расчеты страховых взносов на 2017-й год
с учетом новых предельных величин базы начисления страховых взносов: -
по социальному страхованию увеличение лимита с 718000 рублей до 755000
рублей; - по пенсионному страхованию увеличение с 796000 рублей до
876000 рублей.
2. Обновлены предельные величины доходов, учитываемых
при расчете среднего заработка по Постановлению Правительства №375 от
15.06.2007. Ограничение для доходов за 2015 год - 670000 рублей, за 2016
год - 718000 рублей.
3. Обновлено значение максимального размера Пособия
по уходу за ребенком рассчитанное из предельной величины базы начисления
взносов с 21554,82 руб. до 23120,66 руб.
4. Обновлён размер минимального среднего заработка
учитываемого при расчете пособий по временной нетрудоспособности
рассчитываемого из МРОТ. До 01.07.2017 - 246,57 руб., с 01.07.2017 -
256,44 руб.
5. Обновлён расчет фиксированных страховых взносов ИП
за себя на 2017 год исходя из МРОТ на 01.01.2017 - 7500 руб. Форма в
первом релизе временно закрыта в связи с работами по изменению КБК.
Страховые взносы ИП за себя в ПФР на 2017-ый год - 23400 рублей.
Страховые взносы ИП за себя в ФФОМС на 2017-ый год - 4590 рублей.
Добровольные страховые взносы ИП за себя в ФСС на 2017-ый год - 2610
рублей.
6. Обновлены значения по умолчанию для детских
пособий. Пособия будут проиндексированы с 01.02.2017. Минимальный размер
ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с 01.02.2017 составит
3077,32 руб. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым
и последующим ребенком с 01.02.2017 - 6154,64 руб.
7. Размер «Пособия женщинам, вставшим на учет по
беременности на ранних сроках (до 12 недель)» до 01.02.2017 составляет
581,73, с 01.02.2017 - 615,47.
8. Размер «Единовременного пособия при рождении
ребенка» до 01.02.2017 - 15512,65 руб., с 01.02.2017 - 16412,38 руб.
9. В "Сведениях об организации" самый первый тип
плательщика для начисления взносов "Общий режим, УСН, ЕНВД (30%+10)" для
удобства пользователей разделили на три, а флаг с выбором "УСН" в
программе «Зарплата» убрали.
10. В "Сведения об организации" на вкладку
"Дополнительно" добавлен флаг "Прямые выплаты пособий ФСС. «Не
использовать зачетную систему с» и дата перехода региона в Пилотный
проект ФСС. Доработан расчет пособий, если указанный флаг установлен,
пособия будут рассчитывать только за первые три дня нетрудоспособности.
Реализована возможность печати "Предварительного расчета суммы пособия"
из Кадров.
11. Реализована форма 4-ФСС для 2017 года. Доступно
как ручное заполнение формы, так и заполнение по данным Зарплаты.
Реализовано заполнение печатной формы.
12. В форму «Платежи» -
добавлены новые КБК,
в настоящее время приказ по КБК находится на регистрации в Минюсте, как
только он будет официально опубликован, на сайте будут размещены новые
таблицы по КБК на 2017 год.
В раздел «Скачать программы» выложена программа
ПФР+2НДФЛ 2016 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд
РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2016 в новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР +
2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и
индивидуальным сведениям за полугодие 2015 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2016 год в налоговую
инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и
2НДФЛ 2016.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон – одно из самых безопасных для работодателя. Однако и здесь таятся подводные камни. Какие? Сейчас узнаем. Соглашение сторон легко оформить документально. Действия работодателя практически неоспоримы в суде, поскольку в данной ситуации нет льготных категорий – трудовой договор можно расторгнуть даже с беременной женщиной. Для сотрудника увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ –
это характеристика его неконфликтности, что оценят будущие работодатели.
Петербургские предприниматели жалуются на усиленное внимание со стороны контролирующих ведомств. Если все плановые проверки жестко регламентируются, то внеплановые выезды происходят все чаще. Кроме того, оснований, чтобы штрафовать бизнесменов, с каждым годом все больше.
В правительстве Севастополя предложили повысить обязательства резидентов свободной экономической зоны, привязав размер инвестиций к получаемым ими доходам. А еще власти намерены лишить налоговых преференций торговлю, консалтинг и аренду и другие сферы, где капвложения фактически не производятся.
Минфин России разъяснил, что при изъятии у физлица имущества для государственных или муниципальных нужд размер имущественного налогового вычета по НДФЛ составит сумму выкупной стоимости земельного участка и расположенных на нем объектов недвижимости. Соответственно, налоговая база будет равна нулю (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 13 января 2017 г. № 03-04-05/1075).
Правительство РФ приняло постановление, которым определен порядок признания безнадежными к взысканию недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также задолженности по пеням и штрафам, уплачиваемым в ФСС России (постановление Правительства РФ от 31 января 2017 г. № 108). Данный порядок применяется в отношении недоимки, пеней и штрафов,
возникших после 1 января 2017 года.
Из бюджета Орловской области малым и средним предприятиям будут компенсировать до 75 процентов затрат по продвижению товаров собственного производства на внутренние и внешние рынки. Однако условия таковы, что воспользоваться поддержкой смогут немногие.
В комментируемом письме даны конкретные рекомендации УФНС по субъектам РФ, которые должны быть доведены до нижестоящих налоговых органов, по практическому применению ст. 4.1.1 КоАП РФ.
Работники сами оплатили и прошли специальную подготовку и аттестацию по специальности «сварщик». Договор на проведение специальной подготовки заключен непосредственно с сотрудниками. Организация перечислила денежные средства этим работникам на карту. Нужно ли удерживать НДФЛ с суммы выплаты? Можно ли учесть расходы при определении базы по налогу на прибыль? Как отразить данную операцию в бухучете?
В России усилили ответственность для владельцев незарегистрированных домов, построенных на земельных участках под индивидуальное жилищное строительство.
Столичный бюджет в прошлом году пополнился на сумму около 400 млн руб. за счет продажи нежилых помещений площадью до 50 кв. м. С каждым годом такая компактная недвижимость пользуется у малого бизнеса все большим спросом, рассказала заммэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Наталья Сергунина.
В соответствии с п. 3 ст. 210 НК РФ для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ (13%), налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, в частности приведенных в ст. 219 НК РФ. Одним из социальных налоговых вычетов является сумма уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде страховых взносов по
договору (договорам) добровольного страхования жизни.
В этом году россияне впервые должны подать уведомления о контролируемых иностранных компаниях (КИК). Предоставить заполненный документ в налоговую инспекцию по месту регистрации необходимо до 20 марта.
В силу ст. 255 и 256 ТК РФ женщине предоставляются отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С учетом положений части второй ст. 287 ТК РФ работница имеет право на эти отпуска не только по основному месту работы, но и по совместительству. Причем право на такие отпуска не зависит от того, положено работнице по этому месту работы соответствующее пособие или нет.
В конце декабря 2016 года был принят Госдумой и подписан Президентом РФ закон о субсидиарной ответственности по долгам компаний – Федеральный закон от 28.12.2016 № 488‑ФЗ. По сути, этот закон – сигнал всем участникам делового оборота, что безнаказанно уклоняться от долгов ни у кого больше не получится. Благодаря поправкам, которые внесены комментируемым законом в ряд нормативных актов, у кредиторов появится возможность
добраться до выгодоприобретателя должника через все юридические конструкции между ним и оболочкой бизнеса.
Каким образом заполнить расчет по форме 6-НДФЛ, если доходы (заработная плата, отпускные) начислены и выплачены в одном отчетном периоде, а крайний срок, когда сумма исчисленного и удержанного НДФЛ должна быть перечислена в бюджет, наступает в следующем периоде? Допустим, зарплата, начисленная за декабрь 2016 года, выплачена 30.12.2016.
Президиум ВС РФ 20 декабря 2016 утвердил Обзор судебной практики № 4 (2016). Одним из вошедших в него дел стало Определение ВС РФ от 23.09.2016 № 305‑КГ16-5939 по делу № А40-94960/2015. Не будем повторяться и описывать все нюансы данного дела, упомянутые в обзоре, приведем лишь основные мысли, высказанные коллегией судей ВС РФ.
ФНС России совместно с ПФР и ФСС России разъяснила, что сведения о суммах страховых взносов, доначисленных либо уменьшенных по итогам проверок за периоды до 1 января 2017 года, должны представляться из фондов в налоговые органы в электронной форме. То же касается сведений из решений о возврате сумм излишне уплаченных сумм страховых взносов, о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения, о возмещении расходов страхователя на
выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
ВС РФ признал, что после выездной проверки на инспекции лежит обязанность учесть произведенные в ее ходе начисления по соответствующим налогам, и отразить их в составе расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль при условии, что правильность исчисления налога на прибыль входила в предмет проводимой проверки (Определение ВС РФ от 26 января 2017 г. № 305-КГ16-13478 по делу № А40-159258/2015). Речь идет о ситуации,
когда налоговики после проверки приняли решение о доначислении налогов, а в затратах по налогу на прибыль данные суммы не учли, обязав компанию заплатить налог на прибыль без уменьшения налогооблагаемой базы на сумму недоимки.
Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ не согласилась с выводом нижестоящего суда о том, что обязанность по возмещению вреда от недоимки по налогом предприятия не может быть возложена на его руководителя (Определение СК по гражданским делам ВС РФ от 22 ноября 2016 г. № 58-КГПР16-22). Данное судебное дело рассмотрено в Обзоре правовых позиций, отраженных в судебных актах КС РФ ВС РФ, принятых во втором полугодии 2016 года по
вопросам налогообложения.
Последнее время к нам за разъяснениями обращаются работодатели, у которых возникают трудности с работающими в режиме ненормированного рабочего дня. Проблема в том, что последние иногда начинают работу позже, например, на пару часов, считая, что опоздания допустимы, поскольку в предыдущие дни случались задержки на работе после ее формального окончания. А если они задерживались часто, то требуют оплачиваемый отгул, указывая, что и так
переработали, причем существенно. Правомерна ли позиция работников, должен ли работодатель удовлетворять их требования и предоставлять дополнительный выходной, как строится работа в режиме ненормированного рабочего дня? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в статье.
Целый год предприятие промышленности производило продукцию, получая от этого выгоду. По итогам отчетного периода партнеры, сотрудники компании, розничные покупатели вправе надеяться на новогодний подарок. В коммерческих отношениях под подарками подразумеваются скидки, бонусы, премии и иные выплаты, которые приводят к увеличению экономических выгод для участников хозяйственной деятельности. Предлагаем читателям вспомнить, какие же поощрения
возможны со стороны производителя продукции.
Ответственность за нарушение норм трудового законодательства стала носить дифференцированный характер. А это не может не стимулировать к более детальному изучению положений Трудового кодекса РФ. Узнайте, какие новеллы законодательства вступили в силу совсем недавно и как с ними работать вам и вашей компании.
