Расчет страхового стажа сотрудников для определения размеров пособий по социальному страхованию (tax.buhuchet) : Рассылка : Subscribe.Ru

Опубликован: "Заработная плата" № 4/2015

Стаж сотрудников организаций рассчитывается по многим параметрам. К ним, в частности, относятся стаж непрерывной работы для расчета дополнительных выплат по оплате труда (надбавка за стаж работы и др.), единовременные вознаграждения (за выслугу лет, по итогам работы за год), страховой стаж для исчисления пенсий и др.

Отдельный стаж применяется и для расчета пособий по социальному страхованию. Если до 2007 г. он носил наименование непрерывного трудового стажа, то с указанного года применяется понятие страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (далее по тексту статьи – страховой стаж).

Продолжение >>>
https://dis.ru/library/643/35463/

Наши страницы

Наша группа вконтакте: vk.com/club21386087

Наша страничка facebook: www.facebook.com/www.dis.ru

Уважаемые читатели!!!

Подписка на 2020 год!

Подписку можно оформить на бумажную, электронную или online-версию наших журналов

Маркетинг в России и за рубежом

Менеджмент в России и за рубежом

Финансовый менеджмент

Кадры предприятия

«Заработная плата. Расчеты, учет, налоги» с вкладкой «Документы и комментарии»

Более подробно о способах подписки: >>> https://www.dis.ru/magazine/how/

Интернет-форум для бухгалтеров www.dis.ru

Предлагайте темы! Задавайте вопросы! >>>
https://dis.ru/library/forum/
Вы найдете полезную, интересующую Вас информацию!

Если у вас есть материалы по тематике нашей рассылки, пожалуйста, присылайте их по адресу 148@dis.ru

В избранное