Olga (Mayorovaov)
О себе
Советы при покупке косметики
Дайджест лучших рассылок Subscribe.ru - обзоры самых интересных выпусков. Как модно и стильно одеться, как сделать карьеру, вопросы психологии, любви, секса, спорт и здоровье. Научитесь жить в гармонии с собой и окружающими!
Спасите наши лица! От невежественных продавцов, невнятных этикеток и заоблачных обещаний. Говорят, что красота - в глазах смотрящего. Не верьте. Красота упакована в баночки, бутылочки и коробочки с пудрой двойного действия. Самая концентрированная красота находится в ампулах-виалах....
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: I wish I work in Gasprom Сообщество менеджеров 27.08.2009 Статьи и проекты Хочу в <Газпром> Сегодня молодые специалисты мечтают работать в больших корпорациях, лучше всего государственных. Они хотят спрятаться от проблем рынка за сильными брендами и обеспечить себе спокойное будущее. Но не самообман ли это? Так ли легок путь служения большой корпорации, как кажется неискушенным созданиям? И не наступают ли и взрослые на те же грабли? Подробнее > Менеджеры по продажам: кто они и сколько стоят? О...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Sergey Sharov: Corporate Culture is One of the Myths of Our Times Сообщество менеджеров 26.08.2009 Статьи и проекты Сергей Шаров: <Корпоративная культура - это один из мифов современности> Тимбилдинг - это не панацея. Директор по кадровой политике МТС Сергей Шаров уверен, что наиболее эффективная мера по сплочению коллектива - совместная работа. В интервью E xecutive он рассказал, на чем основывается работа с персоналом в МТС, как функционирует и почему способствует развитию бизнеса корпоративн...
Этапы отношений мужчины и женщины
Дайджест лучших рассылок Subscribe.ru - обзоры самых интересных выпусков. Как модно и стильно одеться, как сделать карьеру, вопросы психологии, любви, секса, спорт и здоровье. Научитесь жить в гармонии с собой и окружающими!
Смысл этапов - понимать, где какие задачи решаются на каком этапе и: не пытаться перескочить этапы не решив их задачи; в случае, если этапы уже пропущены, отыскать нерешенные задачи и решить их....
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Michael Evamy: <Technical progress kills even good logotypes> Сообщество менеджеров 25.08.2009 Статьи и проекты Майкл Эвами: <Технический прогресс убивает даже хорошие логотипы> Логотипы современных компаний страдают странным недугом, который сразил даже самыепопулярные и проверенные временем эмблемы. Диагноз - хроническая недолговечность и быстрая потеря актуальности, констатирует английский журналист и эксперт по брендингу Майкл Эвами . О том, почему жизнь дорогостоящих <лого-легенд> с каждым...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Russian business community is ignorant referring to MBA Сообщество менеджеров 24.08.2009 Статьи и проекты Сергей Мясоедов: <Российское бизнес-сообщество полностью безграмотно в отношении MBA> Бизнес-школы и менеджеры не понимают друг друга. Управленцы требуют знаний, ав школеим отвечают, что знаний тут нет и не будет. <Тут карьеру строят> - пытается донести до всех ректор школы бизнеса ИБДА Сергей Мясоедов . О действительно необходимых знаниях, о причинах высоких цен на MBA и бесполезности росс...
Куда пропали "мужчины" и "женщины"?
Дайджест лучших рассылок Subscribe.ru - обзоры самых интересных выпусков. Как модно и стильно одеться, как сделать карьеру, вопросы психологии, любви, секса, спорт и здоровье. Научитесь жить в гармонии с собой и окружающими!
Как же практически решить этот вопрос - раскрыть женственность, развить мужественность в условиях, когда государство не проявляет соответствующей инициативы? Положитесь на себя! В каждом человеке и вокруг нас есть необходимые ресурсы для такого самораскрытия....
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: The economy of Holy Russia Сообщество менеджеров 21.08.2009 Статьи и проекты Экономическая модель для Святой Руси Россия в кризисе. Наш кризис многоплановый, он затрагивает различные сферы жизни российского общества - экономику, демографию, культуру, науку, образование. Он далеко выходит за рамки того, что сегодня принято называть <мировым экономическим кризисом. Для выхода из кризиса нужны правильно поставленные цели. Участник Сообщества Алексей Матвеев предлагает свое видение проблемы. Подроб...
От пониженной самооценки - к высокой!
Дайджест лучших рассылок Subscribe.ru - обзоры самых интересных выпусков. Как модно и стильно одеться, как сделать карьеру, вопросы психологии, любви, секса, спорт и здоровье. Научитесь жить в гармонии с собой и окружающими!
Что можно сделать, чтобы изменить мнение о себе? Вы ведь не родились с сознанием, что вы мало чего стоите. Оценка пришла со стороны - от родителей, которые делали вам замечания, сверстников, которые потешались над вашими рыжими волосами, вашим носом или тем, что вы не могли быстро справляться с математикой....
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
E-xecutive: Why do bosses dumb down? Сообщество менеджеров 20.08.2009 Статьи и проекты Почему испортились начальники? Боссы перестали быть специалистами, им это не нужно. Они начальники, и все, что они должны уметь - это руководить. Специальные знания им не нужны. В этом уверена значительная часть молодых и не очень руководителей. Но подчиненные думают иначе. И с недавних пор рынок их поддерживает. Что привело начальников к профессиональному разложению? Подробнее > Перехватчик, или Как переключить управлен...