.

И пусть предприниматели не обольщаются, что офисному работнику нечего красть. Конечно, оргтехнику они домой не потащат — а зачем? Ведь ее можно использовать в личных целях и на работе. Про халявный Интернет я уж и не говорю. А сколько рабочего времени крадет офисный планктон? Бесконечное торчание в Одноклассниках или Вконтакте, кофе-тайм и прочие офисные развлечения. Есть даже такая шутка: «Ходите «по большому» на работе — вы не только сэкономите на туалетной бумаге, вам за это еще и заплатят».

Конечно не все «компенсируют» «недоплаченную» зарплату — некоторым совесть не позволяет, но обида то остается. А как у нас «традиционно» справляются с обидой? И вот, приходит человек на работу «после вчерашнего» — какой он после этого работник, много ли он наработает? А пьянство на рабочем месте — это не только низкая (читай — никакая) производительность труда, но и аварии и травматизм — опять убытки.

Вот недавний пример, друг рассказал. Чтобы много не платить квалифицированным рабочим, начальство понабирало за воротами кого ни попадя. И вот один такой кадр с бодуна включил водяной насос. Без воды. В результате сгорел мощный электродвигатель, который стоит под полмиллиона. И много эти бизнесмены выиграли на экономии зарплаты? Да какие они бизнесмены — они пизднесмены…

Крайне не хотелось бы повторения истории. Ведь история, как известно, повторяется, сначала как трагедия, потом как фарс. Дабы не было кровопролитного повторения, нашим олигархам и иже с ними надо вкладывать деньги не в поездки в Куршавель с проститутками, а в сложное производство. А чтобы было кому строить и вести это сложное производство нужно вкладывать деньги в образование будущих инженеров, ибо высококвалифицированных кадров, выращенных при социализме уже нет. Уже нет не только квалифицированных проектировщиков — просто квалифицированных работяг уже днем с огнем не найдешь. Как-то по ТВ показывали про судостроительную отрасль и там прозвучал чуть ли не плач одного инженера. Он сказал буквально следующее, цитирую дословно: «На всю страну (!) осталось, может быть, десять (!) человек, которые умеют точить гребные валы для судов». В остальных отраслях я думаю картина не лучше.

Ну, олигархи эту рассылку скорее всего не читают, во-первых. Во-вторых, если помните — у медали всегда две стороны. То есть и мы с вами тоже можем и, наверно, должны что-то сделать и для процветания всей страны и для собственного благополучия. Нет-нет, я не предлагаю браться за вилы. Речь о другом. Представьте себе, что на очередной звонок босса хотя бы треть его сотрудников ответит как Масяня: «Але? Кто это? Директор? Да пошел ты в жопу, директор!» Наверно даже самый тупой руководитель задумается и примет меры, чтобы удержать эту треть сотрудников, причем самых квалифицированных, иначе ведь совсем работать будет некому.

Конечно, чтобы позволить себе такое, надо быть и не гавном и не манной кашей, а чем-то покруче — это, во-первых. А во-вторых, надо иметь дополнительные источники дохода соизмеримые с основной зарплатой. Где их взять? Я вам открою страшную тайну. Лучше всего, конечно — это создать Свое Дело. Только не надо говорить, что у вас нет предпринимательской жилки. Раз это всего лишь жилка, значит, ее можно развивать и тренировать, как и любые другие жилы. А кроме того, дополнительный доход можно получить не только в Бизнесе, но в Интернете, а также в Недвижимости и в Инвестициях. А можно и комбинировать все четыре направления. Представьте, что вы перенеслись на 5 лет вперед и рассказываете о том, как вы разбогатели. Примерьте к себе такие фразы:

«Я заработал миллион на недвижимости».

«Я заработал миллион на фондовом рынке».

«Я заработал миллион, занимаясь бизнесом».

«Я заработал миллион в Интернете».

Какая из этих фраз кажется вам наиболее «правильной» для вас?

Тех, кому этого волшебного педеля оказалось недостаточно, я приглашаю на  вебинар «Твой Талант — Твое богатство Или Где Взять Начальный Капитал». Узнать подробнее можно здесь.

С искренним уважением, Алексей Иванов.
E-mail: masterdao#mail.ru  #-->@

Сайт: http://www.inwardkungfu.com