Профессиональные консультации по бухучету и налогообложению Выпуск от 01/11/2010 (tax.delo) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.552 RSS

← Ноябрь 2010 →
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)

Открыта: 06-12-2001
Адрес автора: tax.delo-owner@subscribe.ru

Автор

Никанорова Татьяна

Статистика

3.552 подписчиков
0 за неделю

← Все выпуски →

Профессиональные консультации по бухучету и налогообложению Выпуск от 01/11/2010

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Уважаемые господа! Приглашаем принять участие в семинарах Компании "Основы Вашего Бизнеса".

Дополнительную информацию Вы можете получить
по телефону (495)228-0399 или пишите на info@osvb.ru

Бухгалтерские новости:

29.10 16:30 — Долги по зарплате компании-банкрота нельзя взыскивать с ее акционеров
Работодатель, у которого назревает конфликт с работником, должен знать юридические детали увольнения: именно оно является наиболее распространенной причиной индивидуальных трудовых споров, рассматриваемых в суде.

Об этом на конференции «Самые актуальные HR проекты 2010», организованной газетой The Moscow Times, сообщила старший юрист компании «Байтен Буркхардт» Анна Байда.

С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

Только суд имеет право принимать решения по искам о восстановлении на работе, подчеркнула Анна Байда. И здесь есть следующие нюансы. Иск работника должен подаваться только в районный суд по месту нахождения компании (то есть ее регистрации). Срок исковой давности - один месяц с момента, когда работнику была вручена копия приказа об увольнении. Очень часто сроки пропускаются, но это выясняется уже позже, когда суд принял иск.

Ответчик, то есть работодатель, должен сам обратить внимание суда на пропуск срока, если он имеет место. Тем не менее, суд, как правило, стоит на стороне работника, отметила Байда.

Иск принимается к рассмотрению по истечении срока давности, если у истца были уважительные причины - болезнь, командировка, уход за тяжелобольным членом семьи, либо другие форс-мажорные обстоятельства.

А вот для подачи иска об ущербе со стороны работника отводится год с момента обнаружения такого ущерба. Обжаловать решение комиссии по трудовым спорам можно в течение 10 дней после его получения.

В среднем суд рассматривает дела по индивидуальным трудовым спорам по три-четыре месяца, а то и полгода, сообщила юрист Байтен Буркхардт.

Госпошлина с истца не взимается, а работодатель, даже если работник проиграл спор, не сможет взыскать с него судебные расходы. Поэтому лучше взвесить, не проще ли пойти на досудебное примирение, заметила Анна Байда.

Решения суда по делам о восстановлении на работе или задержке зарплаты на срок более трех месяцев подлежат немедленному исполнению. Правда, для работодателя есть нюансы - если суд не указывает, сколько конкретно нужно выплачивать работнику, работодатель может не делать этого, пока дело рассматривается в апелляционной и кассационной инстанциях.

Зачастую с обанкротившейся компании работникам взыскать нечего, и они адресуют иски к ее акционерам. Суд в этом случае отказывает им, потому что данный спор - не трудовой, подчеркнула Байда. Работники не имеют права предъявлять претензии к акционерам, поскольку трудовой договор заключался с компанией.
29.10 14:25 — Клерк.Ру 9 лет! Мы проводим новый конкурс!
29.10 11:59 — Арбитражные управляющие будут уплачивать НДФЛ
29.10 18:00 — ФНС РФ пояснила нюансы налогообложения имущества ИП
29.10 10:30 — ФНС РФ представила проект формы 2-НДФЛ
29.10 12:30 — При совмещении ЕНВД порядок расчета стоимости облагаемого налогом имущества закрепляется в учетной политике
29.10 12:59 — ПФР предложил гражданам определиться с управляющей компанией
29.10 13:27 — Россельхознадзор опубликовал список экспортеров яиц и цыплят из Словакии
29.10 13:49 — Сдача в аренду торгового павильона не подпадает под ЕНВД
29.10 13:59 — ФТС призвала авиапроизводителей к сотрудничеству
29.10 14:36 — ЦБ РФ оставил без изменения ставку рефинансирования
29.10 14:59 — Госдума рассмотрит в понедельник законопроект об обязательном страховании перевозчиков
29.10 15:35 — При расчете ЕНВД учитывается численность всего административного персонала
29.10 15:57 — В случае смены в течение месяца собственника автомобиля двойного налогообложения не возникает
29.10 16:38 — Бесплатные онлайн-консультации на Клерк.Ру
29.10 16:59 — Налоговый статус граждан Беларуси может меняться в зависимости от их фактического местонахождения
29.10 11:17 — На мобильники с поддержкой GPS могут ввести 25 процентные пошлины
29.10 11:32 — Коэффициент индексации страховых выплат по соцстрахованию составит 1,065
29.10 17:30 — Доходы, полученные по договору дарения между бывшими супругами, облагаются НДФЛ

С 23 октября по 8 ноября
Интернет-магазин Клерк.ру проводит акцию
"Французские аксессуары для волос"

Заколки-автоматы, крабы для волос, ободки, резинки для волос будут продаваться со скидкой 30%!

В акции представлены модели для офисного костюма, для повседневной жизни, для праздничного наряда и для подарков коллегам и друзьям!

Статьи бухгалтеру:

29.10 13:14 — Техническое регулирование в строительстве Строительство – отрасль повышенной опасности. Поэтому соблюдению технических нормативов должно уделяться особое внимание. В последнее время появилось несколько новых документов. Они помогут сориентироваться в предъявляемых требованиях.
29.10 13:30 — Чтобы определить лимит для «упрощенки», учитывайте только амортизируемые основные средства Письмо Минфина России от 16 сентября 2010 г. № 03-11-06/2/144
29.10 11:00 — Доначисляя налоги, инспекторы обязаны руководствоваться исключительно результатами мероприятий налогового контроля Постановление ФАС Уральского округа от 07.07.10 № Ф09-5171/10-С3

Новости налоговых инспекций:

29.10 10:32 — В мэрии Черкесска пройдет семинар с участием налоговиков Выездной семинар-совещание с участием налоговиков пройдет в мэрии Черкесска.
29.10 10:43 — УФНС по Республике Хакасия публикует налоговый календарь на ноябрь Налоговый календарь на ноябрь 2010г. по Республике Хакасия.
29.10 11:00 — МИФНС №10 по Приморскому краю провела конкурс вакансий Информация о результатах конкурса Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Приморскому краю.
29.10 11:29 — На 600 млн. рублей снизилась совокупная задолженность по налогам в Архангельской области По состоянию на 1 октября 2010 года задолженность в бюджетную систему Российской Федерации по налогам, пеням и штрафам составила 11693,3 млн.рублей (на 729 млн. рублей меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года).
29.10 11:57 — ИФНС по Кировскому району г. Астрахани подводит итоги конкурса вакансий Информация о результатах консурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Инспекции ФНС России по Кировскому району г. Астрахани.
29.10 12:40 — УФНС по Кировской области публикует налоговый календарь на ноябрь Налоговый календарь на ноябрь 2010 года. Управление ФНС России по Кировской области.
29.10 13:00 — МИФНС № 6 по Ленинградской области приглашает на работу В Межрайонной инспекции ФНС России № 6 по Ленинградской области проводится прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
29.10 13:17 — Налоговики Оренбуржья мобилизовали в бюджет более 80 млрд. рублей Итоги работы налоговых органов Оренбургской области за 9 месяцев 2010 года и основные задачи до конца года.
29.10 13:32 — По объемам налоговых поступлений УФНС Пермского края занимает 4 место в ПФО По результатам работы за 9 месяцев 2010 года региональное налоговое управление по объемам налоговых поступлений среди налоговых органов Приволжского федерального округа находится на 4-е позиции: после Республики Татарстан, Самарской области и Республики Башкортостан.
29.10 14:30 — МИФНС № 2 по Ульяновской области приглашает на работу Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 2 по Ульяновской области.
29.10 14:43 — ИФНС по Ленинскому району г. Екатеринбурга приглашает на работу О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в инспекции ФНС России по Ленинскому району г. Екатеринбурга.
29.10 15:00 — УФНС Тульской области публикует список должников Информация о физических лицах, имеющих задолженность по налогам и сборам более 10 тысяч рублей по состоянию на 01.10.2010 года.
29.10 15:19 — УФНС по Тюменской области приглашает на работу Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе в УФНС России по Тюменской области.
29.10 15:40 — ИФНС № 22 по г. Москве подводит итоги конкурса вакансий Инспекция Федеральной налоговой службы № 22 по г. Москве сообщает о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ.
29.10 15:58 — Конкурс вакансий объявлен в ИФНС № 1 по г. Москве Объявление о приеме документов для участия в конкурсе № 5 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и в Инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по г. Москве.
29.10 16:07 — Итоги конкурса вакансий подведены в ИФНС № 1 по г. Москве Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по г. Москве сообщает о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ.
29.10 16:19 — ИФНС № 36 по г. Москве приглашает на работу Объявление о приеме документов для участия в конкурсе № 6 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Инспекции Федеральной налоговой службы № 36 по г. Москве.
29.10 16:29 — ИФНС № 9 по г. Москве провела конкурс вакансий Инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по г. Москве сообщает о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ.
29.10 16:38 — Заработную плату в Петербурге легализовали 3865 налогоплательщиков О заседании комиссии по легализации заработной платы - погашение задолженности, штрафы, уголовное дело. Информационное сообщение.

Цитаты:

29.10 10:00 — Евгений Ясин, научный руководитель Высшей школы экономики «Считаю, что оптимальный пенсионный возраст должен быть установлен где-то на уровне 62-65 лет. Сейчас, правда, мужчины в среднем не доживают. Но, думаю, что если параллельно с пенсионной системой будут грамотно строиться системы здравоохранения и медицинского страхования, да еще плюс к этому и народ разбогатеет и от этого станет меньше пить, станет более жадным (в хорошем смысле этого слова), вот тогда наш народ будет жить достаточно, чтобы воспользоваться благами обеспеченной старости».

Семинары, тренинги, конференции:

02.11 Сделки внутри Таможенного союза (Беларусь, Казахстан): налогообложение и правовые вопросы ГК "Основы Вашего Бизнеса"
03.11 Подготовка годового бухгалтерского отчета за 2010 год СКБ Контур
03.11 Оплата временной нетрудоспособности в 2010 г.: сложные вопросы начисления, выплаты и налогообложения ГК "Основы Вашего Бизнеса"
03.11 Кадровое делопроизводство с четом последних изменений в законодательстве ГК "Основы Вашего Бизнеса"
08.11 Делопроизводство: правила и технологии. Организация и контроль документооборота компании ГК "Основы Вашего Бизнеса"
08.11 - 09.11 Практические методики бюджетирования и управленческого учета. Как правильно считать и планировать деньги? Необходимые инструменты управления финансами ГК "Основы Вашего Бизнеса"
09.11 Документы и документооборот в бухгалтерском и налоговом учете. Последствия неправильного оформления ГК "Основы Вашего Бизнеса"
09.11 Строительные организации: правовые новации, бухгалтерский учет, налогообложение ГК "Основы Вашего Бизнеса"
09.11 Трудовое законодательство в 2010 г.: последние изменения, новые требования ГК "Основы Вашего Бизнеса"
10.11 Поправки в первую часть НК РФ: постановка на учет обособленных подразделений; новые правила налоговых проверок; изменение штрафных санкций СКБ Контур
10.11 Заработная плата: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы ГК "Основы Вашего Бизнеса"
10.11 Средний заработок: формулы расчета и правила выплаты. Больничные, отпуска, детские пособия ГК "Основы Вашего Бизнеса"
11.11 НДС при внешнеторговых операциях в условиях таможенного союза: особенности исчисления, уплаты и возмещения ООО «Эксперт-Конгресс»
11.11 Интеллектуальная собственность: особенности таможенного оформления ГК "Основы Вашего Бизнеса"
12.11 Компании Британских Виргинских островов и Кипра: законодательство, корпоративное управление и корпоративные конфликты, налогообложение, схемы работы ГК "Основы Вашего Бизнеса"
12.11 Бухгалтерский учет и налогообложение внешнеторговой деятельности и валютных операций. Решение сложных вопросов ГК "Основы Вашего Бизнеса"
12.11 Упрощенная система налогообложения в 2010-2011 гг. ГК "Основы Вашего Бизнеса"
12.11 Налогообложение выплат в пользу физических лиц и начисление страховых взносов в 2010 году ГК "Основы Вашего Бизнеса"
12.11 Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты: как выжить после замены ЕСН страховыми взносами ГК "Основы Вашего Бизнеса"
12.11 Международный договор купли-продажи товаров: порядок заключения и реализации ГК "Основы Вашего Бизнеса"
12.11 УСН: спорные вопросы исчисления. Актуальность применения УСНО в 2011 году СКБ Контур
15.11 Изменения в налоговом учете в 2010-2011 гг. Изменения в I части Налогового кодекса РФ, и порядка уплаты налогов, в связи с принятием ФЗ РФ № 229-ФЗ ГК "Основы Вашего Бизнеса"
15.11 Малое предпринимательство: как не переплачивать налоги ГК "Основы Вашего Бизнеса"
15.11 Изменения в миграционном законодательстве, вступившие в силу с 1 июля 2010 г. Проверки контролирующими органами ГК "Основы Вашего Бизнеса"
17.11 - 18.11 ПРАКТИКА РАБОТЫ КОРПОРАТИВНЫХ СЕКРЕТАРЕЙ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ журнал "Акционерное общество: вопросы корпоративного управления"
17.11 ВАЛЮТНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ВАЛЮТНЫЙ КОНТРОЛЬ В РФ с учетом последних изменений в законодательстве ООО «Эксперт-Конгресс»
17.11 - 13.12 Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров за 2010 г. и 2011 г. НОУ ВПО "Российский новый университет"
18.11 Подготовка к отчетности за 2010 г. Актуальные вопросы исчисления налога на прибыль и НДС в 2010-2011 г. Академия успешного бизнеса
19.11 Заработная плата и другие «трудовые» выплаты: спорные вопросы, изменения законодательства на 2011 год. Исчисление взносов, отчетность в фонды Академия успешного бизнеса
24.11 - 25.11 ТЕХНОЛОГИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА журнал "Акционерное общество: вопросы корпоративного управления"
25.11 Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков. Как эффективно вести бизнес в 2010-2011 г. Академия успешного бизнеса
25.11 ПОСЛЕДНИЕ ПОПРАВКИ НАЛОГОВОГО КОДЕКСА по новому Федеральному закону от 27.07.2010 № 229-ФЗ (налоговое администрирование, НДС, НДФЛ, прибыль…) Центр бизнес-образования «СЕМИНАРЫ КУРСЫ ТРЕНИНГИ»
26.11 Налоговая проверка в 2010-2011 г. Проверки, проводимые милицией, трудовой инспекцией и др. ведомствами Академия успешного бизнеса

Новые вакансии:

Региональный менеджер по продажам портьерных тканей (От 40000 руб.)
Стилист по декору окна (От 15000 руб. + проценты)
Швея (От 25000 руб.)
Риэлтор (От 5000 руб. +проц. от сделок)
Продавец-консультант (От 12000 руб.)
Операционист по обслуживанию физических лиц (Обсуждается на собеседовании)
Бухгалтер по расчету заработной платы (От 40000 руб. + ежеквартальные премии)
Менеджер по логистике (От 15000 руб. + премии)
Бухгалтер (От 7000 руб.)
Ремонтно-Строительное Управление "ГОРСТРОЙМОНТАЖ" (От 16000 руб.)
Техслужащая (От 12000 руб.)
Копирайтер (по результатам собеседования)
Помощник руководителя (От 51000 руб.)
Уборщица (От 7000 руб.)
Повар суши (От 15000 руб.)
Торговый представитель (проц. от продаж)
Сотрудники в офис (От 35000 руб. обсуждается на собеседовании)
Менеджер по работе с клиентами (От 7000 руб. + проц. + бонусы)
Помощник руководителя (обсуждается на собеседовании)
Менеджер по персоналу (От 12000 руб.)
Администратор (От 12000 руб.)
Менеджер по продажам (мебель для баров и ресторанов) (Обсуждается на собеседовании)
Менеджер-технолог (обсуждается на собеседовании)
Менеджер по продажам (посуда для баров и ресторанов) (обсуждается на собеседовании)
Продавец-дизайнер (Обсуждается на собеседовании)
Торговый представитель (От 20000 руб. до 40000)
Главный бухгалтер (От 40000 руб.)
Менеджер по региональным продажам (От 40000 руб.)
Грузчик-кладовщик (Высокая)
Менеджер по продажам (От 12000 руб.)
Менеджер по качеству (От 15000 руб.)
Составитель смесей (пищевое производство) (От 17500 руб.)
Менеджер по рекламе (От 15000 руб.)
Продавец консультант (От 25000 руб.)
Консультант-курьер (От 11000 руб.)
Директор магазина в г. Туапсе (Высокая (оклад + премия))
Администратор магазина в г.Туапсе (Высокая (оклад + премия))
Менеджер по продажам
Менеджер по закупкам (От 18000 руб. до 25 000 руб.)
Менеджер по продажам (От 22000 руб.)
Агент отдела продаж (От 5000 руб. сдельная)
Менеджер по продажам (От 30000 руб. +50проц. от прибыли)
Менеджер по продажам (От 20000 руб. 2проц. от стоимости квартиры + премии за хорошую работу)
Оператор на телефоне (От 12000 руб. +премии (средняя з/п 15-20тыс руб))
Торговый менеджер (От 21000 руб.)
Главный бухгалтер в торговую компанию (От 60000 руб.)
Главный бухгалтер в строительную компанию (От 70000 руб.)
Помощник руководителя (От 29000 руб.)
Менеджер по продажам (От 15000 руб. Обсуждается на собеседовании)
Региональный представитель (От 15000 руб.)
Водитель на своем автомобиле (От 25000 руб.)
Бухгалтер (От 15000 руб.)
Менеджер по персоналу (От 15500 руб.)
Торговый представитель (От 25000 руб. и выше)
Консультант-курьер (От 10500 руб.)
Консультант-курьер (От 11000 руб.)
Торговый представитель (От 20000 руб.)
Менеджер по продажам (От 20000 руб.)
Тренинг-менеджер (От 15000 руб.)

Новинки Интернет-магазина:

Фотоохота с вертолета!

Только для Вас – эксклюзивная возможность побывать на настоящей фотоохоте, которая осуществляется с вертолета! Вас ждет увлекательное...

Купить

Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}