Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "КонсультантПлюс для Юристов, Бухгалтеров, Руководителей" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Бухучет и налогообложение
Тема выпуска:Вся правда об авансовом отчете
Новости:
Переработка по инициативе работника не компенсируется Федеральная служба по труду и занятости разъяснила, что если работник остается на работе по собственной инициативе, то работодатель не обязан предоставлять ему отгулы. Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере или по желанию работника компенсируется дополнительным временем отдыха, только если ее инициатором выступал работодатель. Об этом сообщает Роструд в Письме от 18.03. Читать дальше|Обсудить на форуме «Нелицензионный» доход обнулит прибыль Желанию заняться доходной деятельностью, сэкономив на «формальностях», бывает трудно противиться. Не устоял перед искушением и некий предприниматель из Мурома. Коммерсант организовал погрузку-выгрузку дизельного топлива на местной железнодорожной станции. Читать дальше|Обсудить на форуме «Обособленцы» лишились бухгалтерской отчетности Компании вовсе не обязаны представлять бухгалтерскую отчетность в инспекции по местонахождению своих обособленных подразделений. Об этом проинформировал Минфин в письме от 8 марта 2008 г. № 03-02-07/1-132. Дело в том, что в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 23 Налогового кодекса налогоплательщики должны представлять бухотчетность в инспекцию по месту нахождения организации. Читать дальше|Обсудить на форуме «Детский» налоговый вычет пошел в рост Сумма стандартного вычета по НДФЛ для работников, имеющих детей, может быть увеличена с 600 до 4000 рублей. Размер дохода родителя, при котором предоставляется такой вычет, вырастет с 40 до 100 000 рублей. Читать дальше|Обсудить на форуме Роструд о досрочных и дополнительных отпусках Роструд выпустил сразу три письма, в которых рассматривается порядок и условия предоставления различных отпусков. В письме от 18.03.2008 № 657-6-0 речь идет о дополнительных отпусках за работу во вредных условиях. При определении продолжительности такого отпуска необходимо учитывать особенности исчисления стажа работы, дающего право на этот отпуск. Читать дальше|Обсудить на форуме
«Имущественная» отчетность сменила формат Компаниям и индивидуальным предпринимателям, сдающим налоговую и бухгалтерскую отчетность через Интернет, теперь следует руководствоваться новым форматом представления требуемых документов. Он закреплен приказом ФНС от 9 апреля 2008 г. № ММ-3-6/148. Читать дальше|Обсудить на форуме Нужна ли бухгалтерская отчетность филиалам? Минфин России в письме от 08.03.2008 № 03-02-07/1-132 сообщил, что у организации, которая в соответствии с Законом о бухучете обязана вести бухгалтерский учет, возникает обязанность представлять бухгалтерскую отчетность только в налоговый орган по месту своего нахождения. Читать дальше|Обсудить на форуме ПБУ подстроят под МСФО в сжатые сроки Минфин в ближайшие три года приложит максимум усилий для того, чтобы российское законодательство в области бухгалтерского учета было приближено к самым высоким международным стандартам. Такую задачу поставил перед сотрудниками министерства руководитель финансового ведомства Алексей Кудрин. Читать дальше|Обсудить на форуме Роструд о дополнительных отгулах за переработку В письме от 18.03.2008 № 658-6-0 Федеральная служба по труду и занятости РФ разъяснила порядок предоставления дополнительных дней отдыха сотруднику, отработавшему лишние часы. Если он задерживается после окончания трудового дня по инициативе работодателя и выполняет работу за пределами установленной для него продолжительности смены, его работа квалифицируется как сверхурочная. Читать дальше|Обсудить на форуме Беременность не повод отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске Такие разъяснения дал Роструд в своем Письме от 18.03.2008 № 659-6-0. Согласно документу, если женщина, предоставившая справку о беременности, пишет заявление на отпуск, работодатель обязан предоставить его. Причем ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется даже в том случае, если женщина проработала на данном месте работы менее 6 месяцев. Читать дальше|Обсудить на форуме |
| В избранное | ||
