Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

1С Рекомендации

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.008 RSS
←   Февраль 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней 3 выпусков (1-2 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://www.1c01.ru
Открыта: 21-11-2006

Автор
1C01.RU

Статистика

1.008 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

1С Рекомендации


"1С:Предприятие.
Актуальные рекомендации и консультации"

Здравствуйте, уважаемые  подписчики!

1. Вопросы и ответы линии консультаций.

- «1С:Бухгалтерия 8»
- «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
2. Последние релизы программ 1С:Предприятие

3. Акции и мероприятия компании «СТ-Центр»

 - Внимание! Снижены цены на базовые версии  «1С:Предприятие8». Скидка до 45% !

 - Новые возможности от фирмы 1С! «1С:Предприятие 8» через интернет»

 


1. Вопросы и ответы линии консультаций.

1. Линия Консультации компании 1С:СЕРВИСТРЕНД отвечает:

"1С:Бухгалтерия 8"
Вопрос: Как можно сторнировать полностью документ?
Ответ: Для сторнирования в Бухгалтерии 8 используется документ «Корректировка записей регистров» (меню Операции). На закладке «Заполнение движений» поставьте флажок «Использовать заполнение движений», добавьте строку и выберите «Сторно движений документа», далее подбираете документ и нажимаете кнопку «Заполнить движения». Все проводки и движения регистров будут сформированы автоматически.

2. Линия Консультации компании 1С:СЕРВИСТРЕНД отвечает:

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
Вопрос: При расчете среднего заработка для начисления очередного отпуска не исчисляются суммы районного коэффициента и северной надбавки?
Ответ: При исчислении среднего заработка во всех случаях, в том числе для оплаты отпуска, районный коэффициент и северная надбавка входят в базу расчета основного заработке, то есть начисленная сумма отпускных уже содержит в себе районный коэффициент и северную надбавку (помесячные).

 

3. Линия Консультации компании 1С:СЕРВИСТРЕНД отвечает:

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
Вопрос: Ввод дополнительного ежегодного отпуска  
Ответ: Вид расчета, используемый для начисления оплаты дополнительного ежегодного отпуска, описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций. Новый вид расчета удобнее создать копированием предопределенного вида расчета Оплата отпуска по календарным дням (или Оплата отпуска по шестидневке).
В реквизите Наименование задается наименование вида расчета, например, Дополнительный отпуск.
1. На закладке Расчеты: переключатель Последовательность расчета устанавливается в положение Первичное начисление; переключатель Способ расчета устанавливается в положение Регламентированный. Способ расчета выбирается в зависимости от того, предоставляется ли дополнительный отпуск в календарных или рабочих днях, указывается способ расчета По среднему заработку для отпуска по календарным дням либо По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней.
Если коллективным договором не предусмотрено иное, то переключатель выбора расчетного периода для определения среднего заработка устанавливается в положение Стандартно, согласно трудовому законодательству. "Стандартный" расчетный период для определения заработка, сохраняемого на период дополнительных отпусков, составляет 12 календарных месяцев, предшествующих началу события.
2. Особенности учета времени по начислению настраиваются на закладке Время. Переключатель Вид времени устанавливается в положение Неотработанные полные смены, а также командировки.
Для отметки в табеле учета рабочего времени дней дополнительного отпуска в реквизите Вид времени по классификатору использования рабочего времени указывается ссылка на соответствующий предопределенный элемент справочника Классификатор использования рабочего времени: Дополнительный отпуск.

3. На закладке Использование настраивается: указывается, что начисление Не является пособием по социальному страхованию; настраивается порядок учета периодов начисления для расчета остатка неиспользованных отпусков.
Если организация ведет учет использования дополнительного отпуска в разрезе рабочих лет, то в справочнике Виды ежегодных отпусков описывается соответствующий вид отпуска, например, Дополнительный ежегодный отпуск, в форме вида расчета для начисления дополнительного отпуска переключатель Ежегодные отпуска устанавливается в положение Является отпуском и выбирается вид отпуска из справочника Виды ежегодных отпусков. Количество дней ежегодного дополнительного отпуска, положенное по должности работника указывается в справочнике Должности организаций на закладке Ежегодные отпуска. порядок отражения периодов начисления в форме персонифицированного учета СЗВ-6: в общем случае указывается, что период нахождения в ежегодном дополнительном отпуске Включается в стаж для досрочного назначения пенсии.

4. На закладке Бухучет и ЕНВД настраиваются особенности отражения начисления в регламентированном учете.

5. На закладке Налоги производится настройка налогообложения начисления.

6. На закладке Взносы настраивается порядок обложения начисления страховыми взносами.

7. На закладке Прочее указываются виды расчета, которые будут вытеснять этот вид расчета, если период их действия будет совпадать.

Внимание!!! Этот новый вид расчета необходимо включить в список вытесняющих для видов начислений за отработанное время (Оклад по дням, Оклад по часам, Оплата по дневному тарифу и т. д.).
И не забудьте добавить его в Справочник: Виды ежегодных отпусков

 

2. Последние релизы программ 1С:Предприятие.

Програмный продукт

Верcия
(релиз)

Дата выхода

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

2.5.77.2

30.01.2014

1С:Деньги 8

1.0.25.1/2.0.15.3

30.01.2014

1С:Бухгалтерия предприятия 8

2.0.55.5 / 3.0.29.5

29.01.2014

1С:Бухгалтерия Предприятия КОРП 8

2.0.55.5/3.0.29.5

29.01.2014

1С:Управление торговлей 8

10.3.27.2/11.1.4.10

29.01.2014

1С:Зарплата и управление персоналом 8

2.5.77.2/3.0.12.38

29.01.2014

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

1.0.68.2

29.01.2014

1С:Подрядчик строительства 4.0 Управление финансами 8

2.0.54.2/3.0.28.2

29.01.2014

1С:Бухгалтерия строительной организации 8

2.0.54.2/3.0.28.2

29.01.2014

1С:Бухгалтерия 7.7

7.70.571 (R770571)

29.01.2014

1С:Упрощенная система налогообложения 7.7

7.70.221(R770221)

29.01.2014

1С:Зарплата и кадры 7.7

7.70.343 (R770343)

29.01.2014

1С:Комплексная конфигурация 7.7

7.70.534 (R770534)

29.01.2014

1С:Предприниматель 7.7

770219 (R770219)

29.01.2014

1С:Производство + Услуги + Бухгалтерия 7.7

770345 (R770345)

29.01.2014

1С: Управление предприятием ERP 2.0

2.0.4

29.01.2014

1С: Управление проектной организацией

1.3.48.2

29.01.2014

1С: Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией 8

1.1.43.1

29.01.2014

1С: Общепит

2.0.54.13/ 3.0.28.13

29.01.2014

Библиотека стандартных подсистем

2.1.8.3/2.2.1.35

29.01.2014

Управление торговлей алкогольной продукцией

10.3.27.2/11.1.2.27

23.01.2014

1С:Управление торговлей и взаимоотношениями с клиентами (CRM) 8

1.1.27.2

23.01.2014

1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8

1.0.24.3/2.0.19.2

23.01.2014

ВДГБ: Бухгалтерия для некоммерческой организации 8

4.3.39.2/4.4.24.1

22.01.2014

1С:Налогоплательщик 8

3.0.60.1

17.01.2014

1С:ВДГБ: Бухгалтерия для некоммерческой организации 7.7

R770569-348

17.01.2014

1С:Управление Строительной организацией 8

1.3.48.2

16.01.2014

1С :Управление корпоративными финансами

2.1.54.1/3.0.28.1

16.01.2014

1С:Управление производственным предприятием 8

1.3.48.2

16.01.2014

1С:Комплексная Автоматизация 8

1.1.43.2

16.01.2014

1С:Платежные документы 8

1.0.9.1

10.01.2014

1С:Розница 8

1.0.16.8/2.0.8.12

10.01.2014

1С:Торговля и склад 7.7

7.70.979 (R770979)

10.01.2014

1С:Предприятие 8. Автосервис

1.4.7.37

10.01.2014

1С:Клиент ЭДО

1.0.3.1

10.01.2014

1С:Технологическая платформа 1С:Предприятия 8.3

8.3.4.389

10.01.2014

Бухгалтерия автономного учреждения

2.0.54.11

10.01.2014

Государственные и муниципальные закупки

1.0.7.1

10.01.2014

Документооборот государственного учреждения

1.3.1.5

10.01.2014

1С:Технологическая платформа 1С:Предприятия 8.2.

8.2.19.83

10.01.2014

3. Акции и мероприятия компании «СТ-Центр»

 Уважаемые пользователи программных продуктов 1С!
Внимание!
Снижены цены на базовые версии «1С:Предприятие 8».
Скидка до 45%

Вы можете приобрести полноценный программный продукт:

         1С Бухгалтерия 8 (базовая)

         1С Упрощенка 8 (базовая)

         1С Предприниматель 8 (базовая)

Адрес: м. Преображенская площадь, от метро 2 минуты пешком, подробная схема прохода. http://www.1c01.ru/company/contact.php

Обязательно бронируйте программные продукты по телефону 
 8 (495) 991-5210
Подробнее: http://www.1c01.ru/news.php?id=234

Новые возможности от фирмы 1С!

«1С:Предприятие 8 через интернет» - 
работайте с популярными приложениями
где Вам удобно и когда Вам удобно!

  • Открыли новую фирму, но нет денег на покупку и обслуживание программ?
  • Хотите сделать свои системы автоматизации более мобильными?
  • Решили перейти с пиратского программного обеспечения на лицензионное?
  • Не хотите зависеть от приезда специалиста для обновления рабочих баз?

Наше предложение специально для Вас!

Вы еще думаете?
Стоит ли переходить в облачный сервис 1С:Fresh?
30 дней бесплатной работы в 1С:Fresh
Попробуйте и оцените
все преимущества и удобства сервиса в новом формате!

ПОДАРКИ при подписке на 1С:Fresh
от компании СТ-Центр

1.     Бесплатное участие в вебинарах, проводимых компанией
 СТ-Центр.

2.     30 минут он-лайн консультаций в отчетный период (консультация осуществляется с подключением к Вашим реальным данным с помощью программ  1С-БухФон или TeamViewer)

Новейшие версии приложений для автоматизации различных направлений деятельности  доступны для работы в облочном сервисе.

  • 1С:Бухгалтерия предприятия 8 (редакция 3.0)
  • 1С:Управление небольшой фирмой (редакция 1.4)
  • 1С:Отчетность предпринимателя
  • 1С-КАМИН:Зарплата
  • 1С:Бухгалтерия государственного учреждения (редакция 2.0)

Подробнее:

http://www.1c01.ru/programms/other_programm.php
Подписывайтесь! Звоните! 8 (495) 991-5210

У нас  1460 подписчиков!

Спасибо за внимание. До скорой встречи!

Более подробную информацию Вы можете получить:

Тел. (495) 991-5210

 

E-mail:

k@1c01.ru
www.1c01.ru
В избранное