Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерия.ру

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 6.357 RSS
←   Октябрь 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 38 выпусков (4-5 раз в неделю)


Сайт рассылки: http://www.buhgalteria.ru
Открыта: 30-04-2003

Автор
Buhgalteria

Статистика

6.357 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Бухгалтерский и налоговый учет: практические аспекты | Выпуск от 30.10.2003


Информационный Канал Subscribe.Ru
Реклама: Приглашаем 12 ноября пользователей программы «БЭСТ» на семинар
«Взаимосвязь бухгалтерского и налогового учёта». Вход бесплатный.

    Бухгалтерия.ру / Опубликовано 30.10.2003
  • НОВОСТИ
    30.10.2003 :: Временная свобода

    30.10.2003 :: Смягчение автогражданки

    30.10.2003 :: НДС-счета почти готовы

    30.10.2003 :: Списывать дебиторку с НДС или без?

    		30.10.2003 :: Торговать и ремонтировать будут без правил

    30.10.2003 :: Утверждены правила ведения госреестра индпредпринимателей

    30.10.2003 :: НК пополнится главой «О налоге на имущество организаций»


  • Раздел «СТАТЬИ», последние поступления:
    30.10.2003 :: Адвокат спешит на помощь
    Милиция в офисе – лишняя нервозность для всего коллектива. Бухгалтер не исключение. Ведь сотрудники МВД расследуют и налоговые преступления. Очень важно правильно вести себя, как говорится, по горячим следам. Советы читателям нашего журнала дает председатель президиума коллегии адвокатов «Де-Юре» Игорь Владимирович Кожевников

    30.10.2003 :: Смягчающие обстоятельства
    Если налоговый инспектор обнаружил у фирмы ошибки, это еще не означает, что за них придется платить. Существуют определенные обстоятельства, которые могут значительно снизить размер начисленных штрафов

    30.10.2003 :: Удержаться на плаву
    Юридические хитрости во взаимоотношениях с налоговой инспекцией и судами - всегда актуальная тема. В сентябре ими делился партнер юридической компании «Пепеляев, Гольцблат и партнеры» Денис ЩЕКИН. Собравшиеся бухгалтеры обращались к нему не иначе как «уважаемый Денис Михайлович»

    30.10.2003 :: Не прошло и года
    Нелепость решения, по которому оштрафовали фирму из Архангельской области, признают даже сами налоговики. Тем не менее они не отменяют своего решения и продолжают его отстаивать во всех инстанциях из принципиальных соображений

    30.10.2003 :: Если инспектор не идет к документам...
    Инспекции все чаще подменяют выездную проверку камеральной, требуя доставлять им дополнительно к отчетности кипы первичных документов и регистров учета. В ответ на возмущение бухгалтеров инспекторы ссылаются на некое указание из МНС. Подоплека происходящего открылась на одном из сентябрьских семинаров.


  • ВОПРОС-ОТВЕТ
    Работник подал заявление об увольнении. На его место пригласили другого. Однако работник раздумал увольняться, но мы его все равно уволили. Суд восстановил его на работе. Что теперь делать с приглашенным работником?

    Можно ли работника лишить премии? Предусмотрено ли такое дисциплинарное взыскание?

    Бухгалтерия требует, чтобы в трудовую книжку сотрудника внесли запись о принятии на работу с испытательным сроком. Правильно ли это?

    Женщина работает неполный рабочий день – шесть часов. Она хочет работать без перерыва на обед и уходить на час раньше. Как это можно оформить?

    Сотрудник опоздал на работу на пять часов, кроме того, он был в нетрезвом состоянии. В связи с этим его отстранили от работы и составили соответствующий акт. Фирма не намерена увольнять работника, но хочет наложить дисциплинарное взыскание. Можно ли в этом случае объявить два выговора – за прогул и за появление в нетрезвом виде? Ведь эти нарушения дисциплины совершены одновременно и взаимосвязаны.

    Решением суда работник восстановлен на работе в должности оператора АЗС. К этому времени фирма сдала в аренду АЗС и сократила эту должность. Работнику предложили перевести его на другую должность в связи с вынужденной необходимостью. Он отказался, за что ему был объявлен выговор. Как правильно уволить такого работника?

    Какова минимальная оплата труда по договору гражданско-правового характера?

    Фирма реорганизована из ОАО в ООО. Работники переведены в общество с ограниченной ответственностью. Как быть с оставшимися неиспользованными отпусками?


  • РАБОТА
    C 30.10.2003 на сайте опубликованы предложения о работе:

    Заявок на поиск сотрудников: 8 . Предлагаемые зарплаты вплоть до $2000
    Заявок на поиск работы: 37 . Желаемая зарплата от $100


  • БУХГАЛТЕРСКИЙ ФОРУМ
    10 самых популярных тем за последнюю неделю:

      ∙ Сумасшедший банк  ответов: 45
      ∙ Надоело быть гл.бухом..  ответов: 29
      ∙ компьтер как взнос в УК  ответов: 22
      ∙ Смена паспорта руководителя  ответов: 19
      ∙ Налоговый вычет??????  ответов: 18
      ∙ НДФЛ - налоговые вычеты  ответов: 17
      ∙ Подтверждение УСН  ответов: 16
      ∙ Обманули...  ответов: 15
      ∙ Ндс с аванса и правила заполнения книги покупок.  ответов: 14
      ∙ Доступ к телефонной сети.  ответов: 13


  • ФОРУМ «Встречи»
    10 самых популярных тем за последнюю неделю:

      ∙ Кто же мы?  ответов: 40
      ∙ Загадка на ящик коньяка!  ответов: 23
      ∙ Адвокатуся! С ДР тебя!!!!!  ответов: 20
      ∙ Решила научиться водить машину  ответов: 17
      ∙ Марии  ответов: 15
      ∙ REA! Елена, с днем рождения!!!  ответов: 14
      ∙ Налоговые Москвы  ответов: 14
      ∙ Пятница - 24октября!  ответов: 14
      ∙ Офф... Рецепт яблочного пирога только для мужчин  ответов: 12
      ∙ Cпортом надо заниматься, бухарики!  ответов: 10

    • © 2000-2003 Информационно-аналитическое электронное издание «Бухгалтерия.ru»
    Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта
    http://subscribe.ru/
    E-mail: ask@subscribe.ru     		Отписаться
    Убрать рекламу
    В избранное