Зёма Елизавета
О себе
Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.
Налоговые поправки 2013-2014 Наталья Горшенина, главный редактор, налоговый консультант Лето 2013 года выдалось урожайным на поправки в Налоговый кодекс. В прошлом номере мы рассказали о некоторых новациях, сегодня остановимся на поправках, внесенных Законом No 248-ФЗ (Федеральный закон от 23.07.2013 No 248-ФЗ. Д анный закон продолжает менять порядок взаимоотношений между налоговыми инспекторами и компаниями. Сразу оговоримся, что большинство новаций посвящены переводу налогового документооборота на электр...
Об увольнении работника - члена профсоюзной Организации
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
У нас на должности, отнесенной к руководителям среднего звена, работает сотрудник, который систематически не выполняет свои должностные обязанности - часто опаздывает на работу, задерживается после обеденного перерыва. Несколько раз он был замечен в отсутствии на рабочем месте в рабочее время. При выяснении обстоятельств (даже с отбором объяснительной), указывает, что был на переговорах с возможным партнером по бизнесу. По мнению руководства организации, работник просто использует свое рабочее время в своих личных целях. Уже составлено несколько актов об отсутствии на рабочем месте, в течение 5 месяцев ему было объявлено 3 замечания и 1 выговор. Поскольку работник является председателем профсоюзной организации, мы в порядке, установленном статей 373 Трудового кодекса РФ, направили проект приказа об увольнении по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ и копии документов-оснований в профсоюз. С тех пор прошло более 2-х месяцев, никакого ответа нами так и не было получено. Как правильно уволить это...
Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.
ОС в двух видах деятельности. Распределяем амортизацию Ирина Евстратова, ведущий аудитор аудиторской компании <ФорсТайм> Порядок распределения амортизации ОС, используемых одновременно в НИОКР и в производственной деятельности, нормативными актами не установлен. Фирма вправе разработать его самостоятельно. На практике возможна ситуация, когда фирма одновременно использует свои основные средства (ОС) в производственной деятельности и при выполнении научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технол...
Представители трудового коллектива: определение правового статуса в судебной практике
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Кто-то из работников считает, что представители трудового коллектива - это архаизм, отождествляя их с профсоюзными деятелями, кто-то считает, что представители коллектива необходимы в трудовых спорах и конфликтах, кто-то отождествляет представителей коллектива с органами социального партнерства. Чтобы понять правовой статус представителей коллектива целесообразно обратиться к статье 29 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой >. В случае отсутствия профсоюза как такового, или если он объединяет меньше половины работников, сотрудники проводят общее собрание коллектива и избирают своих представителей (часть первая статьи 31 Трудового кодекса РФ). Об ответственности за нарушение трудового законодательства В связи с малочисленностью нашей организации должность кадрового работника в штате отсутствует. Приказы о приеме, увольнении, а также трудовые книжки оформляет главный бухгалтер. Требования трудового законодательства часто не соблюдаются. Чем грозят нам такие > в оформлении трудовых отношений, если основн...
Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.
Если командировочный билет куплен за бонусы Екатерина Шестакова, генеральный директор компании <Актуальный менеджмент, к. ю. н. Когда командированный сотрудник покупает билеты за бонусы, фирма возмещает ему только фактически уплаченную сумму, то есть стоимость перевозки за минусом скидки. Некоторые авиа- и железнодорожные компании предлагают своим клиентам программы лояльности. В рамках такой программы перевозчик начисляет пассажиру, оплачивающему проезд, баллы в зависимости от расстояния. Накопленные балл...
Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.
Закрыли направление бизнеса. Учитываем убытки и остатки Татьяна Доценко, заместитель начальника отдела консалтинга компании <АФ <АВУАР> Современные реалии таковы, что любое направление бизнеса может оказаться нерентабельным и компании нужно его закрыть. Причем порой для этого достаточно приказа директора. А вот на плечи бухгалтера ложится нелегкая задача закрывать один из видов деятельности в бухгалтерском и налоговом учетах. Списываем убытки После закрытия убыточного направления бизнеса, связанного, напри...
Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.
Ужесточены санкции за нелегальные денежные операции Иван Соловьев, д.ю.н, профессор, заслуженный юрист РФ Для борьбы с вывозом капитала за рубеж, обналичиванием и другими инструментами незаконного оборота денег законодатели увеличили санкции за совершение подобных преступлений. В Уголовном кодексе появились и новые нормы, например контрабанда денег или денежных инструментов. Указом Президента РФ <О долгосрочной государственной экономической политике> (Указ Президента РФ от 07.05.2012 No 596) поставлена зад...
Об ответственности за нарушение трудового законодательства
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Cтатья 362 Трудового кодекса РФ содержит лишь ссылку на наличие ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Статья 419 Трудового кодекса РФ перечисляет виды ответственности: дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая, административная и уголовная - и делает отсылку к Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам. Сама же ответственность установлена иными нормативными актами. Если нет состава преступления (наказание за которое предусмотрено только для > неплательщиков заработной платы (см. статью 145.1 УК РФ), применительно к тематике вопроса работодатель может быть привлечен только к административной ответственности. Так, КоАП РФ содержит несколько статей, которыми оперируют государственные инспекторы труда, прокуратура и суд в отношении работодателей-нарушителей трудового законодательства. Однако применению подвергаются чаще всего две из них (статья 5.27 > и статья 19.29 >)....
Актуальная бухгалтерия: аналитика для бухгалтера и юриста
Статьи и новости журналов "Актуальная бухгалтерия" и "Законодательство". Для бухгалтера и юриста.
Займы. Как рассчитать рыночную ставку процента? Татьяна Филинова, менеджер отдела налоговых и юридических услуг, PwC Согласно Гражданскому кодексу, заем может быть заключен путем выпуска облигаций. Следовательно, доходность облигаций может быть приемлемым инструментом определения рыночной ставки процента по займу. В начале апреля 2013 года был принят Закон No 39-ФЗ (Федеральный закон от 05.04.2013 No 39-ФЗ. Согласно ему, сделки по предоставлению займа, кредита (включая товарный и коммерческий кредиты, пору...
Корпоративная культура. Мифы и реальность
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.
Существует достаточно много определений термина корпоративная (внутренняя, организационная) культура - от простых и понятных до излишне > и сложных для понимания....
