Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Персонал в сфере продаж: актуальные мини-резюме специалистов


Информационный Канал Subscribe.Ru


Директор розничной сети
Профессиональный подбор персонала высшего и среднего звена. Актуальные резюме и активные вакансии. Рассылки для работодателей и соискателей. карта сайта Работа в Москве
подбор персонала
подбор персонала подбор кадров
вакансии работа резюме специалист Рассылка рекрутинг каталог рекрутмент юмор, анекдоты, приколы

 

Здесь представлены мини-резюме ЛУЧШИХ СОИСКАТЕЛЕЙ НЕДЕЛИ, прошедших собеседование и тестирование в нашем центре и признанных наиболее квалифицированными в своей области. Если Вас заинтересовало мини-резюме специалиста, мы готовы представить его подробное резюме и пригласить к Вам на собеседование.

Код резюме r2s0029
Директор розничной сети муж. 45 лет, 2 в/о экономическое (МГТУ «Станкин») по спец. Экономика и управление на предприятии и филологическое ( (МГТУ «Станкин») по спец. филология. Немецкий свободно, английский базовый курсы Шехтера. Общий стаж работы 28 лет, из них в крупных торгово-розничных предприятиях в сфере управления 10 лет. Последнее место работы директор по управлению гипермаркетом (120. 000 кв. м . территория, 30. 000 кв. м – здание) с 0 – стадии, в компании со стопроцентным иностранным капиталом. Функции: полный контроль и ответственность по направлениям: управление объектом недвижимости, АХО, обучение персонала ( офисный этикет, эксплуатация объекта, охрана труда), клининг, маркетинг аренды, налогообложение, склад, охрана, арендаторы, частично - сбыт, PR, контакты, руководство персоналом – 918 человек
- управление подразделениями логистики, информационных технологий, АХО, контакты с контролирующими органами, властными структурами, безопасность, юридическая чистота контрактов и товаров и т.п. Желаемый уровень з/п 3500у. е.
Прошел собеседование с консультантом по подбору персонала ООО «Адамант кадровый центр» Натальей, тел. 504-89-29, 785-10-11, факс: 785-10-47,
adamant-as-r@yandex.ru

 

ООО “АДАМАНТ кадровый центр" состоит из команды профессионалов в области подбора персонала. Сотрудники компании имеют обширный опыт подбора специалистов, учитывают специфику функционирования предприятий в определенной сфере деятельности. Узкая специализация позволяет консультантам охватить всех лучших специалистов в конкретной сфере рынка труда. Целью компании является расширение перечня кадровых услуг и повышение их качества. С нами могут работать клиенты с самыми различными запросами, что отражено в нашей гибкой ценовой политике и системе скидок, наличии нескольких видов договоров и возможности варьирования при заключении договора базовых условий в зависимости от индивидуальных потребностей наших клиентов. Наша компания применяет новейшие технологии подбора персонала. Специалистами нашего центра разрабатываются и адаптируются новейшие методы отбора и оценки персонала, системы профессионального и психологического тестирования. Кандидаты на вакансии среднего и высшего звена проходят всестороннюю оценку личностных и профессиональных качеств. Уникальные методы при проведении проектов эксклюзивного поиска позволяют нашим клиентам предоставлять редких профессионалов высокого класса. Наши специалисты неоднократно выполняли проекты по формированию отделов крупных компаний, включая формирование команды, проверку кандидатов на психологическую совместимость и адаптацию новых сотрудников. Работа в Москве и Московской Области.

подбор персонала
Вакансии
Работа
Шушенское - там, где ссылка (каталог ссылок)


Работодателям (подбор персонала)
тел. 504-8929, 785-1011
fax. 785-1047
e-mail для работодателей
Соискателям (работа)
276-9350, 785-1045, 785-1046
785-1047 (факс)
e-mail для соискателей

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное