Бухгалтерский учет и налоги

Резервируем расходы на оплату отпусков

Требование о резервировании расходов на оплату отпусков предъявляется отныне не только к коммерческим организациям, но также к государственным и муниципальным учреждениям и органам власти. Применительно к бюджетному сектору такие требования установлены с отчетности за 2014 г., и закреплены они были приказом Минфина России от 29 августа 2014 г. No 89н. И если фактически в отчетности за прошлый год установленные требования зачастую не соблюдались, то с отчетности за текущий 2015 г. учредители и распорядители будут требовать отражения в отчетности соответствующих резервов....

2020-02-19 09:32:49 + Комментировать

Особенности применения труда иностранных граждан и лиц без гражданства

Как уже отмечалось на страницах нашего журнала(1), с 2015 г. существенно изменились правила применения труда иностранных граждан и лиц без гражданства. Обратимся к некоторым дополнительным аспектам регулирования трудовых отношений с указанными лицами. Напомним, что особенности трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации регулируются положениями Федерального закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ >....

2020-02-12 09:03:27 + Комментировать

Пособия по социальному страхованию. Правила оформления листков нетрудоспособности

Напомним, что пособия по социальному страхованию исчисляются в соответствии с положениями следующих нормативных правовых актов: - Федерального закона от 29 декабря 2006 г. No 255-ФЗ > (в редакции изменений и дополнений, далее по тексту - Федеральный закон No 255-ФЗ); - постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 г. No 375 > (в редакции изменений и дополнений, далее по тексту - Положение о порядке расчета пособий)....

2020-02-05 09:30:49 + Комментировать

Антикризисные рекомендации работодателю

В предыдущих номерах журнала читатели уже ознакомились с некоторыми практическими аспектами финансового кризиса, касающимися организации производственного и трудового процесса. Среди ранее рассмотренных вопросов - задержка выплаты заработной платы, порядок и условия снижения > уровня оплаты труда работников, расчеты с сотрудниками, увольняемыми по сокращению численности или штата, альтернативные варианты найма рабочей силы, режимы неполного рабочего времени и др. Однако все вышеприведенные последствия - далеко не все возможные. На практике работодателям еще придется пожинать плоды финансового кризиса....

2020-01-29 10:33:52 + Комментировать

Оплата мобильной связи работников

В целом ряде случаев из средств организации оплачиваются стоимость мобильного телефона и услуг мобильной связи того или иного сотрудника. При списании указанных расходов и отражении их в бухгалтерском и налоговом учете необходимо, во-первых, учитывать положения действующего законодательства, и, во-вторых, необходимость пользования телефоном именно в целях производственной или хозяйственной деятельности. Возможны также варианты, когда телефонный аппарат приобретается в собственность организации, а пользуется им то или иное должностное лицо организации, или же для нужд организации используется принадлежащий работнику телефон....

2020-01-22 09:53:04 + Комментировать

Оформление ежегодных оплачиваемых отпусков и <<отпускных>>

Для того чтобы оформить расчеты с работниками по предоставлению и оплате отпусков по правилам действующего законодательства, необходимо: 1) заблаговременно уведомить (предупредить) работника о начале отпуска; 2) оформить и довести под расписку работника приказ о предоставлении отпуска; 3) рассчитать сумму среднего заработка за отпуск....

2020-01-15 09:29:16 + Комментировать

Денежные компенсации за неиспользованный отпуск, единовременное вознаграждение за выслугу лет и многое другое в свете налогового учета расходов по оплате труда сотрудников организации

По общему правилу, приведенному в ст. 252 гл. 25 НК РФ, в целях налогообложения по налогу на прибыль принимаются только обоснованные и документально подтвержденные затраты организации. В случаях, установленных ст. 265 НК РФ, в уменьшение налоговой базы могут быть приняты также убытки....

2019-12-25 08:48:51 + Комментировать

Пособия по социальному страхованию совместителей. <<Исключаемые>> периоды

Напомним, что пособия по социальному страхованию исчисляются в соответствии с положениями следующих нормативных правовых актов: - Федерального закона от 29 декабря 2006 г. No 255-ФЗ > (в редакции изменений и дополнений, далее по тексту - Федеральный закон No 255-ФЗ); - постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. No 375 > (в редакции изменений и дополнений, далее по тексту статьи - Положение о порядке расчета пособий)....

2019-12-18 09:03:12 + Комментировать

Антикризисные рекомендации работодателю (Продолжение. Нач. в No 1-4/2015 г.)

В предыдущих номерах журнала читатели уже ознакомились с некоторыми практическими аспектами финансового кризиса, касающимися организации производственного и трудового процесса. Среди ранее рассмотренных вопросов - задержка выплаты заработной платы, порядок и условия снижения > уровня оплаты труда работников, расчеты с сотрудниками, увольняемыми по сокращению численности или штата, альтернативные варианты найма рабочей силы, режимы неполного рабочего времени и др....

2019-12-11 09:23:01 + Комментировать

Определение стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

При предоставлении оплачиваемых отпусков работникам необходимо учитывать норму, согласно которой отпуска предоставляются за периоды работы, включаемые в соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом действующее законодательство устанавливает отдельные правила определения стажа для основного оплачиваемого отпуска и отдельно правила определения стажа по каждому из дополнительных оплачиваемых отпусков. Если порядок определения стажа для какого-либо дополнительного отпуска не установлен, следует руководствоваться правилами определения стажа работы для основного оплачиваемого отпуска....

2019-12-04 13:22:47 + Комментировать