Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

frauen-in-belarus

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Красота и здоровье" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Славяна

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

frauen-in-belarus


Металлурги не заслуживают особого отношения к своим детям как маленькую компенсацию за свой тяжелый труд?

 

Родители платят больше за менее квалифицированные кадры в садах, за менее качественную пищу своих детей. Бывшие лучшие воспитатели и другие работники садов уходят в поисках новой работы. Те, кто остаются, получают в 2 раза меньше денег за свою работу.

Вопрос – кому нужно было все менять и зачем???

 

Город Жлобин, Гомельская область. Градообразующее предприятие – БМЗ – Белорусский металлургический завод. На балансе предприятия до этого месяца находились детские сады для детей работников завода. Сейчас эти дошкольные учреждения относятся к городской администрации. Что изменилось и почему родители и воспитатели сейчас находятся в большом замешательстве и беспокойстве?

 

Как-то утром моя коллега пришла на работу в расстроенном состоянии – из садика, который посещает ее младшая дочь, ушла их любимая воспитатель. 26 лет работы, высшая категория – все было отлично. Она ушла потому что если бы она этого не сделала, то не получила бы доплату к своей пенсии, которую БМЗ выплачивает своим пенсионерам. Сумма доплаты вроде небольшая – 350 000, но для пенсионера она значительна.

 

Сегодня утром выяснилось, что в этом же саду осталась только одна опытная воспитатель. Все остальные уволились. А осталась просто потому, что уже в возрасте и ей не так просто найти работу, как ее молодым коллегам, которые не согласились со сменой руководящей организации и пошли отрабатывать свои 2 недели до увольнения на завод в качестве уборщиков помещений и озеленителей. И это просто потому, что вовремя не были ознакомлены с фактом смены руководящей организации.

 

Немного сравним:

1. Раньше в группах было  15-22 ребенка, сейчас будет от 25 человек.

2. Питание детей было 4-разовым с большим процентом мясных продуктов и фруктов, сейчас 3-разовое с большим процентом овощей.

3. Мебель и игрушки закупались заводом и были всегда в отличном состоянии, через 2 года это все придет в негодность.

4. Заработная плата воспитателя с категорией была около 4 млн, сейчас будет около 2 млн., помощника воспитателя 2 500 000, сейчас станет 1 600 000. (Цифры приведены со слов бывших работников детских садов). Раньше работники этих детских садов получали выплаты к праздникам, сейчас этого не будет.

5. Раньше можно было устроить ребенка в сад сразу после написания заявления, сейчас есть общая городская очередь, и чем раньше родители подумают про детский сад – тем лучше.

6. Родители раньше платили только процент от стоимости, а сейчас они будут платить всю сумму содержания ребенка в дошкольном учреждении.

 
В избранное