К вопросу об оптимизации структуры капитала некоммерческой организации (tax.nkodis) : Рассылка : Subscribe.Ru

Вопросы оптимизации структуры капитала, как правило, рассматриваются в отношении исключительно коммерческих предприятий. Некоммерческие организации в большинстве случаев не уделяют управлению структурой капитала должного внимания. Тем не менее, данные вопросы являются чрезвычайно актуальными для некоммерческих организаций.

В статье рассматриваются различные аспекты финансирования некоммерческих организаций.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/fm/arhiv/2002/5/3.html?rdisnko

Социальное страхование в России: состояние и проблемы

Опубликовано в журнале: Финансовый менеджмент

Социальное государство - это сложная система, создаваемая и функционирующая с целью улучшения здоровья нации, решения социальных проблем ненасильственными методами. По определению Всемирной организации здравоохранения, "здоровье - это состояние полного физического и социального благополучия. Благополучие - это динамическое состояние ума, характеризующееся некоторой психической гармонией между способностями, потребностями и возможностями, которые предъявляет, предоставляет окружающая среда". Здоровье характеризуется рядом параметров, важнейшими из которых являются продолжительность жизни и рост численности населения.

Число рисков, угрожающих обществу и отдельному человеку, достаточно велико. Риски носят физиологический, экономический и социальный характер. Это требует общественных форм защиты от любых рисков, в том числе и социальных.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/fm/arhiv/2002/5/4.html?rdisnko

Гарантии и компенсации, предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями

Опубликовано в журнале: Заработная плата

Применение труда женщин, одиноких отцов, опекунов и попечителей, неразрывно влечет за собой необходимость предоставления дополнительных гарантий и компенсаций, связанных с исполнением ими семейных обязанностей.

Игнорирование этого может привести к неблагоприятным для работодателя последствиям, а потому данные вопросы не должны быть обойдены вниманием.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/zp/arhiv/2003/10/1.html?rdisnko

Вопросы учета и ведения трудовых книжек
(фрагмент статьи)

Опубликовано в журнале: Консультант бухгалтера

В соответствии с положениями действующего Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка отнесена к основному документу о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В статье на основе вновь принятых нормативных документов рассмотрены вопросы учета и ведения трудовых книжек.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kb/arhiv/2004/2/2.html?rdisnko

Приостановление работы работником: теория и практика
(фрагмент статьи)

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Трудовой кодекс РФ потенциально допускает возникновение в организации такого типа коллективного конфликта как конфликт по коллективной защите индивидуальных трудовых прав работников. В соответствии с частью второй статьи 142 ТК РФ работникам предоставлено право на самозащиту попранного права (на получение вознаграждения за труд) в форме приостановления выполнения всех трудовых обязанностей или функций, обусловленных трудовым договором. Анализ этой нормы показывает, что порядок реализации работниками права на самозащиту при условиях, предусмотренных частью второй статьи 142 ТК РФ, детально не регламентирован. Иными словами, конфликтное взаимодействие между субъектами трудовых отношений, возникающее по этому основанию, не имеет адекватного правового регулирования. Как следует понимать эту норму и применять на практике - рассказывается в первой части статьи А.В. Соловьева.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/7/3.html?rdisnko

Законодательство

О правилах рассмотрения заявлений о государственной регистрации общественных объединений в Министерстве юстиции Российской Федерации

В целях приведения в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года "Об общественных объединениях" и другими нормативными правовыми актами порядка рассмотрения в Министерстве юстиции Российской Федерации заявлений о государственной регистрации общественных объединений приказываю:

Утвердить в новой редакции Правила рассмотрения заявлений о государственной регистрации общественных объединений в Министерстве юстиции Российской Федерации и в установленном порядке представить указанные Правила на государственную регистрацию в качестве нормативного правового акта федерального органа исполнительной власти.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/im/nko/zakon/22.html?rdisnko

Вышли из печати

Заработная плата №2

Анализ последних изменений действующего трудового и налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики
Нормирование труда - понятие, виды и законодательное регулирование
Изменения порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам
Районное регулирование оплаты труда
Компенсация за использование личных легковых автомобилей в коммерческих и бюджетных организациях
Использование регрессивной шкалы налогообложения
Отдельные вопросы формирования показателей налоговой декларации по единому социальному налогу, ее составления и представления в установленные адреса
Документы и комментарии

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/zp/arhiv/2004/2/?rdisnko

Консультант бухгалтера №2

Расчеты по выплате дивидендов учредителям
Хранение, сдача в архив и уничтожение бухгалтерских документов организации
Вопросы бухгалтерского учета и налогообложения на полиграфических предприятиях
Бухгалтерский учет и налогообложение в рекламных агентствах
Новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам
Вопросы учета и ведения трудовых книжек
Комментарий к законодательным и нормативным актам в области налогообложения
Единый налог на вмененный доход
Некоторые вопросы применения счетов-фактур при реализации товаров (работ, услуг)
Тесты по бухгалтерскому учету, налогообложению, праву и ответы на них

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/kb/arhiv/2004/2/?rdisnko

Бухгалтерский учет и налоги №2

В помощь аналитикам
Налогообложение коммерческих организаций
Комментарии к налоговому законодательству
Налогообложение

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/bun/arhiv/2004/2/?rdisnko

Кадры предприятия №2

Трудовые книжки: заполняем, исправляем и заверяем по новой Инструкции
Увольнение по всем статьям: сокращение численности или штата (пункт 2 статьи 81 ТК РФ)
Служебная проверка в организации: полномочия работодателя
Отражение в бизнес-плане вопросов, связанных с трудовыми отношениями
Система контроля исполнения документов и поручений
Правила работы с документами ограниченного доступа
Насколько ваша организация приближается к идеалу?
Психологическая подготовка руководителя
"Специально уполномоченный" по трудовым книжкам
Значение культуры общения в трудовой деятельности работников
Испытательный срок: трудности преодоления

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2004/2/index.html?rdisnko

Приобрести эти номера журналов Вы можете в интернет-магазине деловой книги "5B.RU"

Экономические журналы	Бухгалтерские журналы
Маркетинг в России и за рубежом >>>	Консультант бухгалтера >>>
Менеджмент в России и за рубежом >>>	Бухгалтерский учет и налоги >>>
Финансовый менеджмент >>>	Заработная плата >>>
Кадры предприятия >>>	Налоговая схема России >>>
Продолжается подписка на 2004 год!

Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=org

В данный момент обсуждаются темы:

Литература в интернет-магазине деловой книги "5B.RU"

Учет: ситуации и примеры / Роберт И.Энтони
Безналичные расчеты в Российской Федерации
Аудиторская деятельность в РФ / Крикунов А.В.
Бухгалтерский учет и анализ за рубежом / Панков Д.А.
Налоги. Экспресс-курс / Скворцов О.В.
Анализ налоговых ошибок / Кочетков А.И.

Книги по заработной плате ИГ "Дело и Сервис"

По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru

Отписаться

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}